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韓炳哲作品系列(套裝共9冊(cè))
會(huì)員

《倦怠社會(huì)》否定性的社會(huì)已經(jīng)消失,取而代之的是充溢著積極性的社會(huì)。從這一范式轉(zhuǎn)移出發(fā),韓炳哲展示了當(dāng)今社會(huì)的病理形態(tài)。《娛樂(lè)何為》娛樂(lè)的純粹無(wú)意義與受難的純粹意義是緊密相鄰的。《愛(ài)欲之死》愛(ài)欲是勇于否定自我,肯定他者。愛(ài)欲之死,是自我反思之死。《他者的消失》他者的時(shí)代已然逝去。那朋友似的、地獄般的、神秘的、誘惑的、愛(ài)欲的他者已讓位于同者。《在群中:數(shù)字媒體時(shí)代的大眾心理學(xué)》中被數(shù)字化了的生命實(shí)際上導(dǎo)致了社群、公共空間的坍塌,也慢慢侵蝕了政治行動(dòng)的可能,妨害了有意義的政治議程。《透明社會(huì)》當(dāng)今社會(huì),到處洋溢著“透明”的熱情,而人們的當(dāng)務(wù)之急是培養(yǎng)一下對(duì)距離的熱情。距離和羞恥心無(wú)法被納入資本、信息及交際的高速循環(huán)。因此,人們便以“透明”的名義消除了所有謹(jǐn)慎的回旋余地。《暴力拓?fù)鋵W(xué)》中首次揭示了暴力事件的變形記,從君權(quán)和血親等前現(xiàn)代社會(huì)的斬首,經(jīng)由現(xiàn)代規(guī)訓(xùn)社會(huì)的畸變,最終到了今天績(jī)效社會(huì)和倦怠社會(huì)的抑郁。《美的救贖》既為我們展示了那些以真理、災(zāi)難或誘惑表現(xiàn)出來(lái)的美的形式,也闡明了那些建立美的倫理或政治的美的維度。《精神政治學(xué)》描繪了新自由主義精神政治導(dǎo)致的種種危機(jī)。

(德)韓炳哲 ·社會(huì)學(xué) ·37萬(wàn)字

新時(shí)代檔案工作新思維
會(huì)員

本書作者系中央檔案館原館長(zhǎng)、國(guó)家檔案局原局長(zhǎng),有30余年檔案專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)和15年領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)。在主持中央檔案館、國(guó)家檔案局全面工作期間,密切聯(lián)系實(shí)際推動(dòng)我國(guó)檔案事業(yè)改革發(fā)展,做了許多研究,提出了自己的見(jiàn)解。在全國(guó)多地檔案館(室)、高校檔案專業(yè)及相關(guān)機(jī)構(gòu)和企業(yè)做了上百場(chǎng)業(yè)務(wù)專題報(bào)告、專題講座,本書收錄了作者近年所做講座、報(bào)告等共18篇,全面介紹新時(shí)代檔案工作面臨的新形勢(shì)、新機(jī)遇,并結(jié)合作者的多年工作經(jīng)驗(yàn)及對(duì)檔案工作的深層次思考,提出一些列新時(shí)代檔案工作的新思維、新方法。《新時(shí)代檔案工作新思維》全景展現(xiàn)我國(guó)檔案事業(yè)發(fā)展歷程中取得的輝煌成就,深入分析我國(guó)檔案事業(yè)發(fā)展中存在的主要問(wèn)題,并給出系統(tǒng)的解決方案。在新時(shí)代背景下,作者關(guān)于檔案工作的新思考、新發(fā)展,不僅對(duì)我國(guó)檔案事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展具有重要的指導(dǎo)意義,而且對(duì)記錄史實(shí)、傳承文化、弘揚(yáng)正確價(jià)值觀、提高檔案領(lǐng)域干部隊(duì)伍建設(shè)質(zhì)量和專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量具有重要的指導(dǎo)意義。書中豐富的檔案學(xué)理論,把對(duì)檔案的認(rèn)識(shí)再拓展、再深化、再升華,是反映新時(shí)代新十年檔案工作貫徹落實(shí)新發(fā)展理念,實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的重要研究成果,適合檔案工作者和研究者閱讀,也可用作相關(guān)專業(yè)學(xué)生的參考書。

