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企業(yè)內(nèi)部控制架構(gòu)設(shè)計(jì)實(shí)操手冊(cè)
會(huì)員

內(nèi)控及管理體系的鞏固與實(shí)施可以推動(dòng)企業(yè)的管理工作,使其更加規(guī)范、高效,可以提升組織的運(yùn)營(yíng)效率,提高公司治理水平。做好內(nèi)部控制架構(gòu)設(shè)計(jì)是搭建內(nèi)控體系的第一步,也是重要的一步。《企業(yè)內(nèi)部控制架構(gòu)設(shè)計(jì)實(shí)操手冊(cè)》作者擁有十多年的內(nèi)控實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),先后供職于制造業(yè)、咨詢服務(wù)業(yè)等多個(gè)行業(yè)。《企業(yè)內(nèi)部控制架構(gòu)設(shè)計(jì)實(shí)操手冊(cè)》從頂層設(shè)計(jì)、中層設(shè)計(jì)和底層設(shè)計(jì)三個(gè)層面介紹了企業(yè)如何實(shí)施內(nèi)部控制架構(gòu)設(shè)計(jì)。書中的每一章都以作者親歷的一個(gè)故事或案例開頭,通過理論學(xué)習(xí)和實(shí)戰(zhàn)模擬,讓讀者知其然又知其所以然,幫助讀者建立起符合其所在企業(yè)實(shí)際的內(nèi)部控制體系。《企業(yè)內(nèi)部控制架構(gòu)設(shè)計(jì)實(shí)操手冊(cè)》適合內(nèi)控從業(yè)人員、企業(yè)管理者、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)師生以及對(duì)企業(yè)內(nèi)控感興趣的讀者閱讀。

王海榮 ·一般管理 ·10.9萬(wàn)字

德魯克管理微語(yǔ)錄
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彼得·德魯克,現(xiàn)代管理之父,被管理界尊為“大師中的大師”。德魯克是當(dāng)今世界引領(lǐng)時(shí)代的卓越思考者,他終身致力于管理理念和管理實(shí)踐的探討,他的一系列著作架起了從工業(yè)時(shí)代到知識(shí)時(shí)代的橋梁,他在管理上提出的眾多真知灼見,對(duì)通用、英特爾等國(guó)際知名企業(yè)的高速發(fā)展起到了不可磨滅的作用,也讓比爾·蓋茨、喬布斯、彼得·圣吉、杰克·韋爾奇諸多精英企業(yè)家和管理大師從中受益。《德魯克管理微語(yǔ)錄》采用語(yǔ)錄加案例的形式,理論聯(lián)系實(shí)際,結(jié)合世界及中國(guó)的大中型企業(yè)的發(fā)展實(shí)踐,對(duì)德魯克的管理思想和言語(yǔ)進(jìn)行了深刻的分析,論證德魯克管理藝術(shù)在中國(guó)企業(yè)界的應(yīng)用,幫助讀者深刻領(lǐng)會(huì)德魯克的管理思想,學(xué)有所用,實(shí)現(xiàn)德魯克思想的本土化。不管你是企業(yè)的管理者、老板還是普通員工,都能從這本書中獲益——管理者能夠從中收獲成為卓越管理者的方法和工具;老板能從中學(xué)到關(guān)于企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、目標(biāo)管理、優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)、利潤(rùn)和成本及創(chuàng)新、變革等關(guān)乎企業(yè)生存和發(fā)展的相關(guān)策略;普通員工則能從中收獲關(guān)于應(yīng)對(duì)人際關(guān)系、自我成長(zhǎng)計(jì)劃及溝通技巧等關(guān)乎職場(chǎng)命運(yùn)的策略。

喬拉拉 ·一般管理 ·19.1萬(wàn)字

最新章節(jié) 第23章 創(chuàng)新精神是企業(yè)前進(jìn)的動(dòng)力 2021-04-12 17:57:50

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