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3分鐘打造交際高手

《3分鐘打造交際高手》告訴讀者如何打造和諧的人際關(guān)系，如何使自己的事業(yè)進展順利，避免受到損失和傷害，進而影響自己事業(yè)的成功與否。人際關(guān)系影響著一個人一生的成敗，處事無方的人只會四處碰壁、寸步難行，而處事有方的人則往往能左右逢源、如魚得水。交際其實真的沒有多難，它只是一個通過語言、行為等表達方式進行交流意見、情感和信息的過程。可惜的是，大部分人終其一生都無法摸索出其中的門道。

·11.8萬字

做出好選擇

從踏入職場的那一刻開始，人們就將面臨各式各樣的困惑與煩惱。然而，在觀望、規(guī)劃、入行、磨煉、轉(zhuǎn)型、再起這條幾乎統(tǒng)一的職場發(fā)展道路上，有一些問題卻是大部分職場人都會經(jīng)歷或正在經(jīng)歷的。所有的職場難題，本質(zhì)上都是選擇題。如何在迷茫與困惑中看清問題本質(zhì)，發(fā)現(xiàn)表象之下的隱藏選項，進而做出有利于職場發(fā)展的好選擇？你需要職業(yè)規(guī)劃專家為你打開思路。本書兩位作者皆為資深職業(yè)咨詢師，有著充足的大公司和教育行業(yè)的咨詢經(jīng)驗。他們總結(jié)了37個高頻的職場困惑，分為五個部分，分別討論行業(yè)的趨勢和發(fā)展、職業(yè)規(guī)劃、職場關(guān)系和人際矛盾、職業(yè)發(fā)展與晉升、工作去留與平衡的各種選擇題。不論你處于什么階段，你都能在書中找到自己，進而發(fā)現(xiàn)破局的思路。它將指導(dǎo)你行動，讓你重拾熱情與信心，在職場中成為更好的自己。

·11.8萬字

講好你的故事：66個小行動改變?nèi)松鷦”?/h4>
本書是從普通職員到職場自由人的精彩故事薈萃，是獻給每位職場打拼者如何巧變、創(chuàng)前程的箴言。希望你聽完我的故事，也可以坦然對待并接受自己的背景。無論你的出身如何，只要能在職業(yè)生涯中不斷進取就好。記住，許多人甚至根本不關(guān)心你的社會地位，因為還有許多更重要的事情值得他們關(guān)注。如果你像當(dāng)初的我一樣感到自卑，可能你只需要改變思路而已。畢竟最重要的故事是你跟自己講的那個故事。一些看似小行動的職場行動，可以讓你在事業(yè)上取得巨大的成功。如果是富有創(chuàng)意、充滿機敏和時機恰當(dāng)?shù)男袆樱€能夠持續(xù)影響你的自我成長，在面對不確定性和危機時，為你的職業(yè)之旅保駕護航。

·11.7萬字

麥肯錫教我的寫作武器

本書根據(jù)作者高杉尚孝在麥肯錫管理咨詢公司工作的豐富經(jīng)驗，詳細介紹了世界一流公司的商務(wù)文案寫作方法，是一本讓你學(xué)會邏輯思考方法、提高寫作能力的實用工具書。本書分為基礎(chǔ)篇和實踐篇兩部分，結(jié)合實際案例，系統(tǒng)地介紹了運用邏輯思考，制作一份兼具邏輯力與明確表達力的精彩商務(wù)文案所需的諸多方法，如金字塔原理、MECE原則、分辨問題類型的高杉法、SCQOR故事展開法以及具體制作報告與簡報的方法等，幫助你自動養(yǎng)成邏輯思考的習(xí)慣，五分鐘就構(gòu)思出一篇邏輯清晰、說服力十足的商務(wù)文案。

老板不說，也要去做的38件事：以最快的速度成為老板最賞識的人

《老板不說，也要去做的38件事：以最快的速度成為老板最賞識的人》立足職場，分析作為一個職場中人在工作中哪些事情應(yīng)該主動完成、哪些錯誤不能犯、哪些話不能隨便說、哪些事千萬不能做，作者還總結(jié)了與同事和領(lǐng)導(dǎo)和諧相處的一些方法和技巧，幫助讀者在短時間內(nèi)成為一位職場處事高手，上演一部現(xiàn)實版的杜拉拉升職記。

職場生存智慧

立志、工作、成功，是人類活動的三大要素。立志是事業(yè)的大門，工作是登堂入室的旅程，這旅程的盡頭就有成功在等待著，來慶祝你努力的結(jié)果。

做不拒絕成長的員工（員工素質(zhì)提升讀本）

《做不拒絕成長的員工（員工素質(zhì)提升讀本）》由唐曉龍，林少波所著，講述了：為什么王傳福、馬化騰、陳天橋等企業(yè)家明星能脫穎而出？為什么李嘉誠、巴菲特、稻盛和夫等商業(yè)領(lǐng)袖能寶刀不老？為什么沃爾瑪、微軟、諾基亞等世界500強公司能基業(yè)長青？因為：一個有責(zé)任意識與社會使命的員工與企業(yè)，都不會拒絕成長！沒有難題，就是最大問題；擁抱成長，才能握手成功。一個不拒絕成長的員工，一定不會浪費企業(yè)資源和社會財富，不會給自己找臺階下，而是敢于承擔(dān)責(zé)任，擁有高敬業(yè)度和高執(zhí)行力，在不斷地成長中為企業(yè)貢獻自己的力量，同時實現(xiàn)自己的價值。

