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本書以程序員面試求職為核心，全面介紹了程序員求職面試的完整過程，并從面試求職、職業(yè)規(guī)劃、面試渠道、面試過程及職場(chǎng)生存等各個(gè)方面詳細(xì)介紹了一個(gè)面試者必備的知識(shí)和技巧。全書共分5篇23章，其中，第一篇主要包括程序員自我定位、求職前的準(zhǔn)備、簡(jiǎn)歷的設(shè)計(jì)等內(nèi)容；第二篇主要包括面試的幾種方式、常見面試題等內(nèi)容；第三篇主要包括程序設(shè)計(jì)基本概念、循環(huán)、內(nèi)存管理、面向?qū)ο蟮确矫鎯?nèi)容；第四篇主要包括英語面試、電話面試、智力測(cè)試等內(nèi)容；第五篇主要包括“新員工”的第一堂課、學(xué)會(huì)在企業(yè)中立足、向金字塔尖前進(jìn)等內(nèi)容。

·16.4萬字

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MBA、EMBA、MPA面試高分指導(dǎo)

《MBA、EMBA、MPA面試高分指導(dǎo)》以MBA為例，全面論述了對(duì)MBA、MPA、MPAcc等管理類聯(lián)考面試的認(rèn)識(shí)、各典型學(xué)校面試的程序和過程、面試各個(gè)環(huán)節(jié)的特點(diǎn)和如何準(zhǔn)備等方面，并從考官、學(xué)校教授、考生三個(gè)角度，對(duì)各典型學(xué)校面試的要求和如何應(yīng)對(duì)給出了最為客觀的描述。同時(shí)，你還能找到與你最為類似的考生面試的成功經(jīng)驗(yàn)，找到最有參考價(jià)值的參照對(duì)象；你還可以吸取失敗者慘痛的教訓(xùn)，避免重蹈覆轍。最后，《MBA、EMBA、MPA面試高分指導(dǎo)》還給出了應(yīng)對(duì)面試的各種建議和策略。《MBA、EMBA、MPA面試高分指導(dǎo)》適合MBA、MPA、MPAcc管理類聯(lián)考考生，同時(shí)也可作為其他研究生入學(xué)考試復(fù)習(xí)用書。

·19.9萬字

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老夫子品評(píng)韓非子

韓非子（約前280年-前233年），戰(zhàn)國末期韓國（今河南新鄭）人，法家學(xué)派創(chuàng)始人，中國古代杰出的唯物主義思想家、哲學(xué)家和散文家。《老夫子品評(píng)韓非子》一書，擷取《韓非子》原著中的理論精華，從現(xiàn)代生活的角度詮釋了韓非子的智慧。書中論題鮮明，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，行文流暢，說理透徹。全書的每一篇文章，除有理論闡釋外，還選編了古今中外的經(jīng)典故事進(jìn)行解說，并附有“老夫子點(diǎn)評(píng)”加以畫龍點(diǎn)睛，同時(shí)輔以精美插圖，圖文并茂，令人賞心悅目。

·8.4萬字

會(huì)員

珠江論叢（2016年第4輯/總第14輯）

本書講述影響國家安全的各種要素等，通過“五個(gè)全面”的實(shí)施來全面保障國家安全；簡(jiǎn)述珠海港參與“一帶一路”建設(shè)的優(yōu)勢(shì)、問題與瓶頸，提出建議；簡(jiǎn)述中小企業(yè)融資難的現(xiàn)狀，并具體進(jìn)行分析；簡(jiǎn)述中國與非洲葡語國家經(jīng)貿(mào)合作能夠?qū)崿F(xiàn)互利共贏；簡(jiǎn)述獨(dú)立學(xué)院自身特色與發(fā)展的前景，高校藝術(shù)類專業(yè)辦學(xué)存在的問題，需要?jiǎng)?chuàng)新與改革；對(duì)英語翻譯學(xué)進(jìn)行探討，對(duì)漢語言方言形成進(jìn)行探索；敘述美國青少年運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練的特點(diǎn)及經(jīng)驗(yàn)。

