數字人才培育:機制與路徑
本書第一章到第四章闡述系統梳理了勞動經濟理論、人力資本理論以及人力資源產業理論,為數字人才培養提供了堅實的理論基礎,詳細闡述了數字人才培育在技術創新、數據分析、網絡安全、數字產業化等多個領域的重要意義。第五章到第八章針對數字人才培育的歷史經驗與國際借鑒,本書從技術驅動、跨界融合、戰略引領三個角度進行了深入探討,并總結了國際上的先進教育理念和多元化教育模式。在此基礎上,書中提出了數字人才培育機制與數字人才培育實施路徑部分,并對數字人才的未來展望與挑戰進行了深入探討,提出了應對策略和建議,為數字人才培養的長遠發展提供了有益的參考,適合作為政府、國企等數字人才培養參考用書。
·19.9萬字