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華為沒(méi)有秘密：華為如何敬畏和堅(jiān)守常識(shí)（珍藏版）
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華為沒(méi)有秘密：華為如何敬畏和堅(jiān)守常識(shí)（珍藏版）

《華為沒(méi)有秘密：華為如何敬畏和堅(jiān)守常識(shí)（珍藏版）》作者聚焦于企業(yè)成長(zhǎng)、企業(yè)人和對(duì)人的管理，精心選取研究成果30余萬(wàn)字，涉及華為成長(zhǎng)與發(fā)展的各個(gè)階段，內(nèi)容涵括企業(yè)經(jīng)營(yíng)成長(zhǎng)、企業(yè)管理、狼性文化與人才管理、企業(yè)文化構(gòu)建等方面，其中不少一手資料均為第一次面世，深度探索華為的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)和成長(zhǎng)邏輯，是一部“不說(shuō)教，不搬弄，不賣(mài)弄，不預(yù)設(shè)前提，不討巧，不敷衍，不繞道”的誠(chéng)意之作，期待可以帶給中國(guó)的企業(yè)和企業(yè)家一點(diǎn)啟發(fā)和思索。

吳春波 ·一般管理 ·28.2萬(wàn)字

中國(guó)中小企業(yè)發(fā)展報(bào)告2016
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中國(guó)中小企業(yè)發(fā)展報(bào)告2016

本書(shū)是圍繞我國(guó)中小企業(yè)發(fā)展展開(kāi)系統(tǒng)分析與評(píng)價(jià)的年度發(fā)展報(bào)告，其目的在于加深對(duì)2015年度我國(guó)中小企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、變化趨勢(shì)、政策取向的了解，并以近年來(lái)我國(guó)中小企業(yè)各種數(shù)據(jù)的變化為基礎(chǔ)，探討我國(guó)中小企業(yè)發(fā)展的總體態(tài)勢(shì)、政策取向、技術(shù)創(chuàng)新、融資模式、地區(qū)動(dòng)態(tài)、服務(wù)體系等重點(diǎn)事件和熱點(diǎn)問(wèn)題，促進(jìn)我國(guó)中小企業(yè)持續(xù)、健康、快速的發(fā)展。本書(shū)是對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)中小企業(yè)研究中心、工業(yè)和信息化部中小企業(yè)發(fā)展促進(jìn)中心、浙江工業(yè)大學(xué)中國(guó)中小企業(yè)研究院三方緊密合作，聯(lián)合全國(guó)二十多所高校的中小企業(yè)專家、學(xué)者以及相關(guān)部門(mén)協(xié)同創(chuàng)新的結(jié)晶。

林漢川 秦志輝 池仁勇主編 ·一般管理 ·28.1萬(wàn)字

知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)營(yíng)之觸摸未來(lái)
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知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)營(yíng)之觸摸未來(lái)

在研究方法上，本書(shū)主要采用理論分析與實(shí)證研究相結(jié)合，定性總結(jié)與定量分析相結(jié)合，宏觀框架與微觀特征相結(jié)合的研究方法。本書(shū)開(kāi)篇部分章節(jié)中結(jié)合了國(guó)內(nèi)外具有代表性的國(guó)家、全球典型的專利運(yùn)營(yíng)公司的發(fā)展軌跡、運(yùn)營(yíng)模式以及運(yùn)營(yíng)特點(diǎn)等采取歷史實(shí)證的動(dòng)態(tài)分析方法和比較分析方法。

謝旭輝 ·一般管理 ·28.1萬(wàn)字

管理學(xué)原理與實(shí)務(wù)
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管理學(xué)原理與實(shí)務(wù)

