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本書是由吳曉求教授主持的一年一度的“中國資本市場論壇（2016）”的研究成果，報告由導論、分論、專論和市場研究四部分組成：導論部分主要研究股市危機形成的內在邏輯和金融危機四種形態相關轉化的過程，并做了一些重要的理論概括。分論主要研究了近30年來全球主要股市危機的形成過程、原因和相關國家如何應對股市危機，其內容包括1987年美國股市的“黑色星期一”、1990年前后日本泡沫經濟與股市危機、1997年亞洲金融危機、1998年俄羅斯金融危機、2000年互聯網泡沫與納斯達克市場危機、2008年全球金融海嘯與股市危機、2015年中國股市危機等。專論部分主要研究與股市危機有關的理論問題，包括信用擴張與資產價格泡沫的關系，金融體系不穩定的識別，政府干預與市場契約的關系，技術進步帶來的交易技術、交易制度和交易結構的變化與市場波動的關系等。市場研究主要是從基本面和技術面角度出發，分析了2015年中國股票市場的特點和2016年的變化趨勢。

·44.3萬字

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大癲狂：非同尋常的大眾幻想與群眾性癲狂

本書不僅是一本金融投資領域的典籍，同時也是一部關于人類愚行的總記錄：荷蘭人為了郁金香球莖而神魂顛倒；法國人為了一個虛假的“密西西比計劃”而陷入投機狂潮；以理智著稱的英國人陶醉在“南海泡沫”中無力自拔；女巫、煉金術士、圣物崇拜紛紛登場……人類群體中永不缺乏癲狂情緒或莫名其妙的群體不理智行為，而這一切都源于人性中無法抑制的貪婪欲望。

·44.2萬字

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人力資源管理從新手到總監（全2冊）

本書分為《人力資源管理從新手到總監：高頻案例解答精選》、《人力資源管理從新手到總監2：高頻案例解答精選》兩個部分組成。

·44.1萬字

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中國資本市場研究報告(2013)：中國資本市場：制度變革與政策調整

本研究報告以“公開、公平、公正”為原則，以構建國際金融中心和資本市場與實體經濟相互協調發展為判斷標準，從股票發行、上市交易、并購重組、增持（減持）與回購、股權激勵、上市公司再融資、信息披露、違規違法行為的處罰、退市機制以及如何拓展資本市場資金來源等十個方面，對中國資本市場的制度框架、規則體系、政策取向等作了全面審視和深入分析，在此基礎上，提出了全面推進中國資本市場改革的政策主張和系列建議，認為中國資本市場全面改革的時機已經成熟。本研究報告還包含了2012年中國上市公司社會責任報告，并對2013年中國證券市場的有關政策和未來趨勢進行了分析。

·44.1萬字

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生意場實用知識全知道

人生最重要的不是努力，不是奮斗，而是抉擇。學識不如知識，知識不如做事，做事不如做人。創業三階段：比才華，比財力，比境界。今天的優勢會被明天的趨勢代替，把握趨勢，把握未來。聰明的人看得懂，精明的人看得準，高明的人看得遠。學歷代表過去，財力代表現在，學習力代表將來。以鍛煉為本，保持健康；以修養為本，學會求知。本書共分為借我一雙黃金眼——生意場必備的機遇投資學；產品賣到全世界——生意場必備的市場營銷學；長袖善舞會管錢——生意場必備的財務掌控學等六篇內容。

·43.9萬字

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中國證券公司：現狀與未來

本書是“第16屆（2012年度）中國資本市場論壇”的主題研究報告，作者均為來自政、產、學、研各界的研究資本市場的專家。全書由一個總報告和十個分報告組成，主題圍繞中國證券公司在功能定位、組織架構、盈利模式、風險管控、人才結構、核心競爭力和國際化視野等諸多方面面臨全面挑戰而展開討論。閱讀此書，可以對中國證券公司的歷史、現狀和未來發展有一個全方位的了解。

·43.6萬字

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用制度管人大全集（超值白金版）

本書從企業管理者的角度出發，充分考慮到管理的方方面面，聚焦在用制度管人最為關鍵的環節，借鑒國際通用的管理制度，詳細論述了在用制度管人中普遍涉及的問題，提供了具有操作性的模板和指南。

