放射科住院醫師規范化培訓模式探索與實踐
為嚴格執行國家相關規定，切實做好放射學專業基地的住培工作，保證培訓質量，浙大一院放射科成立了放射學專業基地醫學教育工作組，形成了由科主任全面負責、分管副主任主要負責、培訓秘書協助管理、放射科全體師資共同參與的團隊管理與培訓模式。同時結合本基地的實際情況，以國家“住院醫師規范化培訓內容與標準(試行)”文件為藍本，制定了針對不同專業、不同層次住院醫師的分層培訓方案與實施細則，尤其強調放射科住院醫師臨床實踐能力的階梯式培養，以及勝任力為導向的考核評價指標，形成了一套較為完整的放射科住院醫師規范化培訓體系。緊扣國家住培大綱要求，把握放射影像專業住院醫師的成長規律，強調臨床影像診斷思維能力的培養，制定了完善的培訓、管理制度，包括入科教育制度、考勤制度、請假制度、教學讀片制度、病例討論制度、小講課制度、出科考核制度、360°評價制度等。鑒于正規的國內放射學專業基地的住培工作尚處在襁褓時期，缺乏成熟的經驗。為此，我們將浙大一院放射科相應的住院醫師規范化培訓工作制度與實施細則、方案匯編成冊。目的是拋磚引玉，并為國內同行提供一點參考及借鑒作用。
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