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·12.9萬字

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科學管理原理（典藏版）

縱然離世已有百年，弗雷德里克·泰勒仍能為人們帶來啟發：他提出的管理問題依然存在，他總結的管理經驗依然有益，他研究的管理邏輯依然普遍，他創造的管理方法依然有效。泰勒攜這本《科學管理原理》開創了一個管理新時代，也在其后的百年中激勵和啟示了無數的管理者。即便在今天，人們也仍在感嘆，管理需要回歸泰勒。泰勒的管理理論看似簡單，其實內涵豐富，并非能被一個時代完全吸收。只有親自翻閱大師的著作，才能領會管理的真諦；也只有實踐大師的理論，才能實現管理的目標——“使雇主的財富最大化，同時使每一位雇員的財富最大化”。

·6.6萬字

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大數據與國家治理

本書是將國家治理能力的現代化進程與大數據結合起來，探索以大數據為基礎的提升國家治理能力現代化的方案，通過借鑒大數據推動政府治理的國際經驗，更好地以大數據推動政府治理能力現代化、以大數據提高政府宏觀決策效率和質量、以大數據完善官方經濟統計指標、以大數據加快我國新型城鎮化建設、以大數據推進對外經濟合作、以大數據增強國家安全的保護工作，切實落實我國的"大數據戰略”。本書共分為八章，分別從大數據與政府治理、大數據與經濟決策、大數據與統計融合、大數據與城市發展、大數據與對外貿易、大數據與國家安全等方面論述大數據在推進國家治理現代化方面的作用。

·14.5萬字

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老夫子品評管子

管子(約前725年~前645)，即管仲，名夷吾，春秋時期齊國大政治家。除其他史書外，現今所存《管子》為后人托名所做。《管子》一書中，舉凡經濟、政治、文化、教育、軍事、外交和個人修養、人際關系等各領域的智謀韜略，應有盡有，被眾多學者們視為“百家爭鳴的高潮”時期的代表作。《老夫子品評管子》一書，擷取《管子》原著中的理論精華，從現代生活的角度詮釋了管子的智慧。書中論題鮮明，結構嚴謹，行文流暢，說理透徹。

·8.5萬字

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5步兒童時間管理法：讓孩子徹底告別磨蹭拖拉

本書幫助家長認識孩子拖拉磨蹭的真正成因，了解兒童時間管理能力的培養過程。通過5個步驟以及沙漏法、夢想星空圖、角色棋盤法等11種時間管理工具，幫助孩子快速建立時間觀念，培養孩子管理時間的能力，讓孩子作息更規律、做事不拖拉、學習更高效，最終實現自主管理時間。

·5.6萬字

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單讀20：新新新青年

這一輯的《單讀》首先來自我們在互聯網上持續了一年多的“新青年”和“公開信”計劃，我們向更年輕、更廣泛的寫作者群體征稿，與他們通信，希望以此來追蹤一代年輕人的精神軌跡。也都是有點浪漫氣質的共同體行為。對一個希望借助文學向前看的思想陣地而言，這個題目的意義不言自明，我們幾乎想都沒想就決定了它。事實證明這幾乎是《單讀》最為艱難和曲折的一期。稿件來源變得更廣，作者更新，如何取舍，怎樣編排，與主題之間的關系，都需要逐一討論，編輯之間出現了空前的分歧。

·13.4萬字

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社會共識的形成

社會共識是增強社會凝聚力和社會穩定發展的心理基礎。促進社會共識的一個重要前提，就是要深入分析社會共識的形成過程和作用機制。本書從社會心理學視角出發，通過對主體間共識理論、社會表征理論和復雜性理論的梳理，提出研究社會共識的概念框架，在此基礎上運用問卷調查、實驗等方法進行研究，探討了社會共識的特點、影響社會共識形成的因素、社會共識如何影響人們的行為，以及如何通過社會共識分析社會問題等。