·43.5萬字

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能源價值鏈數字化管理工程

本書全面分析和論述了以煤炭為基礎的大型綜合能源企業的價值鏈數字化建設面臨的挑戰，從普渡模型和價值鏈分析的角度提出能源價值鏈數字化及其管理的方法論，提出了主要大模樣板塊數字化工程的具體建設思路、方法和實踐指導，對能源企業數字化的發展方向進行了探討，探索出了一條符合中國大型能源企業業務發展和管理模式的、具有*水平的數字化路徑。本書以神華集團的能源價值鏈數字化實踐為案例，探討和分析這套方法在這個有代表意義的能源企業價值鏈上各個關鍵領域的應用和取得的成果，證明了方法論的適用性、有效性和前瞻性。

·43.4萬字

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企業文化的多維審視

本書研究的視野不僅在于對企業文化的基本概念、內涵和特征進行梳理界定，更側重于從文化視域對企業文化進行深入的探究，并充分吸納學術界的已有研究成果,且深入到世界有代表性民族繽紛多彩的歷史文化傳承、價值觀、倫理道德、制度文化、戰略管理、心理現象、審美意識，以及不同類型企業和企業家行為、科技進步對企業文化建設的影響等多個維度對企業文化進行考察，既有基于歷史的視角，又有著眼于現實的考量，不僅有宏觀的思考，也有針對性較強的具體建議，在企業文化建設的一些重要方面進行了深入細致的理論探索，提出了許多值得思考的觀點，尤其是作者在考察企業文化發展趨勢的基礎上，對未來企業文化建設的走向作了較為清晰的預判，這對當前乃至企業未來的發展均有較大意義。

·43.1萬字

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“三重壓力”之下中國中小企業穩進提質若干問題研究

縱觀新一輪發展格局與態勢，世界百年未有之大變局加速演進，全球進入了大變革、大轉型、大調整的歷史時期，我國宏觀經濟面臨“需求收縮、供給沖擊、預期轉弱”三重壓力，中小企業所處的發展環境和面臨的困難挑戰發生了極為顯著的變化，這對中小企業穩進提質提出了新命題、新挑戰、新使命。本書作者深入基層一線進行調查研究，著重分析中小企業加快實現穩進提質的若干理論與實踐問題，包括“三重壓力”對中小企業的影響、逆全球化背景下中小企業高質量發展問題、應用數字經濟和工業互聯網推動中小企業轉型問題、實施標準化戰略驅動中小企業發展問題、構筑數字化營商環境提升中小企業競爭力、加快中小企業技術創新驅動等重大問題的研究報告，全書分為5篇，計38章，力求為中小企業穩進提質提供理論支撐和政策參考。

·42.9萬字

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醫藥營銷實戰經典4本套裝

新醫改的持續推行讓國內的醫藥企業面臨發展的困惑和迷茫。對于中小醫藥企業來說，關注和理解國家相關政策、從中分析其對企業的影響、走出一條持續發展之路尤為重要。

·42.7萬字

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生產運作管理（第6版）

作為生產運作管理領域的經典教科書，本書凝結了華中科技大學陳榮秋教授和馬士華教授30多年來的教學與研究成果。本書密切結合中國實際，系統地闡述了生產運作管理的基本概念、基本理論和方法，將生產運作管理的豐富內容從系統設計、運行、維護和改進的視角組織起來，體系合理、完整，案例豐富。同時，書中還配有大量的思考題與練習題。本書的編寫邏輯性強，語言深入淺出、通俗易懂。這次修訂總結了本教材前5版的使用情況和任課教師的反饋，并結合當前國內外生產運作管理教材體系的發展動態，對教材做了較大幅度的修訂，主要體現在：全書精簡了內容。為了使新版教材體系架構更加聚焦于生產運作管理的核心內容，故將第5版的18章凝練為16章，刪除了第5版的第14章“企業業務流程重組”、第15章“設備維修管理”以及第18章中的“綠色制造”“現代集成制造系統”，而將OPT和TOC展為一章。這些刪除的內容在其他管理課程中已有講述。第1章1.5節擴充和修訂了一些新內容。將產業互聯網、智能制造、綠色制造等重點領域的發展對生產運作管理的影響等內容，作為發展趨勢在本節加以簡要介紹。第3章增加了供應商早期介入新產品開發的內容。除了在案例上的更新或替換，每章內容也進行了一定的修訂和完善。

·42.7萬字

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中國大宗商品市場年鑒（2014）

講述從2013年度到2014年度，中國大宗商品領域持續發生著復雜而深刻的變化。從市場的理念、市場的政策、市場的模式、市場的研究、市場的特征，甚至市場的語言都在發生著的趨勢性改變。本書編寫委員會在十個市場相關的領域，歸納出相應的變化和市場特征。這些變化和市場特征至少反映了中國大宗商品市場在2013年度和2014年度所發生的復雜的變化。

