MG不朽情缘 TCC66.CC

世上沒有好老板

你是否感覺老板對你實時監控，處處刁難，甚至出言不遜，詆毀人格？你是否不堪忍受老板的“無情壓迫”，有扔東西、砸電腦，乃至對其大打出手的念頭？你是否頻頻跳槽想逃離苦海，卻總是剛出虎穴又入狼窩？你日日祈求上蒼賜予一位好老板，但慘淡的現實讓人醍醐灌頂：好老板如恐龍，早已銷聲匿跡，hold住職場，就要知道如何應對壞老板。本書既賜予你與壞老板斗爭的勇氣，更提供了與壞老板過招的方式方法，將其變“壞”為“寶”。老板有多壞，你就有多棒。感謝那些折磨過你的老板吧，是他們讓你的內心更強大，本領更高強！

·10.9萬字

會員

零秒工作：速度解決一切的麥肯錫工作術

我們即使知道工作的效率和速度很重要，卻還是因為工作進度緩慢而痛苦不堪，找不到解決辦法。本書作者曾在麥肯錫工作14年，一個人同時負責7-10個項目。獨立創業后，同時參與數家企業的經營改革，每年舉辦的演講超過50次……作者能夠完成如此龐大工作量，關鍵就在于他的工作哲學：“思考的速度可以無限加快”和“工作的速度可以無限提升”。在本書中，他不僅提出了提升工作速度的基本觀念，還詳細解說了“零秒工作術”的具體做法，更根據多年經驗總結出提升工作效率的諸多方法，如凡事搶先一步做好準備，讓工作進入良性循環；在電腦中錄入200-300個常用詞匯；利用白板提升會議效率，等等。有了這樣的工作方法，工作中再復雜的問題也能迎刃而解。

·9.6萬字

會員

深度思考法

不思則罔，可你真會思考嗎？“花時間思考”不等于“深度思考”。本書在總結各類前沿思考法的基礎上，結合生活和企業管理中出現的各種問題，提出了能真正解決問題的“深度思考法”。作者制定了一套解決問題的流程，并把整個流程分為八個步驟，在此基礎上系統講解了怎樣正確闡釋概念、怎樣建立邏輯聯系、怎樣探尋本質規律等實現深度思考的五種技能，展示了“守、破、離”的思考境界，為希望提升思考能力的人提供了有效的途徑。本書將幫助你解決工作與生活中遇到的思路混亂、想錯方向、無法抽象化等思考難題，指引你透過現象抓住本質，讓問題迎刃而解。

·6.7萬字

會員

做懂得感恩的員工

感恩不僅是一種職場心態，更是一種工作動力。在本書中，我們結合員工的工作實際，用大量生動翔實的故事和案例，闡述了現代職場為什么需要感恩精神，以及如何踐行感恩，從而將自身塑造為一名受企業歡迎的優秀員工，進而成就屬于自己的一番事業。

·14.2萬字

會員

餐飲服務實訓

本書以餐廳的經營活動的運作流程為中心線索，分別針對餐廳的基礎知識、餐廳操作技能、餐廳服務程序、對客服務、茶藝服務、督導層業務實訓及餐廳中涉及的其他服務等多方面進行了全面的和系統的闡述。本書可作為高等職業院校、高等專科院校以及成人高等院校的旅游、酒店管理專業學生用書，更可供酒店對其管理人員、服務人員進行飯店業務培訓時使用。

·14.4萬字

會員

把工作做到位（金牌員工必讀書系）

在任何企業和組織里，將工作做到位的人，往往是最充實的，最具影響力的，在老板心中最具分量的，也是最容易脫穎而出的！本書全面剖析了一些職場人工作不能做到位的原因、表現，并告訴我們如何成為一個將工作做到位的高效執行者，給每一個力爭上進、渴望輝煌的職場人士指出了一條通往成功的陽光大道。

·9.9萬字

會員

世界500強企業高管的就業忠告

隨著市場競爭的加劇，就業壓力越來越大。以至于人才招聘會越來越火爆，隨便哪個主題的招聘會都是場場爆滿，人頭攢動，甚至造就了一個新興產業，一種新的經濟熱點——“招聘經濟”。尚無工作經驗的畢業生擇業難，有工作經驗又有閱歷的求職者再就業的形勢同樣也不容樂觀。應聘者找工作難，那招聘者的情況如何呢？與應聘者找不到工作形成鮮明對照的是越來越多的招聘單位招不到人，以至于打出了高薪攬才的旗號。為什么會出現如此鮮明的反差呢？其根本原因就在于人才市場上提供的人才不能滿足或不適合招聘單位的需要，以至于招聘單位想招的人招不到，而不想招的人卻是如過江之鯽。

