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《漢譯世界學術名著叢書:自然哲學概論》打算在獲取關于外在世界和內心生活的綜合性概念中作為首個幫手和向導。它并不打算發展或堅持一種“哲學體系”。由于作為一位教師的長期經驗,作者認識到,那些寧愿走自己道路的人是最好的學生。然而,它正打算堅持某種方法,即科學的(或者,如果你樂意的話,自然科學的)方法,這種方法從經驗中并針對經驗選取它的問題,并且努力解決它的問題。
(德)威廉·奧斯特瓦爾德 ·社科總論 ·13.4萬字
清華大學朱旭峰教授的《改革開放與當代中國智庫》一書立足于中國改革開放40年,系統審視了中國智庫在改革開放過程中的發展歷程和現實作用,并深入分析了新時代多元化的中國智庫體系及智庫運行體系中的新主體,以期全面認識中國特色新型智庫的現狀、問題及未來的發展方向。本書提出了新時代中國智庫建設的十大關鍵詞,即專業、影響、獨立、創新、務實、競爭、合作、激勵、監督、國際化,對于建設中國特色新型智庫具有重要的啟發意義。
朱旭峰 ·社科總論 ·8.8萬字
芭芭拉·利普斯卡是全球頂級的腦科學家,長期專注于對精神疾病的研究,然而命運卻和她開了一個天大的玩笑:她瘋了。她腦中長出了18顆腫瘤,出現了妄想、幻覺等癥狀,一步步陷入了瘋狂的深淵。她變得沒有同理心,舉止怪異,而她卻認為自己很正常。她正逐漸失去與現實世界及家人的連結,而我們最珍視的一切,我們的個性和智慧,都從她身上被剝奪了。然而神奇的是,就在她要向命運屈服時,她之前接受的療法開始生效了,最終她奇跡般地活了下來。這場噩夢持續了8周,之后她恢復了正常。但她有一點和其他人不一樣:她清楚地記得自己瘋狂時的想法和感受。在《瘋狂與清醒一書中,利普斯卡從病人的角度敘述了自己瘋狂時的真實體驗,也從腦科學家的角度對自己的癥狀進行了精準的剖析。她闡釋了精神疾病和腦損傷如何改變了我們的性格、行為、認知和記憶。她希望借自身經歷,讓大眾更了解精神疾病背后的腦科學原理,以及患者內心真實的世界。
(美)芭芭拉·利普斯卡 伊萊恩·麥卡德爾 ·社科總論 ·11萬字
本書按照統計學的結構來編排,在介紹完相關的統計知識后,著重介紹如何用R求解統計問題。因此,本書并不是簡單的R使用手冊,而是將統計知識、統計模型及R的求解過程融為一體的教科書。本書共9章,分別是:第1章緒論,介紹統計學及R的基本概念;第2章R語言入門,介紹R軟件的下載與安裝,以及R使用的基本方法;第3章數據的描述性分析,介紹描述數據的圖形和數值方法;第4章概率、隨機變量及其分布,介紹概率的基本知識和幾個重要的分布;第5章參數估計與假設檢驗,介紹參數估計與檢驗的基本方法;第6章非參數檢驗,介紹秩檢驗、分布的檢驗及列聯表檢驗;第7章方差分析,介紹單雙因素方差分析的方法;第8章回歸分析,介紹回歸分析中參數的計算與檢驗、回歸方程的診斷,以及回歸分析的建模方法;第9章時間序列分析與預測,介紹時間序列最基本的建模與預測方法。
薛毅 陳立萍 ·社科總論 ·13.8萬字
時間對每個人都是公平的,如何高效利用每天24小時,以創造出屬于自己的獨一無二的成果,是這本書要介紹的主要內容。本書共分4章,第1章介紹如何記錄時間,通過時間記錄可以全面、系統地了解自己的時間的真實使用情況;第2章介紹如何分析時間,能夠讓我們進一步學會如何優化自己的時間結構;第3章介紹如何規劃時間,重點提醒我們要提前把時間分配在重要事項上;第4章介紹如何讓時間增值,以此實現人生目標。本書詳盡地介紹了每個步驟的具體操作方法,并結合真實案例,手把手教你如何奪回時間的掌控權,讓你成為自己時間的主人。
