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老科技工作者科普獎勵機制與政策研究
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本書編寫目的是為繁榮老科技工作者科普創作,服務我國老科技工作者科普工作和科普創作的良性發展,為科普事業發展注入源頭活水。借鑒對比分析國內外科普獎勵機制與政策,根據老科技工作者開展科普工作的成效和貢獻,研究我國老科技工作者科普獎勵的設置模式、運行機制和激勵機制等內容。本書內容為四章,第一章寫緒論,主要講述老科技工作者科普獎勵機制與政策研究的背景和意義、目標和內容、研究方法及技術路線。第二章寫國外科普獎勵發展現狀,分小節梳理分析發達國家(美國、英國、法國、德國、俄羅斯等)關于科普獎勵的獎勵機制與政策制定。第三章寫國內科普獎勵發展現狀,分為三節。第一節內容從國家、各部委、各省市、社會力量設獎四個層面分析國內科技獎勵體系,第二節從國家、各部委、各省市、社會力量設獎四個層面分析國內科普獎勵體系,第三節分析老科技工作者基本情況、中國老科學技術工作者協會發展評價狀況、老科技工作者科普貢獻。第四章寫我國老科技工作者科普獎勵機制與政策制定,分為三節。第一節寫老科技工作者科普獎勵設置模式,第二節寫老科技工作者科普獎勵運行機制,第三節寫老科技工作者科普獎勵激勵機制。

劉燕華等 ·社會學 ·11.6萬字

人工智能時代與人類價值

2022年以來,人工智能技術已經取得了劃時代的飛速發展。ChatGPT以及GPT-4發布,DeepMind的AlphaFold一舉解決困擾科學界幾十年的蛋白質折疊問題,自動駕駛技術的重大突破,進一步拓展了人工智能的應用場景以及能力,也使人類也更加重視AI倫理和相關法規的制定,2024年的諾貝爾獎更是體現出了不容忽視的“人工智能含量”。在這一過程中,人類對人工智能也有了更為全面和深入的理解。在本書中,基辛格、施密特和微軟前首席研究和戰略官克雷格·蒙迪以前所未有的深度和廣度,審視了人工智能領域的最新進展,直面人工智能帶來的關乎人類生存的最為緊迫的問題:“如果被迫與機器妥協,我們的底線是什么?在判斷如何跟上AI步伐時,人類需要更清楚地斷言我們與機器的區別。如果不能就我們是誰達成一致,人類就有可能完全把定義我們價值、因此證明我們存在的生存任務交給機器。”三位作者以高度戰略性的眼光,從關系人類社會核心的發現、大腦、現實、政治、安全、繁榮、科學、戰略這八個方面出發,探索人工智能將給人類帶來的挑戰,人類可能的應對方式,以及可行的應對思路,為人工智能時代如何捍衛人類價值提供了解決方案。

(美)亨利·基辛格 埃里克·施密特 克雷格·蒙迪 ·社會學 ·10.6萬字

最新章節 第15章 致謝 2025-03-25 09:08:50

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