·18.4萬字

會員

如何找份好工作

隨著企業用人制度的不斷改革和教育制度的不斷完善，求職難現象被凸顯得越發明顯了。許多求職者哀嘆“求職難，難于上青天”，要想找到一份適合自己的工作，必須做好克服困難的心理準備。現如今，雖說企業用人制度與教育制度的變革，為求職者出了一道難題，但其中也蘊藏著許多機遇，一旦求職者能把握機遇，充分地展現自己，并通過努力在激烈的競爭中獲得一席之地，這不但說明求職者具備較強的適應能力，也是對個人能力地肯定，既然能在強大對手中脫穎而出，就說明你是好樣的。

·18.3萬字

會員

職場基本功：累死你的不是工作，是工作方法

1.千萬不要忽視那些看起來很細小的工作方法，它們往往可以給你足夠的力量，讓你在關鍵時刻一躍而起。2.以績效為目標的工作方式已經過時，如果你也想和全球精英一樣，實現夢想和價值，從今天開始，你需要一套更全面、更完整的方法來淬煉自己！本書提供的58個工作習慣，將徹底改變累死累活卻平庸無為的工作現狀！

·14.3萬字

會員

十年漲薪30倍：財務職場透視

擅長業務的財務會辦事，懂人情的財務易升職。本書基于作者在外企10年工作期間的真實經歷，描寫了如何從一個財務“小白”奮斗到財務部不可或缺的成本經理，包括財務部內部的工作安排，各個崗位的特色，經理們之間的鉤心斗角，績效考核，業務技能提升，師傅帶徒弟，同時展示外資跨國企業在內部人才政策和生產運營方面的管理方法和工具。從各行業通用的職場江湖生存技巧到專業領域的規劃選擇，本書既涵蓋了作者本人的職場感悟，也從不同方面對職場人士提出了發展建議。

·13.8萬字

會員

優秀員工的八項修煉

只有抱著“為自己工作”的心態，才能心平氣和地將手中的事情做好，最終獲得豐厚的物質報酬，贏得社會的尊重，實現自己的人生價值。這也是本書的主旨所在。本書介紹了我們應該如何看待工作以及對待工作的態度。語言通俗易懂，觀點鮮明透亮，理論和案例相結合。不僅幫助你了解，更重要的是幫助你“改變”。書中匯集了大量職場精英的經驗，提供了工作中應對各種問題和挫折的技巧和程序。本書有助于員工調整心態，重燃工作激情，使人生從平庸走向杰出；是成就員工職業輝煌、提升企業凝聚力、建立企業文化的完美指導手冊；是一本很適合單位培訓和個人發展的職場讀物。

·8.5萬字

會員

不上班咖啡館

4位職場人——畢業就迷茫的小鎮做題家、找不到價值感的全職媽媽、面臨裁員的大廠程序員、艱難轉型的自由職業者。他們都偶然走進一家下班后才能看見的“不上班咖啡館”，熱心的店主胖子送上咖啡，他們在一次次的對談里逐漸拆掉思維里的墻，找到人生和職業新方向。

·13.4萬字

搞定Ⅲ：平衡工作與生活的藝術

時間管理大師戴維·艾倫繼《搞定Ⅰ》《搞定Ⅱ》后又推出這本《搞定Ⅲ》，揭示了把這套方法應用到廣闊的生活和工作中的全方位效果，對GTD原則和用途的進一步深化。《搞定Ⅱ》是一本基礎讀物、一本簡單的手冊，《搞定Ⅲ》則是一幅路線圖，它對GTD原則和用途的深化，可以進一步增強你應對工作和生活的能力，可以幫你定位現在的生活，為你指明抵達目的地的方向。工作和生活兩全其美并非遙不可及。

