捕鱼机有条龙舟是什么版本

作為決定地位

“要想有地位，先得有作為”，是一切組織和機(jī)構(gòu)的員工必須遵奉的工作信條。這《作為決定地位》濃縮了我們這個(gè)風(fēng)起云涌、人才輩出的偉大時(shí)代的最迫切呼喚，寄托著各級(jí)各類組織和機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)者們的最強(qiáng)烈心聲！書中首先尖銳深刻地回答了“為什么作為決定地位”這一至關(guān)重要的問題。書的主體部分，就工作中“如何才能大有作為”，提出了中肯的建議和行之有效的具體措施。全書的主旨在于：呼喚各行各業(yè)的員工們，在中華民族偉大復(fù)興的歷史時(shí)期，奮發(fā)卓礪，用自己的勤勞和智慧，創(chuàng)造一番大作為，鑄造光輝燦煌的職業(yè)生涯，開辟?gòu)V闊似海的人生前景。

·10.1萬字

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工作整理術(shù)：這樣工作才能更簡(jiǎn)單、更高效

《工作整理術(shù)：這樣工作才能更簡(jiǎn)單、更高效》內(nèi)容簡(jiǎn)介：工作是人生食糧，不愉快便失去意義；以義務(wù)感面對(duì)工作，更無法獲得幸福。既然一定得做，不如開開心心去做，不如真心地享受工作，因此，整理術(shù)應(yīng)運(yùn)而生，整理是非常積極的行為，在你工作中遇到的任何問題，你都能拿來做一番整理，只要徹底執(zhí)行，工作環(huán)境、工作狀態(tài)就能大幅改善，當(dāng)然，就像數(shù)學(xué)中的“極限”一樣，只能無限靠近，卻不能到達(dá)，所以《工作整理術(shù)：這樣工作才能更簡(jiǎn)單、更高效》并非是為了整理而整理，而是與讀者分享一種“如何享受工作”的方法論。

·10.9萬字

會(huì)員

求職秘笈

隨便逛一家書店，求職指南數(shù)不勝數(shù)。從面試技巧到簡(jiǎn)歷制作，內(nèi)容多半大同小異，無非人人皆知的道理。為什么全世界還是有數(shù)以百萬的人找不到工作，找不到好工作，或者希望換工作？因?yàn)閺膩頉]有人會(huì)告訴你真正有用的辦法——所有成功人士改變?nèi)松牧?xí)慣，幫助小型創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)收入百萬的秘訣。在這本書里，你會(huì)了解到找到心愛工作的秘笈，發(fā)掘出自己真正的潛力，讓人生更上一個(gè)臺(tái)階。除了克服就業(yè)障礙和確定理想的職業(yè)之外，這本寶貴的指南還會(huì)教你如何識(shí)別和抓住機(jī)遇——打動(dòng)老板的有效策略。

·3.2萬字

會(huì)員

新職場(chǎng)生存要訣：這種人老板最賞識(shí)

本書十三個(gè)法則不是光說不練的“花架子”，而是來自于最受老板賞識(shí)的這種人的真實(shí)體驗(yàn)，是當(dāng)今職場(chǎng)人士奉為最佳秘密武器。

·15.4萬字

會(huì)員

職場(chǎng)跨越：從默默無聞到不可替代

許多工作幾年的職場(chǎng)人，在遇到個(gè)人發(fā)展問題時(shí)，總是習(xí)慣于“向外求解”，抱怨工作機(jī)會(huì)不公平、大環(huán)境不好、人際關(guān)系差······不可否認(rèn)，一些問題的確現(xiàn)實(shí)存在，但真正解決問題的辦法其實(shí)是我們自己的“內(nèi)在修煉”。資深管理咨詢專家胡浩老師認(rèn)為，在職場(chǎng)中，真正需要追求的不是在目前所在的單位或崗位上獲得升職加薪的機(jī)會(huì)，而是不斷提升我們的個(gè)人價(jià)值、鍛造個(gè)人品牌。《職場(chǎng)跨越》一書，通過認(rèn)知突破、提升個(gè)人價(jià)值的15種實(shí)際做法和個(gè)人價(jià)值的5種能力修煉三個(gè)篇章，搭配案例和練習(xí)，系統(tǒng)化介紹突破個(gè)人發(fā)展瓶頸的價(jià)值型做法，幫助每個(gè)陷入迷茫期的職場(chǎng)人獲得跨越式發(fā)展的能力，步入良性循環(huán)的發(fā)展軌道。

