不朽情缘怎么出免费

35歲之前，你憑什么脫穎而出

一直以來(lái)在人們的印象中，成功這碼事似乎都是極不尋常的。如果有人言辭鑿鑿地當(dāng)眾宣布，35歲之前自己一定能夠脫穎而出，多數(shù)人可能都會(huì)覺(jué)得：這個(gè)人不是太幼稚就是愛(ài)吹牛。但事實(shí)上，這是我們把成功想象得太復(fù)雜了，這種錯(cuò)誤的認(rèn)知對(duì)人生的影響非常大。尤其是對(duì)那些初入社會(huì)、意氣風(fēng)發(fā)的年輕人而言，這種意識(shí)上的打擊是很沉重的。

·17.1萬(wàn)字

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賦能工作法：打造一支自驅(qū)動(dòng)的高效團(tuán)隊(duì)

在錯(cuò)綜復(fù)雜又不斷變化的企業(yè)發(fā)展新生態(tài)下，以高度規(guī)劃和“控制—命令”模式為基礎(chǔ)的“科學(xué)管理”模式已經(jīng)不再適應(yīng)當(dāng)今充滿不確定性的大環(huán)境，團(tuán)隊(duì)無(wú)論規(guī)模，都需要思考如何敏捷應(yīng)對(duì)各種未知且不可控的變化。“賦能管理”已成為一種趨勢(shì)。本書提出3D賦能模型，釋放團(tuán)隊(duì)潛能，與人才共同成就，讓團(tuán)隊(duì)自主驅(qū)動(dòng)。聚焦團(tuán)隊(duì)賦能7步法：打造小而美的敏捷團(tuán)隊(duì)→充分賦權(quán)→建立人企聯(lián)盟關(guān)系→打造人才“生態(tài)鏈”→激活員工的內(nèi)驅(qū)力→讓團(tuán)隊(duì)自主思考→打造自驅(qū)執(zhí)行力。提供一系列拿來(lái)即用的實(shí)用工具：4個(gè)方面操作創(chuàng)建充滿戰(zhàn)斗力的自組織、STAR面試法、兩大賦權(quán)模型、3R聆聽(tīng)模式等。

·13.9萬(wàn)字

會(huì)員

現(xiàn)代醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務(wù)與醫(yī)務(wù)禮儀

作為醫(yī)務(wù)工作者，不僅要有高超的醫(yī)術(shù)，還應(yīng)有高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)務(wù)服務(wù)，處處體現(xiàn)出醫(yī)者的溫度，人性的關(guān)愛(ài)及對(duì)生命的敬畏。這些對(duì)于患者身心健康的恢復(fù)，醫(yī)患關(guān)系的和諧，包括醫(yī)療衛(wèi)生體系的建立，都將產(chǎn)生無(wú)可替代的積極影響。書稿主要從以下幾方面介紹現(xiàn)代醫(yī)院的優(yōu)質(zhì)服務(wù)禮儀和醫(yī)務(wù)關(guān)系：需要什么樣的醫(yī)務(wù)服務(wù)、優(yōu)質(zhì)醫(yī)務(wù)形象禮儀、優(yōu)質(zhì)醫(yī)務(wù)舉止禮儀、窗口優(yōu)質(zhì)服務(wù)禮儀、護(hù)理優(yōu)質(zhì)服務(wù)禮儀、醫(yī)生優(yōu)質(zhì)服務(wù)禮儀、服務(wù)中心優(yōu)質(zhì)服務(wù)禮儀、優(yōu)質(zhì)醫(yī)患溝通技巧、行政后勤辦公禮儀。

·13.2萬(wàn)字

會(huì)員

世界最具品味性的小品隨筆3（震撼心靈閱讀之旅經(jīng)典文庫(kù)）

我的課外第一本書——震撼心靈閱讀之旅經(jīng)典文庫(kù)，《閱讀文庫(kù)》編委會(huì)編。通過(guò)各種形式的故事和語(yǔ)言，講述我們?cè)诔砷L(zhǎng)中需要的知識(shí)。

·5.2萬(wàn)字

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大膽投資自己

二三十歲的你，也許正在為沒(méi)有錢而感到不安和煩惱。應(yīng)該怎樣看待金錢？應(yīng)該把錢和時(shí)間花在哪里？松浦彌太郎給出了答案——大膽投資自己。本書提供了46個(gè)投資自己的好方法：如何用錢投資自己；如何用時(shí)間投資自己；如何實(shí)現(xiàn)自我成長(zhǎng)……翻開(kāi)本書，幫你把錢和時(shí)間花在刀刃上！心理學(xué)，社會(huì)學(xué)，職場(chǎng)，勵(lì)志，心理自助，投資，金錢，時(shí)間，工作，消費(fèi)

