今日财运最旺的生肖

我每天只工作3小時：押井守的角色學

在職場上，憑經(jīng)驗和直覺說話的人要信幾分？為什么有人心甘情愿當“老二”？打工族的終極兵器居然是“怠工”？“一生追隨老板的步伐”會有怎樣的下場？中層主管如何在上級亂七八糟的命令之下守護自己與下屬的性命？肩扛責任和感受自由是否可以兼得？面對這些靈魂拷問，執(zhí)導過《攻殼機動隊》等動畫神作的日本知名導演押井守的回答是：“包含著各色人等、多樣工種的電影正是最佳的職場教科書！”本書即由《日經(jīng)商業(yè)在線》的連載專欄《押井守導演為了獲勝而看的電影》整理修訂而成，是一部影評集和工作生存指南。押井守導演心懷“上班是為了自我實現(xiàn)”的勝敗觀，以刁鉆清奇的角度和扎心狠辣的文筆，拆解評析了九部反映組織管理中各式情形的電影。他從自己資深的影視從業(yè)經(jīng)驗出發(fā)，加上對日本社會文化的觀察，推而廣之總結出一套深具啟迪性的處世哲學。想要做工作的主人、化苦悶為快樂，最重要的是認清自己的角色，并掌握相應的“勝利條件”。你，準備好了嗎？

·10.5萬字

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高效能人士的100種工作方法（暢銷3版）

如何在公司有所作為，成為核心骨干？為什么總有人忙忙碌碌卻抱怨自己懷才不遇，得不到領導賞識？如果你迫切希望提升個人競爭力和自身價值，成為高效能人士，《高效能人士的100種工作方法》就是為你量身打造的必讀圖書。它從時間管理、目標管理、高效思維、要事第一、整理藝術、專注力、創(chuàng)新力、管理團隊、高效溝通及精誠合作十個方面入手，幫助你在工作中提升績效，重塑自信，獲得成功。

·11.1萬字

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做解決問題的員工

天下之事，只會難倒懼怕問題、懶于探究的人，永遠難不倒有心的人。工作中，遇到各種困難是必然的，優(yōu)秀與否就看你對待各種問題的態(tài)度和解決問題的能力。做解決問題的員工，不但要從態(tài)度上有正確認知，還有從實踐上有能力和技巧。本書緊抓企業(yè)經(jīng)營痛點，立足員工成長焦點，給出了提升員工問題解決力的路徑和方法，既適合黨政機關職工閱讀，也適合廣大企業(yè)員工學習，可讀性強。

·11.2萬字

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麥肯錫高效反饋技巧

從日常的非正式反饋，到團隊內進行的反饋、再到全組織、全公司內進行的正式反饋，反饋文化已經(jīng)深深地滲透到麥肯錫的方方面面，甚至員工們會經(jīng)常進行“反饋的反饋”。正是這種反饋文化，給麥肯錫帶來了高效的企業(yè)文化。本書作者曾就職于麥肯錫，深受麥肯錫文化之浸染。作者將自己學到的麥肯錫高效反饋技巧毫無保留地傳授給所有人。本書通過豐富事例，介紹了在各種場合都可以合理、高效使用的反饋方法和反饋結構。為了提升本書的實用性，作者利用很多“小專欄”和“檢查列表”，以及“行動步驟”等一步步指導讀者進行反饋行動練習。通過本書，你不但可以在實際的項目中提高反饋的精確度，同時也可以掌握與其他團隊成員進行溝通的技巧。

·9.5萬字

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因為職場太險惡，所以需要心理學：學校不會教，但不懂很吃虧的人際周旋術

本書是專為上班族完整規(guī)劃的職場心理學，必能讓你百戰(zhàn)百勝，所向披靡！無論在公車上還是走路時的任何時間，你都可以輕松閱讀、思考這本書的問題。只要能夠利用每天的零碎時間，你就能輕松讀懂心理學，幫助自己實現(xiàn)目標，不斷成長！超越他人，實現(xiàn)目標，就從今天開始！

·15.3萬字

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潛伏辦公室的108條心理學法則

商圈如海，習水性者生；職場如局，明內幕者存。這本書告訴我們戰(zhàn)無不勝的職場哲學，講清講透辦公室規(guī)則！此書未必能讓你笑傲職場，但至少保護你遠離陷阱！在職場中，不管男女，都得按照規(guī)矩辦事，因為辦公室是以成敗論英雄的地方。成了，你就是職場中的王者；敗了，你就是職場中的輸家。無論是對公司還是對個人的發(fā)展，用80%的努力獲得20%的成果都是遠遠不夠的。只有抓住事情的關鍵部分，才能高效地工作。二八規(guī)律的精髓就是“有所為，有所不為”，它告訴職場新人：“最少的投完全可以收獲較大的利益，只要你不將時間和經(jīng)歷花費在瑣事、次要的事情上，懂得抓主要矛盾、解決關鍵問題，就可以輕松地將自己的工作做好。”

