第14章 后記 向上管理的本源
- 向上管理:優(yōu)雅地提升職場(chǎng)影響力
- 曲利華編著
- 2355字
- 2025-06-03 10:22:35
所謂“職場(chǎng)中人”,可謂是在夾縫中生存的人。他們對(duì)上要聽命于上司,受其指使;對(duì)下得管理好下屬,讓他們盡職工作;對(duì)同事還得提防明槍暗箭,擠壓傾軋。做人難,做職場(chǎng)人更難。要處理好各種紛繁復(fù)雜的關(guān)系,更得多長(zhǎng)幾個(gè)心眼兒才行。否則,忙得焦頭爛額還吃力不討好,多方得罪而無(wú)立身之地。
作為一名職場(chǎng)人士,向上管理是一門必修課。你有一套過硬的心理學(xué)本領(lǐng),自可左右逢源,前途一片光明。身在職場(chǎng)的人們未必都能“...
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