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內(nèi)部控制與制度設(shè)計(jì)(微課版)

本書以《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》及其配套指引為依據(jù),結(jié)合全面風(fēng)險(xiǎn)管理的發(fā)展和企業(yè)實(shí)際需求,全面系統(tǒng)地闡述內(nèi)部控制的概念框架、基本方法、設(shè)計(jì)思路、設(shè)計(jì)原則、設(shè)計(jì)程序等,并從治理層、管理層、業(yè)務(wù)層等視角對內(nèi)部控制制度的具體設(shè)計(jì)內(nèi)容進(jìn)行闡述。本書共十章。前三章為“內(nèi)部控制理論框架與方法”,包括總論、內(nèi)部控制概念框架、內(nèi)部控制方法。后七章為“內(nèi)部控制實(shí)務(wù)設(shè)計(jì)與應(yīng)用”,包括內(nèi)部控制設(shè)計(jì)理論、內(nèi)部控制設(shè)計(jì)程序、治理層面的內(nèi)部控制制度設(shè)計(jì)、核心業(yè)務(wù)流程內(nèi)部控制制度設(shè)計(jì)、管理支持內(nèi)部控制制度設(shè)計(jì)、財(cái)務(wù)會計(jì)內(nèi)部控制制度設(shè)計(jì)、審計(jì)監(jiān)察內(nèi)部控制制度設(shè)計(jì)等。本書可作為會計(jì)、審計(jì),以及其他經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)本科生及研究生“內(nèi)部控制”課程的教材,也可以作為企事業(yè)單位從事內(nèi)部審計(jì)、內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)管理的實(shí)務(wù)工作者提升能力的學(xué)習(xí)參考書。

袁小勇 孟紅兵主編 ·高教教材 ·23.5萬字

重新認(rèn)識學(xué)習(xí)

當(dāng)今世界已經(jīng)進(jìn)入去中心化、多元化、信息爆炸化的數(shù)字時代,這些變化所帶來的干擾讓我們會為分心而焦慮。傳統(tǒng)腦科學(xué)告訴我們,我們的生理機(jī)制決定了一次只能專注于一件事情,“多任務(wù)處理是不可能”的觀念深入人心。但數(shù)字時代對多任務(wù)處理的需求已經(jīng)刻不容緩,那我們究竟何去何從?《重新認(rèn)識學(xué)習(xí)》揭示了我們對注意力盲視的誤解,指出傳統(tǒng)的課程設(shè)置、考試方式、職場設(shè)計(jì)和員工定位都不再適合撲面而來的數(shù)字時代。美國知名跨學(xué)科研究專家凱茜?戴維森教授從注意力的科學(xué)原理出發(fā),用大量的研究、前沿教育案例展現(xiàn)了科技如何重塑我們的學(xué)習(xí)方式,深入剖析時代對個人素養(yǎng)的需求差距,通過揭示注意力科學(xué)背后的奧秘,提出“學(xué)習(xí)—忘卻—再學(xué)習(xí)”的破而后立式學(xué)習(xí)模式和“因差異而合作”的多任務(wù)處理方法,引領(lǐng)人們從容應(yīng)對未來巨變。另外,戴維森在本書中還分析了未來學(xué)校和未來職場的變化,描繪出科幻兼具真實(shí)感的未來圖景,提出每個人有應(yīng)該培養(yǎng)的17項(xiàng)未來素養(yǎng),用對新技能和新領(lǐng)域的超強(qiáng)學(xué)習(xí)能力決勝未來。

(美)凱茜·戴維森(CathyN.Davidson) ·成人教育 ·22.2萬字

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