奸詐世代：古人的權(quán)謀斗爭，現(xiàn)代職場的縮影

中國歷史中的官文化可謂博大精深，潛規(guī)則也五花八門，但仍是有規(guī)律可循的，因此我們從歷代官宦的權(quán)謀競爭中提煉出他們的生存之道，進而將其中隱藏的潛規(guī)則展現(xiàn)給讀者，以供借鑒或警示。盡管歷史長河奔騰不息，但人在社會中所處的地位和社會功能一直未變，只是人與人之間的交往卻越來越復(fù)雜。借古鑒今，只是為了更好地生存下去，能在競爭日益激烈的社會中立于不敗之地。這不僅是指官場，也包括職場、商場，乃至日常生活中的人際交往。本書的史例選取詳實豐富，論述評議則猶如畫龍點睛，一針見血，一定能讓廣大讀者收益頗豐。

·11.6萬字

簡歷寫作與求職通關(guān)一冊通：技巧+模板+范例

簡歷是每個人在求職時都必須用到的工具，它在求職中的重要性毋庸置疑。但是，很多人認為筆試和面試才需要技巧，簡歷就是簡簡單單的個人總結(jié)，所以他們愿意花費大量的時間刷筆試題庫、做模擬面試，卻不愿意在簡歷上花心思、下功夫。一些求職者寫出的簡歷要么邏輯混亂、漏洞百出，要么平鋪直敘、毫無亮點，結(jié)果投出的簡歷如石沉大海，根本過不了簡歷篩選關(guān)，空有一身本領(lǐng)卻得不到表現(xiàn)的機會。所以，學(xué)會簡歷寫作才是成功求職的第一步。《簡歷寫作與求職通關(guān)一冊通技巧模板范例》詳細講解了中文簡歷制作、英文簡歷制作、求職信的撰寫、簡歷的檢查和劣勢規(guī)避、簡歷的投遞、求職跟進和企業(yè)調(diào)查等內(nèi)容，還提到了與簡歷相關(guān)的筆試和面試中需要注意的事項；本書各個章節(jié)既相互聯(lián)系又相對獨立，讀者既可以通讀全書從頭學(xué)習(xí)簡歷寫作技巧，也可以根據(jù)具體的問題直接查閱相關(guān)內(nèi)容。為了便于理解，書中各模塊均提供了大量的標準范例，讀者可直接參照使用。

·11.6萬字

老汪談職場：愿你既能站穩(wěn)腳跟，又能眺望遠方（2020版）

為什么進入一家心儀的公司對你來說很難，對其他人來說卻易如反掌？為什么同時來到公司的兩個人，一年后的處境大相徑庭？為什么同事主導(dǎo)的項目總是很容易通過，你主導(dǎo)的卻總是被暫緩？無數(shù)職場人每天面對著不同的酸甜苦辣、奮斗和迷茫。如何才能走出迷茫，玩轉(zhuǎn)職場？老汪將自己多年的管理經(jīng)驗和盤托出，深刻剖析了職場人的核心技能和晉升法寶，包括如何選擇合適的職業(yè)、初入職場如何快速融入集體、如何贏得領(lǐng)導(dǎo)的信任并迅速獲得提升等。相信他的分享一定能幫你實現(xiàn)進階升級，后來從職場菜鳥蛻變成精英。

·11.6萬字

辦事的藝術(shù)

本書借鑒和汲取了我國古代處世智慧的精華，并結(jié)合當(dāng)今社會人際關(guān)系的特點和規(guī)律，全面、詳盡地介紹了辦事的尺度和分寸、辦事語言的運用，以及如何尋求領(lǐng)導(dǎo)、同事、下屬、朋友、同學(xué)等幫助辦事的手段和方法。

職場精英生存全攻略

本書為初入職場人士的快速進階寶典。職場精英規(guī)避“陰溝里翻船”的細節(jié)精典。幫你屏蔽從面試，融入、提升、叱咤職場時所遇到的小事情大風(fēng)險。助你在窺得冰山一角之后，繞開潛在的職場陷阱深淵。講述你在職場必然經(jīng)歷的小狀況，提醒你不要因忽視它而傷害到自己。每天3分鐘，直接了當(dāng)，通過真實故事讓你了解內(nèi)幕，未雨綢繆。

