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帶著責(zé)任感工作（升級(jí)版）

責(zé)任感是一個(gè)人，一個(gè)組織、一個(gè)國(guó)家乃至整個(gè)人類文明發(fā)展的基石。世上沒有做不好的工作，只有不負(fù)責(zé)任的人。如果一個(gè)人沒有責(zé)任感，即使他有再大的能力也是空談；而當(dāng)一個(gè)人有了責(zé)任感，他就有了激情、有了忠誠(chéng)、有了奉獻(xiàn)，有了執(zhí)行……他的生命就會(huì)閃光，他就能在工作中激發(fā)自己最大的潛能。

·8.7萬(wàn)字

辦公室情商

會(huì)說(shuō)話只是表象，會(huì)做事才是真相！現(xiàn)在，很多人都喜歡“Businessisbusiness”（公事公辦）這句話，認(rèn)為在工作中不要摻雜任何個(gè)人感情。其實(shí)，這是不可能的。無(wú)論是在生活中還是在工作中，人們都不可能完全屏蔽自己的感情，做到百分之百的理性。而要做到情感與理性的平衡，就需要洞悉情商的奧秘。本書從實(shí)用、貼近職場(chǎng)生活的角度，選用44個(gè)鮮活的職場(chǎng)情境案例，通過(guò)識(shí)別自己情感的能力、識(shí)別他人情感的能力、轉(zhuǎn)換情感的能力、理解情感的能力、調(diào)整情感的能力五個(gè)方面，指導(dǎo)職場(chǎng)人士利用情商的力量調(diào)整自己與周圍人的關(guān)系，努力做到感性與理性的高度平衡，成為更優(yōu)秀的人。

·8.7萬(wàn)字

快樂工作

《快樂工作》其實(shí)是一種心態(tài)，心態(tài)決定人的視野和成就。如果抱著積極進(jìn)取的心態(tài)，即使身處逆境，也能在風(fēng)雨之后迎來(lái)彩虹；如果悲觀消極，哪怕微不足道的一根稻草也足以把自己壓垮。因此，在工作中，我們要以積極樂觀的心態(tài)對(duì)待工作中的得失，以輕松的心情感受工作中的快樂與不平凡！

·8.6萬(wàn)字

工作重在責(zé)任心

有責(zé)任心的員工是企業(yè)的棟梁，由有責(zé)任心的員工組成的企業(yè)是具有競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)。本書從培養(yǎng)個(gè)人的責(zé)任心出發(fā)，結(jié)合員工的工作實(shí)際，用大量生動(dòng)翔實(shí)的材料和案例，詳細(xì)分析和闡述了責(zé)任心對(duì)個(gè)人和企業(yè)成敗的重要影響，以及員工在工作中如何做到有責(zé)任心。本書主要包括：?jiǎn)T工的責(zé)任心是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力；承擔(dān)責(zé)任，放棄借口；強(qiáng)化責(zé)任心，創(chuàng)造新業(yè)績(jī)；增強(qiáng)責(zé)任心，提高執(zhí)行力；提升責(zé)任心的六大修煉；責(zé)任成就事業(yè)等。

·8.6萬(wàn)字

做好職業(yè)規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)人生裂變

25歲沒確定自己的人生方向，就會(huì)造成30歲的尷尬，35歲的追悔，40歲的無(wú)奈……給不甘留下過(guò)平庸生活的你一劑強(qiáng)心劑和一套強(qiáng)有力的行動(dòng)指南，現(xiàn)在開始做規(guī)劃，一點(diǎn)都不晚！資深職業(yè)發(fā)展咨詢顧問(wèn)手把手教你短時(shí)間規(guī)劃好自己的職業(yè)生涯，謀劃出自己的美好前途。

減法：5%工作精英才知道的基本功

為什么時(shí)間花得更少了，做成的事反而更多了？為什么工作不那么拼了，取得的成果反而更顯著了？為什么沒那么苛求自我了，自己卻變得更加優(yōu)秀了？如今，我們正從“加法時(shí)代”走向“減法時(shí)代”。本書聚焦于工作、生活中關(guān)于“少”的科學(xué)，提供實(shí)現(xiàn)工作效率躍遷與生活節(jié)奏平衡的反直覺做法。作者從拼命到病倒，再到學(xué)會(huì)做減法，經(jīng)歷了很長(zhǎng)的心路歷程。希望這些反直覺的做法，能幫你在新競(jìng)爭(zhēng)趨勢(shì)下，實(shí)現(xiàn)工作方式的改變，過(guò)上內(nèi)松外緊、充盈富足的人生！所謂做減法，就是以更高的效率、更高的創(chuàng)造力，做最少的關(guān)鍵要事，贏得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。一個(gè)人的核心競(jìng)爭(zhēng)力，不能只靠拼命；可持續(xù)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，更不能只靠拼命。本書從做減法的四大關(guān)鍵策略出發(fā)，告訴你如何不過(guò)度焦慮，如何更有創(chuàng)造性，如何更有效率、更容易堅(jiān)持，以及如何保持精力旺盛。在掌握做減法的正確方式后，相信你會(huì)發(fā)現(xiàn)：自己不再像過(guò)去那樣拼命，卻變得更有競(jìng)爭(zhēng)力，而且這一競(jìng)爭(zhēng)力更具可持續(xù)性！因?yàn)槟愕纳硇臓顟B(tài)更健康、工作與生活更平衡，自我管理水平和學(xué)習(xí)效率更高，創(chuàng)新能力更突出了。

