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工作是人生不可缺少的一部分,一個人抱著什么樣的態(tài)度工作,就是抱著什么樣的態(tài)度生活。要在工作上取得好成績,最好的辦法就是發(fā)揮自己的優(yōu)勢,讓優(yōu)勢成為自己強勢的依靠。只有充分發(fā)揮優(yōu)勢,才能把工作做到最好。卡爾文?庫藝說:“人生真正的快樂不是無憂無慮,不是去享受,這樣的快樂是短暫的。缺少一份充滿魅力的工作,你就無法領略到真正的快樂。”
靜濤 ·人在職場 ·15.5萬字
做人有心機,就能在人生長河中騰空踏浪,左右逢源,做事有心計,就能把智慧發(fā)揮得淋漓盡致,事事如愿,做人沒有心機,清澈如水看似美好,卻食之無味,做事沒有心計,自視清高看似骨氣,卻四處碰壁。
林自勇 ·人在職場 ·19.9萬字
隨著市場競爭的加劇,就業(yè)壓力越來越大。以至于人才招聘會越來越火爆,隨便哪個主題的招聘會都是場場爆滿,人頭攢動,甚至造就了一個新興產(chǎn)業(yè),一種新的經(jīng)濟熱點——“招聘經(jīng)濟”。尚無工作經(jīng)驗的畢業(yè)生擇業(yè)難,有工作經(jīng)驗又有閱歷的求職者再就業(yè)的形勢同樣也不容樂觀。應聘者找工作難,那招聘者的情況如何呢?與應聘者找不到工作形成鮮明對照的是越來越多的招聘單位招不到人,以至于打出了高薪攬才的旗號。為什么會出現(xiàn)如此鮮明的反差呢?其根本原因就在于人才市場上提供的人才不能滿足或不適合招聘單位的需要,以至于招聘單位想招的人招不到,而不想招的人卻是如過江之鯽。
李勇 ·人在職場 ·18.4萬字
激勵無所不在,它也并不是領導者的專得,企業(yè)要每一個人都需要關心、支持和鼓勵。只要你是組織中的成員,通過閱讀本書,你將感覺到你的工作變得更加從容。
高志明 ·人在職場 ·10.9萬字
《你的高薪怎么來:實現(xiàn)職員和企業(yè)雙贏的工作理念》獲得高薪并不是一件很難的事情,即使永遠是在給人打工,只要能如《你的高薪怎么來:實現(xiàn)職工和企業(yè)雙贏的工作理念》中所言,按照敬業(yè)、專業(yè)、效率、績效、成本、提升、晉升、人脈這八個方面進行修煉學習,你也能很快獲得高薪。因為這八個要點都是按照高薪人才之所以能獲得高薪的標準來設計的,或者說,這八個要點都是老板能夠給你高薪的參考標準。達到了這八個標準,老板就會很樂意給你高薪。
鄒遠編著 ·人在職場 ·10萬字
本書為成功學通俗讀物。講述了作為老板最喜歡的老黃牛職員,如何盡快適應現(xiàn)代社會的發(fā)展,如何能夠更快、更好地行走于職場、生存于職場,早日獲得事業(yè)的成功。
孫良珠編著 ·人在職場 ·18.6萬字
"想要在職場上順風順水,職場人應該加強職場自控力的修煉,明白在職場上怎么做才能做得更好更成功。本書全面剖析并揭示了職場人該如何提升職場自控力以及要在哪些方面提升自控力,對渴望取得職場成功的職場人士大有幫助。"
聶小丹 ·人在職場 ·7萬字
剛剛步入工作崗位,為什么就被工作壓得喘不過氣了呢?為什么這么努力地工作,可上級還是不滿意?工作時間長了,對一切都漸漸地感到麻木了,該怎么辦呢?初涉職場的年輕人,經(jīng)驗和閱歷都很有限,如何讓自己在職場中游刃有余、不斷獲得提升呢?當人已步入中年,回首往昔,會不會幡然醒悟,如果能在20幾歲時懂得這些道理,現(xiàn)在該有怎樣的成績?《真希望我20幾歲就知道的職場哲學》提供了最經(jīng)典的案例,最實用的生存法則以及最具針對性的職場策略,讓年輕的職場中人從中領悟最值得銘記的職場真理,指引自己不斷前進。
李睿 ·人在職場 ·18萬字
"聞名遐邇的“西點軍校”倡導了先進的管理和培訓理念,因此成為各行各業(yè)學習的榜樣。《金牌員工必讀書系:責任·榮譽·國家》從職場的角度為大家解讀西點軍校最核心的價值觀,并加以擴充引申,結合現(xiàn)代職場人的心理需求,多方面揭示西點人在各行各業(yè)都能縱橫馳騁、出類拔萃的經(jīng)典法則,旨在引領讀者了解西點精神、洞徹西點理念、感受西點魅力、汲取西點人身上的優(yōu)秀品質,以此激勵、完善自我,推動自己在職場上的進步。"
李問渠 ·人在職場 ·9.8萬字
"職場上的成功,需要我們通過執(zhí)行去獲得,我們不能做語言的巨人,行動的矮子,而應當不斷提高自己的執(zhí)行力,將每一項工作都出色地執(zhí)行到位。本書用全新的視角與獨特的思維,將執(zhí)行者所需的能力進行了深刻的總結,以求幫助人們徹底解決執(zhí)行力不足的問題,培養(yǎng)最佳執(zhí)行力,讓每一個員工都成為最好的執(zhí)行者。"
李睿 ·人在職場 ·9.9萬字