·12.4萬字

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中華民族的人格

本書為《中華民族的人格》普及本，供學(xué)校和社會(huì)機(jī)構(gòu)愛國主義教育使用，簡(jiǎn)體橫排插圖。《中華民族的人格》作于抗戰(zhàn)初期，選編歷代仁人志士故事若干，文字弘揚(yáng)民族正氣，激勵(lì)國人奮斗，極富歷史意義，代表了商務(wù)印書館的時(shí)代風(fēng)骨，和愛國主義的優(yōu)秀傳統(tǒng)。

·3萬字

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砥礪奮進(jìn)

本稿收集和記錄了南方電網(wǎng)集團(tuán)公司成立以來的發(fā)展歷程。中國南方電網(wǎng)公司于2002年成立并開始運(yùn)作，屬中央管理，由國務(wù)院國資委履行出資人職責(zé)，供電區(qū)域?yàn)閺V東、廣西、云南、貴州和海南，至2017年已走過了15年的奮斗歷程。

·15.2萬字

會(huì)員

秦漢社會(huì)流動(dòng)研究：以官員為中心

借助社會(huì)學(xué)理論，將社會(huì)成員總體分為“民”和“官”兩個(gè)階層，依據(jù)傳統(tǒng)文獻(xiàn)和考古發(fā)現(xiàn)，分析社會(huì)等級(jí)的劃分、法律規(guī)定、政權(quán)更迭以及國家政策的制定和調(diào)整等因素對(duì)社會(huì)流動(dòng)的制約；重點(diǎn)剖析秦漢時(shí)代由民到官的主流渠道——接受教育，輔助渠道——婚姻以及官員層內(nèi)部的升遷和黜免因素。結(jié)合劉邦布衣集團(tuán)成員社會(huì)流動(dòng)前后身份的變化，更為微觀地考察秦漢時(shí)代社會(huì)流動(dòng)的實(shí)現(xiàn)途徑。

·15.8萬字

會(huì)員

卓越工作：從優(yōu)秀到卓越的高效工作法

為什么工作中有一些人比其他人做得更好？這個(gè)簡(jiǎn)單的問題幾乎困擾著每一個(gè)職場(chǎng)中人。現(xiàn)在，在經(jīng)過5年對(duì)5000名管理者和員工的研究，伯克利大學(xué)管理學(xué)教授莫滕·T.漢森有了答案。他總結(jié)了“七大卓越工作法”，任何一個(gè)希望最大化收獲時(shí)間紅利和績效的人都可以應(yīng)用。盡可能做減法，只做必要的加法，然后沉迷其中重新設(shè)計(jì)工作，顛覆現(xiàn)狀刻意練習(xí)，循環(huán)反饋?zhàn)尲で楹褪姑邪l(fā)揮指數(shù)效應(yīng)事實(shí)勝于雄辯，成為有說服力的強(qiáng)者開會(huì)的目的就是辯論，如果是分享或者發(fā)布消息，應(yīng)該選擇發(fā)郵件打破封閉，合理協(xié)作

·14.9萬字

會(huì)員

公共政策評(píng)論（2015年1月）

書稿對(duì)當(dāng)前公共管理領(lǐng)域的熱點(diǎn)問題進(jìn)行深入分析和理論研討，并提出相應(yīng)的政策應(yīng)對(duì)。內(nèi)容包括基層社會(huì)治理創(chuàng)新、四張清單一張網(wǎng)專題、改革專論、經(jīng)濟(jì)政策專題、社會(huì)政策專題等。

·14.3萬字

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天下的當(dāng)代性：世界秩序的實(shí)踐與想象（特供版）

《天下的當(dāng)代性：世界秩序的實(shí)踐與想象》為趙汀陽十年磨一劍的政治哲學(xué)專著，深入探尋了中國古代自周朝以來“天下”制度的內(nèi)涵、外延和實(shí)踐，從政治哲學(xué)的角度挖掘其在當(dāng)前世界現(xiàn)實(shí)中的價(jià)值。《天下的當(dāng)代性》的核心價(jià)值在于學(xué)術(shù)原創(chuàng)性，即擺脫了西方學(xué)術(shù)框架和術(shù)語本位，用中國思想、中國話語和現(xiàn)代邏輯對(duì)未來世界展開了預(yù)言式的構(gòu)想。天下體系并非烏托邦式的幻想，它是一個(gè)有望保證和平和安全的體系，其制度安排的關(guān)鍵在于使競(jìng)爭(zhēng)或敵對(duì)策略無利可圖，更準(zhǔn)確地說，使任何試圖摧毀他者的行為都無利可圖，因此能夠確保使共在成為存在的條件。

