龙王捕鱼

辦事的藝術

本書借鑒和汲取了我國古代處世智慧的精華，并結合當今社會人際關系的特點和規律，全面、詳盡地介紹了辦事的尺度和分寸、辦事語言的運用，以及如何尋求領導、同事、下屬、朋友、同學等幫助辦事的手段和方法。

你在為誰工作

把工作當作自己的事業，能夠讓你擁有更大的發展空間，使你在掌控實踐機會的同時，能夠為自己的工作擔負起責任。樹立為自己工作的職業理念，在工作中培養自己的企業家精神，讓自己更快的取得成功。無論你在什么樣的公司工作，都要把自己當作公司的主人，而不是為老板工作的仆人。要知道，你不是在為老板打工，而是在為自己工作。當你具備做主人的心態時，你就會把公司的事當作自己的事來做，你離成功也就越來越近。

·12.6萬字

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開會開不好，怎么做公司領導

現代社會，會議是每一個職場人必須經歷的活動，每個場合都存在著各種目的和各種形式的會議，政府機關和事業單位有政工會議和業務會議，學校里有學生參加的班會和家長參加的家長會，企業里的會議更是種類繁多，銷售會、動員會、招商會……數不勝數。客觀、公平和正確的認知會議，掌握開會的技巧和方法是必須的。

·11.9萬字

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水煮紅樓：品大觀園職場那些事

王熙鳳翻云覆雨的秘訣是什么？孤傲任性的黛玉在激烈的職場上如何自存？寶釵又如何八面玲瓏、左右逢源？《水煮紅樓(品大觀園職場那些事)》《紅樓夢》的人物和情節為框架，在虛擬的“大觀園時裝有限公司”里搬演了一幕幕生動的職場活劇，必將令讀者在掩卷之余更深入地思考職場生存和企業經營的要義。《水煮紅樓(品大觀園職場那些事)》由呂叔春擔任主編。

·11.5萬字

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工作有方法：年輕人要掌握的101個業績倍增法則

本書《工作有方法——年輕人要掌握的101個業績倍增法則》，從計劃、執行、時間、整理和簡化、人際關系、心理建設、聽、說、讀、寫、衣、食與行等角度，為你列出了最終的參考方向與解決方案。

·18萬字

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工匠精神：解密價值型員工成長之路

工匠精神，是美國家族企業歷經百年而不倒的秘訣，是瑞士品牌屹立世界之巔的利器，更是一種生命態度。其價值在于精益求精，對匠心、精品的堅持和追求，其利雖微，卻長久造福于世。如果你希望改變現狀、打造一個與眾不同的自己，成為被需要、被尊重、眾望所歸的成功者，就從當下的事情做起，成為一個充滿魅力的工匠。擁有工匠精神，擁有內外豐盛的人生。

·10.6萬字

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成功人士不說

短跑比賽，只差0.01秒，結果就會差很遠。人生中，每天不起眼的細微差別，決定著一輩子的成敗！本書從30種微小細節入手，總結了成功的方法，引總結了成功的方法，引用知名人士如馬云、史玉柱、巴菲特、比爾·蓋茨等人的親身經驗，告訴你為什么只要抓住平常日子中被忽略的機會，就能做出驚人的成就

·10.5萬字

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超級工作整理術

你愿意你的工作是一團糟嗎？你愿意你的人際關系阻礙你的發展嗎？《超級工作整理術》這本書會引導你快速找到并果斷摒棄那些有礙你工作的因素，從“善用時間”、“整理物品”、“經營朋友圈”、“管理事務”等7個方面，逐步帶領你找到屬于自己的最有效的整理方法，提高工作效率，脫離加班魔咒。這本書特別適合工作初期的職場小白使用。

·9萬字

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工作前5年，決定你的一生

很多同學在畢業時起點一樣，而過了5年、10年、15年后，會各不相同，窮忙！中產！富有！是什么造成了這樣的差距？如果你沒有為明天做太多的準備與努力，那么明天也不會給你太多的回報。記住：機會是屬于有準備的人，沒有準備、沒有想法的人，連機會都發現不了，更不要談抓住機會了。一個人的想法決定了他將來的命運，一個人的思路決定了他未來的方向與出路。畢業初期，我們不一定急于創業，但一定要及早準備、及早規劃，盡最大的可能為自己尋找最好的出路，經過5年、10年、15年的努力，直至取得成功。畢業后的選擇與努力，將決定你以后是貧窮、中產、還是富有。

·10.2萬字

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不要為失敗找借口

成功的人永遠在尋找方法，失敗的人永遠在尋找借口，當你不再為自己的失敗尋找借口的時候，你離成功就不遠了！

·17.4萬字

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經商賺錢要注意的100個細節

進入21世紀，人類真正走進了知識經濟時代，技術的更新換代速度越來越快，信息的普及率越來越高。文明在輝映著我們，社會的發展日新月異，無論在任何領域，人們都希望把自己的聰明才智淋漓盡致地發揮出來。在變幻莫測的商海，更是一個充滿著激烈競爭的世界。