·12.5萬字

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談判的力量

談判是職場(chǎng)上一種重要的軟實(shí)力！從應(yīng)征面試，到薪資談判；從上下級(jí)溝通，到甲乙方博弈；從爭(zhēng)取客戶訂單，到解決理賠爭(zhēng)議；沒有任何一種商業(yè)行為能夠離開談判！可以說，不會(huì)談判只能任人宰割，會(huì)談判才能爭(zhēng)取主動(dòng)權(quán)！《談判的力量》能夠幫我們完成從談判小白到談判高手的完美蛻變！它先從“5個(gè)what和1個(gè)how”入手，告訴你如何搭建談判的基本框架；再?gòu)男愿窠馕鋈胧郑瑤臀覀冋业竭m合自己的談判風(fēng)格；最后再詳解影響談判局勢(shì)的人、事、時(shí)、地、物，幫我們把握瞬息萬變的談判局勢(shì)。把握了以上三個(gè)要點(diǎn)，我們就能在職場(chǎng)和社交的博弈中無往不利！

·8.8萬字

會(huì)員

職場(chǎng)道中道

《職場(chǎng)道中道》作為一部職場(chǎng)寶典，從提升自我、配合上司、職場(chǎng)口才、同事相處、營(yíng)銷策略、職場(chǎng)管理等十個(gè)方面入手，為讀者提供了解決各種職場(chǎng)難題的辦法，為欲博取職業(yè)坦途的朋友指點(diǎn)迷津。通過閱讀《職場(chǎng)道中道》，在今后的職場(chǎng)上，我們就能多一把獲取成功的利器，讓自己在取得事業(yè)與財(cái)富、權(quán)勢(shì)與地位的過程中少走一些彎路。職場(chǎng)達(dá)人不告訴你的生存技巧。職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，稍有不慎，就會(huì)誤入歧途，掉進(jìn)職業(yè)發(fā)展的陷阱。要想進(jìn)軍職場(chǎng)，必先悟透職場(chǎng)道中道：要想在職場(chǎng)中有所作為，更要悟透職場(chǎng)道中道。只有悟透職場(chǎng)道中道，才能做到知己知彼，運(yùn)籌帷幄。從而決勝職場(chǎng)。

·18萬字

會(huì)員

總裁的第一份工作

《總裁的第一份工作》對(duì)于即將步入職場(chǎng)“newcomer”來說，不僅是一本生動(dòng)的入職教案，也是一部真實(shí)的個(gè)人經(jīng)驗(yàn)性故事，它給予我們的是一個(gè)最為樸素和簡(jiǎn)單的道理——你的職場(chǎng)生涯需要盡早規(guī)劃。

·7.9萬字

會(huì)員

卓越員工必備的18種精神

一流的企業(yè)源于一流的員工；一流的員工，來自其一流的精神狀態(tài)；而一流的精神狀態(tài)，則來自于持續(xù)地學(xué)習(xí)。優(yōu)秀的企業(yè)文化決定了員工的精神，員工的精神決定了企業(yè)的發(fā)展。然而，在絕大部分的企業(yè)里，員工的素質(zhì)良莠不齊，有高有低，有好有差。眾所周知，一只木桶的容量不是由那塊最長(zhǎng)的木板決定的，而是取決于那塊最短的木板。所以，只有你把那些短塊的木板加長(zhǎng)，木桶才能裝更多的水。企業(yè)也一樣，因此，培育打造一支與企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的員工隊(duì)伍意義重大、勢(shì)在必行。

·12萬字

會(huì)員

優(yōu)秀員工要有好心態(tài)好方法好素養(yǎng)

