官术网_书友最值得收藏!

橫論財(cái)務(wù):財(cái)務(wù)行為論
會(huì)員

該書(shū)充分吸收現(xiàn)代財(cái)務(wù)理論和實(shí)務(wù)的最新成果,學(xué)科內(nèi)容上,主張財(cái)務(wù)活動(dòng)內(nèi)容兩分論。將財(cái)務(wù)活動(dòng)內(nèi)容分為投資和籌資,突破了以往的財(cái)務(wù)活動(dòng)內(nèi)容五分論、四分論、傳統(tǒng)三分論、變革三分論和改良三分論的樊籬;同時(shí),認(rèn)為投資是支點(diǎn)。理論起點(diǎn)上,主張財(cái)務(wù)活動(dòng)目標(biāo)起點(diǎn)論。認(rèn)為財(cái)務(wù)活動(dòng)目標(biāo)是財(cái)務(wù)活動(dòng)的行動(dòng)指南和基本原則。理念整合上,主張財(cái)務(wù)活動(dòng)理念四元論,將財(cái)務(wù)活動(dòng)理念分為貨幣的時(shí)間價(jià)值、投資的風(fēng)險(xiǎn)溢價(jià)、項(xiàng)目的現(xiàn)金流量和方案的期權(quán)定價(jià)。指標(biāo)體系上,主張財(cái)務(wù)活動(dòng)指標(biāo)統(tǒng)一論。基于財(cái)務(wù)活動(dòng)分為經(jīng)營(yíng)性活動(dòng)和金融性活動(dòng),將財(cái)務(wù)活動(dòng)指標(biāo)分為經(jīng)營(yíng)性指標(biāo)和金融性指標(biāo)。活動(dòng)評(píng)價(jià)上,主張財(cái)務(wù)活動(dòng)評(píng)價(jià)兩步論。該書(shū)是為廣大職業(yè)經(jīng)理人和莘莘學(xué)子精心打造的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)通用讀物。

胡振興 ·會(huì)計(jì)/財(cái)務(wù) ·33.6萬(wàn)字

新編常用員工培訓(xùn)全書(shū)情景演示、操作指導(dǎo)、文書(shū)寫(xiě)作、方案策劃、培訓(xùn)實(shí)錄、名企案例
會(huì)員

培訓(xùn)使員工的知識(shí)、技能與態(tài)度明顯提高與改善,由此提高企業(yè)效益,獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。培訓(xùn)使員工的知識(shí)、技能與態(tài)度明顯提高與改善,由此提高企業(yè)效益,獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。培訓(xùn)使員工的知識(shí)、技能與態(tài)度明顯提高與改善,由此提高企業(yè)效益,獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。人力資源是企業(yè)長(zhǎng)久發(fā)展的命脈所在,員工自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)與工作能力的提升關(guān)乎企業(yè)興衰。有效的培訓(xùn)能提高與改善員工的知識(shí)結(jié)構(gòu)、技能水平與工作態(tài)度,由此提高企業(yè)效益,獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。大多企業(yè)對(duì)員工培訓(xùn)往往重投入而輕產(chǎn)出,認(rèn)為只要進(jìn)行過(guò)培訓(xùn)即可,忽視了培訓(xùn)結(jié)果的應(yīng)用和效果的考核。本書(shū)以員工培訓(xùn)為核心內(nèi)容,從現(xiàn)代企業(yè)亟待解決的培訓(xùn)漏洞入手,詳細(xì)解答了企業(yè)培訓(xùn)的要點(diǎn)、不同層次員工的培訓(xùn)方法、培訓(xùn)方案策劃、執(zhí)行、績(jī)效評(píng)估及多個(gè)實(shí)用可靠培訓(xùn)游戲。只有制度上的改變才能扭轉(zhuǎn)雞肋的培訓(xùn)效果,本書(shū)不僅是培訓(xùn)從業(yè)者的操作指導(dǎo)用書(shū),更是企業(yè)管理者、人力資源部門(mén)必備的學(xué)習(xí)用書(shū)。

