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本書從宏觀角度分析了現代環境問題產生的根本原因，并提出行之有效的解決辦法，立意高遠，觀點新穎。書中，作者提出了“E文明”的概念。E文明也可以叫石油工業化文明，指20世紀之后，以化石燃料為動力的、全球互聯的超能量級大工業社會。作者從文明的形態和運作模式，文明發展的能量來源，社會復雜化、地域時空和文明系統的反饋環以及人類對文明和自然界的管理等方面，深入探討了前工業社會文明和E文明這兩種截然不同的發展模式。20世紀之前的人類文明是循環的，原材料采集、生產加工過程和廢棄物排放基本都可以在當地完成，文明發展的動力是當代能源，材料取之于自然，最終也回歸自然，經濟體量受自然資源限制，人類對自然界干預較少。而E文明是線性的，人們在一端輸入巨量原材料，在另一端提取產品并排放廢棄物。原材料不再局限于當地，而是來自地球另一面；能源也不再局限于此時，我們開采出了百萬年前的化石能源，排放的廢棄物也會影響到遙遠未來的子孫后代。E文明是失控的，追求效率，崇拜進步，無休止地、越來越快地擴大經濟規模；人類肆意改造河流、湖泊、山川、海洋、大氣和生物圈，成為整顆星球的主宰。E文明是一種極端的發展模式，正在迅速掏空我們的地球。為了人類的未來，我們必須改變E文明的發展模式，大力發展清潔能源，讓人類社會重歸循環。唯有如此，才能實現可持續發展，讓文明綿延，并且繼續輝煌。

·16.9萬字

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我為什么看不懂你

《我為什么看不懂你》：這本書以DISC理論為基礎講述了人類的四種特質：Dominance支配型（指揮者），Influence影響型（社交者），Steadiness穩定型（支持者），Compliance謹慎型（思考者），四種特質分別像女王D、段子手I、賢妻S和老干部C。每一個人身上都有DISC的四種特質，但所占的比例各不相同。《我為什么看不懂你》這本書結合我們喜聞樂見的身邊案例、電影橋段以及三國故事、西游記等，分析我們熟悉的人物的性格，從而折射出我們自己。讓我們在看清自己、認識他人的同時，知曉與周圍人相處的最便捷方式。

·7.6萬字

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管理學越簡單越實用

管理學是系統研究管理活動的基本規律和一般方法的科學，它是人類近代史上發展最迅速、對社會經濟發展影響最為重大的一門學科。管理是一門高深的藝術，任何經營結果的取得，都源于管理。管理直接影響著一個企業的興衰成敗，這是現代企業需要面對的一個不爭事實。可以說，企業競爭的本質就是管理水平的較量。為此，掌握管理的妙法，必將對企業的良好運作和穩步發展起到決定的作用。

·10.4萬字

敏捷領導力：未來屬于擅長隨機應變的多面管理者

曾經，要想當好領導，你只需要設定目標、激勵下屬、完成業績，再培養一個合格的接班人。但本書作者赫爾博士獨創性地提出，在當今越來越復雜難測的職場環境中，這種領導模式已經過時了，未來屬于擅長隨機應變的多面領導者。無論一個人是25歲還是50歲，如果他正在領導一個團隊，都很有可能管理著各式各樣的人——他們來自各個年齡段、不同文化背景，必須全天候待在一起。這一不斷變化的結構使得企業管理方式面臨新的挑戰：策略與魄力，已經不如示弱與共鳴之類的特質重要。新時代需要新型領導力，善于靈活變通、以包容性為核心的領導方式被證明越來越有效。偉大的領導者“能屈能伸”，根據外部環境調整自身模式的能力是成為一名成功領導者的關鍵所在。作者結合自己二十多年的管理科學研究與高管培訓經驗，講述了大量領導力培養的真實案例，為不同類型的管理者提供了多種可行的優化方案。不管你是何種頭銜或職位，是新手還是老手，是“阿爾法型領導”（以結果為導向，自上而下）還是“貝塔型領導”（以成長為導向，尋求協作），你都可以利用書中的框架即時改進行為，學會在思維領導力、情緒領導力、身體領導力三個維度之間靈活切換，從而影響與激勵他人，提升組織效力。