本書(shū)共分4篇13章，內(nèi)容包括：管理與管理學(xué)、組織文化與管理環(huán)境、管理的社會(huì)責(zé)任與管理道德、早期的管理思想和管理實(shí)踐、古典管理理論、人際關(guān)系與行為科學(xué)理論、現(xiàn)代管理理論及學(xué)派、計(jì)劃職能、組織職能、領(lǐng)導(dǎo)職能、控制職能、管理創(chuàng)新與管理的新問(wèn)題以及未來(lái)管理的發(fā)展趨勢(shì)。本書(shū)適合作為高職高專管理學(xué)相關(guān)課程的教材，也可作為應(yīng)用型本科、成人高校等管理學(xué)相關(guān)課程的教材，還可供企業(yè)相關(guān)管理人員崗位培訓(xùn)和提高業(yè)務(wù)水平使用。

劉思堅(jiān) ·一般管理 ·28.1萬(wàn)字

管理學(xué)理論與實(shí)務(wù)
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管理學(xué)理論與實(shí)務(wù)

管理學(xué)課程是經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)的一門(mén)重要核心專業(yè)課程，本書(shū)從管理實(shí)踐的需要出發(fā)，以決策、戰(zhàn)略、計(jì)劃、組織、溝通、領(lǐng)導(dǎo)、創(chuàng)新、控制等管理職能為核心，重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生具體管理者的人際技能、技術(shù)技能和概念技能，提高學(xué)生科學(xué)分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力本書(shū)突出實(shí)用性。以接受任務(wù)情境為起點(diǎn)，做中引出管理理論，結(jié)合案例或故事分析，明確管理工具，同時(shí)輔以游戲增強(qiáng)趣味性，讓學(xué)生做-學(xué)-析-玩-悟-做完成管理理論學(xué)習(xí)和訓(xùn)練。本教材適應(yīng)于應(yīng)用型本科院校，成人高校、高職可以選擇理論深淺講授，也可以供企業(yè)管理人員使用。

任廣新 陳葆華 ·一般管理 ·28.1萬(wàn)字

公司股權(quán)運(yùn)作實(shí)務(wù)詳解與案例剖析
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公司股權(quán)運(yùn)作實(shí)務(wù)詳解與案例剖析

精解公司股權(quán)架構(gòu)、股權(quán)激勵(lì)、股權(quán)投資、股權(quán)變現(xiàn)、控制權(quán)爭(zhēng)奪等9大專題，深度剖析28個(gè)典型案例，為公司管理者、創(chuàng)業(yè)者和法律實(shí)務(wù)人士提供必備實(shí)務(wù)參考。本書(shū)分為上下兩篇，上篇“公司股權(quán)運(yùn)作實(shí)務(wù)詳解”精選九個(gè)熱點(diǎn)專題：股權(quán)概述、股權(quán)架構(gòu)設(shè)計(jì)、股權(quán)激勵(lì)、股權(quán)投資、小股東權(quán)益保護(hù)、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、控制權(quán)爭(zhēng)奪、股權(quán)稅務(wù)和委托理財(cái)，詳解其中涉及的實(shí)務(wù)問(wèn)題與操作細(xì)節(jié)。下篇“股權(quán)糾紛典型案例深度剖析”精選典型案例進(jìn)行梳理與剖析，展現(xiàn)法院對(duì)股權(quán)案件的審理思路與司法觀點(diǎn)，同時(shí)作者對(duì)案例及相關(guān)法律問(wèn)題進(jìn)行拓展分析，以期為讀者提供全面實(shí)用的參考與指引。

李建陽(yáng) ·一般管理 ·28萬(wàn)字

產(chǎn)品經(jīng)理的五項(xiàng)修煉
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產(chǎn)品經(jīng)理的五項(xiàng)修煉

全書(shū)系統(tǒng)且詳細(xì)地講解了產(chǎn)品經(jīng)理在成長(zhǎng)過(guò)程中的五個(gè)階段應(yīng)該修煉的五項(xiàng)能力。“第一項(xiàng)修煉：思想的蛻變”，從宏觀的角度分析了產(chǎn)品思維的關(guān)鍵點(diǎn)：什么才是產(chǎn)品的本質(zhì)，什么樣的產(chǎn)品才足夠振奮人心，如何才能科學(xué)地激發(fā)您的創(chuàng)新能力，以及如何去思考去推理構(gòu)建我們的產(chǎn)品邏輯。“第二項(xiàng)修煉：實(shí)戰(zhàn)的召喚”，主要講解了目前全球都比較流行的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)產(chǎn)品管理體系和管理流程的核心思想，即都是以用戶為中心，這部分對(duì)用戶研究、數(shù)據(jù)分析和其他研究等產(chǎn)品分析方法和技術(shù)都有深入的闡述，旨在幫助讀者建立具有科學(xué)支撐的產(chǎn)品管理全流程。