心態(tài)決定狀態(tài)，方法決定效果，素養(yǎng)改變命運(yùn)。良好的心態(tài)、有效的方法和一流的素養(yǎng)是員工必備的要素。游一行編著的《員工要有好心態(tài)好方法好素養(yǎng)》用睿智生動(dòng)的語言，富含哲理的故事向讀者闡述了好心態(tài)、好方法、好素養(yǎng)在工作中舉足輕重的地位，同時(shí)告訴讀者如何改變自己的消極情緒，培養(yǎng)積極心態(tài)；如何掌握好方法，輕松搞定職場(chǎng)難事；如何擁有好素養(yǎng)，開拓事業(yè)新格局。

·15.8萬字

會(huì)員

競(jìng)爭(zhēng)激烈早點(diǎn)準(zhǔn)備午餐

在投職位時(shí)，不妨可以試試一些高級(jí)的職位，雖然并不可能真的會(huì)獲得面試機(jī)會(huì)，但投高級(jí)職位的好處是：一是面試時(shí)的表演空間比較大，有機(jī)會(huì)可以體現(xiàn)自己的才能與個(gè)性；二是一般高級(jí)職位的面試，會(huì)有公司的高層人士而不僅僅是人事部的人進(jìn)行，就更有機(jī)會(huì)將自己的想法與公司的高層暢談；最終，如果對(duì)方確實(shí)認(rèn)可了你，也會(huì)提供給你更適合你的職位。

·6.6萬字

會(huì)員

精進(jìn)你的領(lǐng)導(dǎo)力Ⅲ：交流管理篇

本書主要講解在部門管理中關(guān)于信息管理層面的一些注意事項(xiàng)，結(jié)合“信息”的特點(diǎn)，對(duì)在管理中需要交流、溝通、協(xié)調(diào)等諸方面要點(diǎn)進(jìn)行介紹。

·2.6萬字

會(huì)員

高效能人士的100種工作方法（暢銷3版）

如何在公司有所作為，成為核心骨干？為什么總有人忙忙碌碌卻抱怨自己懷才不遇，得不到領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)？如果你迫切希望提升個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力和自身價(jià)值，成為高效能人士，《高效能人士的100種工作方法》就是為你量身打造的必讀圖書。它從時(shí)間管理、目標(biāo)管理、高效思維、要事第一、整理藝術(shù)、專注力、創(chuàng)新力、管理團(tuán)隊(duì)、高效溝通及精誠(chéng)合作十個(gè)方面入手，幫助你在工作中提升績(jī)效，重塑自信，獲得成功。

·11.1萬字

會(huì)員

30歲前，你一定要去小公司

《30歲前，你一定要去小公司》針對(duì)大企業(yè)和小公司對(duì)人們的職業(yè)生涯所產(chǎn)生的不同作用及影響，分別進(jìn)行了詳實(shí)深刻地剖析，為人們的職業(yè)生涯規(guī)劃提供了具體而實(shí)用的參考與指導(dǎo)。《30歲前，你一定要去小公司》旨在告訴人們，不要盲目迷戀大企業(yè)，小公司也有自己的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。在這里你可以學(xué)到各個(gè)方面的技能，成為獨(dú)擋一面、即插即用的全面型人才。

·12.3萬字

會(huì)員

晉升力：老鳥不會(huì)告訴菜鳥的提振秘密

本書由美國(guó)最富盛名的成功勵(lì)志導(dǎo)師奧里森·馬登所著，從對(duì)職場(chǎng)的規(guī)律和細(xì)節(jié)的解讀入手，向讀者傳授作者多年積累的經(jīng)驗(yàn)，告訴讀者在職場(chǎng)如何利用個(gè)性，復(fù)制強(qiáng)大內(nèi)在力，徹底告別職場(chǎng)低迷。本書的特別之處在于其重點(diǎn)是啟發(fā)讀者發(fā)掘自己身上的閃光點(diǎn)，教會(huì)讀者發(fā)掘符合自己價(jià)值觀的力量，而不是被大眾的價(jià)值觀洗腦。