·16.1萬字

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責任的力量

幾乎每一個優秀企業都非常強調責任的力量。“責任”是最基本的職業精神和商業精神，而當一個人從內心深處渴望承擔應負的責任時，會認識到責任不僅是對組織或者是企業負責，同時也是對自己負責。并在承擔這份責任時感受到自身的價值，以及自己所獲得的尊重和認同，從而獲得心理與精神上的滿足。

·16.4萬字

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職場頭三年決定你的一生

職場頭三年是非常關鍵的三年，這種影響可以左右甚至決定你的—生。職場頭三年，有些道理你匣得，你就可以在職場如魚得水；如果你不懂，你就會吃虧—輩子。同樣的學歷，同樣的躊躇滿志，但三年的職場經歷卻可以把兩人的距離拉。為什么有人可以成為行業的精英，為什么有人卻成為團隊的“落后分子”?職場頭三年，你的心智成長度和心靈成熟度是否得到培養，將影響你未來職場的五年、十年，甚至—輩子。成功的捷徑是復制成功人士的智慧，成功的捷徑是知道失敗者的經驗。人生在世，沒有明卜樣不是需要大家用心經營和規劃的，但是在這個過程中，有些人卻從來沒有用心思考，就這樣碌碌無為地忙碌著。你須知道，如果你為了一份工作而工作，那么這將是一個痛苦的始，注定了一個失敗的結局；如果你為了一份前途而工作，那么你將會所向披靡，戰無不勝。

·18.4萬字

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老板重用的8種員工

沒有人天生就比別人幸運，可以扶搖直上，輕松得到領導的器重。任何一個員工被老板重用都不是偶然的。因為他們懂得如何推銷自己，如何把握時機盡顯所長，如何做自己該做的事，他們有自我生存的本領，不斷力爭上游。這些人是通過自己的努力與付出才脫穎而出，成為老板眼中的精英從而獲得重用的。本書是新晉員工和職場老將的生存秘籍，是盡職、盡責、敬業的最佳員工培訓讀本，介紹的是世界500強企業推崇的優勝劣汰法則。

·12.4萬字

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工作再苦也要笑一笑

這是一本讓你從心理走向成熟和強大的讀物。如果你能夠笑看職場風云，笑對人際紛爭，那么你不僅能夠做到真正的超然物外，而且還能獲得意想不到的成功。本書講述了人在職場中常會遇到的困惑及相應的解決方法，如選擇什么樣的職業，如何寫簡歷，如何面試，如何順利進入職場，如何與老板談薪水，如何保持好心態，如何解壓等.

·14萬字

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做事先做人（工作勵志版）

人一生做的最多的就是工作，工作給人的也應是最多……工作對你意味著什么?你認為自己屬于哪種人?你在為誰工作?為什么不從小事做起?你將優秀藏在了哪里?是什么阻礙了你的發展?你是否只做了上司吩咐你做的事?有人可以限制你嗎?這些關于完美職業理念的經典問題，有些人剛開始工作就明白了，于是，他們從中體會到了成功，使自己變得富有；而有些人工作一輩子也沒弄明白，于是，他們始終與平庸為伍，精神和物質也永遠貧乏。著名諾貝爾經濟學獎得主尼爾·卡尼曼說：“社會贊許工作。”我們應該讓工作贊許我們的人生!

·10.7萬字

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辦公室潛規則

“潛規則”不僅僅存在于演藝圈，在許許多多的行業和領域中，在其冠冕堂皇的外表下都有一套看不到的游戲規則，職場也是如此。有人的地方就有“江湖”，有人跡的辦公室就會存在“潛規則”。這是利益所使、利益所趨，本是件無可厚非的事情，但是卻始終不能擺在臺面上給眾人來看，正因為此，才有“潛規則”一說。

·16.9萬字

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狼道全集：卓越個人·團隊·企業的狼性法則

本書從多方面對狼道進行了詮釋，這既是一本個人生存智慧之書，又是一本團隊經營的管理培訓之書，更是一本可以使企業強盛的準則策略之書。從中，你一定可以找到自己所需要的精神力量，并為自己的成長智慧汲取養料。本書從多方面對狼道行了詮釋，這既是一本個人生存智慧之書，又是一本團隊經營的管理培訓之書，更是一本可以使企業強盛的準則策略之書。從中，你一定可以找到自己所需要的精神力量，并為自己的成長智慧汲取養料。

·17.6萬字

會員

責任勝于能力

本書是一本體現完美職業態度的培訓經典！強調責任不意味著可以忽視能力，空有忠誠與責任，但是缺乏專業知識與業務能力，同樣不能給企業創造價值，反而會成為企業的包袱與累贅。換言之，一個員工的責任感只有在自身能力的展示中才會得到淋漓盡致的體現。本書站在員工的立場，著重從什么是責任、責任與能力的關系、忠誠、細節、方法、績效等多個方面展開論述，全面揭示了“責任勝于能力”這一重要工作理念。