工作就是解決問題
哈佛大學(xué)的一份調(diào)查研究顯示:不論何種行業(yè)的企業(yè),對員工和主管解決問題的能力要求,遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于對其他能力的要求。松下幸之助也曾說:“工作就是不斷發(fā)現(xiàn)問題,分析問題,最終解決問題的一個(gè)過程——晉升之門將永遠(yuǎn)為那些隨時(shí)解決問題的人敞開著。”這番話道出了工作的真諦。成功者與失敗者的分水嶺,就在于前者能夠勇敢地解決問題,闖過難關(guān),通向勝利,而后者只能像駝鳥一樣,遇到問題,要么把頭埋沙子,對問題視而不見,要么還沒有努力就已經(jīng)望而卻步,持觀望態(tài)度,甚至指望別人能夠替自己解決問題。
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