職場求生之路：AI時代的職業(yè)生涯規(guī)劃手冊

這是一本職業(yè)生涯規(guī)劃指南之書。當(dāng)今的就業(yè)市場變化很快，隨著企業(yè)的快速轉(zhuǎn)型和科技的不斷升級，崗位要求迭代越來越快。在這樣的環(huán)境中，如何制定一份行之有效的職業(yè)生涯規(guī)劃呢？精英獵頭、職業(yè)生涯規(guī)劃師Maylie和清華大學(xué)人工智能方向的博士在讀生林時聯(lián)合打造了這本書，盡可能為讀者提供有效方案。林時博士將發(fā)揮他的專業(yè)特長，深入淺出地講解人工智能在各領(lǐng)域的未來和應(yīng)用，并且?guī)椭x者建立“AI思維”；Maylie將結(jié)合她過去幾十年的獵頭生涯和職業(yè)生涯規(guī)劃師的工作，結(jié)合林時博士對人工智能未來的描述，幫助讀者完成一次屬于自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。

扎根職場：新人必學(xué)技巧

從小時候常談的夢想開始，一個關(guān)于未來職業(yè)的愿景就已經(jīng)根植在你的心里。當(dāng)你真正踏入職場時，便迎來了人生中一種新的生活。面對職場，你要如何快速適應(yīng)？你要如何自我完善？你要如何在工作中實現(xiàn)你的夢想呢？本書分為兩大板塊：第一大板塊是歸納整理職場新人初入職場時存在的一些常見問題及疑惑，進行相應(yīng)的疑難解答；第二大板塊主要從職場禮儀、職業(yè)技能、職場人際關(guān)系等多個角度出發(fā)，把如何在工作和生活中完善自我，通過一些職場案例直觀地描繪出來，并且提出有效、可行的方法及建議。每逢一年的畢業(yè)季，都有一大批學(xué)生離開校園，走進職場，這也是他們由此正式步入社會的一個標志。職場新人面對這個充滿未知的全新開始，多數(shù)時候都是迷茫的，身邊的一切事物都有可能牽動內(nèi)心那根敏感的神經(jīng)。希望本書能夠幫助作為職場新人的你快速融入職場生活、打通職場人際通道、成功度過人生中這一重要的轉(zhuǎn)變時期，在職場中實現(xiàn)你的自我價值。

水煮紅樓：品大觀園職場那些事

王熙鳳翻云覆雨的秘訣是什么？孤傲任性的黛玉在激烈的職場上如何自存？寶釵又如何八面玲瓏、左右逢源？《水煮紅樓(品大觀園職場那些事)》《紅樓夢》的人物和情節(jié)為框架，在虛擬的“大觀園時裝有限公司”里搬演了一幕幕生動的職場活劇，必將令讀者在掩卷之余更深入地思考職場生存和企業(yè)經(jīng)營的要義。《水煮紅樓(品大觀園職場那些事)》由呂叔春擔(dān)任主編。

工作重在做到位

本書從工作到位的理念定位入手，分析了工作中的一些不到位的現(xiàn)象，比如“差不多哲學(xué)”、打折扣、馬馬虎虎等，從反面闡述了把工作做到位的重要性，然后從責(zé)任、心態(tài)、執(zhí)行、細節(jié)、效率、節(jié)約、方法等幾個角度，正面告訴大家怎樣才算是把工作做到位，怎樣才能把工作做到位。

工作重在落實

在這里，筆者向所有的中國企業(yè)家們致敬！感謝你們，為中國的發(fā)展做出巨大貢獻的中國企業(yè)家；感謝你們，遵紀守法、誠信經(jīng)營的中國企業(yè)家；感謝你們，挑戰(zhàn)自我、追求卓越的中國企業(yè)家；感謝你們，承擔(dān)責(zé)任、肩負使命的中國企業(yè)家；感謝你們，讓中國更加富裕和強大的中國企業(yè)家！

·11.4萬字

開啟職場“第二曲線”

面對外部世界的各種不確定性，我們的職業(yè)發(fā)展模式受到前所未有的挑戰(zhàn)，對于大多數(shù)職場人而言，在“第一曲線”的優(yōu)勢到達極限后必將逐漸消失，職業(yè)發(fā)展將變得越來越艱難。本書展現(xiàn)了應(yīng)對職業(yè)窘境的破局之思，通過心理學(xué)視角解讀大量鮮活的職場案例，使職場人學(xué)會塑造“個人品牌”、告別“消極因子”、打造“四大資本”，最終開啟職場“第二曲線”，發(fā)揮天賦與潛能，實現(xiàn)夢想與自由。本書包含五個篇章：第一篇聚焦職場認知，明確職場窘境與破局思維；第二篇聚焦個人升值，塑造“個人品牌”；第三篇聚焦心理止損，告別“消極因子”；第四篇聚焦職場積累的復(fù)利效應(yīng)，打造“四大資本”；第五篇聚焦職場人的溢價能力，開啟“第二曲線”。

·11.4萬字