·12.2萬字

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視覺新論

貝克萊用聯想來解釋人們關于現實世界事物的知識，這種知識本質上是簡單觀念（心理元素）的結構或復合，由人的聯想把它們結合到一起。貝克萊還用這種聯想的概念來解釋深度知覺。在他的《視覺新論》中，他研究了人們在只有兩個維度的視網膜上如何知覺到深處的第三維度的問題。他認為，人們知覺到深處的第三維度是由于經驗的結果，即視覺印象與觸覺和運動覺聯合起來的結果。運動覺則是眼睛在不同距離注視對象時由于適應動作而發生的動作，或者是在走向或離開所看到的對象時由于身體運動而發生的。換句話說，走向物體或伸手拿物體的連續感覺經驗與眼肌感覺形成聯想，便產生了深度知覺。因此，深度知覺不是一種簡單的感覺經驗，而是一種必須經過學習才能得到的觀念聯合。這是一次用感覺的聯合解釋純心理過程。這樣貝克萊繼續發展了經驗主義中的聯想主義傳統。

·5.8萬字

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文書與檔案管理

《文書與檔案管理》遵循系統性和全面性相結合、實用性和可操作性相結合的原則，向讀者講述了文書概述、文書的撰擬與制發、文書的處理、文書的整理歸檔、檔案的鑒定、檔案的收集、整理與保管、檔案的提供利用、電子文件與電子檔案等方面的內容。力求全面、系統、準確地闡述文書與檔案管理的基本原理和實務，在原理的闡述和案例的列舉中盡可能多地聯系實際，使之既忠實于學科原貌，又通俗易懂。為遵循學科自身規律，從培養實用型、復合型人才的目標出發，《文書與檔案管理》力爭做到：科學嚴謹、循序漸進。在體例編排上，每章“以本章提要、本章學習目標、案例導人”開篇，正文結束后，又設置“案例分析、本章小結、復習思考題”。同時，根據各章實際情況，加入了課堂討論題、知識鏈接、小貼士等，目的是鍛煉學生思考問題的能力，拓寬學生的知識視野，強化師生之間、學生之間的互動交流。總體來看，《文書與檔案管理》試圖在體例上打破常規，注重實際操作的教學和練習，為全面提高學生的實際操作能力作了積極的努力。《文書與檔案管理》是新編公共行政與公共管理學系列教材“文秘專業”教材之一，既可作為各級各類大專院校公共管理、行政管理、文秘專業的本科教材，也可作為高職高專相關專業的教材，還可作為成人教育、自學考試以及在職人員理想的自學教材。

·19.3萬字

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新編公文寫作全能一本通：格式、技巧與范例大全

《新編公文寫作全能一本通格式技巧與范例大全》共包含10章內容，具體包括公文的特點、作用、分類，公文的擬制與辦理，公文的用紙與版面，公文的印刷與裝訂，公文的各種要素和相應的格式要求，公文的行為規則與規范等基礎理論知識，以及黨政機關公文，法規、規章公文，公務往來公文，告啟公文，禮儀公文，活動慶典公文和計劃公文等7類51種公文的寫作方法、格式和范例。《新編公文寫作全能一本通格式技巧與范例大全》可以作為高等院校的教材用書，相關教職人員的參考用書，也可用作各行各業人士學習公文的案頭工具用書。

·18.5萬字

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統計學實務

本書采用項目驅動、任務導向的編寫模式，本著“理論實在，技能到位”的原則，將統計學的知識體系與統計工作相結合，劃分為七個項目：認識統計學、統計數據搜集與整理、綜合指標分析、時間數列分析、指數分析、參數估計、相關分析與回歸分析。每個項目以任務引入的方式描述項目的實際工作情景并提出問題，；通過任務分析明確解決問題的任務明細；在解決任務的過程中把統計知識作為任務完成的手段與工具，在完成任務的同時系統掌握理論知識；項目結束后有針對性地設計應用技能訓練、練習題及知識拓展，鞏固并拓寬知識結構及視野，實現學生專業知識與素質教育的雙重培養。本教材具有定位準確、理論適中、知識系統、案例鮮活、通俗易懂、貼近實際等特點，可作為管理類、經濟學類各專業學習統計學課程的入門教材，也可供從事社會、經濟和管理等研究和實際工作的人員閱讀參考。

·15.1萬字

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公文寫作實踐：從入門到精通

《公文寫作實踐：從入門到精通》從公文的原理和概念講起，逐步深入到公文寫作的各方面內容，如公文原理介紹、公文處理通用知識，以及各類公文的寫作要領及范文。《公文寫作實踐：從入門到精通》內容簡明易懂，寫作要領講解到位，公文范例經典實用，旨在幫助讀者迅速提升公文寫作效率及行文質量，是文秘人員常備案頭的優秀工具書。《公文寫作實踐：從入門到精通》特別適合公文寫作的入門讀者和進階讀者閱讀，也適合黨政機關、企事業單位行政人員和寫作愛好者閱讀。同時，本書也適合作為相關培訓機構的教材使用。

