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例外管理
在本書中，明茨伯格貢獻(xiàn)了他對(duì)管理的最新研究成果。本書是明茨伯格歷經(jīng)30年對(duì)成名作《管理工作的本質(zhì)》一書更深入思考和完善的作品。本書介紹了明茨伯格的2-3-3-6-12理論：2——領(lǐng)導(dǎo)力與社區(qū)力（communityship）2種品質(zhì)的關(guān)系。3——管理的3個(gè)維度（科學(xué)、藝術(shù)和技藝）。3——管理的3個(gè)平臺(tái)（信息、人事和行動(dòng)）。6——管理者的6種角色（溝通、控制、領(lǐng)導(dǎo)、聯(lián)絡(luò)、行動(dòng)和應(yīng)對(duì)）。12——管理的12道難題（膚淺、計(jì)劃、分析、連接、授權(quán)、度量、秩序、控制、信心、行動(dòng)、變革、多重性）。
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品牌：機(jī)械工業(yè)出版社
譯者：何峻 吳進(jìn)操
上架時(shí)間：2020-01-07 18:29:34
出版社：機(jī)械工業(yè)出版社
本書數(shù)字版權(quán)由機(jī)械工業(yè)出版社提供，并由其授權(quán)上海閱文信息技術(shù)有限公司制作發(fā)行
