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《關于人的思考:人的本質、產物及發現》主要內容:集三十余年思考,一生學識成就經典,洞悉人之本質,展示文學、哲理之價值。這本書從人的社會本源探討了人的各種社會屬性及人生不同階段的特點,闡釋了這樣一種觀念,即所有的人,除了極端情況,都有天生的才能,如果能夠得到恰當的引導,都能夠在他們最擅長的活動中表現出敏捷、靈巧、聰慧和敏銳。
(英)威廉·古德溫 ·社科總論 ·19.4萬字
本稿收集和記錄了南方電網集團公司成立以來的發展歷程。中國南方電網公司于2002年成立并開始運作,屬中央管理,由國務院國資委履行出資人職責,供電區域為廣東、廣西、云南、貴州和海南,至2017年已走過了15年的奮斗歷程。
編寫組 ·社科總論 ·15.2萬字
《建設創新型國家的戰略思考》為"北京大學三井創新論壇"系列叢書的第二卷,以北京大學國家高新區戰略發展研究院"三井創新論壇"世界五百強企業總裁級嘉賓的演講內容為主,對企業管理熱點問題,如民營企業與自主創新、領導力與創新、危機下的困境和金融業的前景等進行深入剖析,把握創新趨勢,洞察經濟,革新管理。
厲以寧 武常岐 ·社科總論 ·19.2萬字
本書針對團隊管理者的工作任務,從領導力打造、權力運用、用人之道、激勵手段、溝通藝術、晉升之道等方面系統介紹了管理者如何管員工才會聽,怎么帶員工才愿干,是每一位有心成就卓越的管理者必備的日常管理工具書。全書體系規范、科學,內容全面、實用,為管理者提供了一份全方位的細致周詳的工作手冊,幫助管理者提高理論水準和管理素養,有效解決各類管理實務問題。作為一個團隊的管理者,擁有著一種特殊的資源:人。而對這種資源的管理存在著不同的層次。管理得好,它可以取之不盡、用之不竭;管理不好,它也可能一取即盡、一用即竭。那些只知用職權管人,而不知用人格影響人的領導,無論官位有多高、能力有多強、知識有多豐富,都無法取得下屬的信任,更別說長期追隨了,而一個沒有人與之同心同德的領導者,即便有再偉大的理想、再完美的計劃,也只能是空中樓閣。相反,成功的領導者具備登高一呼、應者云集的號召力,具備利用各種人才、平衡各種力量的統籌能力,具備“用人長、容人短”“勝不驕,敗不餒”的胸懷和氣度,具備應對各種困難、各種復雜局面的手段和技巧,他無論在哪里出現,都會成為眾人矚目的焦點,即使他不出聲,也能令人毫無保留地對他產生信任感,人們愿意接受他的建議,在突發事件時愿意聽從他的指導。這種領袖模范是如此令人著迷,以致多少管理者望之興嘆。
張卉妍 ·社科總論 ·10.7萬字
《美國生活中的同化》是著名社會學家米爾頓·M.戈登的代表作,該書開創性地提出了分析族群同化的變量體系,既有歷史學的縱深視野,也有社會學的廣泛考察,堪稱種族和族群問題研究的經典之作,對于當下的種族和民族問題研究有著較好的啟發與借鑒意義。這是首部對美國少數族群的同化進程展開全面研究的社會學專著。全書從美國社會的整體視角出發,將各族群及群際關系置于文化、政治、經濟等不同維度組成的綜合體系中進行系統而深入的考察,開創性地提出了理解和分析族群同化的變量體系,條分縷析地對“盎格魯一致性”、“熔爐”和“多元文化主義”等族群同化理論進行了概括與評論。這本族群社會學研究的經典之作,對于當下的種族與民族問題研究有著較好的啟發與借鑒意義。
(美國)米爾頓·M.戈登 ·社科總論 ·16.6萬字