羅旭祥 ·一般管理 ·28萬(wàn)字

智能戰(zhàn)略+智能商業(yè)（套裝共2冊(cè)）

智能戰(zhàn)略+智能商業(yè)（套裝共2冊(cè)）

在《智能戰(zhàn)略》中詳解了阿里巴巴獨(dú)特的商業(yè)演化路徑，并提出全新的戰(zhàn)略框架和組織原則。當(dāng)商業(yè)變得智能，戰(zhàn)略和組織也必須智能智能戰(zhàn)略是vision和action間的持續(xù)迭代，而不是靜態(tài)計(jì)劃未來(lái)越不清楚，越需要努力去看，努力去試點(diǎn)、線、面的共同演化，要求從更高維度思考戰(zhàn)略定位通過(guò)機(jī)器學(xué)習(xí)實(shí)現(xiàn)自動(dòng)決策創(chuàng)造可獲得客戶實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)的產(chǎn)品確定正確的戰(zhàn)略定位來(lái)獲得平臺(tái)和供應(yīng)商的價(jià)值重設(shè)企業(yè)組織來(lái)凸顯人的意志和推動(dòng)創(chuàng)造力?！丁吨悄苌虡I(yè)》是阿里巴巴集團(tuán)前總參謀長(zhǎng)曾鳴，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的重要趨勢(shì)做出革命性解讀的作品，披露了其對(duì)于未來(lái)商業(yè)模式的思考和判斷。2006年，曾鳴教授加入阿里巴巴集團(tuán)，參與阿里巴巴集團(tuán)及各重要業(yè)務(wù)線，如淘寶、支付寶、阿里云計(jì)算、菜鳥(niǎo)等的發(fā)展，被業(yè)界稱為阿里的“軍師”?；谠诎⒗锇桶图瘓F(tuán)十幾年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，以及對(duì)互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)和人工智能的深入思考，曾鳴教授在《智能商業(yè)》中提出了未來(lái)30年新的商業(yè)模式——智能商業(yè)。在線化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化是智能商業(yè)的三個(gè)創(chuàng)新方向。

曾鳴 ·一般管理 ·28萬(wàn)字

風(fēng)險(xiǎn)與危機(jī)管理研究（2019年卷）
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風(fēng)險(xiǎn)與危機(jī)管理研究（2019年卷）

由西北政法大學(xué)主辦，西北政法大學(xué)商學(xué)院、風(fēng)險(xiǎn)與危機(jī)管理研究中心承辦的第五屆“風(fēng)險(xiǎn)與危機(jī)管理”學(xué)術(shù)研討會(huì)，共收到30多篇學(xué)術(shù)論文，論文內(nèi)容涉及財(cái)務(wù)審計(jì)與組織風(fēng)險(xiǎn)管理、公共政策與政府風(fēng)險(xiǎn)管理、社會(huì)保障與公共危機(jī)管理、應(yīng)急管理與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警監(jiān)測(cè)、資源約束與產(chǎn)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理等領(lǐng)域的相關(guān)研究。這些學(xué)術(shù)成果凝結(jié)了學(xué)者們對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)與危機(jī)管理方面研究的思想精華，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)與危機(jī)管理的實(shí)踐操作具有積極促進(jìn)作用?！讹L(fēng)險(xiǎn)與危機(jī)管理研究》（2019年卷）適合從事風(fēng)險(xiǎn)與危機(jī)管理相關(guān)研究的人士以及政府相關(guān)部門(mén)的決策者閱讀，也可以為政府和企業(yè)的管理者提供參考。當(dāng)然，任何對(duì)風(fēng)險(xiǎn)與危機(jī)管理感興趣的讀者也可以通過(guò)本書(shū)了解相關(guān)知識(shí)。

