（叮！宿主獲得入職合同！人生第一次，可喜可賀，系統獎勵500醫學點，請注意接收！）

（叮！宿主完成身穿白大褂任務，獎勵醫學點250，請注意接收?。?

此時，第一次穿上職業醫生白大褂的周子仁，在聽到那只有他才能聽到的聲音出現時，頓感無比美妙。

那是系統的聲音。

迫不及待的喚出了系統——

在別人看不見的地方，像是全息投影一樣，周子仁的雙眼里顯示出一個頁面來：

——醫師學習系統——

姓名：周子仁

年齡：26

職業：醫生

等級：1/6（0/5二級手術）

精神：75/100（0/1500）

力量：60/100（0/1000）

敏捷：55/100（250/500）

體力：60/100（0/1000）

智商：105/250（0/1000）

職業技能：1級手術7，2級0，3級0，4級0

清創換藥：C-級（0/500）

皮膚縫合：C+級（0/500）

闌尾切除：C級（0/500）

包皮環切：C級（0/500）

肛瘺切開：C-級（0/500）

肌腱吻合：C-級（0/500）

妊娠引產：C-級（0/500）

診斷術：D級（0/250）

醫學點：750

當前任務：0

…………

作為一個五年制臨床醫學本科畢業，又剛剛完成三年規培，取得了住院醫師執業資格的人，周子仁此前一直都是無神論者。

直到半個多月前，他的身體多了一個附身系統的出現，他的三觀才轟然倒塌。

那時候，在省城一家三甲醫院完成規培的他，因為沒有任何一個輪崗的科室愿意留他，加上規培時談的女朋友又提出分手，一場宿醉，醒來時就多了一個莫名其妙的系統。

用了半個多月時間琢磨，這才摸清系統所有的功能。

簡單來說，這是一個專門為醫師打造的學習系統，檢測到宿主當前信息后，可以通過做任務或者行醫獲取醫學點，用來兌換學習醫術的機會。

周子仁最感遺憾的就是系統沒有早日出現，無法盡早提升實力，落得他只能回到家鄉的地市找了一家醫院入職。

南西省雙川市第三人民醫院雖然不是三甲醫院，但去年剛剛評上了三級，在這么一個地市里也頗有名聲，不是一般人能進的，更別說一個只有本科學歷的醫學生了。

周子仁也是通過一些人事關系才成為這家醫院普外科的科聘住院醫生。

科聘醫生嘛，顧名思義就是科室的聘用員工。

放在以前的說法，就是日工、臨時工。

現在的說法好聽一點了，叫合同工。

雖然如今號稱同工同酬了，但和更上一個層次的院聘人員、編制人員相比，無論是身份還的地位，都有些差距的。

“科聘就科聘，我能力還是合格的，有學習系統在，我肯定能快速成長！”

周子仁最不缺的就是學習的韌勁。

你們見過一個除了長相還算優秀，其他都極其普通的人，為了考上醫學院黨一個醫生需要付出比別人多多少倍的努力嗎？

這些年來，他都是刻苦學習的典范！

本來剛剛規培結束他，是可以有一段時間休整的，但那時候系統連續發布兩個任務，為了盡快獲得醫學點學習成長，他愣是只回家休息了一天，今天就到第三醫院辦妥了入職手續。

任務一是拿到職業合同，獎勵500醫學點。

任務二是批上職業醫生的白大褂，獎勵250醫學點。

如今，總共750個醫學點真真實實到手了！

激動的周子仁開始操作系統：

“系統，給我加250醫學點到敏捷能力上?！?

（叮！已按宿主要求移加醫學點。敏捷+1。已完成。）

系統提示已按照吩咐加了敏捷點。

周子仁一看，系統頁面果然發生了變化：

（敏捷：56/100（0/500））

（醫學點：500）

敏捷提升了1點，需要升級的醫學點數也重新變成了500。

“剩下的500醫學點加在哪一項呢？”周子仁猶豫不決。

如果是之前，他毫不猶豫加在敏捷上。

實在是系統對他的評價其他都尚好，就是敏捷一項上有點辣眼睛，連60的及格分都沒有。

作為一個外科醫生，手腳不敏捷，就是最大的原罪。

這也是周子仁在規培時表現不大突出的最大原因。

不知道為什么，他打小在學習和運動上就是慢人半拍，成績和優秀實在扯不上半毛錢關系。

當然，也不是沒有優點，系統給他精神的評價高達75，算上非常厲害的一個能力了。

俗話說，勤能補拙。雖然表現不突出，但非常專注于學習的他，還是順利臨床醫學畢業，通過了規培考試。

二十六年來，周子仁對自己最滿意的地方就是有韌勁。

沒有天賦，那就用水磨的功夫去鉆研、琢磨，直到把技能學到手！

現在有了系統的學習外掛，周子仁對未來就更有信心了。

一咬牙，周子仁狠心又加了敏捷點：“系統，給我加500醫學點到敏捷上。”

