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用心做事
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用心做事

本書以用心做事為主線，不僅闡明了用心做事的理念，還告訴讀者在工作中應該將心注入，做一個有心的人，以及如何將心用在正確的地方。本書緊緊圍繞“用心”這條主線，將其與實際工作緊密聯系在一起，旨在強調不僅要具備用心做事的理念，還要懂得如何用心去做，為員工用心做事提供了一個行之有效的方法。本次修訂在保持原來整體架構不變的情況下，對其中一些說法和案例進行了更新，更加符合目前職場現狀及新職場人員的需求。

李耀東編著 ·人在職場 ·8.5萬字

輿商思維
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輿商思維

在當前互聯網輿論的大背景下，如何精準研判輿論層面可能出現各種潛在風險的輿研能力，準確把握輿論發展規律脈搏的分析能力，及時給出針對性應對決策的處置能力，已經成為政府部門、企事業單位應對輿論危機的必備能力。本書提出一個新的概念名詞——輿商，即輿論情商，主要分為輿論解析、輿論規律、應對技巧三大部分系統闡述輿商思維，通過系統整理近年來50余個政府部門、企事業單位、社會組織的全網性輿論事件，全面系統分析互聯網輿情發展規律，從實戰實用實效的具有實際指導意義的角度，最大限度地幫助讀者逐步建構適應互聯網輿論形勢發展的能力。

趙華奇 ·人在職場 ·13.1萬字

絕對勝出
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絕對勝出

本書抓住現代職場人士的心理和面臨的種種問題，通過循循善誘的引導，給讀者朋友們開一條出路，讓你們明白：到底該怎樣看待眼前的工作？怎樣做好自己的工作？怎樣讓老板賞識自己？怎樣才能快樂地工作？怎樣才能具備職場精英的條件？怎樣看待最難搞定的“上下關系”？怎樣處理同事之間的關系？等等一系列的職場難題，為讀者打開職場心結，帶領讀者走入其實并不復雜的美麗職場。

趙麗榮 ·人在職場 ·14.8萬字

最新章節 第75章 讓自己快速有效地融入辦公室團隊 2015-12-28 17:08:55
你在為自己工作
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你在為自己工作

無論是企事業單位的發展，還是個人事業的成功，“沒有任何借口”都有著極為重要的啟示意義。本書從服從、執行、勤奮、責任、自動自發、方法、忠誠等方面深刻揭示了“沒有任何借口”所包涵的職業信念，是職場人士的精神讀本。

李屹之 ·人在職場 ·4.2萬字

最新章節 第20章 用心工作，努力經營你的事業 2022-03-28 11:04:17
以責任為本，從平凡到卓越
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以責任為本，從平凡到卓越

本書講述幾乎每一個優秀企業都非常重視責任，并認為責任是最基本的職業精神和商業精神，這種責任并非每位員工都有的，一個對企業對自己負責的人，在各行各業中都會脫穎而出。一個人的成功，正如一個企業和公司的成功，都來自地追求卓越的精神和不斷的自我超越。責任承載著能力，只有充滿責任感的人才有機會充分展現自己的能力，從平凡到卓越。

李問渠 ·人在職場 ·4.4萬字

最新章節 第19章 從平凡到卓越 2022-03-28 16:36:36
狼性員工
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狼性員工

狼的生存智慧，狼的獨特精神。在自然界中，狼之所以強大，是因為狼具有獨具一格的特征，超越一般的智慧，與眾不同的精神。在企業界中，狼性員工之所以優秀，是因為他們具有狼的個性特征，狼的生存智慧，狼的獨特精神。大自然遵循“優勝劣汰、適者生存”的發展規律，狼，幾千年來，一直都憑借它們獨特的生存智慧，不但沒有被淘汰，反而更為強大。實際上，在公司、企業里，正是因為那些富有“狼性”的員工，他們緊緊團結在一起，他們有明確的目標，他們富有團隊合作精神，他們堅韌而有耐心……正是因為他們，我們的公司才能生存、才能立于市場競爭的不敗之地！

陸明 ·人在職場 ·18.6萬字

最新章節 第9章 狼性員工的危機意識 2019-07-01 17:40:57
工作頭三年，別把職場看錯了
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工作頭三年，別把職場看錯了

為什么拼命工作，升職、加薪卻總是輪不到自己？為什么能力不如自己的人，反而得到領導重用？沒有能力的同事卻率先升職了？我莫名其妙的被同事排擠了？一次會議有什么玄機？升職落空了怎么辦？這是一本職場的魔法書，從根本上引導你如何面對職場生活的寶典，讓你學會如何應對激烈的職場競爭。這不但適合剛剛走入職場頭三年的人，對于混跡在職場多年卻不得其法的人來說，也是一本寶典。走好職場頭三年，打好基本功，將這些道理融會貫通，定將條條大路通坦途！