·16.3萬字

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中國第三部門研究（第18卷）

本書涉及養老服務社會企業化發展、崗位設置對在職社工的離職意愿的影響、日本社會的治理模式及其對中國的啟示、中國高校基金會組織結構的優化策略、互聯網參與社會治理的三重論域及轉向等研究；探討了美國慈善業的歷史演進與經驗借鑒；介紹了重慶江北飛地貓盟生態科普保護中心以大貓之名、守護山水自然的公益行為；專訪了西鄉縣婦女發展協會創始人秦秀平，分析了社會創新助力下貧困婦女脫貧的情況；總結了加拿大慈善組織的發展及其對中國的啟示。

·11.7萬字

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改革開放與當代中國智庫

清華大學朱旭峰教授的《改革開放與當代中國智庫》一書立足于中國改革開放40年，系統審視了中國智庫在改革開放過程中的發展歷程和現實作用，并深入分析了新時代多元化的中國智庫體系及智庫運行體系中的新主體，以期全面認識中國特色新型智庫的現狀、問題及未來的發展方向。本書提出了新時代中國智庫建設的十大關鍵詞，即專業、影響、獨立、創新、務實、競爭、合作、激勵、監督、國際化，對于建設中國特色新型智庫具有重要的啟發意義。

·8.8萬字

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國家社科基金申報指導手冊

思路形成+自我診斷+過程管理，從申報規律出發，申報者的實用指導手冊。

·10.4萬字

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國別和區域研究（第4卷/2019年第2期/總第8期）

《國別和區域研究》旨在推動學術發展和加強資政服務，力爭成為國家和區域政治、經濟、文化、社會全方位綜合研究的思想性平臺，努力發揮教學科研、數據應用、咨詢服務和國際交流的多種功能和作用。書中常設欄目有“主題研討”“國別研究”“區域形勢”“學科建設”等。本輯是第8期，選取10篇文章，內容涉及俄羅斯、巴西、斯里蘭卡、新加坡、美國、中東等國家或地區關于資源可持續發展、貿易往來、大國外交、中東難民潮影響、國際移民問題等。

·12萬字

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中國社會工作研究（第十九輯）

《中國社會工作研究》作者系長期從事社會工作教學、研究與實踐的學者和專家，他們深入實際，調查并總結社會工作宏觀與微觀的實踐經驗，推動中國社會工作本土化進程。論文不僅代表了中國社會工作研究的最高水平，也體現了社會工作教育者、實踐者和研究者的現實關懷，而且對于推動中國社會福利事業的發展、促進新時期社會政策與社會治理的理論與實踐模式的探索、提高社會工作的專業化水平和效果具有舉足輕重的意義。

·14.6萬字

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知識視角下產學研創新社群的治理研究

本書以作者的博士論文為基礎。主要研究產學研創新社群的“轉譯-治理”過程，即在由高校、企業、中介機構等單位構成的創新空間中，教授、企業家等異質性的行動者如何通過利益的“轉譯”聯結成一個社群（共同體）；以及這個社群如何通過治理保持高水平的運行狀態和創新產出。

·8.2萬字

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走進浙江特色小鎮

本書擬四色印刷。本書主要收錄了浙商研究院院內領導近三年來跟蹤、調研特色小鎮的各項成果，包括各種文章和調研報告。以及出版之前國家部委、浙江省出臺有關特色小鎮的政策。擬將書籍主要內容分為四部分：（一）權威調查、（二）觀察思考、（三）小鎮把脈和（四）政策匯編。預計出版27萬字。其中包括：研究院領導文章共計42篇，大約17多萬字。另外，國家部委及浙江省政策共計29項，政策原文及附件大約10多萬字左右。

·17.9萬字

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東莞人才發展報告2019

為系統總結東莞市人才工作經驗，深入探討人才理論與實踐中的熱點難點問題，積極宣傳人才政策優勢，進一步提升東莞市人才工作的科學化水平，東莞市人才工作領導小組辦公室聯合東莞東莞人才發展研究院編寫出版了此書。本書的出版將為東莞深入實施人才優先發展戰略、深化人才發展體制機制改革提供強有力的理論支持與實踐指導，并為全國各地的人才工作部門提供經驗借鑒。《東莞人才發展報告2019》主要分為四個篇章，分別為綜合發展篇、特色工作篇、研究探索篇、人才政策篇。