成為PPT高手：從思維開始重塑PPT能力

我們羨慕那些技能滿點(diǎn)的PPT達(dá)人，但隨著人工智能和自媒體的普及，人們能隨時(shí)隨地看到各種平臺(tái)、各種工具的技能釋放，靠技能酷炫取勝的PPT大多步入瓶頸階段。傳統(tǒng)的PPT認(rèn)知和操作顯然不再合乎時(shí)代，我們有必要跳出原有的“技能為王”的格局，重新認(rèn)識(shí)PPT制作。百萬(wàn)元PPT制作大咖馬馺在本書中從關(guān)系思維、預(yù)期思維、簡(jiǎn)化思維、傳播思維、設(shè)計(jì)思維五大思維出發(fā)，帶你定位觀眾，找準(zhǔn)人設(shè)，打造演示場(chǎng)景，制造“刷屏”記憶點(diǎn)……從構(gòu)架到創(chuàng)作再到演示，拒絕套用模板，一步一步打造出專屬于你的最佳作品！

工作無(wú)小事

老子說(shuō)：“天下難事，必作于易；天下大勢(shì)，必作于細(xì)。”作為一名普通人，我們?cè)谌粘９ぷ髦校?jīng)常都是重復(fù)地做著一些小事。可是，在工作中，卻沒有任何一件事情小到可以被拋棄，也沒有任何一個(gè)細(xì)節(jié)細(xì)到應(yīng)該被忽略。近年來(lái)，災(zāi)難事故時(shí)常見諸報(bào)端。雖然這其中不排除有一些是“天災(zāi)”，但更多的卻是“人禍”所致。頻繁發(fā)生的礦難、不符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的食品等，這些都給人們的生活帶來(lái)了巨大的痛苦。這一切的發(fā)生，在很大程度上就是由于人們?cè)诠ぷ髦泻雎粤思?xì)節(jié)，不重視小事，以至于最終使這些小事情變成了影響人們生存發(fā)展的大事件。

敬業(yè)才能有事業(yè)

本書是美國(guó)著名作家阿爾伯特·哈伯德最具影響力的經(jīng)典著作之一，它揭示了一種由愛崗敬業(yè)成就卓越的成功模式。針對(duì)當(dāng)今職場(chǎng)人士頻繁跳槽、眼高手低的狀況，編譯者對(duì)原著進(jìn)行重新校訂，推出了百萬(wàn)冊(cè)紀(jì)念版，旨在告訴職場(chǎng)中的人們：在事事求速成的時(shí)代，敬業(yè)——把每一份工作做到位——或許才是最快的成功捷徑。

認(rèn)知升維：高階職場(chǎng)的底層邏輯

拉開人與人之間差距的，不是天賦/學(xué)歷/知識(shí)，而是認(rèn)知維度。認(rèn)知維度決定職場(chǎng)高度。本書從識(shí)局/破局兩個(gè)方面入手，直擊職場(chǎng)人常見的六大思維誤區(qū)，從實(shí)戰(zhàn)出發(fā)，以場(chǎng)景化案例揭示高階職場(chǎng)的底層邏輯，讓你快速提升認(rèn)知，掌握晉升主動(dòng)權(quán)，躍上高階職場(chǎng)。

用心做事

本書以用心做事為主線，不僅闡明了用心做事的理念，還告訴讀者在工作中應(yīng)該將心注入，做一個(gè)有心的人，以及如何將心用在正確的地方。本書緊緊圍繞“用心”這條主線，將其與實(shí)際工作緊密聯(lián)系在一起，旨在強(qiáng)調(diào)不僅要具備用心做事的理念，還要懂得如何用心去做，為員工用心做事提供了一個(gè)行之有效的方法。本次修訂在保持原來(lái)整體架構(gòu)不變的情況下，對(duì)其中一些說(shuō)法和案例進(jìn)行了更新，更加符合目前職場(chǎng)現(xiàn)狀及新職場(chǎng)人員的需求。