宋曉宇 ·一般管理 ·23.1萬(wàn)字

網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo):理論、工具與方法(微課版 第2版)
會(huì)員

本書(shū)內(nèi)容包括網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)基礎(chǔ)、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)工具與方法及網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)具體應(yīng)用三大模塊。基礎(chǔ)部分主要介紹網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)理論、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)策略、網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)與網(wǎng)絡(luò)消費(fèi)者分析、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)調(diào)研、網(wǎng)絡(luò)廣告等內(nèi)容;工具與方法部分是本書(shū)編寫(xiě)的重點(diǎn),主要介紹短視頻與直播營(yíng)銷(xiāo)、APP營(yíng)銷(xiāo)、O2O營(yíng)銷(xiāo)、微信營(yíng)銷(xiāo)、博客及微博營(yíng)銷(xiāo)、網(wǎng)絡(luò)軟文營(yíng)銷(xiāo)、網(wǎng)絡(luò)事件營(yíng)銷(xiāo)、大數(shù)據(jù)營(yíng)銷(xiāo)、搜索引擎營(yíng)銷(xiāo)、論壇營(yíng)銷(xiāo)、病毒式營(yíng)銷(xiāo)、二維碼營(yíng)銷(xiāo)等。網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)具體應(yīng)用部分介紹了網(wǎng)店的運(yùn)營(yíng)與實(shí)務(wù)。本書(shū)可作為高等院校本科、專(zhuān)科網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)課程的授課教材,也可作為各類(lèi)成人高等教育的教學(xué)用書(shū)和企業(yè)在職人員的培訓(xùn)參考書(shū)。

李東進(jìn) 秦勇 陳爽編著 ·電子商務(wù) ·23.4萬(wàn)字

借鑒德國(guó)工業(yè)4.0推動(dòng)中國(guó)制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)
會(huì)員

工業(yè)4.0也被稱(chēng)為工業(yè)物聯(lián)網(wǎng),這一概念蘊(yùn)藏著推動(dòng)制造業(yè)發(fā)展的巨大潛力。通過(guò)互聯(lián)技術(shù),可幫助制造業(yè)在節(jié)省更多資源和成本的同時(shí),實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)質(zhì)量的提升和新業(yè)務(wù)模式的拓展。最重要的是,工業(yè)4.0讓人們的生活更加簡(jiǎn)便。對(duì)博世來(lái)說(shuō),人扮演著重要的角色。無(wú)論是工人還是管理者,客戶還是供應(yīng)商,“人”才是工業(yè)4.0的核心。從企業(yè)層面來(lái)說(shuō),工業(yè)4.0并不是多數(shù)人認(rèn)為的僅僅針對(duì)大型工業(yè)企業(yè)。在德國(guó),實(shí)際上許多中小型企業(yè)也在積極地開(kāi)展工業(yè)4.0試點(diǎn)項(xiàng)目,它們亦是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要貢獻(xiàn)者。這些試點(diǎn)項(xiàng)目并非要求它們進(jìn)行組織結(jié)構(gòu)的改寫(xiě),也不是對(duì)整個(gè)工廠做一步到位的改變,而是小批資金投入、分步實(shí)施,首先從單一試點(diǎn)開(kāi)始,循序漸進(jìn)地拓展到整個(gè)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)。

國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心課題組 ·生產(chǎn)運(yùn)作 ·24.7萬(wàn)字

QQ閱讀手機(jī)版

主站蜘蛛池模板: 湖南省| 吉林市| 永康市| 循化| 辽中县| 翁牛特旗| 陆丰市| 上杭县| 威宁| 张家界市| 河间市| 甘南县| 抚宁县| 建瓯市| 舟曲县| 会理县| 中阳县| 安仁县| 格尔木市| 磐安县| 南靖县| 北票市| 淮阳县| 临高县| 蒙自县| 安化县| 商丘市| 玉田县| 新疆| 成安县| 北辰区| 包头市| 离岛区| 蛟河市| 永登县| 平邑县| 家居| 比如县| 巴里| 内乡县| 桂林市|