网上最火的牛牛app

究竟什么是賦能領導力？5個關鍵詞概括就是成長、授權、成就、套路和迭代。關注員工和領導者自身的成長，把團隊狀態和組織能力當做常抓不懈的大事；給精英員工足夠的授權，讓他們在工作中修煉成長并享受其中；成就下屬，使他在工作中獲得成就感，成就下屬也是成就領導者自己；幫助下屬掌握工作中的方法和套路，讓下屬成為有套路的人才；敏捷迭代，在迭代中業務本身、員工和領導者自身都要有成長。《賦能領導力》基于田俊國老師多年實踐的“賦能領導力”精品課程，全書分為三個部分共9章內容，聚焦賦能領導力的三大業務關鍵：業務設計、引領變革、解決問題；賦能領導者最重要的三大工作：化解沖突、教練下屬和團隊學習；賦能領導者必需的三大能力：構筑人脈、傳播思想和反思覺察。雖然每一章聚焦領導者面對的不同問題，但強化的卻是同一套指數時代的領導理念和方法套路。這本書力圖重新定義指數時代卓越領導者的特征和關鍵行為。《賦能領導力》是一套完整的賦能領導力路線圖，全書9章內容的每一章都是一門獨立的培訓課程。介紹的每一個工具、每一套方法套路都經過不同優秀企業的實踐檢驗，被證明是極為有效且好用的工具和方法。

·14.9萬字

管理百年

過去的100年，管理的藝術一次次地得到了徹底改造。在《管理百年》中，我們經歷了每一輪的創新，認識到它如何與過去、未來相契合。本書對管理歷史進行了精心研究，不僅梳理了20世紀這個管理黃金時代中管理理論及實踐的清晰脈絡，還能夠揭示出管理未來的重要線索。《管理百年》為管理編年史賦予了蓬勃的活力，涉及的歷史人物陣營之豪華，連小說家也要羨慕不已。這不僅是一部現代管理學史，更是一部現代商業進化史。63位管理大師在20世紀舞臺上精彩演繹，一本書，梳理百年管理變遷，洞悉未來管理趨勢。克雷納在書中介紹的管理創新人士既有實干家，也有思想家，這些人物與其倡導的管理創新同樣耐人尋味。這些人盡管不乏時代偏見帶來的個人缺陷，但對企業和社會的進步功不可沒。無論是商業和管理人士，在校學生，還是致力于終身學習的從業者，都不可不讀《管理百年》。書中充滿了對每一位學習管理學理論和實踐的人來說都具有價值的遠見。

·15.1萬字

會員

腦洞經濟學：人人都要有的經濟學思維

想知道自己遇到真命天子的概率嗎？經計算可知，北京城里大約有2000多個你的潛在男朋友，但即使你有辦法每天出去浪，認識全北京的每一個人，你找到男朋友的幾率也只有0.00000020625，低于人類在銀河系找到外星人的幾率。復仇者聯盟造成的經濟損失又該由誰來賠付呢？本書的觀點是，美國人造成的人禍由國防部賠付，而洛基和托爾搞砸的那部分就只能算天災了。所以這些戰爭可以被這么形容，在對抗侵略者和自然災害的艱難戰役中，美國人民發揮了戰天斗地的革命精神，最終戰勝了天災人禍，并在一名綠色群眾的幫助下，依法逮捕了一名自然災害。《日常經濟學》就是這樣一本書，它通過插圖、幽默的措辭以及講故事的平實手法，對人們生活中的50個常見現象進行了深入淺出的經濟學解釋，并通過對數據的巧妙分析，得出了許多大跌眼鏡的結論，撼動了“常識”的根基，從而呈現出我們所處世界的真實面目。透過本書，你不僅可以了解經濟學大師們縱觀全局的思想脈絡和超凡智慧，洞悉人類經濟行為背后的邏輯與關鍵所在，還將重塑自己的思維方式，學會從成本和效益出發，在生活中做出最有利于自己的選擇。

·8.9萬字

會員

曹操集

《曹操集》分為詩集、文集、孫子注、附錄四個部分，是曹操著述及相關資料搜集得比較齊備的本子。該書是以丁福保《漢魏六朝名家集》本《魏武帝集》為底本，稍加整理和補充而成的。增加的《孫子注》，取自《孫子十家注》。附錄則有《三國志》魏武本紀（含裴松之注）、江耦所編《曹操年表》以及節錄自姚振宗《三國藝文志》的《曹操著作考》。

