官术网_书友最值得收藏!

超越商學院的智慧：我從孩子身上學到的一切
會員

超越商學院的智慧：我從孩子身上學到的一切

這是一本溫暖而獨特的書。面對“職業生涯和家庭生活如何兼顧”這一經典難題，作者埃萊娜·嘉赫丹·坎波給出了自己新穎的解答——家庭與職場是相互補充，甚至相互成就的。埃萊娜是一雙兒女的母親，也是管理四千余人龐大團隊的跨國公司總裁。在本書中，她以輕松溫暖的筆觸，用27個故事記錄下自己與孩子們相處的日常。認真傾聽、角色互換、暫停下來看清前路……這些家庭生活中的點點滴滴令她深受啟發，從而解決了工作上的難題，優化了管理方式，組建了更強的團隊。她希望用這些故事，鼓勵讀者向前一步，她說，這是超越商學院的智慧，這是從孩子身上學到的一切。

(西)埃萊娜·嘉赫丹·坎波 ·人在職場 ·6.2萬字

最新章節 第33章 致謝 2025-03-19 15:11:57
精準努力：用創業的心態去打工
會員

精準努力：用創業的心態去打工

人和人之間是怎樣拉開差距的？為什么有的人職場得意，生活如意；有的人屢戰屢敗，抱怨不已？倍輕松電商總監劉志華用十四年的電商行業經驗告訴你，在快節奏的生存環境下，怎樣才能平衡工作生活、洞察未來風險、快速實現自我迭代。你的自驅力不僅帶來加薪升職，還能給你帶來快樂！作為曾多年奮斗在一線的電商團隊領頭人，她首度系統講述她的故事與心路歷程，為即將步入職場的新人和彷徨不前的社畜指點迷津，愿你看完這本書能學到、做到、得到！時代的浪潮已經襲來，也許我們無法改變潮水的方向，但我們可以選擇逆流而上！

劉志華 ·人在職場 ·8.4萬字

最新章節 第39章 后記 從“轉身”到“轉念”，便能掌控人生 2025-03-17 09:48:49
別讓面試輸在表達上
會員

別讓面試輸在表達上

不管是應屆生還是往屆生，在求職過程中往往會經歷多次面試，很多人看似為贏得心儀的崗位做足了準備，但常常在面試環節即遭淘汰。面試失敗的原因很多，其中極為重要的一點就是輸在了表達上！而表達能力的欠缺，很大程度上源于我們缺少表達方面的訓練。本書圍繞面試表達這一主題，結合作者求職與教人求職的成功經驗，系統總結了全面提升面試表達能力的方法，從了解面試官招聘需求，到用語言包裝自己，再到基礎能力、進階能力和特別能力的訓練，覆蓋了求職面試中的每一個溝通場景。針對這些場景，書中還給出了大量案例及工具，以幫助每位求職者更高效地進行面試表達的刻意練習，進而在面試中搶占先機、獲得競爭優勢并最終斬獲心儀工作的offer。

韓速 ·人在職場 ·15.2萬字

你就是干不過做PPT的
會員

你就是干不過做PPT的

這是一本實用思維訓練書。作者從六大方面，55個具體細節和大量案例的論述著手，幫你養成“一次通關”的邏輯思考力，幫你在做報告、提方案、做策劃等具體工作中，快速說明、說服和達成目標。一個人的工作能力，會如實地反映在他所制作的策劃案中。用“第1頁”抓住讀者的心，用“最后1頁”讓讀者行動起來；發現“問題點”，找出“解決方案”，讓你和上司及客戶的交流更加輕松！

(日)下地寬也 ·人在職場 ·5.2萬字

秘書/助理成長實戰手冊：修煉職場基本功

秘書/助理成長實戰手冊：修煉職場基本功

本書作者基于長期的助理從業經歷及豐富的培訓經驗為讀者回答了這些問題。本書共8章，詳細介紹了秘書或助理如何管理各類信息，如何做好財物管理，應該掌握的商務禮儀，如何做好商務接待，如何組織各類會議，如何做好文件流轉，如何為領導安排差旅行程，如何為領導安排日程等內容。另外，各章末尾還提供了案例分析及有助于提高工作效率的工具，以幫助讀者更好地掌握相關知識和技能，在實際工作中做到運用自如。