優(yōu)秀員工的八項(xiàng)修煉

只有抱著“為自己工作”的心態(tài)，才能心平氣和地將手中的事情做好，最終獲得豐厚的物質(zhì)報(bào)酬，贏得社會(huì)的尊重，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。這也是本書的主旨所在。本書介紹了我們應(yīng)該如何看待工作以及對(duì)待工作的態(tài)度。語(yǔ)言通俗易懂，觀點(diǎn)鮮明透亮，理論和案例相結(jié)合。不僅幫助你了解，更重要的是幫助你“改變”。書中匯集了大量職場(chǎng)精英的經(jīng)驗(yàn)，提供了工作中應(yīng)對(duì)各種問(wèn)題和挫折的技巧和程序。本書有助于員工調(diào)整心態(tài)，重燃工作激情，使人生從平庸走向杰出；是成就員工職業(yè)輝煌、提升企業(yè)凝聚力、建立企業(yè)文化的完美指導(dǎo)手冊(cè)；是一本很適合單位培訓(xùn)和個(gè)人發(fā)展的職場(chǎng)讀物。

15分鐘打動(dòng)面試官

本書采用結(jié)構(gòu)化的表達(dá)方式向求職者介紹如何把握面試主動(dòng)權(quán)，找到好工作。第1章概括性地介紹了15分鐘讓面試官覺得“你行”的關(guān)鍵點(diǎn)；第2章具體介紹了求職面試需要做的9項(xiàng)準(zhǔn)備工作；第3章具體介紹了求職面試中會(huì)用到的4種溝通技巧；第4章到第9章則從實(shí)戰(zhàn)的角度介紹了當(dāng)下常見的6種面試類型的應(yīng)對(duì)策略；第10章則列舉了16個(gè)常見面試難題的應(yīng)對(duì)技巧，從年輕求職者的角度給出應(yīng)答模板。本書既站在應(yīng)聘者的角度進(jìn)行問(wèn)題拆解，又充分考慮面試官的面試思路，不僅有典型案例，還有應(yīng)對(duì)策略、應(yīng)答法則和實(shí)戰(zhàn)指南，不僅適合剛畢業(yè)的讀者閱讀，也適合想要緊跟時(shí)代潮流、有經(jīng)驗(yàn)的求職者閱讀。

高效能人生：平衡的法則

越來(lái)越多的職場(chǎng)人士習(xí)慣用加班擠占本屬于生活的時(shí)間，他們相信“當(dāng)工作超負(fù)荷時(shí)，只有加倍工作才能結(jié)束這一切！”、“長(zhǎng)時(shí)間忙于工作、日理萬(wàn)機(jī)的人，擁有更高的人力資本的價(jià)值”。這種過(guò)度工作崇拜是不折不扣的“思路陷阱”！其本質(zhì)是我們用過(guò)度工作置換了人生中其他領(lǐng)域的投入，把人生其他領(lǐng)域的收益邊緣化。它掩蓋了一個(gè)事實(shí)：人生是多維的，成功也是。只有當(dāng)人生的多個(gè)方面和諧發(fā)展、相互促進(jìn)時(shí)，成功才是可持續(xù)的。全球知名個(gè)人管理專家邁克爾·海亞特及其高管女兒梅根提出的“平衡的法則”，已在美國(guó)幫助超1000萬(wàn)人實(shí)現(xiàn)工作和生活聯(lián)動(dòng)推進(jìn)，在動(dòng)態(tài)中取得兩者的平衡和雙向發(fā)展。他們?cè)诮M織科學(xué)和心理學(xué)等學(xué)科研究成果的支持下，通過(guò)大量來(lái)自各個(gè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的成功人士和他們的訓(xùn)練班學(xué)員的案例，總結(jié)出工作和生活雙贏的五項(xiàng)原則，引導(dǎo)讀者樹立正向的職業(yè)觀和生活觀，用有效率的工作為生活提供空間，實(shí)現(xiàn)自我保健、人際關(guān)系和諧、工作成就感高的良性循環(huán)，讓正向努力不拿幸福感做交易，不以犧牲個(gè)人生活為代價(jià)。

內(nèi)在進(jìn)化：你要悄悄拔尖然后驚艷所有人

寫給初入職場(chǎng)，對(duì)未來(lái)迷茫的年輕人。成長(zhǎng)是現(xiàn)在年輕人最關(guān)注的話題，但是各種級(jí)別的職場(chǎng)人和各種年齡段的人的認(rèn)知差異，導(dǎo)致他們不能找到適合自己的成長(zhǎng)路徑。本書聚焦當(dāng)下年輕人的職場(chǎng)生存痛點(diǎn)，從升維思考、深度復(fù)盤、高級(jí)進(jìn)階、核心競(jìng)爭(zhēng)力、人生合伙人、終身成長(zhǎng)6大方面入手，用多領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)給出切實(shí)可行的建議，讓他們?cè)诿悦Ｖ蟹e蓄力量，在困惑中找到方向，持續(xù)精進(jìn)，不斷增值，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。