劍飛 ·社科總論 ·7.5萬字
在紛擾雜亂、訊息爆炸的時代,眾說紛紜,事件瞬息萬變,要求現代人有更高的判斷力,方能保持腦筋清醒。而要增進個人的判斷力,可通過有效的理性思考訓練。本書以簡明及實用為宗旨,附以不少出自日常生活的真實例子,扼要地解釋理性思考的基本概念及原理。每章開首的熱身練習,加上章末的練習題及摘要,讓讀者輕松學會最基本的理性思考技藝,既可作進一步追求真知實學的準備,又可有一技旁身,提防受人愚弄或誤導。
余錦波 ·社科總論 ·8.5萬字
SPSS軟件是美國SPSS公司推出的一款優秀、強大的數據統計分析軟件,是世界公認的標準統計軟件之一。由于其功能強大、操作簡便、易學易用,深受廣大用戶,尤其是在校學生的青睞。本書由于軟件版本的升級和功能的變化,在原暢銷書的基礎上再次更新修訂,內容基于SPSS24.0,亦適用早期的17.0~23.0版本。本書以案例集的形式介紹了SPSS在各行業的應用,共23章,分為兩部分。第一部分是第1~11章,按統計分析類型分別講述SPSS在具體實例中的應用;第二部分是第12~23章,分行業講述SPSS的實際應用。本書的特色是非常注重內容的實用性,整篇都在使用案例來講述SPSS的應用。另外,每章的最后都附有不少的上機操作練習題,目的是切實培養讀者的動手能力,使讀者在練習的過程中能快速提高SPSS實際應用水平。本書面向具備一定統計學基礎和計算機操作基礎的在校學生,以及企事業單位的相關數據統計分析人員,既可作為數據統計分析的實訓教材,也適合作為相關人員的案頭參考書。
楊維忠 張甜 王國平編著 ·社科總論 ·19萬字
如何把你的培訓師職業道路變成坦途?如何讓你的事業長青?作者結合其長達十幾年的培訓實踐,專門建構了一個培訓師自我管理的“洋蔥模型”。其中包含十項內容與類似洋蔥結構的五個層級,包括:基礎層(健康管理)、效能層(時間管理和精力管理)、心性層(欲望管理、目標管理和情緒管理)、實踐層(知識管理和能力管理)、德行層(人際管理和行為管理)等。本書圍繞培訓師自我管理的五個層級,通過大量的實踐案例,結合自身體悟,建立了一套完整的培訓師自我管理體系,為培訓師的職業成長與發展提供有益的指引。
廖信琳 ·社科總論 ·10.3萬字
本書凝聚著作者的多年工作積累,內容涉及國際多式聯運業務中的各個方面和環節。從船舶、車輛、集裝箱等運輸工具,一關三檢的口岸管理,到海運、鐵路運輸、公路運輸等業務環節,碼頭、貨運站等物流節點,以及國際陸港相關業務等,都進行了系統詳盡的論述??傮w而言,本書立足實用、深入淺出,內容豐富、體系完整。適合國際貿易、物流管理、國際航運等專業學生教材使用,也可以作為政府從事行業管理和社會從業人員的參考書。
王鵬 ·社科總論 ·11.3萬字
本書以3個人的故事為主線,講述了個人管理系統搭建的全過程,其中包括個人管理的若干方法,概括為兩個系統模型,分別是“WATCH”(表盤模型)和“IPO”(表帶模型)?!癢ATCH”(表盤模型)是由WISH(愿望目標)、ACTION(行動計劃)、TIME(時間記錄)、COMMENTS(總結反思)和HYPERENERGY(充沛精力)等五個元素構成的,這個表盤通過強大的行動力讓整個系統順暢運轉起來。僅有“WATCH”(表盤模型)還不夠,我們還需要“IPO”(表帶模型)來不斷精進個人管理系統的方法。