（叮！已按宿主要求移加醫學點。敏捷+1。已完成。）

至此，系統醫學點再次清零。

敏捷達到了57。

敏捷提升需要的醫學點，也重新變成了500。

這半個多月來，周子仁摸清了系統的一些路數。

很多能力和技能的升級，是以10為一個階段，超越這個階段，需要的醫學點數就翻倍提升。

比如敏捷，56-60范圍內，每一點提升需要500醫學點，一旦超過60，就需要1000的醫學點了。

所以，賺取醫學點才是系統的根本，也是變強的途徑。

這不，連續提升了2點敏捷，周子仁感覺大腦一刺激，身體一哆嗦，感覺一股電流穿透全身，手腳稍微一抽后，突然有了一種身體更輕，手腳更靈的念頭在腦海形成。

這應該是系統在作用的表現了。

按照周子仁僅有的理智和科學知識去分析，他覺得系統應該是在他身體形成一種生物電流或者腦電波之類的東西，從而把知識灌輸給他，或者提高他的身體機能。

這是一個玄之又玄的東西。

至于它的來歷，按照系統的回應：網文里，你什么時候見過狗作者會解釋系統這玩意？

“不錯不錯！你這行頭很帥氣！”

就在周子仁激動得感覺系統在手、天下我有的時候，身旁的護士夸他的白大褂穿著。

她是普外科護士長周敏，四十多的年紀了。

周子仁這身白大褂，正是由她幫他辦妥入職手續后親手拿過來的。

正如周敏所贊嘆的那樣，一身白大褂的周子仁，有內味了！

周父周母長得不差，良好的基因都遺傳在周子仁身上了：一米八多的身高，硬朗帥氣的臉型，明亮的雙眼，加上一身干凈整潔新鮮靚麗的白大褂，簡直帥呆了有木有！

就連周敏這個中年婦女的眼睛都忍不住被吸引，更別說周邊那些還算年輕的小護士了，一個個路過的時候都忍不住偷看周子仁幾眼。

這一刻，周子仁敢說，他是科里最靚的一個崽！

“周姐，你是普外老資深了，以后還請多多關照小弟?！甭牭萌思屹潎@，回過神來的周子仁，開始討好護士長周敏。

不是他油嘴滑舌，實在是經過規培三年的他，深深懂得其中的門道。

在普外這種住院部門，有兩種人不能得罪：病人和護士。

不能得罪病人，從事醫護事業的人都懂得這一點，不說別的，病人一個投訴，都能把你折騰得死去活來。

哪怕明知道你是站在醫療的角度做事，過錯不大，但只要投訴，醫務科的人就得回應。一回應，就是調查，就是說明，就是各種材料。

投訴過多，不死也脫層皮。

至于不能得罪護士，那就是普通小醫生才能理解的事了。

病床怎么安置，病人分配與誰，病人如何打理……都是護士一手經辦的，能不能讓醫生省心，完全看護士的心情了。

護士尚且如此，何況管理護士的護士長呢！

周敏一邊寫著什么，瞥了一眼周子仁，努努嘴說道：“看到護士站里面那個穿白大褂的年輕人嗎？他叫錢多，和你一樣是今年進來的住院醫，比你來早一周而已。他現在幫護士檢查藥劑呢。”

周子仁明白了，問道：“我現在也去幫忙？”

周敏剛想說是，這時候從醫生辦公室走出來一位三十多歲的男醫生，看到陌生的周子仁，走過來問：“你就是周子仁？”

周子仁連忙應是。

“我是李文峰，曾副讓我帶你?！?