·15.2萬字

會(huì)員

細(xì)節(jié)決定成敗

把簡(jiǎn)單的事情都能做好，這就是不簡(jiǎn)單；將細(xì)節(jié)的事情都能考慮到，這就是不平常。關(guān)注細(xì)節(jié)，是一種精神。概括地說，就是精益求精的精神。唯能關(guān)注細(xì)節(jié)，始能創(chuàng)造完美，并因?yàn)橹劣诓粩　?/p>

·10萬字

會(huì)員

步步為贏：職場(chǎng)高效晉升六階

本書開創(chuàng)性地將職業(yè)晉升劃分為準(zhǔn)備期、開始期、磨練期、發(fā)展期、蛻變期和成熟期六個(gè)階段，分階段、分層次地對(duì)職業(yè)人進(jìn)行職業(yè)晉升的規(guī)劃和指導(dǎo)，真正做到精準(zhǔn)讀者，助其在晉升之路步步為營(yíng)、勇攀高峰。各章節(jié)以真實(shí)案例為切入、以被科學(xué)論證的管理學(xué)原理為核心、以操作性的方法為抓手，努力追求通俗易懂與科學(xué)精準(zhǔn)的結(jié)合。最終使讀者明白，職業(yè)晉升不僅有規(guī)律可循，而且有方法可依。

·9.5萬字

會(huì)員

效率紅利

這個(gè)世界缺的從來都不是有想法的人，而是那些能更快地把想法變成現(xiàn)實(shí)的人。本書從“個(gè)人效率升級(jí)、協(xié)同力升級(jí)、團(tuán)隊(duì)效率升級(jí)”三個(gè)維度全面講述了提升效率的具體方法，是每個(gè)追求工作效率的職場(chǎng)人士及管理者的必備讀物。希望通過閱讀本書，讀者能迅速提升個(gè)人以及團(tuán)隊(duì)的效率，更快地將夢(mèng)想變成現(xiàn)實(shí)，取得屬于自己的“效率紅利”。

·16.2萬字

會(huì)員

贏在執(zhí)行（金牌員工必讀書系）

"職場(chǎng)上的成功，需要我們通過執(zhí)行去獲得，我們不能做語言的巨人，行動(dòng)的矮子，而應(yīng)當(dāng)不斷提高自己的執(zhí)行力，將每一項(xiàng)工作都出色地執(zhí)行到位。本書用全新的視角與獨(dú)特的思維，將執(zhí)行者所需的能力進(jìn)行了深刻的總結(jié)，以求幫助人們徹底解決執(zhí)行力不足的問題，培養(yǎng)最佳執(zhí)行力，讓每一個(gè)員工都成為最好的執(zhí)行者。"

·9.9萬字

會(huì)員

學(xué)習(xí)變現(xiàn)

3大學(xué)習(xí)工具╳4個(gè)學(xué)習(xí)步驟教你徹底掌握成人學(xué)習(xí)法則，將學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)換為金錢，為你創(chuàng)造真正有含金量的職業(yè)價(jià)值。本書作者清水久三子曾是IBM前首席咨詢顧問，長(zhǎng)年從事咨詢顧問人才的培育與強(qiáng)化等工作，被譽(yù)為“培育專家的專家”。她認(rèn)為在當(dāng)今社會(huì)“學(xué)習(xí)”對(duì)商務(wù)人士而言有著極其重要的意義，進(jìn)入職場(chǎng)后的學(xué)習(xí)方法更是能夠決定一個(gè)人的職業(yè)生涯乃至人生。成年人的學(xué)習(xí)應(yīng)該具備金錢意識(shí)，提升學(xué)習(xí)的性價(jià)比。作者在書中介紹了信息地圖、學(xué)習(xí)路徑圖、學(xué)習(xí)日志這3種工具，告訴你如何迅速掌握新領(lǐng)域的概況，合理規(guī)劃學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)計(jì)劃，終結(jié)低等勤奮。并且指導(dǎo)你如何突破學(xué)習(xí)的4個(gè)階段，讓你的學(xué)習(xí)發(fā)生質(zhì)的突變，成功進(jìn)階為該領(lǐng)域的專業(yè)人士，做到通過學(xué)習(xí)賺錢。更有大量作者提出的成人學(xué)習(xí)法的精華，確保你在學(xué)習(xí)的路上暢通無阻。

·6.5萬字

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