李圓圓編著 ·人在職場 ·15.6萬字

最新章節 第13章 跳槽？臥槽？還是“騎驢找馬”呢？ 2021-04-09 15:25:14
提升職場自控力
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提升職場自控力

職場上的成功，需要我們通過執行去獲得，我們不能做語言的巨人，行動的矮子，而應當不斷提高自己的執行力，將每一項工作都出色地執行到位。

李睿 ·人在職場 ·3.9萬字

最新章節 第19章 懂得感謝，才能真正負起責任 2022-03-29 11:47:57
優秀員工的九堂素質提升課
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優秀員工的九堂素質提升課

很多員工之所以在工作中找不到樂趣，主要是因為他們沒有自己的職業目標；很多員工之所以工作效率低下，主要是因為他們沒有找到正確的工作方法；很多員工之所以總是完不成工作任務，主要是因為他們沒有對自己的工作進行規劃……本書主要介紹了員工應該怎樣提高自己的職業素質，從心態、忠誠、能力、人品、敬業、負責、執行力、情商、合作九個方面來提升自己，才能在職場中獲得良好的人際關系，提高自己的工作效率，獲得良好的職業前途。

李珊 ·人在職場 ·8.3萬字

最新章節 第10章 合作——在團隊中成就自己 2018-09-05 10:19:17
馬上就辦，排除萬難
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馬上就辦，排除萬難

“馬上就辦”，是一種態度，也是一種執行力。如果沒有積極的態度，高效的執行，最終都將一事無成。本書通過生動的案例和有力的論述告訴你如何在職場中端正工作態度，提升工作效率，進而幫助你打開夢想之門，走向成功。

李上卿 ·人在職場 ·4.1萬字

最新章節 第17章 執行力不是“做事”，而是要“做成事” 2022-03-28 11:11:41
12個工作的基本
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12個工作的基本

工作在人生中占有重要位置，甚至能在一定程度上決定人生是否幸福。每個人在工作中都有自己想達成的目標，但關于如何工作，有太多似是而非的技巧和說法，常常讓讀者不知如何判斷和選擇，在困惑和彷徨中錯失一個又一個機遇。在本書中，職業研究專家大久保幸夫并不直接教人應對工作中的具體問題，而是從工作的本質出發，向讀者傳授一套適用于解決工作中所有問題的基本方法。具體來說，就是幫讀者掌握反應力、樂觀力、目標發現力、持續學習力、專業構筑力等12種工作需要的基本能力。作者認為，無論你初入職場還是工作多年，是否擁有高學歷和光鮮的資格證書，只要學會這12種基本能力，就能在此基礎上自如地演化出針對人際溝通、自我管理、團隊協作等各種具體問題的工作方法論，進而從容不迫地應對職業生涯中可能遭遇的種種困境。

(日)大久保幸夫 ·人在職場 ·5.2萬字

創造力與問題解決法
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創造力與問題解決法

解決困難、解決問題的能力非常重要，是一個人職業生涯發展的決定性因素。作者通過對個人經驗及教訓總結，輔以對思維能力研究的成果，從創造性思維出發，提出了思維風暴法、零基思考法、價值工程原則等解決問題的具體原則和方法，以及過時產品的十種創造性解決方案，總結出企業管理者解決困難、解決問題時的應對策略和技巧。本書旨在提供一系列已經證實的、切實可行的方法和技巧，并運用它們來改善生活品質、提升工作效率，是企業管理者的行動指南。

(美)博恩·崔西 ·人在職場 ·3.4萬字

最新章節 第22章 評估你的想法 2023-11-24 18:57:12
分解工作法：聰明人如何解決復雜問題
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分解工作法：聰明人如何解決復雜問題

如果上司要求“把本年度的銷售額翻倍”，你該怎么辦？這是一本專為職場人士打造的高效工作指南，旨在幫助讀者通過“分解思維”解決復雜問題、提升工作效率、實現職業目標。年輕職場人要想在工作上取得成就，單靠努力是不夠的，關鍵在于運用腦力。無論是個人還是組織，要想解決問題，就必須選擇更清晰的思維方法——分解問題。無論是面對30天的沖刺目標，還是3年的職業規劃，本書都能幫你化繁為簡，讓工作效率提升50%以上。通過實踐“分解思維法”，你將不再盲目苦干，而是能夠將大目標分解成小目標，逐個擊破，讓你的努力事半功倍，成為職場中的高效達人。

(日)菅原健一 ·人在職場 ·5.9萬字

資深獵頭30年職業生涯精進筆記
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資深獵頭30年職業生涯精進筆記

我認為只有有了職場經歷才可以規劃職業生涯，海平有著多年職場經歷，同時也有著多年職業經驗。此書多是其通過自身經歷和經驗再征引其他職場故事帶來的超值奉獻，不但故事引人入勝，各種感悟也讓讀者受益良多，對于職場中人，這是一本理想的奮斗手冊！