總助能量站 ·人在職場 ·6.1萬字

餐飲服務實訓
會員

餐飲服務實訓

本書以餐廳的經營活動的運作流程為中心線索，分別針對餐廳的基礎知識、餐廳操作技能、餐廳服務程序、對客服務、茶藝服務、督導層業務實訓及餐廳中涉及的其他服務等多方面進行了全面的和系統的闡述。本書可作為高等職業院校、高等?？圃盒Ｒ约俺扇烁叩仍盒５穆糜?、酒店管理專業學生用書，更可供酒店對其管理人員、服務人員進行飯店業務培訓時使用。

鄧英 馬麗濤主編 ·人在職場 ·14.4萬字

非暴力溝通·職場篇
會員

非暴力溝通·職場篇

當我們褪去隱蔽的精神暴力，愛將自然流露?！斗潜┝贤āぢ殘銎肪食尸F：練習靜默使用非暴力溝通，讓你在剛開始使用非暴力溝通感到不適的情況下，也能用到這個技能。了解職場非暴力溝通的學習周期，游刃處理“歡慶”與“哀悼”。教你如何在職場里提出，能滿足自己需要對方也愿意接受的請求。從典型的職場問題實例中，找到和自己呼應的非暴力溝通應對方式。為你私人訂制非暴力職場溝通52周練習規劃。

(美)艾克·拉薩特 朱莉·斯泰爾斯 ·人在職場 ·8.2萬字

從零開始學做行政文秘
會員

從零開始學做行政文秘

幾乎每一家公司都會設置行政文秘崗位，出色的行政文秘既具備扎實的基礎素質，又能完成各項工作任務，是保證公司正常運行不可或缺的角色之一。本書共分為三篇，一、介紹了如何零基礎走上行政文秘崗位；二、介紹了行政文秘需要掌握的11個工作模塊，包括商務接待、會議組織、公文寫作、文書檔案管理、證章管理、辦公室費用預算、辦公環境維護、行政采購、資產管理、安全保障、保密工作等，并提供了相關的常用清單及模板；三、介紹了行政文秘應該具備的4種管理能力，即時間管理、壓力管理、情緒管理和個人管理。

總助能量站 ·人在職場 ·9.5萬字

商業模式新生代（個人篇）：第二版
會員

商業模式新生代（個人篇）：第二版

一個人的職業生涯長達40年，占據人生約一半的時間。你愿不愿意花4個小時，掌握一套受用終身的職業建模法則？本書是關于職業建模的圖書，教你用一種特有的方法挖掘自身潛能，設計出適合自己的職業發展路徑，并順利實現。無論你處在什么行業，工作中遇到何種困難，懷揣怎樣的職業理想，這本書都能為你提供有益的指引，在人生的各個階段，做自己職業生涯的主人！

(美)蒂莫西·克拉克等 ·人在職場 ·10萬字

職業生涯規劃
會員

職業生涯規劃

21世紀是產業與就業競爭日益加劇的世紀，經濟全球化的持續深化，科學技術的突飛猛進，生活方式的不斷變革，給人們的職業生涯帶來了新的機會和挑戰。職業生涯規劃是當代人力資源管理體系的重要組成部分和嶄新的發展方向，由于我國市場經濟發展過程中，人力資源市場尚不完整，隨著我國經濟體制改革逐步向縱深發展，職業生涯規劃出現了許多亟待解決的問題。

熊蘋 ·人在職場 ·18.2萬字

工作就是玩轉情商
會員

工作就是玩轉情商

《工作就是玩轉情商》是一本職場情商提升指南。本書通過豐富案例和實用技巧，揭示了高情商在職場中的關鍵作用，教會讀者如何有效溝通、管理情緒、處理人際關系，以及如何在復雜的工作環境中保持積極心態，提升職業競爭力。閱讀此書，你將學會運用情商智慧，讓工作變得更加高效愉快，實現職場與人生的雙贏。