“曾副？”

“曾慶文副主任。”李文峰似笑非笑看著周子仁。

周子仁稍顯尷尬。

曾慶文是他父親周峰的高中同學，是第三醫院普外科副主任醫師。

很明顯，對方知道他周子仁是通過誰的關系進來的。

一家醫院，那么多科室，一兩千的醫護人員，說是一個大江湖也不為過。

在江湖的染缸里，誰能沒點不能明說的事？

李文峰又說：“我是主治醫師，曾副讓我帶你，從今天開始，我就是你的上級醫師了。好好跟著我！提醒你一下，我也是曾副帶出來的。”

這話說得，那就不是外人了！

老曾，真給力！人剛進來，就都安排妥了！

周子仁驚喜說道：“好的好的，李主治啊，麻煩你了！”

主治醫師，才是一個醫院的骨干，他們能獨立開展手術，也有希望晉級副主任醫師。

一旦晉級，從此步上更高一個級別，就處于醫師食物鏈的上游了。

住院醫師，一開始都不能自主開展手術，必須在主治醫師的指導下才能完成。

能不能上手術，上什么手術，做哪一階段的手術，全是主治說了算，可見主治醫師對住院醫師的影響有多大。

不得不小心伺候呀。

李文峰也不廢話，招呼說道：“來吧，跟我去醫生辦公室，給你找個辦公桌，然后跟我看病歷，學著怎么寫?！?

李文峰交代完掉頭就走。

周子仁為難看向周敏：“周姐，這……”

周敏翻了翻白眼：“人家才是你上級醫生，當然要聽他的！去吧去吧！你們這幫太子爺啊，只希望別給我惹禍就行！”

周子仁尷尬了，貌似他要坐實普外科走后門扛把子的座次了。

“算了。日久見人心，努力讓他們改觀就是了。”周子仁苦笑著進了醫生辦公室。

在李文峰的安排下，周子仁的辦公桌被安排在他對面，兩師徒算是相面而坐。

在醫院，師承是一種頗為玄妙的東西。

遇上好的老師，是你命好。遇上不好的，是你命歹。

特別是在外科，除非你天賦異稟，技藝精湛，猶如錐立囊中，可以脫穎而出，不然都得熬資歷。

上級醫生熬上去了，空出了職稱名額，下一級的醫生才能頂上去。

正是明白了這一點，周子仁不敢對李文峰不敬。

兩人都不熟，說話不方便隨意，甚為客氣。

李文峰很常規地教授周子仁如何登陸后臺系統，如何處理病例，如何把病歷寫得毫無破綻。

病歷這東西，是醫生避不開的一大坎。

你再仔細，再小心，寫得再詳細，要揪你毛病，總能找得出問題來。

再說了，現在的病人那么多，一個醫生管理十幾二十床的病人都有可能，誰又有時間去琢磨什么病歷。

大多都是有模板的，復制上去就行。

所以，如果一個病人看自己的病歷，那一系列的個人病史、體格檢查、診療經歷，密密麻麻好幾頁，不明白的，還以為自己得了多少病就要一命嗚呼了呢。

但作為醫生，為了保護自己，又不能不這樣寫，不然稍微出一點問題，都是吃不了兜著走。

小的被罰薪扣績效什么的，大的停職開除都有，甚至連醫師資格都要丟掉。

也許是因為剛入職，李文峰并沒有讓周子仁多做什么，整個上午都讓他在辦公室熟悉病例。

時間就這樣消逝，到了中午下班時間。

周子仁正拿著剛剛到手不久的飯卡，準備去醫院食堂用餐，在電梯口碰上了也收剛拾完下班的李文峰。

只是打了個招呼，李文峰突然說道：“子仁，下午三點曾副有一臺直腸切除手術，我是一助，曾副讓我帶你進手術室觀摩。你準備準備，不要誤了時間?！?

周子仁聞言又驚又喜，剛來就可以上手術了？

要不要這么內卷呀？

知道我們是有關系，但也不用做的這么明顯吧，這是要把他放火上烤啊。

李文峰好像察覺到周子仁的疑惑，解釋了一下：“你不要以為是我們在照顧你。曾副說了，為了讓你們感受手術的氛圍，今年同期進的三個住院醫，都去觀摩。你只是其中一個罷了。”

周子仁這才釋然，連忙說道：“那要好好感謝曾主任對我們的栽培了?！?

李文峰點點頭，遲疑了一下才輕聲說：“曾副喜歡在手術臺上提問，回答得好的，一般都有獎勵哦。回答不上的，那就自求多福吧。這么告訴你吧，你們仨，就你是本科學歷，其他兩個都是碩士?！?

聞言，周子仁頓感壓力山大。

午飯，它都不香了！