·4.8萬(wàn)字

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我是眾中的一個(gè)：星云大師談包容智慧

本書共7章，約45千字。書中主要節(jié)選星云大師的生平著作與在各地弘法講演中的精彩言論和開(kāi)示，包括如何在生活中進(jìn)行實(shí)踐、克服自身的傲慢、如何待人、處理事情時(shí)不要怕吃虧、如何與人相處、珍愛(ài)生命，享受生活，為社會(huì)、為民族、為國(guó)家多做貢獻(xiàn)。以平實(shí)卻有哲理的文字闡述了大師對(duì)人生，對(duì)生活的感悟，給人智慧和啟迪，給人信心和力量。

·4.6萬(wàn)字

會(huì)員

讀研指南：搞砸研究生生涯的57個(gè)教訓(xùn)

要讀好研究生，光埋頭苦學(xué)可不夠。作者指出了57種搞砸研究生生涯的方法，每一種都可能成為畢業(yè)路上的阻礙。但作者可不是想大家畢不了業(yè)，針對(duì)每一種阻礙，他都提出了解決之道，旨在幫助所有即將攻讀和已在攻讀研究生的學(xué)生們充實(shí)、有效、順利地度過(guò)研究生生涯，同時(shí)，也為有意攻讀研究生的學(xué)生們提供了很好的參考。盡管基調(diào)是半開(kāi)玩笑，但書中這些指南都是至關(guān)重要的，作者稱之為“有悖常理的研究生專業(yè)課”。

·10.1萬(wàn)字

會(huì)員

勿念過(guò)去，不懼將來(lái)

為什么有些傷，你總是念念不忘；情商就是不要為別人的錯(cuò)誤買單；給不了你現(xiàn)在的人，也給不了你將來(lái)；不許哭，這個(gè)世界從來(lái)不曾對(duì)誰(shuí)溫柔過(guò)；愛(ài)自己，才是終身浪漫的開(kāi)始；你感到迷茫時(shí)，會(huì)是一個(gè)起點(diǎn)；所有的安全感，都來(lái)源于你的不斷積累；跨不過(guò)去才是茍且，跨過(guò)去就是遠(yuǎn)方；萬(wàn)箭穿心，也要努力活得光芒萬(wàn)丈……

·10.8萬(wàn)字

會(huì)員

30秒，讓說(shuō)話變得“隨心所欲”

本書為口才類書籍，通過(guò)有效地快速打開(kāi)話題、巧妙地應(yīng)對(duì)別人的提問(wèn)、遇到阻力時(shí)切實(shí)可行地說(shuō)服別人等，幫助讀者掌握交談的技巧，在與人交談時(shí)提升自身說(shuō)話的能力，是一本講述說(shuō)話技巧的實(shí)用型圖書。

·10.2萬(wàn)字

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洛克菲勒寫給兒子的38封信

約翰·D·洛克菲勒（1839-1937），人類歷史上一位億萬(wàn)富翁，美國(guó)一家工業(yè)托拉斯企業(yè)的創(chuàng)建者。他出身貧寒，卻充滿了雄心壯志。他兒時(shí)的夢(mèng)想，就是要成為世界上富有的人。經(jīng)過(guò)不懈的奮斗和努力；他終于建立了龐大的商業(yè)帝國(guó)——標(biāo)準(zhǔn)石油公司。他成功地造就了美國(guó)歷史上一個(gè)獨(dú)特的時(shí)代，并被譽(yù)為“窺見(jiàn)上帝秘密的人”。據(jù)《福布斯》雜志評(píng)估，截至2007年洛克菲勒的個(gè)人資產(chǎn)是3053億美元，排名世界第一。而比爾·蓋茨的資產(chǎn)是530億美元，儀名列世界第13位。洛克菲勒還是慈善家和現(xiàn)代慈善業(yè)的組織者。他從小就受到基督教浸禮會(huì)教義的影響和熏陶，養(yǎng)成了節(jié)儉、勤奮、誠(chéng)實(shí)的優(yōu)良品德，使他徹底擯棄了驕傲與縱欲之心，無(wú)私地將辛勤賺得的財(cái)富惠澤于同胞和全人類，這個(gè)世界也因他的無(wú)私與慷慨而變得越發(fā)美好。《洛克菲勒寫給兒子的38封信》通過(guò)洛克菲勒寫給兒子的信，真實(shí)地揭示了洛克菲勒是如何創(chuàng)造財(cái)富神話的。在《洛克菲勒寫給兒子的38封信》中讀者不僅可以看到洛克菲勒優(yōu)良的品德、卓越的經(jīng)商才能，還可窺見(jiàn)這位商業(yè)巨擘創(chuàng)造財(cái)富的謀略與秘密。