·14.6萬字

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提升職場自控力

職場上的成功，需要我們通過執(zhí)行去獲得，我們不能做語言的巨人，行動的矮子，而應當不斷提高自己的執(zhí)行力，將每一項工作都出色地執(zhí)行到位。

·3.9萬字

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升職加薪這樣做：給職場奮斗者的升遷指導書

職場猶如沖天云梯，為了升職加薪，人們紛紛使出渾身解數(shù)，但能平步青云的卻屈指可數(shù)。做事認真怕被人說成工作狂，謙卑行事怕被人當作和事佬，沉默低調怕被老板看成呆木頭，積極上進又怕被領導當成隱患PASS掉。于是乎，有人仰天長嘯：“升職難，難于上青天！”雖說升職加薪誠可追，須知終極秘訣價更高。本書結合生動案例和連珠妙語，為你奉上全方位的職場錦囊，讓你一書在手，升職無憂。當你了解了書中提到的升遷必備知識，升職加薪？小CASE！

·15.3萬字

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做優(yōu)秀的員工

要做一名好員工，就要明白職業(yè)是一個人的使命，敬業(yè)是人類所擁有和崇尚的一種精神。好員工要時刻擺正心態(tài)、明確目標、熱情洋溢、保持忠誠、學會服從、認真負責、及時充電、學會創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)個人和企業(yè)的雙豐收。一個人要想取得成功，首先要有一種追求成功的欲望，然后設定目標，朝著標桿邁進。優(yōu)秀的人是因為擁有一個引導他的人生目標，也就是“我想要成為什么”。當這種目標契合了人內心真正的想法時，就會變成人們執(zhí)著的追求和內心強烈的信念，從而產(chǎn)生出一種強大的驅動力，激發(fā)出一種勇氣，成為動力和創(chuàng)造力的源泉。員工在工作中亦需要有目標和思想。

·12.3萬字

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不要為失敗找借口

成功的人永遠在尋找方法，失敗的人永遠在尋找借口，當你不再為自己的失敗尋找借口的時候，你離成功就不遠了！

·17.4萬字

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扎根職場：新人必學技巧

從小時候常談的夢想開始，一個關于未來職業(yè)的愿景就已經(jīng)根植在你的心里。當你真正踏入職場時，便迎來了人生中一種新的生活。面對職場，你要如何快速適應？你要如何自我完善？你要如何在工作中實現(xiàn)你的夢想呢？本書分為兩大板塊：第一大板塊是歸納整理職場新人初入職場時存在的一些常見問題及疑惑，進行相應的疑難解答；第二大板塊主要從職場禮儀、職業(yè)技能、職場人際關系等多個角度出發(fā)，把如何在工作和生活中完善自我，通過一些職場案例直觀地描繪出來，并且提出有效、可行的方法及建議。每逢一年的畢業(yè)季，都有一大批學生離開校園，走進職場，這也是他們由此正式步入社會的一個標志。職場新人面對這個充滿未知的全新開始，多數(shù)時候都是迷茫的，身邊的一切事物都有可能牽動內心那根敏感的神經(jīng)。希望本書能夠幫助作為職場新人的你快速融入職場生活、打通職場人際通道、成功度過人生中這一重要的轉變時期，在職場中實現(xiàn)你的自我價值。

·11.5萬字

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職場進階：職業(yè)生涯規(guī)劃與面試寶典

職業(yè)生涯規(guī)劃和面試是一個人走向工作崗位乃至成長發(fā)展必須經(jīng)歷的過程。《職場進階：職業(yè)生涯規(guī)劃與面試寶典》包括兩部分內容：第一部分由“90后”生涯規(guī)劃師，從專業(yè)角度講解一個人該如何做好個人生涯規(guī)劃；第二部分由“80后”人力資源專家，從面試的各個環(huán)節(jié)，講解入職者應對面試的方法和技巧，以便順利找到好工作。

·10.9萬字

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做對：從成事到成功

職業(yè)規(guī)劃師狐貍先生寫給您的成事通途之書。一書講透成事的硬核術，如何從“軟肋”中逆襲，用有限的行動做對的事，從“人際潛規(guī)則”到“善精簡、會經(jīng)營”。內在進階、認知升維、角度偏差、因勢而動。內卷焦慮下拒絕做“躺青年”，雙色漫畫版。

·8.9萬字

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三十歲的兵荒馬亂：不是雞湯，是生存指南

你今年三十歲了，或者你即將三十歲，在這個被妖魔化的年紀里，每個人的心中都浮起了一層恐慌，然而在這個世界上，每個人都可能三十歲，每天都有人三十歲，別怕。別慌。一切還都來得及。本書以三十歲這一年為背景，將三十歲看作人生的第一次大考，每個讀者都是即將邁入考場的考生。在這次考試中，有很多需要注意的得分點和失分點，需要我們重新去發(fā)現(xiàn)和整理自己的人生。當你在這個過程中感到孤單的時候，這本書是你的同行者；當你想要傾訴的時候，這本書是你的最佳聽眾，這是一本值得送給自己的心靈禮物，從翻開這本書開始，在這一年逃離兵荒馬亂的狼狽，以一種優(yōu)雅的姿態(tài)進入自己的命運之河。