方法總比問(wèn)題多

《方法總比問(wèn)題多》是一本管理培訓(xùn)書。本書從樹立信心、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、自己獨(dú)立解決問(wèn)題、結(jié)合他人幫助解決問(wèn)題等幾個(gè)方面闡述面對(duì)問(wèn)題時(shí)，人們應(yīng)該從哪些方面入手，才能有效地解決問(wèn)題，并且鍛煉、提高自己解決問(wèn)題的能力。

打工而已，別太上頭

寫給每一個(gè)內(nèi)卷卷不動(dòng)、躺又躺不平的打工人。人生短短三萬(wàn)天，最重要的是好好生活，畢竟工作只是手段，生活才是目標(biāo)。請(qǐng)你調(diào)整心態(tài)，工作的本質(zhì)是付出時(shí)間、精力和腦力，而不是付出情緒。打工而已，不必上頭。本書通過(guò)“打工而已，別太上頭”“你是來(lái)工作的，不是來(lái)交朋友的”“工作的本質(zhì)是等價(jià)交換，不是做慈善”“珍愛生命，遠(yuǎn)離‘焦慮販子’”“不要用戰(zhàn)術(shù)上的勤奮，掩蓋戰(zhàn)略上的懶惰”“打工只是游戲副本，你的主線任務(wù)是好好活著”這6大主題，48個(gè)小節(jié)，告訴大家人生是曠野，不是軌道，切勿在打工這件事上內(nèi)耗。書中結(jié)合實(shí)際案例，重新探討了如何平衡工作中的人際關(guān)系、如何放平工作心態(tài)以及如何尋找工作的意義。希望這些文字可以幫每一個(gè)“卷不動(dòng)又躺不平”的打工人找對(duì)工作方法，減輕內(nèi)耗，調(diào)整心態(tài)，更好地應(yīng)對(duì)工作和生活中的挑戰(zhàn)，活出自己的絢爛人生！

職業(yè)復(fù)盤：如何擁有喜歡又有價(jià)值的工作

你現(xiàn)在的工作怎么樣？答案或許千變?nèi)f化，但一點(diǎn)是肯定的：還能更好。這是一本邏輯清晰、方法實(shí)用的職場(chǎng)人士個(gè)人發(fā)展指南。本書致力于提供一整套系統(tǒng)的職業(yè)生涯復(fù)盤方法與一個(gè)可靠的復(fù)盤工具，讓讀者通過(guò)“回顧、分析、調(diào)整”3大環(huán)節(jié)，錨定適合自己的高速成長(zhǎng)之路。回顧環(huán)節(jié)，本書將引導(dǎo)你通過(guò)4要素為理想工作畫像，8維度盤點(diǎn)工作收獲，挖掘個(gè)人閃光，定位工作不開心的源頭；分析環(huán)節(jié)，將運(yùn)用職業(yè)羅盤幫助你透視事實(shí)、刷新認(rèn)知，繼而判斷精進(jìn)、跳槽、轉(zhuǎn)型、轉(zhuǎn)行、主副業(yè)等職業(yè)轉(zhuǎn)變需要，明確發(fā)展戰(zhàn)略，助力有效改變；調(diào)整環(huán)節(jié)，本書還將幫助你制定適合自己的目標(biāo)、落地行動(dòng)、放大優(yōu)勢(shì)、提高核心競(jìng)爭(zhēng)力。總之，你喜歡、擅長(zhǎng)、有意義又有價(jià)值的工作，是可以通過(guò)職業(yè)復(fù)盤找到的！

做一個(gè)自動(dòng)自發(fā)的員工

許多公司都希望自己的員工凡事都能夠自動(dòng)自發(fā)。因?yàn)樽詣?dòng)自發(fā)的員工在工作中會(huì)更加勤奮和敬業(yè)。他們有獨(dú)立思考能力，他們不會(huì)像機(jī)器一樣，別人吩咐做什么他就做什么。他們往往會(huì)發(fā)揮創(chuàng)意，出色地完成任務(wù)，而且還會(huì)換位思考為老板考慮，給企業(yè)提盡可能多的建議，他們也因此會(huì)得到提升和賞識(shí)。不能自動(dòng)自發(fā)的員工，總是墨守成規(guī)、害怕犯錯(cuò)，凡事亦步亦趨。他們會(huì)告訴自己，老板沒有吩咐的事情，是不必去做的。殊不知，在這個(gè)世界上，有兩種員工是永遠(yuǎn)都得不到提升的：第一種是不肯聽命行事，他們被通知過(guò)多次后，還是非常不情愿去工作的員工；另一種是只有當(dāng)他們陷入困境時(shí)，迫于生計(jì)才會(huì)去工作的員工。