張榮剛 ·一般管理 ·27.9萬(wàn)字

CEO領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與藝術(shù)
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CEO領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與藝術(shù)

領(lǐng)導(dǎo)不是一種職業(yè)，而是一種行為，更是一種習(xí)慣養(yǎng)成。謹(jǐn)以此書(shū)獻(xiàn)給那些對(duì)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)話題或者領(lǐng)導(dǎo)學(xué)實(shí)踐感興趣的讀者。21世紀(jì)是一個(gè)快速、多變、機(jī)遇與危機(jī)并存的世紀(jì)，《CEO領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與藝術(shù)》是一本指導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)者如何在這樣的新環(huán)境下提高其領(lǐng)導(dǎo)才能的教材。這是一本基于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)但又強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的書(shū)，豐富的具有“中國(guó)情調(diào)”的管理案例是《CEO領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與藝術(shù)》的特色。如果領(lǐng)導(dǎo)學(xué)理論永遠(yuǎn)駐足在西方社會(huì)的藩籬里，不與中國(guó)現(xiàn)實(shí)結(jié)合，就很難轉(zhuǎn)化為中國(guó)管理者的行動(dòng)和思考，綻放出美麗的“藝術(shù)”之花。領(lǐng)導(dǎo)者特別是高層領(lǐng)導(dǎo)者經(jīng)常需要處理變幻莫測(cè)的重要事件，而這幾乎沒(méi)有什么經(jīng)驗(yàn)可以借鑒，此時(shí)就需要領(lǐng)導(dǎo)者具有隨機(jī)應(yīng)變的概念技能。領(lǐng)導(dǎo)者要像空氣，看不見(jiàn)、摸不著、沒(méi)壓力，但無(wú)處不在，并且作用重大；領(lǐng)導(dǎo)者要像頭馬，善“領(lǐng)”長(zhǎng)“控”；領(lǐng)導(dǎo)者要像木匠，善于構(gòu)思和配置資源，有高效的執(zhí)行力。書(shū)中精心設(shè)計(jì)的“管理實(shí)踐”和“情景模擬”等專欄，不時(shí)穿梭在正文之中，既解知識(shí)探索之渴，又添翻閱旅途之樂(lè)。

席酉民 ·一般管理 ·27.9萬(wàn)字

企業(yè)人力資源管理導(dǎo)論
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企業(yè)人力資源管理導(dǎo)論

企業(yè)人力資源管理的中心線索，是在勞動(dòng)市場(chǎng)的約束條件下，建立有計(jì)劃的員工價(jià)值測(cè)評(píng)與實(shí)現(xiàn)機(jī)制，吸引和保留合適員工與企業(yè)共同發(fā)展。《企業(yè)人力資源管理工作階梯叢書(shū)：企業(yè)人力資源管理導(dǎo)論》系統(tǒng)地探討了企業(yè)人力資源管理的目標(biāo)與途徑、規(guī)律與方法，為從事相關(guān)實(shí)踐與研究工作提供理論基礎(chǔ)，適用于從事和關(guān)心這一工作的所有讀者。

秦志華 ·一般管理 ·27.9萬(wàn)字

客戶服務(wù)管理（第2版）
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客戶服務(wù)管理（第2版）

《客戶服務(wù)管理(第2版)》以客戶服務(wù)管理為核心，從客戶管理的基礎(chǔ)知識(shí)到現(xiàn)代CRM管理系統(tǒng)，對(duì)客戶管理的理論、方法與技能做了全面的分析與探討，有助于提高企業(yè)及客戶服務(wù)人員的管理水平?！犊蛻舴?wù)管理(第2版)》內(nèi)容豐富，通俗易懂，而且引用了大量真實(shí)、生動(dòng)的案例，做到了理論與實(shí)踐、知識(shí)與技術(shù)、現(xiàn)代與未來(lái)的有機(jī)結(jié)合，便于讀者學(xué)習(xí)與借鑒。該教材適用于各行業(yè)中從事客戶服務(wù)管理工作或有志于從事客戶服務(wù)管理工作者，是參加全國(guó)客戶服務(wù)職業(yè)資格認(rèn)證考試的必備參考書(shū)。

