不朽的浪漫贴吧

善待你的員工：員工不是管出來的

《善待你的員工》告訴管理者對員工不僅要從道義上給予他們以善，還要從方法上將管理之道適當地灌輸到員工的心里，讓員工跟領導一個心思地工作，這才是最佳的員工管理方式。《善待你的員工》從讓平凡的人做出不平凡的事；全方位培養員工，不留死角；指揮三軍，不如指揮一人；大家齊努力，才會贏得接力賽；讓員工在壓力與動力之前行走；打鐵須得自身硬；使前后左右都暢通等7方面對如何地管理、善待員工進行了論述，以幫助管理者更有效地實行以人為本的管理，最終解決根本問題。

·9.7萬字

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見工·返工大攻略

人生在世，一半壽命都在職場闖蕩。學會事業必勝心法之乾坤大挪移助你：寫份度身訂造的履歷，在面試中發揮超水平，處理辦公室政治，搵工百發百中。

·4.4萬字

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競爭激烈早點準備午餐

在投職位時，不妨可以試試一些高級的職位，雖然并不可能真的會獲得面試機會，但投高級職位的好處是：一是面試時的表演空間比較大，有機會可以體現自己的才能與個性；二是一般高級職位的面試，會有公司的高層人士而不僅僅是人事部的人進行，就更有機會將自己的想法與公司的高層暢談；最終，如果對方確實認可了你，也會提供給你更適合你的職位。

·6.6萬字

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優秀員工自控力修煉

本書通過十個章節對自控力進行層層剖析，讓你更加全面了解自控力的特點，用生動的職場案例教你如何修煉自控力。相信在看完全書后，掩卷體會，你將收獲良多。在職場上循此而付出實踐，你的自控力一定會得到極大的提升。翻開書卷，開始你的自控力修煉之旅吧！

·9.3萬字

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把工作做到位

對于現代人來說，也許最應該強調的兩個字就是——到位。可以說，中國并不缺少雄韜偉略的戰略家，但真正缺乏的是那種能踏踏實實地把工作做到位的執行者。我想，把工作做到位是一個員工的工作準則，也是每一個人做人的基本要求，在工作中，只有把工作到位，才能提高工作效率，才能獲得更多的發展機會，才能在自己的職業生涯中獲得成功。把工作做到位，既是對公司負責，也是對自己負責，同時還是對社會負責。本書針對企業員工的工作態度和價值觀念建設和實踐的需求，闡述了把工作做到位的重要性，剖析了工作不到位的種種表現，最后告訴讀者怎樣才能把工作做到位。

·6.3萬字

會員

誰說菜鳥不能玩轉職場

很多人可能會認為只要自己有能力、埋頭苦干，就一定能夠找到一份滿意的工作，并能有良好的發展前景。但在競爭日益激烈的今天，職場關系錯綜復雜，如果你不懂職場中的生存之道，就很難處理好形形色色的職場關系，繼而不能有良好的發展前景。本書旨在幫助職場人士厘清職場中復雜的人際關系和利害關系，找到形成錯綜復雜的職場關系的根本原因，以及該如何應對才是真正行之有效的辦法，以有效幫助職場新人快速立足職場。

·13萬字

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精進你的領導力Ⅲ：交流管理篇

本書主要講解在部門管理中關于信息管理層面的一些注意事項，結合“信息”的特點，對在管理中需要交流、溝通、協調等諸方面要點進行介紹。

·2.6萬字

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麥肯錫筆記思考法

這是一種簡單、有效的“麥肯錫筆記思考法”，只需要3種筆記本和1支筆，就可以輕松解決一切問題。麥肯錫資深管理咨詢師大島祥譽在剛進入麥肯錫工作時，發現身邊的前輩和同事只是利用3種筆記本（方格筆記本、橫線筆記本、麥肯錫原創的筆記本）就能夠從復雜的狀況中準確找出“真正的問題”，在實際行動的時候也游刃有余。這種麥肯錫流的筆記思考法也正是麥肯錫強大的地方之一。我們一切的工作都是為了“解決問題”，而解決問題的關鍵在于“思考”。這本書要教給你的正是如何將筆記作為“思考工具”和“解決問題的工具”的筆記思考法，按照問題解決的4個步驟，在每個步驟中選擇相應的筆記使用方法，就能邊寫邊思考，瞬間整理思緒，解決一切難題。