葛海平 張少巖 ·人在職場 ·13萬字

最新章節 第9章 后記 2021-01-25 09:33:35
迎接第一份工作，你準備好了嗎？
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迎接第一份工作，你準備好了嗎？

現在很多高校的“就業輔導課”，為了追求學校的高就業率，大肆宣揚“先就業，后擇業”的觀念，殊不知，第一份工作對于剛剛踏上職場的大學生而言，就像是白紙上濃墨重彩的第一次落筆，影響的是以后數十載的職業發展。只有細心準備，耐心規劃，才能在深海中發掘出屬于自己的那一顆“遺珠”。

李珊編著 ·人在職場 ·13.3萬字

最新章節 第10章 硬實力擠進門，軟實力扎下根 2019-11-19 18:15:36
看聊天漫畫，學職場說話
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看聊天漫畫，學職場說話

語言的藝術已經滲透到社會的每一個階層、每一個角落。“會說話”的孩子會得到長輩的寵愛，“不會說話”的孩子則會被長輩忽視；“會說話”的下屬會得到老板的賞識，“不會說話”的下屬會被老板疏遠；“會說話”的員工會受到同事的歡迎，“不會說話”的員工會被同事孤立；“會說話”的談判者會給公司帶來一張張訂單，“不會說話”的談判者會把好好的生意談砸；“會說話”的年輕人可以把戀人哄得像吃了一罐蜜糖，“不會說話”的年輕人只有苦著臉到街頭買醋……當一種“藝術”普及全民之后，就成了一種“技術”?！八囆g”屬于少數人的專利，而“技術”則是更多人必須學習和掌握的能力。一句話，如果不想在這個社會里處處碰壁，那么趕快讓自己變得“能說會道”吧。

林玉 ·人在職場 ·12.4萬字

最新章節 第12章 做會說話的父母 2019-04-17 11:50:23
女子工作術
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女子工作術

工作只是手段，生活才是目的。職場上的人際關系和工作內容無法輕易改變，但積少成多的小巧思可以讓工作和生活變得更順心。本書作者結合自己多年的工作和創業經驗，詳細介紹了88個提高工作效率、提升生活品質的簡單又實用的小巧思，覆蓋時間管理、職場技能、人際溝通、自我提升、整理收納、情緒調整等多個維度，為職場女性提供更好的工作和生活助力。高效工作是為了更好地生活。希望這本書能在你工作碰壁、身心俱疲的時候成為照亮前路的一盞明燈。

(日)Emi ·人在職場 ·5萬字

臺積電工作法
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臺積電工作法

這是一本告訴職場人士如何解決工作中的問題的書，前臺積電營運效率主管彭建文，以標桿學習一流企業的功力介紹了不斷革新的經營思維和用邏輯解決問題的能力。本書結合了作者實際工作經驗和企業輔導案例，介紹了多種在職場中提高工作效率、取得工作成果工具，具體包括：產品思維、市場思維、財務思維、競爭者思維，職場人士只有掌握這四種思維才能站在企業經營者的角度思考問題；8D問題解決法、3ｘ5Why解題法、5W2H等實用的職場拆解問題的方法，以便改善流程、提高執行力和工作效率；如何準備開會、如何提問、如何做簡報、如何考核績效、如何升遷及面對職場瓶頸等方面的問題。

彭建文 ·人在職場 ·6.4萬字

年輕人應該知道的職場哲學：團隊合作篇
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年輕人應該知道的職場哲學：團隊合作篇

在當下，有人說團隊合作就是競爭力。隨著市場競爭的日益激烈，企業更加強調團隊精神，建立群體共識，以達到更高的工作效率。對于職場人而言，團隊合作精神也是必不可少的。本書用生動的案例告訴讀者怎樣才能更好地進行團隊合作，怎樣才能和大家打成一片。書中沒有空洞的說教，只有潛移默化的引導。可以說，是年輕人全面提升職場智慧的必備讀本。

李清如 ·人在職場 ·3.1萬字

最新章節 第18章 掌握“套近乎”的訣竅 2022-03-29 17:00:16
老板不說，也要去做的38件事：以最快的速度成為老板最賞識的人
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老板不說，也要去做的38件事：以最快的速度成為老板最賞識的人

《老板不說，也要去做的38件事：以最快的速度成為老板最賞識的人》立足職場，分析作為一個職場中人在工作中哪些事情應該主動完成、哪些錯誤不能犯、哪些話不能隨便說、哪些事千萬不能做，作者還總結了與同事和領導和諧相處的一些方法和技巧，幫助讀者在短時間內成為一位職場處事高手，上演一部現實版的杜拉拉升職記。

郎世榮 ·人在職場 ·11.7萬字

最新章節 第6章 這些事，老板說了你也不能做 2019-12-23 15:23:45

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