李先國(guó) 曹獻(xiàn)存 ·一般管理 ·27.9萬(wàn)字

連鎖企業(yè)管理制度表格流程規(guī)范大全
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連鎖企業(yè)管理制度表格流程規(guī)范大全

從思想上來(lái)說(shuō)，管理是哲學(xué)的；從理論上來(lái)說(shuō)，管理是科學(xué)的；從操作上來(lái)說(shuō)，管理是藝術(shù)的。然而，不論管理是哲學(xué)的、科學(xué)的還是藝術(shù)的，首先它都需要健全規(guī)范的管理制度作為支撐。制度是一切管理運(yùn)行的標(biāo)尺與準(zhǔn)則，因此，建立一套體系完備、規(guī)范化的管理制度和操作表格在現(xiàn)代連鎖業(yè)管理實(shí)務(wù)中就顯得尤為重要。為此，我們總結(jié)了許多成功連鎖企業(yè)的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)與做法，借鑒了同類書(shū)籍的相關(guān)知識(shí)，在此基礎(chǔ)上，編寫(xiě)了《連鎖企業(yè)管理制度表格流程規(guī)范大全》。

趙濤主編 ·一般管理 ·27.9萬(wàn)字

最新章節(jié) 第61章 連鎖企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度與表格(5) 2014-11-24 19:18:20
總經(jīng)理的12大商道
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總經(jīng)理的12大商道

究竟是什么因素決定了一個(gè)總經(jīng)理的成??？心理學(xué)家霍華嘉納說(shuō)：“一個(gè)人最后在社會(huì)上占據(jù)什么位置，絕大部分取決于非智力因素?！边@句話對(duì)于經(jīng)營(yíng)公司同樣適用，即一個(gè)公司能發(fā)展到什么程度，絕大部分取決于總經(jīng)理的智商以外的因素，即德商、情商、逆商、膽商、財(cái)商、心商、志商、靈商、健商、擇商、棄商等。要想成為一名優(yōu)秀的總經(jīng)理，帶領(lǐng)自己的公司從小到大，由弱到強(qiáng)，這12大商道都非常重要。

王振編著 ·一般管理 ·27.8萬(wàn)字

最新章節(jié) 第13章 總經(jīng)理的棄商——總經(jīng)理不僅要舍得投入， 2019-04-24 17:36:41
管理學(xué)知識(shí)全知道
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管理學(xué)知識(shí)全知道

社會(huì)在交流中不斷融合，各學(xué)科之間相互滲透。管理學(xué)也逐漸與經(jīng)濟(jì)學(xué)、哲學(xué)、社會(huì)學(xué)、心理學(xué)、數(shù)學(xué)等各種學(xué)科不斷融合，管理研究的層次在不斷深入，管理理論也在不斷完善和發(fā)展。但更多的時(shí)候，人們需要的只是能夠?qū)嶋H操作的、簡(jiǎn)便的、高效的組織管理原則。企業(yè)的管理涉及人力資源、財(cái)務(wù)、組織、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等各個(gè)方面，《管理學(xué)知識(shí)全知道》介紹了企業(yè)管理的常識(shí)、戰(zhàn)略決策、制度執(zhí)行、成本利潤(rùn)、識(shí)人用人、市場(chǎng)營(yíng)銷、權(quán)利使用、團(tuán)隊(duì)精神、企業(yè)創(chuàng)新、企業(yè)文化等方面?！豆芾韺W(xué)知識(shí)全知道》具體闡述了企業(yè)管理人如何更好地管理企業(yè)，為讀者展現(xiàn)了全新的管理知識(shí)大全。本書(shū)由靜濤主編。

