- 價值共生:任正非領(lǐng)導哲學
- 余銘一
- 1316字
- 2024-12-24 18:41:25
推薦序一
讀懂任總才能讀懂華為 學習領(lǐng)先者成為領(lǐng)先者
范厚華/文
歌德曾說過:“同時代的偉大人物可比于空中的巨星。當他們在地平線上出現(xiàn)的時候,我們的眼便不禁向他們瞻望。如果我們有幸能分享這種完美的品質(zhì),我們便感到鼓舞和受到陶冶。”
當今企業(yè)界,人們?yōu)槭裁磳W華為?
在世人眼里,華為曾經(jīng)和它的創(chuàng)始人任正非先生一樣,充滿神秘感,很少有人能說清楚它是如何在短短30多年,從一家立足深圳經(jīng)濟特區(qū)、創(chuàng)業(yè)資本只有21000元人民幣的民營企業(yè),穩(wěn)健成長為年銷售額近萬億元人民幣的卓越的民族企業(yè)的。華為的迅速崛起及其取得的輝煌成就為業(yè)界矚目,它在很多方面,尤其是企業(yè)管理方面,對整個產(chǎn)業(yè)乃至中國企業(yè)產(chǎn)生了深遠影響。很多專業(yè)人士都試圖從企業(yè)管理的各個層面探究華為成功的原因,那么,華為是如何對近20萬人的龐大組織進行科學的管理,并卓有成效呢?
本源就在于任正非先生的商業(yè)哲學思想。
任正非先生說過:“一個管理者到底以什么樣的思想來治理企業(yè),我認為這是一個企業(yè)首要且最大的管理命題!”
我在華為任職17年,從一名一線銷售人員到代表處代表,再到海外區(qū)域副總裁,見證了華為從國內(nèi)市場到全球領(lǐng)先的不斷壯大的歷程。要說我體會最深的一點,是我剛進入華為的時候,第一次有幸讀到任總的講話紀要,任總看似平易近人、通俗易懂的話語,卻深入淺出地表達出深奧的管理理念,給當時的我留下了深刻的印象,并對我后來的成長起到了指路明燈的作用。我相信任總的管理理念在每位華為人心中都刻下了深刻的烙印,甚至可以說,華為最后的勝出,就是任總管理理念普遍灌溉的結(jié)果!
任總先進的管理理念,以及對外部智慧的開放吸納,對世界觀、價值觀、商業(yè)觀的堅守,是華為能夠?qū)W⒂诒緲I(yè)的核心,更是華為能團結(jié)全球最優(yōu)秀的人才、不斷壯大成長的秘訣。
企業(yè)家都需要面對一個問題:企業(yè)存在的意義和本質(zhì)是什么?我們究竟幫助客戶創(chuàng)造哪些價值?為社會解決什么問題?套路、章法、打法再熟練,也只是價值傳遞的管道;若頂層思想偏離了企業(yè)存在的本質(zhì),就直接導致行為偏差,最終使結(jié)果產(chǎn)生巨大偏差。
我作為“以客戶為中心”的企業(yè)管理實踐者,6年來指導多家上市企業(yè)學習任正非先生的管理理念,解讀華為的先進管理體系。企業(yè)家們在深入理解的基礎(chǔ)上,結(jié)合企業(yè)自身實際,建立和踐行了自己的“以客戶為中心”的管理體系。我們先后服務了歌爾股份、匯川技術(shù)、西子潔能、順絡電子、中控技術(shù)等企業(yè)。企業(yè)家們以他們強大的領(lǐng)導力,銳意變革,堅守長期主義,幾年下來,這些企業(yè)都取得了非常優(yōu)異的經(jīng)營成績,走上了高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展之路。
這套書對任正非的商業(yè)哲學進行了全面系統(tǒng)的梳理,從管理思想到業(yè)務策略,從管理哲學到規(guī)則體系,從世界觀、方法論、領(lǐng)導力哲學等方面,深度解讀任正非先生的商業(yè)思想內(nèi)核,揭開華為30多年來持續(xù)壯大、不斷騰飛的本源動力。這套書凝聚了東升兄及其團隊研究華為20余年的心血,極具思想性、先進性和啟迪性,我相信會給企業(yè)家及廣大讀者帶來獨特價值。
讀懂任總,才能讀懂華為;學習領(lǐng)先者,才能成為領(lǐng)先者!
相信讀者在東升兄及其團隊的心血之作的加持下,勤加實踐和體悟,一定能在企業(yè)治理之路上突破認知、擴大格局,帶領(lǐng)企業(yè)走向巔峰!
2023年9月
(范厚華 深圳傳世智慧科技有限公司創(chuàng)始人、總裁,華為前海外區(qū)域副總裁)