·4.9萬字

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外賣騎手這樣做：從“小白”到“跑單王”

什么是眾包，什么是專送？怎樣規劃路線能送更多單？商家出餐慢、客戶地址定位不準、餐品不對……這些問題如何處理？怎樣做送單更快、獎勵更多、收入更高？……外賣配送市場極速發展，外賣騎手成為搶手資源，行業收入可觀。小小的配送也有大大的學問。新入行的“小白”與資深“跑單王”收入可差數倍，原因是什么？沒有弄明白平臺規則，配送技巧欠缺！本書從實戰角度，總結了騎手選擇平臺、交通工具的要點，給出了與商家、客戶交流的對話范本，提出了搶好單、多送單、得獎勵的技巧，針對跑單中遇到的各種異常情況，如餐品不符、定位不準、超時、突遇事故等，手把手教你解決。騎手可能遇到交通安全、盜搶、水火災難、公共衛生事件等問題，本書都有全備的解決方案，例如2020年全球爆發的新型冠狀病毒肺炎疫情，給出了配送前、中、后各階段的防護措施。一個騎手風吹雨打穿梭中撐起一個家，一本書幫你輕輕松松收入增加！

·9.5萬字

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沒有任何借口

“沒有任何借口”體現的是一種完美的執行能力，一種服從誠實的態度，一種負責敬業的精神。拿破侖曾說過：“在我的字典里沒有‘不可能’這三個字。”其實，這種敢于負責、不找借口的精神正是現代人缺少的。當今職場中，如果拋棄尋找借口的不良習慣，不斷進取，積極努力地工作，成功就會離我們越來越近，人生就會更加完美。因為工作沒有借口，人生沒有借口，失敗沒有借口，成功也不屬于那些尋找借口的人！讓我們改變對借口的態度，把尋找借口的時間和精力用到努力工作中來吧！

·11.9萬字

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優秀員工主動工作、負責到底、有效執行的72堂課

想要從職場中脫穎而出，就要樹立強烈的“責任意識”，秉持“積極主動”的態度，在“有效執行”中成就輝煌結果。本書分別以主動工作、負責到底、有效執行為出發點，以課堂的形式，結合企業具體實例，生動地闡述了成就一名優秀員工的三大鍛造模式，讓枯燥空洞的理論變得簡單易懂，不僅僅解決員工在工作過程中所遇到的具體困難，同時還有助于緩解工作的艱辛所帶來的職場疲勞，更重要的是，培養了一種積極向上的主動、負責的精神，為讀者提供了具有可操作性和示范性的執行思維和方法。

·16.4萬字

會員

賦能工作法：打造一支自驅動的高效團隊

在錯綜復雜又不斷變化的企業發展新生態下，以高度規劃和“控制—命令”模式為基礎的“科學管理”模式已經不再適應當今充滿不確定性的大環境，團隊無論規模，都需要思考如何敏捷應對各種未知且不可控的變化。“賦能管理”已成為一種趨勢。本書提出3D賦能模型，釋放團隊潛能，與人才共同成就，讓團隊自主驅動。聚焦團隊賦能7步法：打造小而美的敏捷團隊→充分賦權→建立人企聯盟關系→打造人才“生態鏈”→激活員工的內驅力→讓團隊自主思考→打造自驅執行力。提供一系列拿來即用的實用工具：4個方面操作創建充滿戰斗力的自組織、STAR面試法、兩大賦權模型、3R聆聽模式等。

·13.9萬字

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畢業這5年，我拿人生怎么過

年輕人的四門必修課——“摸爬滾打”，你真的掌握了嗎？你的思路對了，出路就有了！畢業后這5年，決定你人生的后50年！大學不教，社會不講，至少讓你少奮斗10年的人生規劃讀本！