《公文寫作實踐:從入門到精通》從公文的原理和概念講起,逐步深入到公文寫作的各方面內容,如公文原理介紹、公文處理通用知識,以及各類公文的寫作要領及范文。《公文寫作實踐:從入門到精通》內容簡明易懂,寫作要領講解到位,公文范例經典實用,旨在幫助讀者迅速提升公文寫作效率及行文質量,是文秘人員常備案頭的優秀工具書?!豆膶懽鲗嵺`:從入門到精通》特別適合公文寫作的入門讀者和進階讀者閱讀,也適合黨政機關、企事業單位行政人員和寫作愛好者閱讀。同時,本書也適合作為相關培訓機構的教材使用。
胡海升 ·社科總論 ·16.7萬字
芭芭拉·利普斯卡是全球頂級的腦科學家,長期專注于對精神疾病的研究,然而命運卻和她開了一個天大的玩笑:她瘋了。她腦中長出了18顆腫瘤,出現了妄想、幻覺等癥狀,一步步陷入了瘋狂的深淵。她變得沒有同理心,舉止怪異,而她卻認為自己很正常。她正逐漸失去與現實世界及家人的連結,而我們最珍視的一切,我們的個性和智慧,都從她身上被剝奪了。然而神奇的是,就在她要向命運屈服時,她之前接受的療法開始生效了,最終她奇跡般地活了下來。這場噩夢持續了8周,之后她恢復了正常。但她有一點和其他人不一樣:她清楚地記得自己瘋狂時的想法和感受。在《瘋狂與清醒一書中,利普斯卡從病人的角度敘述了自己瘋狂時的真實體驗,也從腦科學家的角度對自己的癥狀進行了精準的剖析。她闡釋了精神疾病和腦損傷如何改變了我們的性格、行為、認知和記憶。她希望借自身經歷,讓大眾更了解精神疾病背后的腦科學原理,以及患者內心真實的世界。
(美)芭芭拉·利普斯卡 伊萊恩·麥卡德爾 ·社科總論 ·11萬字
在新的世紀里,我們中華民族的現代化事業既面臨著極大的機遇,也同樣面臨著極大的挑戰。如何抓住機遇,迎接挑戰,把中國的事情辦好,是我們當前的首要任務。要順利完成這一任務的關鍵就是如何設法使我們每一個人都獲得全面的發展。這就是說,我們不但要學習先進的自然科學知識,而且也得學習、掌握人文科學知識。《人文社會科學是什么》系列叢書的出版可以說善莫大焉、功莫大焉,為我們提供了一個彌補嚴重缺乏人文精神和獨立人格這一人生缺撼的機會?!抑腊褜I知識和精神用淺顯有趣的方法和文字表達出來是極其困難,也是最能考察作者真實的知識與能力的。從各種細節來看,本套叢書顯然是經過精心策劃的。衷心希望這套叢書的編撰是一個良好的開端和永續的過程,做成一個像法國《這是什么》叢書的品牌。
張德 ·社科總論 ·16.8萬字
中國TMT行業(科技、媒體及通信)起步較晚但充滿朝氣。2017年,TMT板塊的IPO數量占到了總數的四分之一;對于投資者來說,投資TMT的收益非??捎^。那么,TMT的投資趨勢如何?TMT行業又有哪些投資熱點?本書立足于TMT投資現狀,在介紹了TMT投資的基本概念之后,作者詳細講述了TMT投資的基本研究方法、分析視角、整體行情及趨勢分析,同時從行業視角分析了包括大數據、云計算、人工智能、物聯網、5G、3D成像、全面屏等投資熱點,為投資者投資TMT提供了系統的方法和工具。本書是所有TMT投資從業者的案頭書,也是TMT投資者的行動指南。
馬軍 宋輝 段迎晟 ·社科總論 ·9萬字
現代語言學奠基人、世界頂尖公共知識分子、“美國永遠的反對派”喬姆斯基與這個已然失控的世界的對話?!稑酚^而不絕望:資本主義、帝國和社會變革》是C.J.波利赫羅紐對諾姆·喬姆斯基所作的訪談集,時間跨度從2013年到2017年。在這些訪談中,喬姆斯基討論了他對“反恐戰爭”、西方新自由主義的興起、歐洲難民危機以及歐盟的分裂、中東問題的和平前景、美國選舉制度功能失調、核擴散和氣候危機對人類構成的嚴重威脅以及特朗普時代的美國等問題的看法。喬姆斯基不失時機的推出了《樂觀而不絕望》一書,為這個黯淡的世界帶來洞見之光。全書共分為三個部分,喬姆斯基首先從美國社會現狀、歐洲一體化進程、恐怖主義的最新形勢以及全球階級分化等問題的分析入手。第二部分則重點關注特朗普時代的美國,闡述了美國外交政策的悠久歷史,以及美國全民醫療政策、教育政策等其他議題,同時喬姆斯基還分析了目前人類面臨的兩大挑戰:全球氣候變暖以及核戰爭陰影。第三部分,喬姆斯基審視了人類一直以來面臨的各種選擇,包括無政府主義、共產主義和社會主義等。