無論是企事業(yè)單位的發(fā)展,還是個人事業(yè)的成功,“沒有任何借口”都有著極為重要的啟示意義。本書從服從、執(zhí)行、勤奮、責任、自動自發(fā)、方法、忠誠等方面深刻揭示了“沒有任何借口”所包涵的職業(yè)信念,是職場人士最佳的精神讀本。
李屹之 ·人在職場 ·10.7萬字
“馬上就辦”,是一種態(tài)度,也是一種執(zhí)行力。無論你有多么偉大的夢想,多少嚴謹?shù)挠媱潱嗝磸姶蟮膶嵙Γ绻麤]有積極的態(tài)度,高效的執(zhí)行,最終都將一事無成。本書通過生動的案例和有力的論述告訴你如何在職場中端正工作態(tài)度,提升工作效率,進而幫助你打開夢想之門,走向成功。
李上卿 ·人在職場 ·9.3萬字
"堅持正向能量,人生無所畏懼!辦公室同樣需要正能量。正能量不僅僅是一種與生俱來的能力,而且也是一種軟性競爭力。本書將告訴你如何打造及提升自己的正能量,讓你正確看待自己的工作,以積極的態(tài)度面對工作中的困難,激發(fā)自身潛力,從而活出屬于你的精彩職場人生。"
李上卿 ·人在職場 ·9.1萬字
在任何企業(yè)和組織里,將工作做到位的人,往往是最充實的,最具影響力的,在老板心中最具分量的,也是最容易脫穎而出的!本書全面剖析了一些職場人工作不能做到位的原因、表現(xiàn),并告訴我們如何成為一個將工作做到位的高效執(zhí)行者,給每一個力爭上進、渴望輝煌的職場人士指出了一條通往成功的陽光大道。
李屹之 ·人在職場 ·9.9萬字
即使在今天這個倡導“男女平等”的中國社會,男人依然要比女人辛苦得多,肩上的責任要重得多。中國幾千年來留下的老傳統(tǒng)依然沒變,那就是:男人,賺錢才是硬道理!現(xiàn)代的男人比過去任何時候的男人都辛苦:物價上漲、房價飆升、男女比例嚴重失衡,兜里沒有幾個錢的男人不要說事業(yè)、前途,就連老婆都討不上。所以男人辛苦賺錢,有時候滿肚子怨言,沒地方發(fā)泄,牙掉了也只能往自己肚里咽,沒辦法,誰叫你是男人呢?
陳泰先 ·人在職場 ·16.7萬字
做事懂“心計”,才能在競爭激烈的社會中脫穎而出,成為萬眾矚目的焦點。做事懂“心計”,才能在人生的舞臺上盡情揮灑,創(chuàng)造屬于自己的輝煌。做事懂心計,才能做到“長袖善舞,多財善賈”,成為馳騁商海的成功人士。“心計”成就事業(yè),“心計”成就人生,“心計”也會成就你的理想。做事要學會從大處著眼,從小處著手,《做事要懂心計》所講的做事“心計”,將會為你帶來全新的視角和思維方式,為你邁人這個社會舞臺的中心助上一臂之力。
呂叔春 ·人在職場 ·13.3萬字
你是否感覺老板對你實時監(jiān)控,處處刁難,甚至出言不遜,詆毀人格?你是否不堪忍受老板的“無情壓迫”,有扔東西、砸電腦,乃至對其大打出手的念頭?你是否頻頻跳槽想逃離苦海,卻總是剛出虎穴又入狼窩?你日日祈求上蒼賜予一位好老板,但慘淡的現(xiàn)實讓人醍醐灌頂:好老板如恐龍,早已銷聲匿跡,hold住職場,就要知道如何應對壞老板。本書既賜予你與壞老板斗爭的勇氣,更提供了與壞老板過招的方式方法,將其變“壞”為“寶”。老板有多壞,你就有多棒。感謝那些折磨過你的老板吧,是他們讓你的內心更強大,本領更高強!
納蘭秋 ·人在職場 ·10.9萬字
對于人的一生而言,職場生涯幾乎占據(jù)了人生的三分之一甚至更多的時間。從很大程度上來說,每個人在職場中的態(tài)度和行為方式可以折射出他如何對待自己的人生。職場上的挫折,大約只有10%可以歸結為個人不可控制的環(huán)境因素,其余的90%都源于我們自身的不足。這些不足歸納起來有兩個方面:一是我們抓不住機會,二是我們形成了錯誤的觀念以及不成熟的為人處世之道。
佘繼標 ·人在職場 ·9萬字
對于現(xiàn)代人而言,工作幾乎占了一生中三分之一的時間。辦公室內的同事,自然成了我們每天相處最久的伙伴,同時也可能是最容易與之發(fā)生計較、競爭、磨擦,甚或產(chǎn)生感情的對象。你和同事、上司、下屬之間,是否有以下難解的困擾,不知如何處理?和同事之間:被嫉妒、排擠、性騷擾?同事愛偷你的點子和業(yè)績,讓你有苦難言?和上司之間:主管愛搶功?偏心?叫你背黑鍋?想升官司加薪,卻不知如何啟口嗎?……和下屬之間:如何有效管理?在辦公室內:如何處理辦公室內的戀情、同事間沖突?部門分成三派,你該如何表態(tài)?有了《我的野蠻同事》這本好書,一切惱人的辦公室問題,都可以迅速迎刃而解!
水中魚 ·人在職場 ·10.3萬字
這是一本讓你從心理走向成熟和強大的讀物。如果你能夠笑看職場風云,笑對人際紛爭,那么你不僅能夠做到真正的超然物外,而且還能獲得意想不到的成功。本書講述了人在職場中常會遇到的困惑及相應的解決方法,如選擇什么樣的職業(yè),如何寫簡歷,如何面試,如何順利進入職場,如何與老板談薪水,如何保持好心態(tài),如何解壓等.
葉舟編著 ·人在職場 ·14萬字
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