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韌性:不確定時(shí)代的精進(jìn)法則
會(huì)員

當(dāng)情緒失控時(shí),如何戰(zhàn)勝焦慮,通過“持續(xù)小贏”的積累實(shí)現(xiàn)終身成長?當(dāng)認(rèn)知遇到瓶頸時(shí),如何打破思維定式,實(shí)現(xiàn)向內(nèi)探索和覺察?當(dāng)面臨職場危機(jī)時(shí),如何實(shí)現(xiàn)工作技能與專注熱愛的相互轉(zhuǎn)換、相互促進(jìn)?當(dāng)忙碌裹挾生活時(shí),如何避免行為與目標(biāo)的偏離,追尋人生的意義?當(dāng)組織身處逆境時(shí),如何強(qiáng)化信任聯(lián)結(jié),提升團(tuán)隊(duì)的幸福感和復(fù)原力?……面對各種不確定因素,我們越來越意識(shí)到強(qiáng)大的心理韌性的重要性。劇變時(shí)代,心理免疫力的提升刻不容緩。無論是在日常生活中還是在企業(yè)管理中,打造韌性能夠幫助我們從逆境中快速恢復(fù),收獲更多的積極體驗(yàn),是激發(fā)個(gè)人與組織成長的能量之源。作者在融合心理學(xué)、行為學(xué)等前沿科學(xué)的基礎(chǔ)上,提出了“韌性飛輪”模型,旨在從覺察、意義和連接三個(gè)層面解碼焦慮與情緒,發(fā)掘并深化熱愛,在關(guān)系中強(qiáng)化自我認(rèn)知,實(shí)現(xiàn)從個(gè)人韌性到組織韌性的傳導(dǎo)。另外,為了幫助讀者實(shí)現(xiàn)個(gè)性化應(yīng)用,本書梳理出了一系列提升韌性的思維模型和可視化工具:焦慮拆彈表、正念冥想、熱愛清單、意義樹、感恩清單等,聚焦情緒控制、思維重塑、認(rèn)知提升、組織管理等多個(gè)方面。

張曉萌 曹理達(dá) ·一般管理 ·14.8萬字

贏利:未來10年的經(jīng)營能力
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創(chuàng)業(yè)容易守業(yè)難,中國企業(yè)未來10年的利潤從哪里來?如何突破增長瓶頸?缺乏核心競爭力的中小型企業(yè),如何讓客戶從消費(fèi)一時(shí)到消費(fèi)一世?管理水平低下、員工渾水摸魚,企業(yè)如何實(shí)現(xiàn)績效倍增?企業(yè)為什么需要戰(zhàn)略,有戰(zhàn)略和沒有戰(zhàn)略的企業(yè)究竟有什么差別?……從戰(zhàn)略設(shè)計(jì)到價(jià)值創(chuàng)新,從經(jīng)營邏輯到管理能力,從經(jīng)營到贏利……以終為始,企業(yè)經(jīng)營的目的是持續(xù)實(shí)現(xiàn)收入和利潤的雙增長,贏利絕不是一朝一夕之事,因此,如何聚焦贏利、吃透經(jīng)營、系統(tǒng)提升可持續(xù)增長力、高效提升企業(yè)經(jīng)營力成了許多企業(yè)管理者需要思考的問題。在這本書中,作者采用全局視角,從30余年的人生成敗中萃取出樸素、好用的經(jīng)營觀,深入探討、歸納出一個(gè)完整、一以貫之的理論閉環(huán)——“經(jīng)營的金剛?cè)Α薄R源罅旷r活的實(shí)戰(zhàn)案例為藍(lán)本,聚焦中小企業(yè)的贏利模式,逐步揭開商界的層層迷霧,緊握企業(yè)運(yùn)行的共通法則,直抵企業(yè)實(shí)現(xiàn)贏利的核心目標(biāo),凸顯成功經(jīng)營的內(nèi)在動(dòng)能。從企業(yè)的戰(zhàn)略設(shè)計(jì)、價(jià)值創(chuàng)新、產(chǎn)品戰(zhàn)略、營銷管理等十大模塊出發(fā),幫助讀者即學(xué)即用,培養(yǎng)全局經(jīng)營思維,回歸企業(yè)發(fā)展實(shí)踐,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營收入和利潤雙增長,突破中小企業(yè)發(fā)展的“天花板”。

李踐 ·一般管理 ·14.9萬字

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