龔志 ·人在職場 ·7.7萬字

最新章節 第48章 學會贊美，潤滑人際 2025-02-28 17:28:24
向上社交：和領導打交道的藝術
會員

向上社交：和領導打交道的藝術

《向上社交：和領導打交道的藝術》是一本剖析職場中如何與領導建立有效溝通并促進職業發展的實用指南。不僅強調了在職場中保持謙遜態度、維護領導面子的重要性，還深入探討了如何通過精準的語言表達、恰當的溝通技巧以及實際行動來展現個人能力與價值。書中傳授了如何在領導面前保持低調謙遜的言辭，避免鋒芒畢露，同時以高度的執行力、敏銳的行動力以及注重結果的工作態度，贏得領導的認可與信任。此外，還鼓勵職場人士主動承擔責任，積極尋求機會，以展現自己的職業素養與潛力，在職業生涯中不斷取得突破與成長。這本書是每一位希望在職場中脫穎而出、實現職業夢想的職場人士的必讀之作。

李異鳴 ·人在職場 ·7.5萬字

最新章節 第47章 做事要有主動性 2025-02-28 10:37:50
我為什么給你OFFER：跟著名企HR找工作
會員

我為什么給你OFFER：跟著名企HR找工作

找工作，乍一看很容易，不就是寫簡歷然后去面試嗎？然而為什么OFFER是別人的而不是你的呢？其實，掌握有效的求職技巧，可以幫助你事半功倍，大大提高求職的成功率。本書針對畢業生求職及職場人士求職，從到底要不要求職、求職該如何準備、如何讓簡歷出彩、如何參加面試以及入職成功后該怎么做這五方面幫助你做到求職突圍，順利得到想要的工作。

夏云 ·人在職場 ·15.5萬字

華為高效工作法
會員

華為高效工作法

深入地研究華為和華為人，就能意識到華為的一個重要品質：華為人在工作中非常注重方法，并不斷努力追求更高的工作效率，特別是華為高效工作法的成功，是非常值得其他企業學習與效仿的。作者將華為公司員工的工作要求和方法歸結為八個方面，提出心智力、思考力、目標力、清理力、分配力、節奏力、簡化力、規則力，從華為內部視角深度披露華為高效工作方法，重點告訴我們“怎么做”。坐而論道，不如起而行之，成就取之于行動，書中介紹的理念、模式、技巧和工具能幫助讀者更好地掌握華為高效工作法。

丁正 ·人在職場 ·10.6萬字

圖解麥肯錫結構化戰略思維
會員

圖解麥肯錫結構化戰略思維

知識迭代迅速，變化層出不窮，如何順應發展、游刃有余？市場競爭激烈，試錯成本高昂，如何快速反應、理性決策？客戶需求多變，任務難度升級，如何化繁為簡、切中要害？麥肯錫內部推行的“結構化戰略思維”可以回答上述問題。麥肯錫結構化戰略思維是一種學習如何學習的認知方法，它幫助大量咨詢顧問成為解決問題的高手，也指導很多職場人完成了認知與能力的躍遷。本書用圖表拆解結構化戰略思維的方法論，闡述思辨者在日常思考、交流和行動時貫徹的四大指導性原則，介紹從邏輯思考到真正解決問題的“新麥肯錫五步法”，幫我們掌握結構化拆分方法，讓我們沖破專業和經驗的禁錮，快速提出高效而有創造性的解決方案，成為“斜杠大神”。

周國元 ·人在職場 ·5萬字

服從：完成任務的學問
會員

服從：完成任務的學問

《服從：完成任務的學問》一書深入探討了高效執行與卓越成就背后的核心原則——服從。作者通過豐富的案例與深刻的見解，揭示了如何將個人目標融入組織愿景，以無條件但明智的服從態度，推動任務從規劃走向完美落地。書中不僅強調了紀律性、責任感在完成任務中的關鍵作用，還傳授了如何在復雜多變的環境中靈活應對，確保目標不偏離軌道。這是一本指導職場人士及任何追求高效執行者的必讀之作，它教會我們如何在服從中找到自我成長與價值實現的平衡點。