楊冬權(quán) ·圖書檔案 ·37萬(wàn)字

基因傳:眾生之源(精裝)

《基因傳》罕見(jiàn)地完整講述了基因理論的起源、發(fā)展和未來(lái),按照時(shí)間順序和故事情節(jié)展開,是一部反映基因發(fā)展史的傳記。《基因傳》也是一部科學(xué)家們?cè)谔骄炕驃W秘的過(guò)程中攻堅(jiān)克難的故事,像偵探小說(shuō)一樣,以科學(xué)家們不斷遇到的新問(wèn)題為線索步步深入,既深入淺出地梳理了基因理論的脈絡(luò),又真實(shí)記錄了科學(xué)家們的合作與斗爭(zhēng)、成功與失敗。《基因傳》也講述了基因理論被政治歪曲利用導(dǎo)致的歷史災(zāi)難和教訓(xùn),以及基因技術(shù)與制度、文化、倫理、道德的沖撞和博弈。有精彩故事,有人性糾葛,有歷史進(jìn)退,《基因傳》是一部有溫度的、敘事高超的科普通識(shí)讀物。人類從來(lái)沒(méi)有像今天這樣無(wú)限接近生命的真相,當(dāng)我們能夠掌控和改造人類基因時(shí),“人類”的概念也許將從根本上發(fā)生改變,后人類時(shí)代正在來(lái)臨。《基因傳》所講的故事,與每個(gè)人都息息相關(guān)。《基因傳》出版后,迅速高居亞馬遜榜單,成為《紐約時(shí)報(bào)》暢銷書,《華盛頓郵報(bào)》《西雅圖時(shí)報(bào)》年度好書。

(美)悉達(dá)多·穆克吉 ·人類學(xué) ·36.9萬(wàn)字

青年管理者:管理理論、實(shí)踐歷練與學(xué)問(wèn)修養(yǎng)

《青年管理者》一書系統(tǒng)介紹了中西方管理思想和管理理論的演變歷程,并聚焦戰(zhàn)略、組織和文化這三個(gè)核心領(lǐng)域,結(jié)合作者多年從業(yè)經(jīng)驗(yàn),為管理者提供管理實(shí)踐啟示,同時(shí)針對(duì)青年管理者在成長(zhǎng)過(guò)程中遇到的知識(shí)結(jié)構(gòu)的構(gòu)建、思維能力的提升,以及如何洞察人生等哲學(xué)問(wèn)題,給出了誠(chéng)摯而有穿透力的建議,幫助青年管理者生動(dòng)系統(tǒng)地建立起現(xiàn)代管理學(xué)的知識(shí)基礎(chǔ)并有效地付諸實(shí)踐。全書包括涵蓋管理和管理者的基本概念、中西方管理理論的演進(jìn)歷程、企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)組織結(jié)構(gòu)、數(shù)字化管理、組織變革、人際關(guān)系處理、員工激勵(lì)、企業(yè)文化、管理者個(gè)人的學(xué)問(wèn)和修養(yǎng)等主要內(nèi)容,為初入職場(chǎng)、有志于成為管理者的新青年和永葆“青年”狀態(tài)的管理者提供系統(tǒng)化的指導(dǎo)。這是一本頗具啟示和引導(dǎo)意義的管理書。管理者是承擔(dān)管理職能的人,是聚合經(jīng)濟(jì)資源真正創(chuàng)造價(jià)值的特殊資本,更是源源不斷地賦予企業(yè)活力、使此企業(yè)迥異于彼企業(yè)的關(guān)鍵要素。盡管書名是《青年管理者》,但這本書適用于各年齡段的管理者。“青年”的寓意,是一種蓬勃的進(jìn)取心、一種持續(xù)的學(xué)習(xí)能力和一種不竭的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

張?jiān)仆?/a> ·社科總論 ·36.9萬(wàn)字

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