HR的重生：效率時(shí)代的信息化革命
你是否還在用Excel算工資？人力資源行業(yè)所面臨的競(jìng)爭(zhēng)格局發(fā)生劇變。依靠經(jīng)驗(yàn)、資源和便宜勞動(dòng)力的傳統(tǒng)人事服務(wù)，正面臨著來自互聯(lián)網(wǎng)和資本圈“野蠻人”的全新競(jìng)爭(zhēng)，而企業(yè)內(nèi)部的HR們也已經(jīng)無法避免要去面對(duì)“如何與機(jī)器競(jìng)爭(zhēng)”這樣殘酷的話題。在人工智能技術(shù)將替代的崗位中，傳統(tǒng)的人事管理崗位很不幸名列前茅。在管理已經(jīng)走到信息化的今天，組織已經(jīng)對(duì)HR這個(gè)角色提出了新的要求。如果一個(gè)HR還是處在做表格、排制度、上傳下達(dá)的傳統(tǒng)工作語境中，必然無法享受行業(yè)進(jìn)化所帶來的優(yōu)勢(shì)，只有正面迎接趨勢(shì)、將自身改造得適應(yīng)這個(gè)時(shí)代的需求，才能在時(shí)代改造行業(yè)的時(shí)候，得到更長(zhǎng)久的生命力。所以，我們出版了這本書，希望從時(shí)代發(fā)展的角度，探討人力資源信息化的發(fā)展，對(duì)人力資源信息化的發(fā)展歷程和未來趨勢(shì)進(jìn)行較深入的分析，從而為HR從業(yè)者們應(yīng)對(duì)呼嘯而來的挑戰(zhàn)提供一些有益的參考。本書并不是一些碎片化的知識(shí)或技巧的合集，它并非能讓大家一夜之間成為信息化專家，而是系統(tǒng)地梳理了人力資源信息化的演變歷程和當(dāng)前現(xiàn)狀，以及其在HR工作中的具體應(yīng)用。通過它，大家可以對(duì)信息化趨勢(shì)有一個(gè)較為全面而透徹的掌握，了解如何利用信息化來通盤改變自身的工作狀態(tài)。
·21萬字