·10.2萬(wàn)字

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叢林法則（人人要懂的競(jìng)爭(zhēng)邏輯，字字入骨的生存策略）

本書從脫離“舒適區(qū)”的困境、找到“焦慮區(qū)”、不進(jìn)則退的法則、突破是邁出改變的第一步、正視本我及發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)、認(rèn)清自我及相對(duì)正確的道路、培養(yǎng)自己的韌性、將目標(biāo)內(nèi)化于行動(dòng)等多個(gè)方面，詳細(xì)講述了在工作忙碌、人際關(guān)系復(fù)雜、事務(wù)瑣碎、競(jìng)爭(zhēng)激烈的現(xiàn)代社會(huì)中，需要將叢林法則作為底層邏輯，選擇適合自己的方式在“社會(huì)叢林”中生活，不斷進(jìn)化，不斷提升，不斷超越自我，才能最終獲得成功。

·9萬(wàn)字

會(huì)員

你不努力誰(shuí)也給不了你想要的生活（勵(lì)志人生之奮斗崛起季）

你最想要的生活，是來(lái)自于實(shí)力的自信，是你說(shuō)了算的痛快。這一切，父母無(wú)法給你，愛(ài)人無(wú)法給你。唯有努力和勤奮，才能讓你過(guò)上想要的生活。

·6.9萬(wàn)字

會(huì)員

西點(diǎn)軍校給男孩的成人禮

只要你不認(rèn)輸，就有機(jī)會(huì)！勝利屬于最堅(jiān)韌的人；只要充分相信自己，沒(méi)有什么困難可以阻擋你；要培養(yǎng)各方面的能力，包括承受悲慘命運(yùn)的能力；要敢于戰(zhàn)勝一切恐懼，要感謝生活中的逆境和磨難；“沒(méi)有辦法”或“不可能”常常是庸人和懶人的托辭；哪怕是對(duì)自己的一點(diǎn)小克制，也會(huì)使人變得強(qiáng)而有力。

·14萬(wàn)字

會(huì)員

軍事的故事（中華典故故事全集）

本書每個(gè)典故都包括詮釋、出處和故事等內(nèi)容，簡(jiǎn)單明了，短小精悍，具有很強(qiáng)的啟迪性、智慧性和內(nèi)涵性，非常適合青少年用于話題作文的論據(jù)，也對(duì)青少年的人生成長(zhǎng)以及知識(shí)增長(zhǎng)具有重要的作用，是青少年閱讀和收藏的良好版本。

·6.9萬(wàn)字

會(huì)員

善待你的員工：?jiǎn)T工不是管出來(lái)的

《善待你的員工》告訴管理者對(duì)員工不僅要從道義上給予他們以善，還要從方法上將管理之道適當(dāng)?shù)毓噍數(shù)絾T工的心里，讓員工跟領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)心思地工作，這才是最佳的員工管理方式。《善待你的員工》從讓平凡的人做出不平凡的事；全方位培養(yǎng)員工，不留死角；指揮三軍，不如指揮一人；大家齊努力，才會(huì)贏得接力賽；讓員工在壓力與動(dòng)力之前行走；打鐵須得自身硬；使前后左右都暢通等7方面對(duì)如何地管理、善待員工進(jìn)行了論述，以幫助管理者更有效地實(shí)行以人為本的管理，最終解決根本問(wèn)題。

·9.7萬(wàn)字

會(huì)員

把工作做到位

對(duì)于現(xiàn)代人來(lái)說(shuō)，也許最應(yīng)該強(qiáng)調(diào)的兩個(gè)字就是——到位。可以說(shuō)，中國(guó)并不缺少雄韜偉略的戰(zhàn)略家，但真正缺乏的是那種能踏踏實(shí)實(shí)地把工作做到位的執(zhí)行者。我想，把工作做到位是一個(gè)員工的工作準(zhǔn)則，也是每一個(gè)人做人的基本要求，在工作中，只有把工作到位，才能提高工作效率，才能獲得更多的發(fā)展機(jī)會(huì)，才能在自己的職業(yè)生涯中獲得成功。把工作做到位，既是對(duì)公司負(fù)責(zé)，也是對(duì)自己負(fù)責(zé)，同時(shí)還是對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)。本書針對(duì)企業(yè)員工的工作態(tài)度和價(jià)值觀念建設(shè)和實(shí)踐的需求，闡述了把工作做到位的重要性，剖析了工作不到位的種種表現(xiàn)，最后告訴讀者怎樣才能把工作做到位。