·16.7萬字

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管理的幻覺：沉醉于臆想中的現實

愛因斯坦說，現實不過是一種持續的幻覺。然而，幻覺并不一定就是錯覺或謬誤。對于世人來說，我們的幻覺乃是一種真實的存在，尤其是某些被廣為信奉并大肆傳播的集體幻覺。這種真實的存在，無論真假對錯，都真切地影響著我們的意識和行為，可能進一步強化我們的某些幻覺，修正另外一些幻覺，或者催生新的幻覺。在管理實踐和管理學的范疇，這種現象可能更為普遍。我們自以為找到了管理的真諦，但最終發現不過是各種偶然要素的隨機巧合；我們自以為靠努力或某種方法辦成了大事兒，實際上不過是暗地里撞上了運氣；我們自以為在突破創新，在做前無古人的創舉，只是不曉得別人已經嘗試過，或早已成就斐然，或屢屢無功歸返。世間浪漫虛惘之幻覺貌似無所不在，而萬物萬象之本真則注定難以捕捉。本書并不能讓管理者逃離幻覺，只是試圖使其保持一份清醒的覺察。畢竟，我們對幻覺越警醒，離真相就越接近。

·11.3萬字

發現你的管理優勢

《發現你的管理優勢》是世界知名管理專家，組織變革和組織治療專家，企業生命周期理論的創立者伊查克·愛迪思的經典力作。他從具體管理場景入手，分析管理者不同的管理模式，提出了PAEI模型，并利用該模型為40個國家的1000多個組織提供組織診斷和組織治療服務。本書詳細介紹了PAEI模型，作者將PAEI分析方法與企業生命周期理論結合起來，提出了在不同的發展階段匹配不同的管理風格，促使不同風格管理者高效協作的愛迪思管理法，可以有效幫助陷入危機的企業重新煥發生機。

·13.7萬字

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時間記錄：數據反映行為，行為改變數據

時間對每個人都是公平的，如何高效利用每天24小時，以創造出屬于自己的獨一無二的成果，是這本書要介紹的主要內容。本書共分4章，第1章介紹如何記錄時間，通過時間記錄可以全面、系統地了解自己的時間的真實使用情況；第2章介紹如何分析時間，能夠讓我們進一步學會如何優化自己的時間結構；第3章介紹如何規劃時間，重點提醒我們要提前把時間分配在重要事項上；第4章介紹如何讓時間增值，以此實現人生目標。本書詳盡地介紹了每個步驟的具體操作方法，并結合真實案例，手把手教你如何奪回時間的掌控權，讓你成為自己時間的主人。

·7.5萬字

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合作的復雜性

阿克塞爾羅德主持的“囚徒困境重復博弈計算機程序奧林匹克競賽”在學術界無人不知。其試驗結果，對當代社會科學許多領域的傳統理念產生了廣發的影響和沖擊。在本書中，作者從其最初贏得全球聲譽的《合作的進化》中“一報還一報”的簡單模型策略中，細致地“復雜化”出更多豐富結論。作者在對“重復囚徒困境博弈”試驗結果的理論意義和所引發問題進行具體討論的基礎上，側重于研究博弈中的合作。書中設計了一個接近人類社會群體的現實情景，引入噪聲考量和博弈規則，利用計算機程序建模，進行試驗，并在理論上分析可行性。作者把模型從外生偏好假設中解放出來，這將為社會科學的進步掃除很多障礙。

·16.6萬字

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應用統計學（第3版）

本書系統講述了應用統計學的基本知識和基本技能，融入了電子表格（Excel）的實際應用，介紹了參數估計、假設檢驗、方差分析、相關與回歸分析、時間序列分析、指數分析等應用統計方法。本書突出體現了應用統計學的應用性、層次性和趣味性，保持統計研究方法體系的完整性，注重傳統與創新的統一及統計理論在實踐中的應用，便于教師授課與學生自學。本書配有電子課件、電子教案、上機操作數據、上機測試題及解答、視頻和文字案例、模擬試卷、統計調查方案范例等教學資料，索取方式參見更新勘誤表和配套資料索取示意圖。本書可作為經濟管理類專業本科生的教材，也可作為從事相關工作人員的培訓教材。