·13.2萬字

會(huì)員

高校專利實(shí)務(wù)十講

為了積極保護(hù)北京大學(xué)的自主創(chuàng)新成果，加強(qiáng)校內(nèi)師生對(duì)專利保護(hù)及專利運(yùn)營的知識(shí)、策略、動(dòng)態(tài)的了解和掌握，促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用，北京大學(xué)科技開發(fā)部于2015-2016年舉辦了系列專利培訓(xùn)講座，主要培訓(xùn)對(duì)象為近幾年申請(qǐng)國家科技項(xiàng)目、從事應(yīng)用型研究以及對(duì)專利保護(hù)、專利運(yùn)營實(shí)務(wù)感興趣的師生。本書精選了2015-2016系列專利培訓(xùn)講座的部分內(nèi)容，圍繞“專利基礎(chǔ)知識(shí)”和“專利實(shí)務(wù)”兩大維度展開。一部分“專利基礎(chǔ)知識(shí)”，由業(yè)內(nèi)資深的法律專家講授“專利檢索”、“專利挖掘”、“PCT國際專利申請(qǐng)”和“職務(wù)發(fā)明”等方面的專利基礎(chǔ)知識(shí)，相當(dāng)于系統(tǒng)的知識(shí)鋪墊。二部分“專利實(shí)務(wù)”，由業(yè)內(nèi)資深的專利律師講授“醫(yī)藥診療”、“生物技術(shù)”、“化學(xué)化工”、“機(jī)械工程”、“通信電子”等技術(shù)領(lǐng)域的專利保護(hù)策略，也就是分技術(shù)領(lǐng)域?qū)熒M(jìn)行更為實(shí)操層面的培訓(xùn)。

·16.4萬字

會(huì)員

基于生態(tài)經(jīng)濟(jì)視角下的城市群發(fā)展機(jī)制研究

隨著生態(tài)文明時(shí)代的到來，生態(tài)環(huán)境保護(hù)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展之間的矛盾吸引了各界越來越多的關(guān)注，城市化進(jìn)程、區(qū)域化態(tài)勢(shì)與生態(tài)化的潮流將在未來相當(dāng)長的時(shí)期里共同主導(dǎo)人類社會(huì)的發(fā)展。為順應(yīng)這一時(shí)代背景，本文在研究中將生態(tài)經(jīng)濟(jì)理念與時(shí)下我國倡導(dǎo)的城市群建設(shè)相結(jié)合，闡釋了基于生態(tài)經(jīng)濟(jì)視角下的城市演化及城市群發(fā)展機(jī)制，力求探索出以城市群為載體推動(dòng)經(jīng)濟(jì)—社會(huì)—生態(tài)和諧發(fā)展的多贏戰(zhàn)略模式，并為我國打造生態(tài)型城市群提供對(duì)策建議。

·13.6萬字

會(huì)員

專利地圖理論與工具

專利地圖理論與工具李紅尤建新蔣麗麗黃琴玲編著清華大學(xué)出版社北京注意：經(jīng)管的書不加“課件下載”理工的書不加“課件下載”內(nèi)容簡(jiǎn)介專利地圖常用于競(jìng)爭(zhēng)主體（國家地區(qū)、科研機(jī)構(gòu)、公司企業(yè)等）之間的技術(shù)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)，是指導(dǎo)政府部門、科研機(jī)構(gòu)、高新企業(yè)進(jìn)行專利戰(zhàn)略布局和專利技術(shù)研發(fā)的有效手段。

