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激活組織：從個(gè)體價(jià)值到集合智慧
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這不是學(xué)術(shù)層面的探討，而是基于我親身經(jīng)歷的經(jīng)驗(yàn)之談。在過(guò)去三年中，我與一家大型農(nóng)牧企業(yè)一起，經(jīng)歷了完整的變革與轉(zhuǎn)型。我和同事所面對(duì)的，不僅僅是企業(yè)本身的問(wèn)題，也不僅僅是外部環(huán)境的問(wèn)題，而是不確定性帶來(lái)的全新挑戰(zhàn)，是如何讓每一個(gè)員工跟得上時(shí)代步伐的挑戰(zhàn)。這個(gè)時(shí)代的不確定性遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)了以往任何時(shí)期，無(wú)論是在變化的規(guī)模、速度還是迅猛程度上，都與過(guò)去根本不在同一個(gè)數(shù)量級(jí)上。
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- 參考文獻(xiàn)
- 附錄A
- 結(jié)束語(yǔ) 未來(lái)已來(lái)，請(qǐng)有尊嚴(yán)地放手！
- 第七項(xiàng)：領(lǐng)導(dǎo)者的新角色
- 第六項(xiàng)：合作主體的共生系統(tǒng)
- 第五項(xiàng)：創(chuàng)造可見(jiàn)績(jī)效
品牌：機(jī)械工業(yè)出版社
上架時(shí)間：2018-11-23 18:49:22
出版社：機(jī)械工業(yè)出版社
本書(shū)數(shù)字版權(quán)由機(jī)械工業(yè)出版社提供，并由其授權(quán)上海閱文信息技術(shù)有限公司制作發(fā)行
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