農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進(jìn)程中的基層政府職能研究
基層政府職能定位應(yīng)遵循“外生權(quán)力最小化與內(nèi)生權(quán)力最大化”“雙重保護(hù)與雙重服從”“服務(wù)兜底”等三大原則。基層政府的核心職能在于提供豐富而具體的公共服務(wù)。農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進(jìn)程中的基層政府職能在于抑制或消除現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的阻礙因素、培育現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的促進(jìn)因素。基層政府應(yīng)在培育農(nóng)業(yè)接班人、優(yōu)化農(nóng)村土地資源配置、推動農(nóng)村金融發(fā)展和農(nóng)村組織創(chuàng)新中履行相應(yīng)的職能。基層政府職能優(yōu)化應(yīng)注重職能配置機(jī)制、激勵約束機(jī)制和能力提升機(jī)制三大機(jī)制建設(shè)。
·22.6萬字