·6.3萬(wàn)字

會(huì)員

做一個(gè)不攀附、不將就的女子

卡耐基夫婦從女性生活的各個(gè)方面著手，在女性婚姻、家庭、事業(yè)、個(gè)人習(xí)性等方面進(jìn)行了深入探討，用真實(shí)案例和現(xiàn)身說(shuō)法對(duì)女性提出了中肯建議，教大家如何做一個(gè)不攀附、不將就的女子，如何在紛繁浮燥的現(xiàn)代生活中活出自我、活出獨(dú)立。

·11.8萬(wàn)字

會(huì)員

軟實(shí)力：成為精英的必備素質(zhì)

是什么讓人與人之間拉開(kāi)差距，造就了一個(gè)人的卓越？是什么讓一個(gè)人后來(lái)居上，面對(duì)未知做出明智的選擇，在需要的時(shí)候有人幫助，在做事的時(shí)候一呼百應(yīng)，在決策中避開(kāi)風(fēng)險(xiǎn)，在變革中靈活應(yīng)對(duì)、穩(wěn)步創(chuàng)新？又是什么金錢之外的因素，讓一個(gè)人擁有感受幸福與快樂(lè)的能力？有人歸結(jié)為運(yùn)氣、擁有的資源、專業(yè)能力。而實(shí)際上，決定一個(gè)人的成就與幸福的，更多的是他綜合的軟實(shí)力，這些能力讓他們可以在同等專業(yè)能力的人中表現(xiàn)得更加出眾，從而把握住機(jī)會(huì)，成為被眷顧的幸運(yùn)兒。本書以發(fā)展心理學(xué)、社會(huì)心理學(xué)的視角，將軟實(shí)力歸納為四大重要的組成部分——心理能力、思維能力、行動(dòng)能力和社交能力，相當(dāng)于自我檢視的“軟實(shí)力分類大圖譜”，基于此，每個(gè)人都可以有針對(duì)性地提高自身某幾種特定能力，從思維與行為雙管齊下彌補(bǔ)自己的短板、強(qiáng)化自己的長(zhǎng)項(xiàng)，為自己打造一套完整的內(nèi)在成長(zhǎng)與外在成為的能力系統(tǒng)，成為自己想要成為的人，創(chuàng)造自己想要的人生。

·14.6萬(wàn)字

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弱關(guān)系管理秘籍

這是一套極具實(shí)操性的弱關(guān)系盤活攻略，涵蓋從資源盤點(diǎn)到關(guān)系變現(xiàn)的全過(guò)程。攻略全方位覆蓋工作生活全場(chǎng)景，無(wú)論是工作求職、生意談判，還是孩子上學(xué)、求醫(yī)問(wèn)診，亦或是銷售賣貨、求人辦事，都能為你提供精準(zhǔn)指導(dǎo)。結(jié)合100+實(shí)際案例，每個(gè)知識(shí)點(diǎn)都緊密貼合現(xiàn)實(shí)，拿來(lái)即用，迅速提升你的弱關(guān)系盤活能力，開(kāi)啟人脈助力成功的新篇章。

·4.5萬(wàn)字

會(huì)員

極簡(jiǎn)演講：簡(jiǎn)潔有力，把演講精練到極致

雖然演講中長(zhǎng)篇大論、妙語(yǔ)連珠者也能受到聽(tīng)眾歡迎。但大眾化的演講，終究以短居多，以短為貴。精練的演講其實(shí)只有四點(diǎn)：概括濃縮扼要精彩，即用概括的語(yǔ)言把演講的內(nèi)容濃縮，從而達(dá)到精煉的目的；巧妙對(duì)比突出特征，“有比較才有鑒別”，對(duì)比手法的運(yùn)用，可以突出事物的特征，起到以少勝多的效果；語(yǔ)言簡(jiǎn)潔精益求精，即以極少的語(yǔ)言表達(dá)出詳實(shí)的內(nèi)容。要做到語(yǔ)言簡(jiǎn)潔，必須對(duì)于自己要講的思想內(nèi)容經(jīng)過(guò)認(rèn)真領(lǐng)會(huì)思考，弄清道理，抓住要點(diǎn)，明確中心。總之，精練的演講就是精益求精，就是剔除一切假話、大話、空話。

·9.7萬(wàn)字

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