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中國體育教師教育的改革審視與創(chuàng)新研究:構(gòu)建體育教師教育新體系的理論探索
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運用文獻(xiàn)資料法、比較分析法、系統(tǒng)研究法、數(shù)理統(tǒng)計法、專家訪談法、邏輯論證法等研究方法,以體育教師教育為研究對象,通過與國外部分發(fā)達(dá)國家體育教師教育的職前培養(yǎng)、入職教育和在職培訓(xùn)三個階段的比較分析,探悉現(xiàn)階段我國體育教師教育的優(yōu)缺點,對我國體育教師教育新體系的理論構(gòu)建進(jìn)行了深入研究。旨在為我國普通高等學(xué)校體育教育專業(yè)課程體系的進(jìn)一步完善和更深層次的改革研究提供理論參考依據(jù),為構(gòu)建具有中國特色的體育教師教育一體化新體系奠定理論根據(jù)和實踐模式。$$研究結(jié)果表明:隨著教師教育革新空間的拓展,我國體育教師教育的改革與發(fā)展水平逐步與國際體育教師教育發(fā)展平趨于接軌化。2003年頒布的《全國普通高校體育教育本科專業(yè)課程方案》在培養(yǎng)目標(biāo)和規(guī)格、課程設(shè)置上的創(chuàng)新性,適應(yīng)了我國社會轉(zhuǎn)型和教育改革對體育教育專業(yè)人才的需求,進(jìn)一步縮小了與國外高等體育院系教育發(fā)展的差距;國外體育教師一般由綜合性大學(xué)或文理多科性大學(xué)培養(yǎng),培養(yǎng)目標(biāo)多向化,以培養(yǎng)適應(yīng)社會發(fā)展的通才型人才為主;培養(yǎng)模式靈活多樣,多數(shù)以“開放型”或“非定向型”培養(yǎng)模式為主,學(xué)制多以4年制、5年制、3年為主;課程設(shè)置上注重通識教育,突出基礎(chǔ)化、師范化、針對化、選修化、小型化、國際化和綜合化特點,實行完全學(xué)分制的教育管理制度;我國普通高校體育教育本科專業(yè)人才培養(yǎng)模式應(yīng)該由封閉性轉(zhuǎn)向開放式混合型的人才培養(yǎng)模式轉(zhuǎn)變,由專才型轉(zhuǎn)向復(fù)合型人才培養(yǎng)模式轉(zhuǎn)變,構(gòu)建多種類型并存的人才培養(yǎng)模式;我國體育教師入職教育革新應(yīng)遵循的原則是本位原則、協(xié)同原則、經(jīng)驗原則和時間與資源原則,改進(jìn)措施有:做好入職教育的法規(guī)化、制度化建設(shè),激勵體育師資培育機構(gòu)參與體育教師的入職教育,拓展體育教師教育的外延和內(nèi)涵,優(yōu)化整合資源,系統(tǒng)組織體育教師的入職教育,改變體育教師資格“終身制”,設(shè)定體育教師資格有效期限,推行教師資格定期認(rèn)證制度等;國際上體育教師在職培訓(xùn)體系顯現(xiàn)了體育教師教育一體化的發(fā)展取向,但我國體育教師的在職培訓(xùn)與職前培養(yǎng)存在分離性,必須采取改革措施,加速我國體育教師教育的一體化進(jìn)程。構(gòu)建體育教師教育新體系的實施要素是:重組資源配置,實現(xiàn)體育教師培養(yǎng)、入職和培訓(xùn)一體化,建立獎懲機制,實現(xiàn)校本與院校培訓(xùn)一體化,建立體育教師定向與非定向培養(yǎng)培訓(xùn)有機結(jié)合機制。$$推行多元開放的、一體化體育教師教育體系是我國體育教師教育發(fā)展的比較好的選擇,但并不意味著開放的體育教師教育體系

許瑞勛 ·體育理論 ·16.9萬字

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