劍東 ·人在職場 ·5.9萬字

最新章節 第31章 附錄《致加西亞的信》 2025-02-27 18:14:33
強者思維
會員

強者思維

從小到大，在我們的周圍總是有一些出色的人。他們學業出眾，事業如日中天，過著讓人羨慕的生活，讓人覺得他們干什么都那么一帆風順。和這些人相比較，我們很容易產生生活上不如意的感覺。也許會因此而心生自卑，感慨人與人之間的差別，感慨自己為什么就沒有如此的成就。于是我們開始頻繁地問自己這樣一個問題：“為什么我不行？”。其實，沒有人阻擋你成為一個出類拔萃的人，除非你自己放棄理想和奮斗。如果你具備了本書倡導的強者思維，你會赫然發現一個更好的自己。同樣的道理，職場如戰場，商海無平時。經歷過金融危機的洗禮，這片領域的競爭會更加激烈。每個人都在努力打拼屬于自己的一片天空，誰不想出人頭地？誰不想一鳴驚人？作為一名普通的職員，要想在公司中嶄露頭角，獲得老板的青睞，同事的欽佩，客戶的贊許，就一定要掌握在職場打拼中勝出的關鍵思維。閱讀本書，你會發現，思維在很大程度上引領甚至決定了我們的能力。

張泓坤編 ·人在職場 ·4.7萬字

最新章節 第21章 把握每一個幫助別人的機會 2025-02-27 18:14:47
賦能工作法：打造一支自驅動的高效團隊
會員

賦能工作法：打造一支自驅動的高效團隊

在錯綜復雜又不斷變化的企業發展新生態下，以高度規劃和“控制—命令”模式為基礎的“科學管理”模式已經不再適應當今充滿不確定性的大環境，團隊無論規模，都需要思考如何敏捷應對各種未知且不可控的變化?！百x能管理”已成為一種趨勢。本書提出3D賦能模型，釋放團隊潛能，與人才共同成就，讓團隊自主驅動。聚焦團隊賦能7步法：打造小而美的敏捷團隊→充分賦權→建立人企聯盟關系→打造人才“生態鏈”→激活員工的內驅力→讓團隊自主思考→打造自驅執行力。提供一系列拿來即用的實用工具：4個方面操作創建充滿戰斗力的自組織、STAR面試法、兩大賦權模型、3R聆聽模式等。

蔣小華 ·人在職場 ·13.9萬字

聘誰：用A級別招聘法找到更適合的人
會員

聘誰：用A級別招聘法找到更適合的人

當今商場上，絕大多數企業都經歷過聘錯人的痛苦。據統計，聘錯人的平均代價是崗位薪水的15倍，相當于白白扔了150萬美元和無數寶貴時間！為撰寫本書，兩位作者采訪了80多位杰出商界人士，包括20多位億萬富翁、30多名高市值公司CEO，采訪時間共計1300小時。在這部具有里程碑意義的著作里，作者提供了實用、高效的A級招聘法，幫助管理者實現90％的招聘成功率：填制記分卡：對照記分卡作出招聘決策而不是憑直覺，物色：決不臨時抱佛腳，而在職位空缺前就系統地物色人才，選拔：用心理威懾法和“3P法則”了解對方成就的大小及可信度，說服：在5個關鍵時期將說服進行到底，不僅要追到人才，還要留住人才。

(美)杰夫·斯瑪特 蘭迪·斯里特里 ·人在職場 ·8.7萬字

高效學習：曹將的公開課
會員

高效學習：曹將的公開課

這是一個快速變化的時代，它對個人能力的提升提出了更高更頻繁的要求。越來越多的職場人通過看書、上網課、鏈接牛人等各種方式提升自己，卻發現收效甚微。本書為大家提供了一套系統性的學習策略：從目的入手，通過轉換視角，繪制學習地圖，明確學習方向；找到學習的三個影響因素，逐一破解心態、狀態和行動上的阻礙；掌握閱讀、聽課、偷師和實踐四種學習方法，達成學習目標，同時解決工作難題；最后，通過知識管理，沉淀學習收獲。

曹將 ·人在職場 ·12.6萬字

QQ閱讀手機版

主站蜘蛛池模板： 枣庄市| 新营市| 林州市| 新和县| 阿荣旗| 永和县| 甘谷县| 离岛区| 邵阳市| 东方市| 垫江县| 得荣县| 潼关县| 犍为县| 耒阳市| 古交市| 炉霍县| 霍山县| 竹北市| 龙山县| 张家川| 江油市| 德保县| 阿尔山市| 精河县| 温州市| 宁远县| 达孜县| 慈溪市| 太康县| 华池县| 开原市| 枝江市| 乌鲁木齐县| 辰溪县| 文登市| 红河县| 平顶山市| 红安县| 巴青县| 九龙坡区|