每個人的需求和場景都在不斷發生變化,需要通過INPUT(輸入)和OUTPUT(輸出)來帶動整個表盤的轉動,使得個人管理體系越來越精進和適用。有了這兩大模型,可以讓我們的個人管理體系有螺旋式的上升。本書深入淺出,給出了個人管理系統中若干個可以直接拿來使用的方法。為了幫助讀者更好地理解書中的內容和原理,本書作者還繪制了100多幅手繪插畫來輔助理解。本書適合初入職場的上班族,自由職業者,以及對未來有追求的奮進青年們閱讀。
黃加一 ·社科總論 ·14.5萬字
這一輯的《單讀》首先來自我們在互聯網上持續了一年多的“新青年”和“公開信”計劃,我們向更年輕、更廣泛的寫作者群體征稿,與他們通信,希望以此來追蹤一代年輕人的精神軌跡。也都是有點浪漫氣質的共同體行為。對一個希望借助文學向前看的思想陣地而言,這個題目的意義不言自明,我們幾乎想都沒想就決定了它。事實證明這幾乎是《單讀》最為艱難和曲折的一期。稿件來源變得更廣,作者更新,如何取舍,怎樣編排,與主題之間的關系,都需要逐一討論,編輯之間出現了空前的分歧。
吳琦主編 ·社科總論 ·13.4萬字
借助社會學理論,將社會成員總體分為“民”和“官”兩個階層,依據傳統文獻和考古發現,分析社會等級的劃分、法律規定、政權更迭以及國家政策的制定和調整等因素對社會流動的制約;重點剖析秦漢時代由民到官的主流渠道——接受教育,輔助渠道——婚姻以及官員層內部的升遷和黜免因素。結合劉邦布衣集團成員社會流動前后身份的變化,更為微觀地考察秦漢時代社會流動的實現途徑。
薛志清 ·社科總論 ·15.8萬字
《七個天才團隊的故事》研究了美國歷史上七個具有持久影響力的團隊:迪士尼電影公司;施樂公司的帕洛阿爾托研究中心的偉大團隊;蘋果公司團隊;克林頓競選團隊;“臭鼬計劃”與隱性飛機團隊;黑山學院;“曼哈頓計劃”團隊,總結出了偉大團隊的15條經驗。對于天才團隊的介紹,一部分是團隊的歷史,一部分是團隊建設的工作方法,還有一部分是關于為何某些團隊能夠成就卓越,而大部分團隊卻仍舊在困境中苦苦掙扎的思考,對于從事顛覆式技術創新的創業團隊尤有啟發?!镀邆€天才團隊的故事》描述的重點是:以各種方式組織一群天才,讓他們既能創造偉大的成就,又能體驗成就所帶來的愉悅與個人的改變。這并不代表不再需要領導者,而是必須承認一種新模式:偉大的領導者不再單獨存在,而是與偉大團隊共存。領導者通過團隊展現“偉大”,并協助團隊成員展現“偉大”。
(美)沃倫·本尼斯 帕特里夏·沃德·比德曼 ·社科總論 ·12.1萬字
本書主體部分為對老子《道德經》的現代解讀,作者通過深厚的國學涵養,對這部經典做出了文字優雅但內容實用的講解。為了區別市場同類出版物,同時也最大程度提升經典作品影響一般人的能力,本書擬引入“工作手賬”概念,讓《道德經》以為手賬配文的形式進入普通人的工作與生活,讓人們能在繁忙的工作中抽空看一段人生智慧,放松心靈,體悟人生,從而在不知不覺中吸收營養,收獲啟迪。
馬超 ·社科總論 ·5.7萬字
本書既有廣博的視野,又有具體的方法工具,從人類文明發展的歷史沿革入手,以獨特的歷史觀和科學觀、深邃而敏銳的思考力,引導讀者認知組織、人才和領導力領域正在從工業紀元向數字紀元變遷。本書闡述了將敏捷思維運用于組織,培養組織的敏捷基因的方式、方法,即構建數字生態中的自適應組織、發揮每個人的潛能,特別是塑造數字領導力。
林光明 ·社科總論 ·15.9萬字