·9.9萬字

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真希望我20幾歲就知道的職場哲學

剛剛步入工作崗位，為什么就被工作壓得喘不過氣了呢？為什么這么努力地工作，可上級還是不滿意？工作時間長了，對一切都漸漸地感到麻木了，該怎么辦呢？初涉職場的年輕人，經驗和閱歷都很有限，如何讓自己在職場中游刃有余、不斷獲得提升呢？當人已步入中年，回首往昔，會不會幡然醒悟，如果能在20幾歲時懂得這些道理，現在該有怎樣的成績？《真希望我20幾歲就知道的職場哲學》提供了最經典的案例，最實用的生存法則以及最具針對性的職場策略，讓年輕的職場中人從中領悟最值得銘記的職場真理，指引自己不斷前進。

·18萬字

會員

電梯演講：快速建立關鍵印象

一次簡短的談話可能會引發重要的合作或銷售機會，而在“自我銷售”時更需要這樣快速建立關鍵印象的技巧。這是一本綜合訓練提升面試表現的指導，幫助你在情緒、理念、形象等方面脫穎而出，獲得更多機會。不論是要參加重要面試、商務洽談還是約談投資人，你都需要提前做足準備。這本書尤其適合希望進入跨國企業工作的中國求職者。

·1.6萬字

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職場博弈術

職場是一個社會的縮影，會遇到不同的人物；職場是一個人生活的重心，要處理好各種人際關系；職場充滿爾虞我詐，要學會保護自己；職場是大多數人實現價值、成就自我的地方，要懂得制勝的策略。職場如此重要，面對職場中各種與你有關系的人和事，我們必須提高警惕，學會與人相處的方法，掌握處理各種事情的智慧，當我們成為職場中的博弈高手，必然會在職場中卓然不群。職場危機，你準備好了嗎？

·10.6萬字

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我的人生哲學：任正非獻給年輕人的12堂創業經營課

《我的人生哲學：任正非獻給年輕人的12堂創業經營課》是一本成功勵志書，也是一本創業教輔書。華為作為中國商界的傳奇，其成功的內部運營模式長期不為世人所知。本書從多方面入手，敘述了任正非經營管理華為的策略、方法、手段，即他帶領華為從創業走向業界巨頭的方方面面的經驗。本書從企業文化講到人員培訓，又從人員培訓講到制度管理，之后又講到了企業的逆境求生和海外市場的拓展等等。總之，這本書可以讓人認識到傳奇的任正非、了解到全面的華為，又可以讓人掌握到全球領先企業的成功經驗。

·16.5萬字

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與企業共成長

企業和員工是一個共同體，企業的發展依靠員工的努力來實現，而一個員工的個人成長也離不開企業的平臺支持。所以，我們應該自覺把個人的命運與企業的發展融為一體，懷著強烈的責任心。充滿熱情，積極主動地去工作，恪盡職守，調動潛能。為企業的發展貢獻自己最大的力量，同時也使自己作為一個職業人得到不斷的成長，與企業一同走向成功。一起來翻閱《與企業共成長》吧！

·12萬字

會員

把細節都做到位

充實的員工是那些在任何企業和組織里，將工作做到位的人，本書全面剖析了一些職場人工作不能做到位的原因、表現，并告訴我們如何成為一個將工作做到位的高效執行者，給每一個力爭上進、渴望輝煌的職場人士指出了一條通往成功的陽光大道。

·5.6萬字

會員

辦公室工作：案例、方法與技巧（第二版）

本書選擇一些具有典型性，或者給自己留下深刻印象，并能給人以啟示的案例，以及行之有效的辦事技巧、經驗等寫成文章，并加以評述，這就是秘書工作的案例分析。本書共分“秘書的素養”、“與領導相處的藝術”、“信息管理”、“調查研究”、“參謀與輔助決策”、“督查工作”、“文書工作”、“檔案管理”、“會議組織”、“信訪工作”、“協調工作”、“秘書人員的公關意識”、“事務工作”、“保密工作”、“秘書的應聘技巧”十五個部分，共選取70多個案例，每個案例后都有相關的評述，既有正面的經驗，也有反面的教訓，對秘書工作從業人員頗具啟迪意義。本書既適用于在一線工作的秘書們，也適用于大中專院校秘書專業的教師和學生，對有志于從事秘書工作的青年也是一本較好的自學參考書，可與《秘書學與秘書實務教程》配套使用。

·28.2萬字

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