·16萬字

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大數據與國家治理

本書是將國家治理能力的現代化進程與大數據結合起來，探索以大數據為基礎的提升國家治理能力現代化的方案，通過借鑒大數據推動政府治理的國際經驗，更好地以大數據推動政府治理能力現代化、以大數據提高政府宏觀決策效率和質量、以大數據完善官方經濟統計指標、以大數據加快我國新型城鎮化建設、以大數據推進對外經濟合作、以大數據增強國家安全的保護工作，切實落實我國的"大數據戰略”。本書共分為八章，分別從大數據與政府治理、大數據與經濟決策、大數據與統計融合、大數據與城市發展、大數據與對外貿易、大數據與國家安全等方面論述大數據在推進國家治理現代化方面的作用。

·14.5萬字

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SPSS統計分析與行業應用案例詳解（第四版）

SPSS軟件是美國SPSS公司推出的一款優秀、強大的數據統計分析軟件，是世界公認的標準統計軟件之一。由于其功能強大、操作簡便、易學易用，深受廣大用戶，尤其是在校學生的青睞。本書由于軟件版本的升級和功能的變化，在原暢銷書的基礎上再次更新修訂，內容基于SPSS24.0，亦適用早期的17.0~23.0版本。本書以案例集的形式介紹了SPSS在各行業的應用，共23章，分為兩部分。第一部分是第1~11章，按統計分析類型分別講述SPSS在具體實例中的應用；第二部分是第12~23章，分行業講述SPSS的實際應用。本書的特色是非常注重內容的實用性，整篇都在使用案例來講述SPSS的應用。另外，每章的最后都附有不少的上機操作練習題，目的是切實培養讀者的動手能力，使讀者在練習的過程中能快速提高SPSS實際應用水平。本書面向具備一定統計學基礎和計算機操作基礎的在校學生，以及企事業單位的相關數據統計分析人員，既可作為數據統計分析的實訓教材，也適合作為相關人員的案頭參考書。

·19萬字

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技術團隊管理者的第一堂管理課

本書主要從技術團隊管理者如何帶人、做事、建體系3個維度出發，系統地對團隊建設、人才管理、文化塑造、項目管理、效率管理、績效管理、流程建設、規范管理這8個模塊進行了介紹，這8個模塊的內容相互獨立，讀者可按照章節的順序閱讀，也可隨機選擇感興趣的內容閱讀。本書適合計劃轉型做技術團隊管理的技術人員或剛轉型不久的技術團隊管理者閱讀。本書沒有晦澀難懂的理論體系，也沒有復雜深奧的抽象概念，而是從技術團隊管理者的實際工作場景入手，幫助技術人順利地過渡成管理者。技術團隊管理者可以直接將書中介紹的方法應用到團隊管理中，解決技術團隊管理過程中遇到的問題。

·11.9萬字

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改革開放與當代中國智庫

清華大學朱旭峰教授的《改革開放與當代中國智庫》一書立足于中國改革開放40年，系統審視了中國智庫在改革開放過程中的發展歷程和現實作用，并深入分析了新時代多元化的中國智庫體系及智庫運行體系中的新主體，以期全面認識中國特色新型智庫的現狀、問題及未來的發展方向。本書提出了新時代中國智庫建設的十大關鍵詞，即專業、影響、獨立、創新、務實、競爭、合作、激勵、監督、國際化，對于建設中國特色新型智庫具有重要的啟發意義。

·8.8萬字

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教練式溝通：直達人心的管理口才技巧

力。書中提供了6種教練能力模型，以及打破溝通僵局、敗局的教練方法，同時提煉出各種有效的管理溝通技巧，幫助管理者實現與員工的積極對話，成為溝通管理的高手。

·9.8萬字

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歷史深處的管理智慧1：組織建設與用人之道

全書立足于本土文化資源，應用現代管理理論，對歷史之典故、政事、人事、政制進行管理解析。以歷代朝廷對能臣、忠臣、佞臣的使用謀略鑒照當今下企業選人與用人；以儲君制度與故事及繼統君主的新政得失鑒照當下企業二代接班問題；以歷代開國君臣故事鑒照企業創業團隊管理問題；以各王朝權力模式變遷鑒照企業治理模式與內外環境的關系；以帝王御臣之術鑒照企業干部管理問題；以察舉制到科舉制的變遷鑒照企業人才招募與選拔模式選擇；以地方政府運作舊事鑒照企業對分子公司的管控模式。全書目的是在現代化過程中重建中國自身的主體地位，促進西學與中學的融合，推動理論與實踐的對接，實現理性與情感的滲透，用中國話語說明管理智慧。

·10.2萬字

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文明審判：能源、糧食、自然與人類未來