在“大眾創業、萬眾創新”的時代背景下,如何引導青年人有效開展創業活動是一個刻不容緩的任務。由于創業活動具有很強的復雜性和長期性,這就要求我們必須將一些新的理念融入創業教育中去?!办亍弊鳛橐粋€熱力學概念,如今已經被廣泛運用于政治學、社會學、管理學等多個領域。因此,本書旨在將“熵”的概念和原理融入創業教育中去。本書共分為10章,第1章闡述了不同領域對“熵”的認識,后面9章分別圍繞選行業、建團隊、定模式、樹文化、立制度、拓市場、籌融資、謀上市、思傳承等9個方面,有針對性地開展創業論述。并且每章均有“案例評析”項目,可以使讀者更加深刻形象認識到創業成果所必需的條件和要素。
李書文 ·社科總論 ·16.6萬字
全書立足于本土文化資源,應用現代管理理論,對歷史之典故、政事、人事、政制進行管理解析。以商鞅、李斯、周亞夫舊事鑒照“謀國與謀身”的決策兩難問題;通過《隆中對》深度探討企業戰略規劃問題;通過對符堅、隋煬帝之驟興驟亡探討鑒照企業戰略冒進問題;以齊威王納諫、韓信悲劇、漢武帝“巫蠱之禍”鑒照決策信息收集與領導者胸懷問題;以封駁制度探討對決策者的監督問題;以歷代制度創新得失鑒照企業制度設計中的人性與博弈問題;通過分析歷史褒譽經典故事的負面效應鑒照企業決策的負效應度量問題。全書目的是在現代化過程中重建中國自身的主體地位,促進西學與中學的融合,推動理論與實踐的對接,實現理性與情感的滲透,用中國話語說明管理智慧。
劉文瑞 ·社科總論 ·11.7萬字
在現代企業中,人人都期望自己有服務型領導力,具備系統思考力,但沒有人說得清楚如何才能做到這一點。《幸福領導力》為此提供了行之有效的游戲、創新工具和簡單易行的實踐。它們可以拿來就用,用于激勵任何一個團隊,重塑企業文化,提升生產力,培育創造力。管理的重要性太高,以至于每個人都可以進行自我管理。每個人都值得在更幸福的企業中享受工作所帶來的快感和幸福?!缎腋nI導力》提供的具體游戲、工具和實踐適用于所有員工。它解決了許多常見的管理問題:我們如何衡量績效?我們如何以更好的方式來獎勵員工?我們如何轉變原有的績效考核方式?我們如何激勵團隊?我們如何重塑企業文化?
(荷)尤爾根·阿佩羅 ·社科總論 ·12.7萬字
《精神分析研究》是中國第一個專門的精神分析雜志,在其周圍凝聚著中國精神分析學界的各種有生力量。本刊由四川大學公共管理學院社會學與心理學系主辦,四川省哲學學會成都精神分析中心、四川省心理學會精神分析專業委員會協辦的綜合性學術讀物。本期為《精神分析研究》的第三輯。本期辟有“霍大同精神分析專題”,“話語與精神分析專題”,“女性與話語專題”,“男性與父性專題”等欄目。
霍大同 谷建嶺 ·社科總論 ·18.3萬字
《文秘工作實戰大全》:一名優秀的秘書是企業領導的“參謀”,是企業形象的一張“名片”,是企業信息上傳下達的一座“橋梁”。越來越多的跨國公司、企事業單位的秘書是具備了較強的企業管理知識、人際溝通能力、文書寫作處理能力、計算機軟件操作能力的高級復合型人才。《文秘工作實戰大全》共十一章,從十一個方面全面講解了秘書應當具備的“硬素質與軟實力”。內容包括:單位檔案管理、會務策劃與管理、日常管理工作、接待工作、辦公室環境布置與管理、人際溝通方法與技巧、商務禮儀素養、文書工作、時間與情緒管理、人事招聘工作、職業生涯規劃。
何小蘭 ·社科總論 ·15.4萬字
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