·9.3萬字

會員

時間力

這不僅僅是一本關于時間管理的書，更是一本告訴我們如何生活的書。本書告訴你一種張弛有度、不焦慮的生活方式、工作方式。你到底在忙什么？為什么只有你在忙？如何提高工作效率？工作多到不停加班的管理人員；既想兼顧工作又想為帶娃而奮斗不止的職場媽媽；工作與生活沒有界限的自由職業者；公司員工越來越多但業績越來越差的發愁的創業者。本書通過對社會高效率現狀，和自身工作中的具體問題的分析，告訴我們行之有效的一種時間管理方法。讓你能夠更好地兼顧生活和工作，把生活過成你想要的樣子。

·7.6萬字

會員

社會的惡與善

《社會的惡與善》是一部談論中國歷史和世界歷史的短文合集，全書分四輯，主要是結合中外歷史的事例和典故議論社會文化現狀。文字輕松，話鋒犀利，有時在不經意間透露出作者的溫潤平和。各篇的思路和行文風格大體一致，作者嘗試從歷史的角度觀察和談論現實問題，希望能借此幫助人們更加清楚看到社會的惡與善，但是決不希望人們因為看見和感觸到惡變得心情沮喪和悲觀。

·18萬字

會員

卓越工作：從優秀到卓越的高效工作法

為什么工作中有一些人比其他人做得更好？這個簡單的問題幾乎困擾著每一個職場中人。現在，在經過5年對5000名管理者和員工的研究，伯克利大學管理學教授莫滕·T.漢森有了答案。他總結了“七大卓越工作法”，任何一個希望最大化收獲時間紅利和績效的人都可以應用。盡可能做減法，只做必要的加法，然后沉迷其中重新設計工作，顛覆現狀刻意練習，循環反饋讓激情和使命感發揮指數效應事實勝于雄辯，成為有說服力的強者開會的目的就是辯論，如果是分享或者發布消息，應該選擇發郵件打破封閉，合理協作

·14.9萬字

會員

高效時間管理：日清日課工作法圖解

本書的日清日課工作法是作者創造的時間管理方法，圍繞多投資、少消費、盡量不丟失的時間支配原則，通過插圖、方法、知識點的形式詳細展現如何用一張紙做到每日事清，每日一課，幫助讀者以目標為導向，合理支配時間，專注執行任務，提升工作效率和自控力，成為高效行動派。本書的日清日課工作法以好用、有效為原則，操作簡單，使用方便，適合在校大學生、公司白領、創業者、自由職業者、家庭主婦、學生家長閱讀使用。

·3.1萬字

會員

用手賬管理時間：風靡全球的時間管理方法

本書由作者精煉出多年手賬使用經驗，專門為所有現代中國人打造的時間管理方法。全書分為開源、節流、精進三大部分，包括"1-3-6”手賬原則、時間管理的精髓——時間軸、日程復盤以及如何建立個人專屬的時間管理系統來全面提升認知結構等。

·7.5萬字

會員

高效時間管理術

凡是高效管理時間的人，在一天24小時的時間里就能做很多事，不僅可以做到工作有效率、生活有秩序，還可以很好地完成每天的任務。本書針對如何高效管理時間作了詳細的闡述，不僅僅剖析了時間管理的各種方法，而且還介紹了精力管理、能量管理、任務管理，這些對時間管理都有很好的指導意義。通過此書，可以教會你有效管理時間，擁有一個生活事業雙贏的高效人生。

·8.3萬字

會員

現代辦公設備輕松掌握

隨著科學技術的飛速發展，當今社會已進入信息時代，辦公自動化技術已成為處理、傳遞信息的重要手段之一。掌握眾多現代化辦公設備的使用方法，是每一位職場人士和部分家庭用戶必備的技能。辦公設備是高科技產品，掌握正確的使用方法不但可以大大提高工作效率，還能有效保證設備的正常運行，延長設備的使用壽命。

·10.2萬字

會員

關于人的思考：人的本質、產物及發現

《關于人的思考：人的本質、產物及發現》主要內容：集三十余年思考，一生學識成就經典，洞悉人之本質，展示文學、哲理之價值。這本書從人的社會本源探討了人的各種社會屬性及人生不同階段的特點，闡釋了這樣一種觀念，即所有的人，除了極端情況，都有天生的才能，如果能夠得到恰當的引導，都能夠在他們最擅長的活動中表現出敏捷、靈巧、聰慧和敏銳。

·19.4萬字

會員

FBI推理術：美國聯邦警察破案精華，幫你提高邏輯推理能力（暢銷5版）

推理術從整體上來說只是一個籠統的概念，實際上推理可以分為許多種，《FBI推理術（美國聯邦警察破案精華幫你提高邏輯推理能力暢銷3版）》挑選了十種最為常用的推理術：從哲學之中誕生的三段推理術，像鐵鏈一樣緊密的連鎖推理術，將理不清的線索集中到一起的歸納推理術，利用相似情況尋找真相的類比推理術，假裝某個條件成立的假設推理術，集中攻擊錯誤之處的駁謬推理術，可以分為合成式與分解式的聯言推理術，尋找相同與不同的同異推理術，從目標尋找源頭的逆向推理術以及利用神態表情的形神推理術，這些推理術都是從FBI多年的辦案經驗之中總結出來的精粹。