·10.2萬字

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與企業(yè)共成長

企業(yè)和員工是一個共同體，企業(yè)的發(fā)展依靠員工的努力來實現(xiàn)，而一個員工的個人成長也離不開企業(yè)的平臺支持。所以，我們應該自覺把個人的命運與企業(yè)的發(fā)展融為一體，懷著強烈的責任心。充滿熱情，積極主動地去工作，恪盡職守，調動潛能。為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己最大的力量，同時也使自己作為一個職業(yè)人得到不斷的成長，與企業(yè)一同走向成功。一起來翻閱《與企業(yè)共成長》吧！

·12萬字

會員

管好自己：一切從自己開始

作者希望通過這本書幫助那些處在惶惑中的人們，掌握職場的節(jié)奏，踏實地走出自己獨特的成長軌跡，并提供了切實可行的方法和思考，從自我到無我，從自私到無私，從平凡到榜樣，從結果到成果，從當局到格局，從承擔到成全，從心境到靜心，從優(yōu)秀到卓越，給現(xiàn)在處于奮斗中的朋友們一些正能量。同時，作者對自我管理和團隊管理之間的深層問題進行了探討，也把這些和養(yǎng)生結合起來，成為增加職場能量的別樣智慧。

·11.4萬字

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脫穎而出

本書指導職場新人迅速適應職場環(huán)境，通過遵從科學有效的職業(yè)指導，迅速達成“脫穎而出”的職業(yè)發(fā)展目的。凡事預則立，不預則廢。職場新人首先要明確自己的職業(yè)發(fā)展目標。之后，矢志不渝地通過刻苦、嚴格的職業(yè)鍛造，逐步掌握高、精、專的執(zhí)業(yè)技能，在大量的職業(yè)實踐中檢驗并優(yōu)化自己的能力和意識結構，“脫穎而出”，實現(xiàn)從必然王國到自由王國的質的跨越。

·15.4萬字

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贏在下班后：知名咨詢專家傾力打造34種高效思維模式

贏在下班后：知名咨詢專家傾力打造34種高效思維模式（風靡日本商界的顛覆性工作理念，從職場小白迅速晉升職場精英的深度工作指南。）《贏在下班后》中，日本知名咨詢專家池本克之提供了34種高效思維模式，告訴我們如何有效利用下班后的時間。這是從職場小白晉升為職場精英的關鍵。《贏在下班后》從如何巧用下班時間、處理工作壓力、進行情緒和身材管理、從旅行中學習、重視外在形象等方面出發(fā)，讓我們把珍貴的休息時間花在自己感興趣的事物上。作者認為這是最穩(wěn)賺不賠的投資，而且長期下去，我們的成長速度也會是別人的兩倍！我們可以跟著作者傳授的34種高效思維模式，終結低等勤奮陷阱，創(chuàng)造自己的附加價值，在職場中輕松進階！

·5.3萬字

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學習力：顛覆職場學習的高效方法（第2版）

本書所介紹的學習方法，源于兩位作者多年來的跨領域工作實踐經(jīng)驗。這套學習方法不僅顛覆了傳統(tǒng)的學習觀念，更為職場人士提供了一套高效、實用的學習策略。通過學習本書，你將掌握一套全新的學習方法，彌補學校教育的不足，助你在職場中取得更大的成功！本書包括：策略篇，涉及獨家的功利性、框架、可遷移3大學習策略，顛覆傳統(tǒng)的學習方法，揭秘學習的本質規(guī)律；技巧篇，涉及獨特的多重閱讀方法、OneNote筆記技巧、知識三問理解技巧，既速成又系統(tǒng)；演示篇，涉及獨有的技能學習方法，即使面對再復雜的職場技能，也能迅速掌握，助力你快速提升崗位能力，輕松適應新工作或成功轉入新行業(yè)。

·10.9萬字

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收割Offer：互聯(lián)網(wǎng)大廠面經(jīng)

本書內容涵蓋了八股文（數(shù)據(jù)庫、Redis、消息隊列、操作系統(tǒng)、計算機網(wǎng)絡、Spring、ZooKeeper、Dubbo以及其他零散的綜合知識）、算法題、設計題、項目案例分析、后端系統(tǒng)以及HR面試技巧。通過本書的學習，讀者能夠快速掌握后端系統(tǒng)的經(jīng)典考題，提高專業(yè)技術，提升面試通過率。本書以面試官口吻和一問一答的形式來表現(xiàn)每一個技術話題的核心內容，既追求技術原理的詳細分析，覆蓋考點，又抓住核心內容來控制文章的篇幅，使讀者能夠快速閱讀，提高應試能力與面試通過率，成為求職者收割Offer的利器。

·7.4萬字

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