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“散財有道”，以風險投資的思維開展公益資助可以使公益資金產生放大效應，創造更大的社會價值。本書以國內知名資助型公益基金會——南都公益基金會過去5年的資助經驗為基礎，系統地闡釋了資助，尤其是機構資助的相關理念、模型、方法。這是中國本土第一本基于實踐的資助類專著，也是國內第一本系統介紹投資思維式資助的專著。

·15.7萬字

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上海社會與紡織科技

本書聚焦上海社會與紡織科技的互動，是第六屆張謇國際學術研討會論文集，收錄學術文章幾十篇，論述內容涉及張謇研究的諸多方面，包括張謇的社會關系、管理思想和社會實踐等，具有一定的學術意義和社會價值，對于研究近代上海紡織科技史及技術與社會的互動和變遷，具有較高的參考價值。

·43.6萬字

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北京基層社會治理創新與實踐

本書由北京市各區關于基層社會治理創新與實踐的二十七篇案例組成，全書結合相關數據以及各區多年來的實踐成果，以案例的形式，立體地展現了北京市基層社會治理探索的成就。從社會力量參與城市治理、物業管理黨建聯建工作、綜合執法實體化平臺建設、老舊小區準物業管理轉型升級、非首都功能疏解和人口規模調控、網格化治理體系建設、老干部社會組織建設等多個方面反映北京社會治理的成效，從理論與實踐相結合的角度提出許多可供實際應用的對策建議。

·13.7萬字

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當代社會政策研究（14）：社會政策再出發

本書是中國社會學會社會政策研究專業委員會2018年學術年會暨第十四屆社會政策國際論壇的參會優秀論文集。第十四屆論壇以“新時代社會政策再出發”為主題，邀請國內外從事社會政策研究的專家學者，以及在我國社會政策實踐中做出突出成績的實務界人士參與本次論壇，進行研討與交流，并提出本次大會的共識。全書從社會政策和社會保障、住房保障與教育發展、托育保護與養老服務等三個專題反映了中國社會政策界的年度研究成果。

·19.3萬字

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金融發展促進就業研究

本書在已有研究理論和方法的基礎上，結合我國的實際，基于以金融發展水平為轉移變量的平滑轉移向量自回歸模型，測度了在不同金融發展水平下，我國金融發展對就業影響的非對稱性效應。基于我國31個省份的數據，分析我國金融發展水平對就業水平影響的地區差異性。基于譜分析和小波分析的方法，分別在短周期波動、中周期波動和長期趨勢上，測度了國家層面、地區層面和企業層面金融發展對就業的影響。

·9.1萬字

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中國慈善事業的精神

本書是首部系統梳理中國古代慈善事業傳統及其精神的經典之作，論述了中國古代先哲的慈善思想，中國歷史上對鰥寡孤獨者的各種救濟方式，并特別分析了宗族、村莊、行會等在這方面所起的作用。

·4.3萬字

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城市史研究（第36輯）

《城市史研究》創刊于1988年，是目前國內唯一的城市史研究專業刊物，由天津社會科學院、天津市社會科學界聯合會主辦，2012年中國城市史研究會會成立后，正式成為該會會刊。作為城市史研究的品牌和陣地，《城市史研究》已經得到國內外同行學界的廣泛認可，在各大圖書館和高校研究基地均有收錄，刊物文章多次被轉載和引用，2012年被收錄入中國期刊網，并在人大復印資料《歷史文摘》專題轉載。

·16.5萬字

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志愿家庭：北京經驗與反思

本書以北京市志愿服務聯合會推動的“志愿家庭行動”為研究對象，描述了“志愿家庭”的家庭特點、教育方式及構成特征，展示了“志愿家庭”的參與表現、親子合作和收益狀況，分析了“志愿家庭”的未來參與傾向及制約因素，探討了“志愿家庭行動”的推行特點及組織方存在的問題，比較了專業機構介入“志愿家庭行動”可能帶來的變化，并在分析導致家庭志愿服務發展陷入困境的根本原因的基礎上，提出了破解困境的思路。

·13.4萬字

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孤獨的城市

本書作者孤身一人居住在紐約這座玻璃牢籠般的城市中時，一種密感的缺失狀態促使她不斷地追問孤獨的本質。她從數名具有代表性的當代藝術家為切入點，以用一種自然流動的敘事方式，將愛德華·霍珀、安迪·沃霍爾、亨利·達戈、大衛·沃納洛維奇等當代藝術家的生平與自己的反思渾然天成地編織在一起，深入地剖析了生活在現代城市的人們所共同經歷的、無法避免的孤獨，從藝術、社會學、心理學等多個方面為讀者呈現出孤獨的全貌。

·18.1萬字

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費孝通和中國特色社會學

這是一部對費孝通學術思想、治學風格等內容進行研究的論文集，主要內容包括：社會學中國學派的早期探索，費孝通的學術觀，費孝通的治學方法和學術風格，費孝通對中國社會學基本理論、基本概念的研究和貢獻，費孝通關于知識生產的基本方法，以及他提出“各美其美、美人之美、美美與共、天下大同”的16字箴言的時代背景和思想邏輯，等等。本書內容的研究與探索，充分凸顯了費孝通先生作為中國社會學的早期代表人物和中國社會學恢復時期的領銜人在社會學思想上的重要地位和貢獻。