·16.3萬字

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瘋狂與清醒

芭芭拉·利普斯卡是全球頂級的腦科學家，長期專注于對精神疾病的研究，然而命運卻和她開了一個天大的玩笑：她瘋了。她腦中長出了18顆腫瘤，出現了妄想、幻覺等癥狀，一步步陷入了瘋狂的深淵。她變得沒有同理心，舉止怪異，而她卻認為自己很正常。她正逐漸失去與現實世界及家人的連結，而我們最珍視的一切，我們的個性和智慧，都從她身上被剝奪了。然而神奇的是，就在她要向命運屈服時，她之前接受的療法開始生效了，最終她奇跡般地活了下來。這場噩夢持續了8周，之后她恢復了正常。但她有一點和其他人不一樣：她清楚地記得自己瘋狂時的想法和感受。在《瘋狂與清醒一書中，利普斯卡從病人的角度敘述了自己瘋狂時的真實體驗，也從腦科學家的角度對自己的癥狀進行了精準的剖析。她闡釋了精神疾病和腦損傷如何改變了我們的性格、行為、認知和記憶。她希望借自身經歷，讓大眾更了解精神疾病背后的腦科學原理，以及患者內心真實的世界。

·11萬字

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創新主義

本書提出了一個全新的概念——創新主義，即通過創新和傳承來追求人類社會的長期繁榮。隨著智能技術的普及，創新將日益成為社會和經濟的核心。書中指出，創新不僅是創造財富的關鍵途徑，而且可以滿足人類本原和最高層次的精神需求。相對于其他哲學流派，創新主義的價值觀具備科學性、包容性和可持續性等優點。本書主要探討了創新能力形成的各種條件和創新力模型，分析了其中最基礎的人口和交流要素。在實踐層面，深入闡釋了國家、企業和個人如何實現創新和傳承。此外，還從創新主義的視角，預測了前沿的高科技，例如人工智能、元宇宙、基因技術等的發展方向以及相關倫理問題。創新主義強調，科技創新和人口傳承都是推動文明進步不可或缺的組成部分，而未來科技的創新能力正在受到低生育率的威脅。

·11.2萬字

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統計學基礎（第2版）

本書根據統計工作過程，通過9個任務系統闡述了統計學的基本理論、方法和作用。內容包括：認知統計、統計調查、統計整理、總量指標與相對指標分析、平均指標與標志變異指標分析、時間數列分析、統計指數分析、抽樣推斷、相關與回歸分析。每個任務由知識目標、能力目標、知識結構圖、任務導入、任務描述、任務小結、案例閱讀、習題與實訓等8個部分組成。

·19.9萬字

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異鄉人亦不同：時空視角下城鄉移民青年城市權益的差異性研究

本書以關注“附近”和目標群體自我敘事的質性研究，揭示青年城鄉移民群體的異質生活世界，解讀城市權益空間的多元性。通過重新審視城鄉移民青年的日常實踐，深入探討這一群體在城市中權益獲取、個人發展、與城市的情感連接，以及定居意愿等方面的顯著差異，指出這種差異性也反向塑造著多元化的城市空間。為全面認識城鄉移民群體的城市權益問題，應對中國特色新型城鎮化的挑戰，提供學術理解與關懷。

·14.4萬字

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溫和激進：順從與反抗之間的微妙平衡

這本書對當代組織里的成員經歷進行了描畫，在許多情形下，他們中的每個人都必須為了在工作中展現他們的“自我”而進行奮斗。我描寫了溫和激進派如何在保持信譽的同時引發變革，描述了他們如何維持他們的雙重追求和雙重身份，以及他們用來緩慢而持續地引起變化的平平常常的，有時是平淡無奇的過程。我希望那些渴望一個不一樣組織的人能夠以一種新的方式來考慮他們的努力，并且采取一套新的行動策略。我還希望，在讀完這本書以后，面對著我所描述的那種緊張狀態的人能夠覺得不那么孤獨，更加堅信他們能夠通過堅持不懈的、日復一日的行動，為其他人帶來變化。