“一杯咖啡吸收宇宙能量，一桶漿糊粘接世界智慧。”一家企業(yè)能否在國際市場立足，在很大程度上取決于創(chuàng)始人的領導力，以及對不同國家、不同文化的深刻理解與洞察，華為在這方面無疑是佼佼者。隨著越來越多的中國企業(yè)參與國際競爭，直面不同制度、不同文化的沖擊，研究華為的成功經(jīng)驗和任正非的領導哲學，進而消化吸收、推陳出新，對企業(yè)管理者很有意義。本書從價值觀形成、組織變革、企業(yè)文化、制度建設、競爭策略五個方面對任正非的領導哲學進行了剖析，結(jié)合華為的案例和啟示，為企業(yè)管理者的困惑提供了解答思路和行動指引，希望幫助更多企業(yè)發(fā)掘、培育和鍛造與時代要求同步的，既根植于本民族優(yōu)秀文化傳統(tǒng)又能激發(fā)員工忘我熱情的“共有價值觀”，在國際競爭中占據(jù)有利地位。