·14.1萬字

會員

創新主義

本書提出了一個全新的概念——創新主義，即通過創新和傳承來追求人類社會的長期繁榮。隨著智能技術的普及，創新將日益成為社會和經濟的核心。書中指出，創新不僅是創造財富的關鍵途徑，而且可以滿足人類本原和最高層次的精神需求。相對于其他哲學流派，創新主義的價值觀具備科學性、包容性和可持續性等優點。本書主要探討了創新能力形成的各種條件和創新力模型，分析了其中最基礎的人口和交流要素。在實踐層面，深入闡釋了國家、企業和個人如何實現創新和傳承。此外，還從創新主義的視角，預測了前沿的高科技，例如人工智能、元宇宙、基因技術等的發展方向以及相關倫理問題。創新主義強調，科技創新和人口傳承都是推動文明進步不可或缺的組成部分，而未來科技的創新能力正在受到低生育率的威脅。

·11.2萬字

會員

超效率手冊：99個史上更全面的時間管理技巧

讀者朋友一定會想象我學習和工作起來像個高效率的機器人，然而，事實與你的想象可遠著呢。在許多方面，我可能比你們要慵懶得多。實際上，我的缺點反而成為一種有利因素，正是懶惰以及偶爾缺乏自律的缺點驅使我尋找提高效率的方法。

·3.3萬字

會員

管理運籌學（微課版）

本書參照教育部教育部管理學科運籌學課程教學大綱要求，結合國內重點高校流行版本的內容體系和作者多年的教學成果和經驗編寫而成。系統地講解了在經濟管理領域應用最為廣泛的線性規劃、運輸問題、目標規劃、動態規劃、圖與網絡分析、存儲論、排隊論、決策論和對策論，

·13.9萬字

會員

學術研究方法論

1803年出版的《學術研究方法論》記錄了謝林1802年夏季學期在耶拿大學的講授課內容。這門課程獲得了空前的成功和關注，謝林從他的“同一性哲學”立場出發，不僅闡發了“科學的整全性”“理論與實踐的統一”“哲學的本質”等經典哲學問題，而且深入討論了學術機構的“科學使命和道德使命”以及學術機構內部的各門科學之間的有機關系。這些思想對于威廉·馮·洪堡（1809年籌建柏林大學）的現代大學理念產生了深刻影響。就此而言，謝林的《學術研究方法論》（1803）和費希特的《論學者的使命》（1794）、康德的《系科之爭》（1798）具有同等重要的意義。在這部講授錄里，謝林尤其闡發了從事哲學研究的方法和途徑，因此本書和謝林的許多著作一樣，同時發揮著“哲學導論”的作用。本卷亦收錄了謝林于1802年發表的幾篇重要論文，即《論自然哲學與一般意義上的哲學的關系》《論哲學中的建構》《論哲學視域下的但丁》。這幾篇論文涉及的問題與《學術研究方法論》相互呼應，更全面地展示了謝林的“同一性哲學”的思想。

·15萬字

會員

科學管理原理（典藏版）

縱然離世已有百年，弗雷德里克·泰勒仍能為人們帶來啟發：他提出的管理問題依然存在，他總結的管理經驗依然有益，他研究的管理邏輯依然普遍，他創造的管理方法依然有效。泰勒攜這本《科學管理原理》開創了一個管理新時代，也在其后的百年中激勵和啟示了無數的管理者。即便在今天，人們也仍在感嘆，管理需要回歸泰勒。泰勒的管理理論看似簡單，其實內涵豐富，并非能被一個時代完全吸收。只有親自翻閱大師的著作，才能領會管理的真諦；也只有實踐大師的理論，才能實現管理的目標——“使雇主的財富最大化，同時使每一位雇員的財富最大化”。

·6.6萬字

會員

領導干部21天提升當眾講話魅力

激情澎湃的演講，掌聲雷動的場面，領導干部的魅力一定要大膽、全方位地展現出來：當眾講話是領導干部的必修課。本書是一本專門訓練領導干部提升當眾講話魅力的實用教程，內容包括：領導干部當眾講話魅力的“四字真經”——定、耳、舞、訣；當眾講話內容的創新方法“珍珠四論”；提升當眾講話魅力的“四招”——膽聲情識；當眾講話的“四個實戰技巧”。本書可以有效地提升領導干部、公務員當眾講話的能力，并可以作為各類需要當眾講話人群的實戰演練教材。

·16.5萬字

跳轉至頁

官术网_书友最值得收藏!

社科總論

分類

狀態

屬性

字數

更新時間

一帶一路：邁向治理現代化的大戰略

賦能領導力