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HR勞動(dòng)爭(zhēng)議案例精選與實(shí)務(wù)操作指引(第二版)
會(huì)員

實(shí)戰(zhàn)!實(shí)戰(zhàn)!實(shí)戰(zhàn)!這是本書(shū)的最大特點(diǎn)!作為一名常年奔走于勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)、各級(jí)人民法院勞動(dòng)爭(zhēng)議審判庭的一線律師,筆者從數(shù)以萬(wàn)計(jì)的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件中精選出極具實(shí)踐指導(dǎo)意義的全真典型案例進(jìn)行提煉、剖析,最大限度保留裁判者的裁審觀點(diǎn),并輔以勞動(dòng)法律師的實(shí)務(wù)指引,使本書(shū)成為名副其實(shí)的員工關(guān)系管理操作手冊(cè),成為提升企業(yè)勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)管控能力的指導(dǎo)用書(shū)。“拿來(lái)即用”是本書(shū)實(shí)戰(zhàn)性的具體體現(xiàn)。書(shū)中觀點(diǎn)可以直接引用到具體的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件中,也可以指導(dǎo)用人單位規(guī)章制度的改進(jìn)與提升,同時(shí)也可以有效增強(qiáng)相關(guān)人員的上手操作能力。不論你是一名職場(chǎng)小白,還是一名資深HR精英,你都可以從書(shū)中汲取營(yíng)養(yǎng)。如果你能讀完本書(shū)的全部案例,恭喜你,你的勞動(dòng)法知識(shí)結(jié)構(gòu)將會(huì)發(fā)生質(zhì)變!學(xué)以致用,讓學(xué)習(xí)變得更有意義!

郝云峰 ·法律實(shí)務(wù) ·18.9萬(wàn)字

最新章節(jié) 第132章 用人單位掌握員工加班證據(jù),員工對(duì)此不負(fù)舉證責(zé)任 2024-06-03 10:46:58
證據(jù)法視野下的謊言
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據(jù)法應(yīng)當(dāng)對(duì)預(yù)防謊言、識(shí)別謊言與評(píng)價(jià)謊言的途徑、方法和標(biāo)準(zhǔn)加以規(guī)范。一方面盡可能減少謊言對(duì)事實(shí)認(rèn)定準(zhǔn)確性的影響,另一方面保證事實(shí)調(diào)查與司法審判過(guò)程的合理性、正當(dāng)性以及公正性。以證據(jù)法視野下謊言可能產(chǎn)生的各種影響為線索,本文分六章對(duì)所涉及的問(wèn)題加以分析,具體如下:第一章“緒論”論述了本文所涉及的基本概念。第二章“證人的誠(chéng)實(shí)性問(wèn)題”論述了證據(jù)法中證人誠(chéng)實(shí)性的問(wèn)題。第三章“對(duì)證人謊言的彈劾”論述了通過(guò)證明證人說(shuō)謊以彈劾證人的不同方式所發(fā)揮的作用以及其帶來(lái)的不公正影響。第四章“謊言對(duì)證據(jù)可采性的影響”論述了訴訟過(guò)程中出現(xiàn)的謊言對(duì)證據(jù)可采性產(chǎn)生的影響。第五章“謊言的識(shí)別方法”論述了識(shí)別謊言的各種方法,包括這些方法各自的特點(diǎn)及不足。第六章“刑事被告謊言與證明力評(píng)價(jià)”論述了對(duì)刑事被告謊言的評(píng)價(jià)與證據(jù)的證明力評(píng)價(jià)之間的關(guān)系。

李小愷 ·法律實(shí)務(wù) ·18.6萬(wàn)字

合同的完美設(shè)計(jì)(第5版)
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“合同設(shè)計(jì)”這一概念源于德國(guó)法學(xué)的教育實(shí)踐,是德國(guó)“預(yù)防性法學(xué)教育”的核心部分。所謂“預(yù)防性法學(xué)”,即指當(dāng)事人事先通過(guò)一定的行為(如“合同約定”),以預(yù)防日后可能出現(xiàn)的法律糾紛。目前,無(wú)論是“預(yù)防性法學(xué)”還是“合同設(shè)計(jì)”,在中國(guó)法學(xué)學(xué)術(shù)界和實(shí)務(wù)界都罕有提及。但是,隨著我國(guó)法學(xué)教育的發(fā)展,“合同設(shè)計(jì)”終究是一個(gè)繞不過(guò)的課題。本書(shū)涵蓋:合同設(shè)計(jì)導(dǎo)論、合同談判、一般交易條款的設(shè)計(jì)、動(dòng)產(chǎn)取得的合同設(shè)計(jì)、債的擔(dān)保的合同設(shè)計(jì)、不動(dòng)產(chǎn)取得的合同設(shè)計(jì)、贈(zèng)與情形的合同設(shè)計(jì)、勞動(dòng)法中的合同設(shè)計(jì)和公司法中的合同設(shè)計(jì)等內(nèi)容。本書(shū)語(yǔ)言平實(shí)易懂,且有豐富的典型案例、合同草案予以輔助,通過(guò)理論概述與示例分析,闡述了合同設(shè)計(jì)中的主要問(wèn)題以及相應(yīng)的解決方案,為讀者了解“合同設(shè)計(jì)”這一主題提供了很好的入門(mén)知識(shí)。本書(shū)是德國(guó)法學(xué)教育實(shí)踐“合同設(shè)計(jì)”的簡(jiǎn)明教程,所涉內(nèi)容,用作法律實(shí)務(wù)培訓(xùn)頗為恰當(dāng)。

(德)蘇達(dá)貝·卡瑪納布羅 ·法律實(shí)務(wù) ·18.5萬(wàn)字

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