靜濤 ·一般管理 ·27.7萬(wàn)字

最新章節(jié) 第55章 創(chuàng)新變革篇——?jiǎng)?chuàng)新能夠呼風(fēng)喚雨，變革可以絕境重生(6) 2014-02-12 15:34:20
現(xiàn)代企業(yè)管理：理論、案例與實(shí)踐（微課版）
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現(xiàn)代企業(yè)管理：理論、案例與實(shí)踐（微課版）

本書(shū)致力于幫助讀者在學(xué)習(xí)過(guò)程中形成清晰、科學(xué)的現(xiàn)代企業(yè)管理觀點(diǎn)，將求實(shí)、求新作為編寫(xiě)的主導(dǎo)思想，同時(shí)堅(jiān)持學(xué)以致用的編寫(xiě)理念。全書(shū)主要內(nèi)容包括企業(yè)管理導(dǎo)論、管理理論的產(chǎn)生與發(fā)展、企業(yè)管理的職能、企業(yè)戰(zhàn)略管理、人力資源管理、企業(yè)生產(chǎn)管理與質(zhì)量管理、供應(yīng)鏈與物流管理、物資與設(shè)備管理、市場(chǎng)營(yíng)銷管理、企業(yè)財(cái)務(wù)管理、企業(yè)文化、企業(yè)電子商務(wù)管理以及項(xiàng)目管理等。本書(shū)適宜作為高等院校及各類成人高等教育機(jī)構(gòu)企業(yè)管理學(xué)課程的教材，也可作為相關(guān)從業(yè)人員系統(tǒng)學(xué)習(xí)企業(yè)管理知識(shí)的參考書(shū)。

李東進(jìn) 秦勇 陳爽 ·一般管理 ·27.7萬(wàn)字

創(chuàng)新管理
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創(chuàng)新管理

本書(shū)以扎實(shí)的理論、豐富的案例、專業(yè)的工具等為基礎(chǔ)，通過(guò)系統(tǒng)性的學(xué)科框架，全面解析創(chuàng)新管理的核心概念、理論和方法。全書(shū)分為4篇12章，從創(chuàng)意與創(chuàng)造力到創(chuàng)新的環(huán)境與戰(zhàn)略，再到創(chuàng)新的組織與執(zhí)行、創(chuàng)新的文化與變革，全景式地展現(xiàn)了創(chuàng)新管理的全過(guò)程，為讀者提供了系統(tǒng)而全面的創(chuàng)新管理知識(shí)。此外，全書(shū)設(shè)置了豐富的案例和習(xí)題，呈現(xiàn)出從理論到實(shí)踐逐步深入的框架結(jié)構(gòu)，有助于培養(yǎng)讀者在不斷變化的商業(yè)環(huán)境中成功應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的能力。

楊治 葉竹馨編著 ·一般管理 ·27.7萬(wàn)字

讀故事 學(xué)管理
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讀故事 學(xué)管理

故事是歷史的記錄、藝術(shù)的結(jié)晶、思想的升華。有時(shí)，我們不得不驚奇：管理中許多艱深的題目競(jìng)?cè)豢梢杂靡粍t簡(jiǎn)單而深刻的故事輕松表達(dá)。在學(xué)習(xí)管理藝術(shù)的過(guò)程中，另人感悟的故事和真實(shí)精彩的案例總是更能給人更多的啟發(fā)，它往往能起到舉一反三、事半功倍的效果，而這比單純的說(shuō)教有效的多。本書(shū)從眾多古今中外的經(jīng)典故事和精彩案例中精心擷選了近500篇，它們或說(shuō)理生動(dòng)、或寓意深刻、或思想犀利、或耐人尋味，在這些故事的基礎(chǔ)上闡述了現(xiàn)代公司的眾多管理理論，并把管理寓意化，有效解決了管理學(xué)艱深枯燥、難以為大眾接受的問(wèn)題。