(美)諾姆·喬姆斯基 C. J. 波利赫羅紐 ·社科總論 ·16.4萬字
管理學是系統研究管理活動的基本規律和一般方法的科學,它是人類近代史上發展最迅速、對社會經濟發展影響最為重大的一門學科。管理是一門高深的藝術,任何經營結果的取得,都源于管理。管理直接影響著一個企業的興衰成敗,這是現代企業需要面對的一個不爭事實??梢哉f,企業競爭的本質就是管理水平的較量。為此,掌握管理的妙法,必將對企業的良好運作和穩步發展起到決定的作用。
譚慧 ·社科總論 ·10.4萬字
人民幣離岸金融中心作為新興事物,在全球范圍內得到了高度關注。本文系統梳理了離岸金融中心區位選擇的理論基礎及相關文獻,厘清了國際離岸金融中心的發展模式與區位分布規律,分析了香港和倫敦離岸人民幣業務的發展現狀與面臨的問題,通過引力模型研究了人民幣在全球主要離岸金融中心的交易規模分布,通過AHP層次結構模型定量評價國際主要離岸金融中心競爭力,通過復雜網絡理論對全球主要離岸金融中心的網絡結構重要性進行排序,通過ERGM模型(指數隨機圖模型)量化研究各種社會人文關系網絡以及地理網絡對全球離岸金融中心網絡結構產生的影響,以期在理論上和實證上為完善人民幣離岸金融中心區位選擇提供理論支撐和實踐指導,從而為人民幣離岸金融中心的區位選擇提供政策建議。
王佳 ·社科總論 ·14.2萬字
《高效工作就得這么干員工高效工作手冊》結合了目前員工工作現狀和問題,從實際出發,秉持實戰、實用、實效的原則,分別從目標管理、計劃制訂、工作執行、過程管理、總結匯報、時間管理、人際溝通和團隊協作8個部分將提高工作有效方法與理念進行闡述,從而幫助讀者改變一些固有的觀念,提升自我管理水平與工作能力,為成為高效工作者鋪設一條路徑,成為單位很受歡迎的人和人生與職場上的真正“主人”。本書適合企業中層主管、一線主管、儲備干部、普通員工等閱讀與學習。
張國銀 ·社科總論 ·7.8萬字
本書以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,力求從民航的實際出發,闡述馬克思主義倫理道德的基本理論,提出中國民航職業道德建設的內涵、原則和作用,以及民航黨政領導干部、專業技術人員、運輸服務人員、財務人員等職業道德規范和基本要求。書中吸收了行業內外關于道德和職業道德建設研究的新成果。
張鳳 ·社科總論 ·13.5萬字
曾經,要想當好領導,你只需要設定目標、激勵下屬、完成業績,再培養一個合格的接班人。但本書作者赫爾博士獨創性地提出,在當今越來越復雜難測的職場環境中,這種領導模式已經過時了,未來屬于擅長隨機應變的多面領導者。無論一個人是25歲還是50歲,如果他正在領導一個團隊,都很有可能管理著各式各樣的人——他們來自各個年齡段、不同文化背景,必須全天候待在一起。這一不斷變化的結構使得企業管理方式面臨新的挑戰:策略與魄力,已經不如示弱與共鳴之類的特質重要。新時代需要新型領導力,善于靈活變通、以包容性為核心的領導方式被證明越來越有效。偉大的領導者“能屈能伸”,根據外部環境調整自身模式的能力是成為一名成功領導者的關鍵所在。作者結合自己二十多年的管理科學研究與高管培訓經驗,講述了大量領導力培養的真實案例,為不同類型的管理者提供了多種可行的優化方案。不管你是何種頭銜或職位,是新手還是老手,是“阿爾法型領導”(以結果為導向,自上而下)還是“貝塔型領導”(以成長為導向,尋求協作),你都可以利用書中的框架即時改進行為,學會在思維領導力、情緒領導力、身體領導力三個維度之間靈活切換,從而影響與激勵他人,提升組織效力。