·42.6萬字

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產品創新管理

本書凝聚了作者在近20年的創新研究、咨詢與培訓實踐中，與眾多科技創新型企業的創新領導者就產品創新的重要性達成的共識，幫助科技創新型企業樹立正確創新觀念、建立高效創新體系、培養卓越創新人才、開發精品創新產品，實現持續穩健增長，特別適合進行復雜產品開發的科技創新型企業中高層管理者與研發骨干閱讀。

·42.6萬字

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不可錯過的管理盛宴：揭秘CEO管理之道（全12冊）

本套裝按照公司和管理者每月關注重點梳理成冊，共分12冊，剖析并精確聚焦戰略管理、公司治理、危機管理、銷售變革、領導力、她管理、創業、創新、HR變革、人才管理、自管理和名人管理經這12大核心內容。

·42.5萬字

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HR全程法律顧問：企業人力資源管理高效工作指南（增訂5版）

本書是一本真正面向HR、服務HR，為HR的實際工作提供指導的實務書。本書有以下三個特點：1.全面性。作者集結多年的勞動法律實務經驗和研究成果，旨在打造一本勞動人事管理的全書，為企業HR提供用工管理的全程法務指導。本書涵蓋了企業勞動用工和人事管理所涉及的各個方面的法律事務，以企業勞動用工管理的流程為主線，輔之以用工管理中的特殊問題和特殊人群的勞動關系管理，內容全面完整，體例簡潔清晰。本書共18章，既囊括了招聘錄用，合同訂立，合同變更和履行，合同解除、終止與續訂以及勞動爭議的解決等HR日常法律事務，同時也關注了集體合同、工會等特殊勞動法律問題，尤其是對外國人和外國企業、“三期”女職工等特殊勞動主體的用工管理給予了專門介紹和指導。2.實用性。本書作者編寫本書的目的在于，從企業HR的實際工作需要出發，切實解答HR實務中碰到的問題和困惑，為HR依法、靈活、高效地開展人事管理工作支招獻策。基于這一出發點，在章節內容的編排上，既注重對基本法律背景知識的介紹和大量典型案例的分析，同時更對相關問題的實務處理提出了具體的應對意見和解決方案，真正做到易懂實用。3.時效性。由于近年勞動立法活躍，不少舊法被廢止，新法不斷出臺，各地的審判指導意見也層出不窮，這使得HR在尋找法律依據解決實務問題時經常被搞得一頭霧水。本書依據國家頒布的最新法律法規和司法解釋，結合地方的審判實踐，深入分析和把握了勞動立法精神，充分吸收了仲裁和司法機關的審判意見，具有較強的時效性和成熟性。

·42.4萬字

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每天讀點銷售學

銷售是一個充滿挑戰、充滿艱辛更蘊含著極大成功的職業，這是一個不靠任何背景、接近依靠個人智慧與才能公平競爭的職業；這是一個不需要金錢，只需要激情和毅力作資本的行業。正如美國億萬富翁鮑納所說：“只要你擁有成功推銷的能力，那你就有白手起家成為億萬富翁的可能。”有資料顯示，世界上80%的富豪都曾是銷售業務員，而由銷售員做起逐漸被擢升為企業領導的人物更是不可勝數。由此可見，在創造財富的道路上，銷售員也許是最有實力的領跑者。其實每個銷售人員都是懷著夢想加入銷售大軍的行列，希望能創造很好的銷售業績，來展示自己的才能、體現自己的人生價值，從而獲得巨大的財富回報。

·42.4萬字

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社會主義市場經濟制度論

本書以馬克思主義為指導，以豐富和發展中國特色社會主義和完善社會主義市場經濟體制為主線，系統總結了中國社會主義市場經濟發展的經驗，從當前中國經濟改革與發展的現實出發，深入探討了社會主義基本經濟制度與市場經濟結合的歷史、現狀、內在機理、基本途徑，以及面臨的主要難點和改革方向，為進一步推動中國的經濟改革和完善社會主義市場做出了努力，為確立社會主義市場經濟的制度框架提供了理論基礎。

·42.3萬字

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大敗局（紀念版）（套裝共2冊）

這本書詳細的解析了標王失敗的原因是什么？數十億資產的企業為何這般脆弱？“青年近衛軍”為何如此短命？狂熱的激情是怎樣成為禍根的？中國“第一品牌”是怎樣砸掉的？中國網絡經濟的原罪是什么？暴利到底給企業留下了什么？“多元化”的陷阱有多深？企業家離政治該有多近？