·12.7萬字

會(huì)員

學(xué)術(shù)研究方法論

1803年出版的《學(xué)術(shù)研究方法論》記錄了謝林1802年夏季學(xué)期在耶拿大學(xué)的講授課內(nèi)容。這門課程獲得了空前的成功和關(guān)注，謝林從他的“同一性哲學(xué)”立場(chǎng)出發(fā)，不僅闡發(fā)了“科學(xué)的整全性”“理論與實(shí)踐的統(tǒng)一”“哲學(xué)的本質(zhì)”等經(jīng)典哲學(xué)問題，而且深入討論了學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)的“科學(xué)使命和道德使命”以及學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)內(nèi)部的各門科學(xué)之間的有機(jī)關(guān)系。這些思想對(duì)于威廉·馮·洪堡（1809年籌建柏林大學(xué)）的現(xiàn)代大學(xué)理念產(chǎn)生了深刻影響。就此而言，謝林的《學(xué)術(shù)研究方法論》（1803）和費(fèi)希特的《論學(xué)者的使命》（1794）、康德的《系科之爭(zhēng)》（1798）具有同等重要的意義。在這部講授錄里，謝林尤其闡發(fā)了從事哲學(xué)研究的方法和途徑，因此本書和謝林的許多著作一樣，同時(shí)發(fā)揮著“哲學(xué)導(dǎo)論”的作用。本卷亦收錄了謝林于1802年發(fā)表的幾篇重要論文，即《論自然哲學(xué)與一般意義上的哲學(xué)的關(guān)系》《論哲學(xué)中的建構(gòu)》《論哲學(xué)視域下的但丁》。這幾篇論文涉及的問題與《學(xué)術(shù)研究方法論》相互呼應(yīng)，更全面地展示了謝林的“同一性哲學(xué)”的思想。

·15萬字

會(huì)員

重大工程社會(huì)責(zé)任動(dòng)機(jī)復(fù)雜性及治理策略研究

依據(jù)利他行為動(dòng)機(jī)理論、公共管理理論和重大工程理論，從政府-市場(chǎng)二元情境出發(fā)，研究了重大工程社會(huì)責(zé)任的動(dòng)機(jī)復(fù)雜性及其治理策略。研究發(fā)現(xiàn)：重大工程參建方履行社會(huì)責(zé)任的動(dòng)機(jī)具有多元化成份，包括社會(huì)價(jià)值動(dòng)機(jī)和互惠動(dòng)機(jī)，其中互惠動(dòng)機(jī)包括政治訴求和商業(yè)價(jià)值，是參建方履行社會(huì)責(zé)任的合理動(dòng)機(jī)；其次，參建方履行社會(huì)責(zé)任的兩種動(dòng)機(jī)成份之間存在動(dòng)態(tài)轉(zhuǎn)換關(guān)系，其中政府關(guān)聯(lián)等項(xiàng)目情境因素是兩種動(dòng)機(jī)之間出現(xiàn)轉(zhuǎn)換的充分條件；再次，當(dāng)前重大工程社會(huì)責(zé)任出現(xiàn)治理問題的關(guān)鍵癥結(jié)在于項(xiàng)目前期決策階段缺乏量化可操作的社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)體系；最后，構(gòu)建并論證了重大工程社會(huì)責(zé)任決策評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，為破解重大工程社會(huì)責(zé)任缺失與虛假社會(huì)責(zé)任并存的治理困局提供策略工具。

·9萬字

會(huì)員

海島旅游地域系統(tǒng)演化與旅游規(guī)劃轉(zhuǎn)型：朱家尖案例

在全球旅游業(yè)迅速拓展至濱海與海島地區(qū)的背景下，本書稿以舟山朱家尖島為例，圍繞“海島旅游地域系統(tǒng)是什么在演化——如何演化——演化趨向是什么”這一海島人地關(guān)系演化的主旨科學(xué)問題展開，構(gòu)建演化分析理論框架基礎(chǔ)上，詳細(xì)探討了朱家尖海島旅游地域系統(tǒng)的演化機(jī)理與規(guī)劃響應(yīng)。

·12萬字

會(huì)員

珠江論叢（2015年第2輯/總第8輯）

本書由文化研究、社會(huì)治理、美學(xué)雅苑、思潮評(píng)介、教育教學(xué)和珠江視窗等六部分構(gòu)成，涉及內(nèi)容：文化方面有中華文化哲理的凝視，也有清代湘潭郭氏詩人世家及其家族的介紹；社會(huì)治理方面有關(guān)于政府績效評(píng)估體系的研究和青少年不良行為的影響因素的分析；美學(xué)雅苑講到了蔡元培美育思想的當(dāng)代啟示和亨德爾的歌劇鑒賞等；教育教學(xué)剖析了中國內(nèi)地高校任課教師的師德內(nèi)涵；珠江視窗研究了珠海市老年人口終身子女?dāng)?shù)的影響因素。