·15.3萬字

會員

別找借口找方法

“別找借口找方法”體現的是誠實、敬業的工作精神，一種積極、主動的工作態度，一種完美、負責的執行能力。要想獲得成功，我們必須和借口告別，不為失敗找借口，只為成功找方法，我們不能讓問題成為前進路上的“絆腳石”，而要通過尋找方法解決問題，把問題變成機會，成為迅速通往成功的“推進器”。主動尋找方法、積極解決問題的人，是優秀的人，自然也就是受歡迎、容易獲得成功的人。他們相信，凡事總會有解決方法，而且是總有更好的方法，因此無論遇到什么樣的問題和困難，他們都不會用借口安慰自己。其實，方法和借口一樣，“就像海綿里的水”，只要去找，總是會有的，只要我們抱著第一時間行動的態度，用積極的思維方式思考，勇于承擔責任，不斷地自我提升，保持良好的工作習慣，就能高效地、創新地解決問題。方法是無窮無盡的，只要你能想得出來，又能起到良好效果，都可以稱之為方法。一種方法可以解決不同的問題，一個問題也可以用不同的方法去解決。很多時候，不是沒有任何方法，而是沒有一種更好、更新的方法。方法本身沒有好壞之分，但有優劣、適當與否之別，如果解決問題的方法更加妥當、高效、有創意，你就會事半功倍，啟機會的大門。

·13.8萬字

創能量：用創業的心態做職業經理人

這是一本關于職場管理類的書。最實用的職場能量法則，最樸素的職業經理人品格。林正剛融合親身職場經歷和管理經驗，以“讓年輕人少走彎路“為目標，傾囊相授35年職業經理人養成心得。在第一本書中重點討論了心態、溝通、知識是職場人必須具備的能力，在這本書中，作者就知識部分進行了系統的論述，為職業經理人和創業者帶來極其實用的企業運營框架。

·13萬字

會員

贏在下班后：知名咨詢專家傾力打造34種高效思維模式

贏在下班后：知名咨詢專家傾力打造34種高效思維模式（風靡日本商界的顛覆性工作理念，從職場小白迅速晉升職場精英的深度工作指南。）《贏在下班后》中，日本知名咨詢專家池本克之提供了34種高效思維模式，告訴我們如何有效利用下班后的時間。這是從職場小白晉升為職場精英的關鍵。《贏在下班后》從如何巧用下班時間、處理工作壓力、進行情緒和身材管理、從旅行中學習、重視外在形象等方面出發，讓我們把珍貴的休息時間花在自己感興趣的事物上。作者認為這是最穩賺不賠的投資，而且長期下去，我們的成長速度也會是別人的兩倍！我們可以跟著作者傳授的34種高效思維模式，終結低等勤奮陷阱，創造自己的附加價值，在職場中輕松進階！

·5.3萬字

會員

認真勝于能力

世上萬事最怕的就是“認真”二字，偉大的革命導師恩格斯曾經說過：“誰肯認真地工作，誰就能做出許多成績，就能超群出眾。”毛澤東也曾說：“做任何事情最怕認真。”無論你在工作中遇到什么困難，只要你擁有了認真這一法寶，就能夠戰勝它、獲得成功。可見，認真做人、認真做事、認真生活不應該只是一種態度，更應該是做事必備的品質，應作為目標努力去實踐。

·9萬字

會員

女人好心態，職場好狀態

在職場中，你總會遇到這樣或那樣的問題，你總會有遭遇心情低谷或人生瓶頸的時候，你總會面臨人、事、物的一些變化……這時我們就需要一個良好的心態作為支撐，學會調整好自己的心態，讓自己以一個最佳的狀態去迎接每一個和職場有關的日子，只有這樣，你才會成就平衡、圓滿的人生，成為職場中真正的“精品”女人！

·12.3萬字

會員

老黃牛升職記：職場人必讀的辦公室轉運學

本書為成功學通俗讀物。講述了作為老板最喜歡的老黃牛職員，如何盡快適應現代社會的發展，如何能夠更快、更好地行走于職場、生存于職場，早日獲得事業的成功。

·18.6萬字

會員

麥肯錫教我的思考武器

大多數人在面對工作和問題時，總是還沒想清楚“真正的問題究竟是什么”就急忙動手去處理、去解決。然而，像這樣一味求“快”、忙得團團轉的結果往往是白費力氣，最后步入事倍功半的“敗者之路”。這本書告訴你，發生問題時，要先查明議題！先判斷：“這個問題重要嗎？”比急著動手更重要！本書作者根據自己從事戰略顧問工作時積累的豐富經驗及腦神經學的專業背景，設計出一套極具邏輯性的問題解決思維模式——從發現議題、確立議題開始動手，搜集個性化信息，組建故事線，劃定答案界限，整合有用材料，最后交出完美成果。還在欺騙自己“沒有功勞也有苦勞”嗎？NO！交出有價值的成果才是好工作！

·6.5萬字

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人在職場

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