王一心 ·一般管理 ·27.7萬(wàn)字

最新章節(jié) 第57章 挑戰(zhàn)競(jìng)爭(zhēng)與雙贏(6) 2014-02-14 10:53:31
CEO公司治理
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CEO公司治理

《CEO公司治理》內(nèi)容簡(jiǎn)介：作為現(xiàn)代企業(yè)的優(yōu)秀高管人員，除了需要具備優(yōu)秀的管理經(jīng)驗(yàn)和能力，還需要深諳公司治理之道，即要一手抓管理，一手抓治理。一定程度上，高級(jí)管理人員掌握和熟練運(yùn)用公司治理理論的程度決定了其職業(yè)生涯的高度，決定了其所經(jīng)營(yíng)公司能夠?qū)崿F(xiàn)的成就。基于多年公司治理研究成果的積淀，《CEO公司治理》既注重對(duì)公司治理經(jīng)典理論的詮釋，又注重對(duì)最新研究成果的介紹，既闡述各種治理機(jī)制的實(shí)踐操作，又剖析其背后的運(yùn)作機(jī)理，以使讀者不僅知其然，還知其所以然?！禖EO公司治理》著重闡述公司治理與企業(yè)活力和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的內(nèi)在緊密關(guān)聯(lián)機(jī)理。以治理和管理相統(tǒng)一的系統(tǒng)論觀點(diǎn)，講述戰(zhàn)略管理及執(zhí)行董事在公司治理中的銜接作用及實(shí)現(xiàn)方式，提出實(shí)現(xiàn)董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)的有效和高效運(yùn)作的具體思路和建議，以及保障董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)動(dòng)態(tài)勝任力的舉措和方案等。在編寫(xiě)方式上，注重理論講解與案例剖析的有機(jī)結(jié)合。在每章的開(kāi)頭有篇首語(yǔ)，向讀者展示該章將會(huì)涉及的主要內(nèi)容，隨后是引導(dǎo)案例，以具體公司治理情境向讀者展示該章將會(huì)涉及的一些重要問(wèn)題，以啟發(fā)讀者的思考，并提高閱讀興趣。在每章的末尾精心編寫(xiě)了綜合案例，在每章的正文中還穿插了大量小案例，以幫助讀者運(yùn)用公司治理理論解決實(shí)際治理問(wèn)題。

李維安 ·一般管理 ·27.6萬(wàn)字

市場(chǎng)規(guī)制工具研究
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市場(chǎng)規(guī)制工具研究

本書(shū)以市場(chǎng)規(guī)制工具為研究對(duì)象，以市場(chǎng)規(guī)制工具的制度生成、類型化、匹配性、規(guī)制工具創(chuàng)新以及規(guī)制工具的具體運(yùn)用為主要內(nèi)容，圍繞規(guī)制工具選取和運(yùn)用的基本問(wèn)題展開(kāi)論述。本書(shū)將市場(chǎng)規(guī)制工具作為獨(dú)立的范疇從市場(chǎng)規(guī)制法中提煉出來(lái)，強(qiáng)調(diào)其在市場(chǎng)規(guī)制中的核心地位，初步構(gòu)建了市場(chǎng)規(guī)制工具的認(rèn)知框架和制度體系。本書(shū)拓展了市場(chǎng)規(guī)制法的研究視角，完善了市場(chǎng)規(guī)制法的制度框架，使市場(chǎng)規(guī)制法成為有機(jī)的制度體系；為經(jīng)濟(jì)法學(xué)研究探索了新的理論進(jìn)路，通過(guò)問(wèn)題導(dǎo)向型的研究路徑，實(shí)現(xiàn)了理論分析與制度實(shí)證的有機(jī)結(jié)合；在理論研究的基礎(chǔ)上提出適當(dāng)?shù)恼呓ㄗh，提高市場(chǎng)規(guī)制的科學(xué)化水平，對(duì)市場(chǎng)規(guī)制改革和規(guī)制模式轉(zhuǎn)型具有一定的實(shí)踐價(jià)值。

段禮樂(lè) ·一般管理 ·27.6萬(wàn)字

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