(美)杰弗里·赫爾 ·社科總論 ·12.2萬字
孩子上了幼兒園或者小學以后,每天的起床、洗漱、早餐、上學、放學、做作業……都可能引發家庭“戰爭”。很多孩子沒有時間觀念,喜歡拖拖拉拉的,父母說了無數句“快點快點”,孩子的問題依然沒有減少,可能反而會越來越多:上課走神,寫作業邊寫邊玩,洗臉刷牙都要催……父母們抓狂又無奈:孩子為什么會如此拖拉磨蹭?這是因為我們的孩子從小缺乏時間管理的培養。本書通過介紹“PCP兒童時間管理訓練模型”以及訓練方法,幫助父母找到孩子時間管理問題的有效解決方法,培養孩子的時間管理能力,做時間的好朋友。時間管理能力的培養是一個長期的過程,是父母和孩子需要終生學習的功課,需要父母和孩子一起堅持,不放棄!每位渴望孩子能管理好時間的父母,讓我們和孩子一起,開始兒童時間管理的學習和訓練旅程吧!
何小英 ·社科總論 ·10.1萬字
本書采用項目驅動、任務導向的編寫模式,本著“理論實在,技能到位”的原則,將統計學的知識體系與統計工作相結合,劃分為七個項目:認識統計學、統計數據搜集與整理、綜合指標分析、時間數列分析、指數分析、參數估計、相關分析與回歸分析。每個項目以任務引入的方式描述項目的實際工作情景并提出問題,;通過任務分析明確解決問題的任務明細;在解決任務的過程中把統計知識作為任務完成的手段與工具,在完成任務的同時系統掌握理論知識;項目結束后有針對性地設計應用技能訓練、練習題及知識拓展,鞏固并拓寬知識結構及視野,實現學生專業知識與素質教育的雙重培養。本教材具有定位準確、理論適中、知識系統、案例鮮活、通俗易懂、貼近實際等特點,可作為管理類、經濟學類各專業學習統計學課程的入門教材,也可供從事社會、經濟和管理等研究和實際工作的人員閱讀參考。
黃珺 戴利君 ·社科總論 ·15.1萬字
本書既有廣博的視野,又有具體的方法工具,從人類文明發展的歷史沿革入手,以獨特的歷史觀和科學觀、深邃而敏銳的思考力,引導讀者認知組織、人才和領導力領域正在從工業紀元向數字紀元變遷。本書闡述了將敏捷思維運用于組織,培養組織的敏捷基因的方式、方法,即構建數字生態中的自適應組織、發揮每個人的潛能,特別是塑造數字領導力。
林光明 ·社科總論 ·15.9萬字
凡是高效管理時間的人,在一天24小時的時間里就能做很多事,不僅可以做到工作有效率、生活有秩序,還可以很好地完成每天的任務。本書針對如何高效管理時間作了詳細的闡述,不僅僅剖析了時間管理的各種方法,而且還介紹了精力管理、能量管理、任務管理,這些對時間管理都有很好的指導意義。通過此書,可以教會你有效管理時間,擁有一個生活事業雙贏的高效人生。
馬盛楠 ·社科總論 ·8.3萬字
本書系統講述應用統計學基本知識和基本技能,融入電子表格(Excel)的實際應用,介紹參數估計、假設檢驗、方差分析、相關與回歸、時間序列分析、指數分析等應用統計方法。本書突出體現應用統計學的應用性、層次性和趣味性,堅持體系的完整性,注重傳統與創新的統一及統計理論在實踐中的應用,便于授課與學生自習使用。
潘鴻 張小宇 吳勇民 ·社科總論 ·13.1萬字
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