·11.2萬字

會(huì)員

科學(xué)：無盡的前沿

《科學(xué)：無盡的前沿》是美國科學(xué)政策的“開山之作”，使得美國迅速擺脫對(duì)于歐洲基礎(chǔ)研究以及科研人才的依賴，成就了美國今日的科技強(qiáng)國地位，也永久地改變了人類科學(xué)發(fā)展的格局，亦是我們看懂美國科技政策的由來、科學(xué)發(fā)展的路徑以及其未來走向的重要著作。《科學(xué)：無盡的前沿》系統(tǒng)解析了科學(xué)對(duì)于國家經(jīng)濟(jì)與安全、社會(huì)福祉以及個(gè)人發(fā)展的重要意義，著重提出要重視基礎(chǔ)科學(xué)研究，給予科研工作者高度的研究自由，政府應(yīng)撥款以資助科研項(xiàng)目的順利進(jìn)行，以及設(shè)立國家研究基金會(huì)等。這些理念和建議直到今天仍然熠熠生輝，常讀常新。對(duì)于當(dāng)下面臨被國外基礎(chǔ)科學(xué)以及前沿科學(xué)卡脖子的我們來說，借鑒研究這份報(bào)告的核心思想并根據(jù)我們的國情加以優(yōu)化，面壁十年圖破壁，實(shí)現(xiàn)趕超，更是具有了很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)意義。

·7.7萬字

會(huì)員

歷史深處的管理智慧1：組織建設(shè)與用人之道

全書立足于本土文化資源，應(yīng)用現(xiàn)代管理理論，對(duì)歷史之典故、政事、人事、政制進(jìn)行管理解析。以歷代朝廷對(duì)能臣、忠臣、佞臣的使用謀略鑒照當(dāng)今下企業(yè)選人與用人；以儲(chǔ)君制度與故事及繼統(tǒng)君主的新政得失鑒照當(dāng)下企業(yè)二代接班問題；以歷代開國君臣故事鑒照企業(yè)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)管理問題；以各王朝權(quán)力模式變遷鑒照企業(yè)治理模式與內(nèi)外環(huán)境的關(guān)系；以帝王御臣之術(shù)鑒照企業(yè)干部管理問題；以察舉制到科舉制的變遷鑒照企業(yè)人才招募與選拔模式選擇；以地方政府運(yùn)作舊事鑒照企業(yè)對(duì)分子公司的管控模式。全書目的是在現(xiàn)代化過程中重建中國自身的主體地位，促進(jìn)西學(xué)與中學(xué)的融合，推動(dòng)理論與實(shí)踐的對(duì)接，實(shí)現(xiàn)理性與情感的滲透，用中國話語說明管理智慧。

·10.2萬字

會(huì)員

品國學(xué) 悟管理

中華民族數(shù)千年的文明孕育了博大精深的國學(xué)思想，成為今天企業(yè)管理智慧來源的重要寶庫。本書作者不僅具有深厚的國學(xué)底蘊(yùn)，而且對(duì)西方管理理論有著很深的研究。書中，作者在對(duì)中西方管理思想比較的基礎(chǔ)上，汲取國學(xué)思想中的精髓，用于指導(dǎo)中國企業(yè)管理實(shí)踐。全書分為16個(gè)主題，涵蓋了管理者人文素養(yǎng)修煉的諸多方面，包括管理反思、自我修養(yǎng)、交往藝術(shù)、系統(tǒng)思維、修身之道、人才選拔、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、分工授權(quán)、員工激勵(lì)、社會(huì)資本、制度建設(shè)、職位權(quán)力、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、創(chuàng)新管理、權(quán)變管理、危機(jī)管理。全書旁征博引，妙趣橫生，是一部企業(yè)管理者的案頭必備書。

·14.1萬字

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珠江論叢（2015年第2輯/總第8輯）

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