·20.1萬字

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英國社會道德問題研究（1660—1860）

本書是對1660—1860年英國社會道德問題的專題研究，分析了這些社會道德問題的表現及其成因，闡釋了英國社會組織和政府對這些社會道德問題的認識與對策、采取的行動及其成效。

·19.9萬字

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消失的真實

近年在新冠疫情的沖擊下，世界越發動蕩，區域沖突加劇，經濟萎靡不振，迷茫與失序感充斥于公眾情緒中。經濟持續下行的壓力急需尋找出口，以致許多人似乎忘記了戰爭的教訓，心態倒退回19世紀，變為民族主義和反全球化的擁躉。這個世界到底怎么了？也許我們應該意識到，現實層面的危機與思想層面的困頓是一對孿生兄弟，其背后是現代社會價值基礎的混亂和人文精神的衰落。何為人文精神的衰落？繁榮的物質文明，前所未有的科學革命使大量的知識、數據、信息涌動于普通現代人的日常生活，我們沉醉于虛擬體驗，寄希望于科技發展帶來秩序的革新和社會的持續繁榮，卻無法規避后真相時代的人心浮躁、意義喪失、真假不分。我們缺乏對現代科學的宏觀理解，虛浮于技術帶來的狂歡，放棄了思考，因此陷入無可避免的現代性危機。為了回應這一問題，本書提出了“真實性哲學”的概念，詳細剖解了20世紀的三場革命——全球化的興起、科學革命、哲學的語言學轉向，嘗試從歷史的角度分析技術發達的現代社會如何陷入了今天的困境，探索現代社會中科學和人文分離的本質。

·18.9萬字

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“混合型”HRM系統感知對員工建言行為的影響機理研究

本書以企業員工為研究對象，在“認知-情感-行為”邏輯框架下整合信號理論與行為計劃理論，構建了一個“混合型”HRM感知作為自變量，員工幸福感作為遠端中介變量，員工人力資本作為近端中介變量，員工建言行為作為因變量的鏈式中介模型。為檢驗該模型，問卷調查了799名企業員工，利用SPSS19.0和AMOS21.0進行。實證結果支持所提假設。本書的創新之處在于：第一，將“混合型”HRM系統研究拓展至員工層面，厘清了“混合型”HRM感知對員工建言行為的作用機理；第二，通過整合員工幸福感和人力資本，系統地明晰了員工建言行為的發生機制；第三，證實了“混合型”HRM感知對員工幸福感的正向作用，為人力資源管理領域的“互惠”視角提供了基于中國數據的檢驗；第四，明確了員工幸福感在“混合型”HRM系統對員工建言行為影響機理的鏈式中介效應，為未來人力資源管理實踐轉型提供參考。

·11.5萬字

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醫院人力資源管理實踐創新

本書系統回顧、總結了近年來江蘇省人民醫院的人力資源管理實踐，包括醫院的發展狀況、人才招聘與引進、人才培養、薪酬管理、績效考評與職稱管理、人力資源管理信息化等主要內容，力求展現醫院人力資源管理的核心實踐。本書有助于加強對醫院人力資源管理的系統總結和思考，促進醫院人力資源管理創新經驗的分享。

·13.8萬字

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現代社區概論

本書在介紹社區概念、構成要素、類型、基本功能等知識的基礎上，結合中國社區建設的實際情況以社區的功能為主線構建知識體系，具體從社區服務、社區社會保障、社區參與、社區教育、社區治理等方面介紹了現代社區的服務、保障、參與、教育與社會控制等多種功能。本書可供高職高專社區管理與服務、社區工作、民政管理、社區康復等專業教學使用，也可供各級政府部門從事民政、社區建設與發展、社會保障及其他社會管理等工作的人員以及對社區工作感興趣的人士參閱。

·18.4萬字

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邊疆城市化進程中失地農民的城市融入：以昆明市三個社區為例

本書立足于昆明市城市化的現實背景，選取三個社區為研究對象，以訪談調查和深入觀察相結合的研究方法，運用布迪厄的場域與慣習理論框架，分析失地農民在經濟、文化、社會心理等方面的融入策略，進而探討失地農民融入現狀。

·20.7萬字

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服務—學習：從教育創新到社會創新

本書在對我國高等教育體制、高校的社會服務職能，特別是高校實踐教學路徑進行反思的基礎上，結合云南大學在云南地區開展服務—學習的經驗，提出了啟發式、體驗式以及深入式三種服務—學習課程設計的方案，并對服務—學習合作伙伴、服務—學習督導、服務—學習課程評估等議題進行了專題分析。本書能給我國高校人才培養路徑的創新以及高校發揮社會服務功能帶來一定的新思維，尤其對于那些希望推動實踐教學又無從著手的教師有啟發作用。

·15.8萬字

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上野千鶴子：我為何成為女性主義者？（套裝共3冊）

本套裝包含上野千鶴子《上野千鶴子的午后時光》《無薪主婦》《身為女性的選擇》3部作品。

·24.6萬字

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周禮村落（中國百村調查叢書·周禮村落）

本書選取周原大地上的村落作為中國百村調查的樣本，作者以周禮村落對周文化的傳承和村民以周文化遺存為依托的民俗旅游業發展兩條主線展開論述，既生動描述了20年來旅游事業的發展歷程，也深入揭示了在市場經濟背景下出現的傳統文化與現代文明、農耕文化與市場經濟的矛盾和沖突，以及由此而產生的對周禮村落的深刻影響。

·24.1萬字

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