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本書是職場老前輩經驗的沉淀，是訪談智慧職場高手后的提煉，它真正從工作實際出發，選取智慧職場中的八大生存之道，精雕細琢48個實用工具，拿來即用、稍改即可；讀者還可以利用書中的工具地圖、小蘑菇形象與本書互動，進行實操演練，增強記憶。
騰靜 馮麗霞 王希文編著 ·人在職場 ·7.2萬字
這是一本易學、易記、易用的思維導圖工具書。全書50個專業技術的及介紹方式為：技術—一句話—工具—目的—說明—案例—思維導圖。全書經過精心編寫、整理，結合思維導圖，以流程、版型、模板的方式呈現出來，除了方便讀者信手可用之外，也有利于企業迅速導入，進而產生績效。書中整理集結作者縱橫職場多年的經驗，希望通過簡單有效、可套用的方程式，幫助更多人成為樂于工作的職場人士。
陳國欽 ·人在職場 ·13.2萬字
作者在瑞可利公司工作29年總結出的75個商務技巧。書中首次公開了作者為公司擴大業績所實踐過的工作方法，作者又將這些方法反復推敲、修改后整理成書，推薦每一個商務人士閱讀。這些方法將讓你的工作化繁為簡、效率倍增。你若能夠靜下心來，認真學習本書中介紹的工作方法，然后在現實工作與生活中結合具體情況靈活應用的話，就一定能夠不斷提高自己解決問題的能力與管理水平，能更簡單、更高效地完成各項任務，讓工作變得游刃有余，而你自己也會收獲一個簡單工作、快樂生活的人生。
(日)中尾隆一郎 ·人在職場 ·12萬字
截至2016年底，網絡游戲在中國市場已經積累了1789億元的市場規模及超過5億的用戶規模，游戲市場已經成為了國內整個文娛行業中無論是市場規模還是行業影響力都處于領先地位的細分市場之一。報告致力于通過對中國、美國、日本及瑞典四個地區的游戲產業全方位的研究與對比，來歸納總結中國游戲市場在這數十年發展中所獲得的成就、經歷的曲折、面臨的困難與未來可能能夠借鑒的行業經驗。
騰訊研究院 ·人在職場 ·9.8萬字
你是想在職場發光發熱的小白嗎你是期望在晉升機遇前“百發百中”的上進員工嗎你是在融入新團隊的挑戰前束手無策的新任管理者嗎這本書將擊碎你與職場工具之間的“壁壘”，以圖表結合的形式，融入包括金字塔原理、目標管理、教練技術、OKR思維和4D領導力系統等在內的各種頂級管理學經典方法論，配合通俗透徹的文字講解，為你呈現30個可以迅速上手的職場工具。一個職場階段對應一個實用工具，一個職場場景對應一種高效方法，翻開這本書，你將告別“大海撈針”，高效找準最適合自己的職場高光之路。
徐婉益 ·人在職場 ·9.4萬字
如果上司要求“把本年度的銷售額翻倍”，你該怎么辦？這是一本專為職場人士打造的高效工作指南，旨在幫助讀者通過“分解思維”解決復雜問題、提升工作效率、實現職業目標。年輕職場人要想在工作上取得成就，單靠努力是不夠的，關鍵在于運用腦力。無論是個人還是組織，要想解決問題，就必須選擇更清晰的思維方法——分解問題。無論是面對30天的沖刺目標，還是3年的職業規劃，本書都能幫你化繁為簡，讓工作效率提升50%以上。通過實踐“分解思維法”，你將不再盲目苦干，而是能夠將大目標分解成小目標，逐個擊破，讓你的努力事半功倍，成為職場中的高效達人。
(日)菅原健一 ·人在職場 ·5.9萬字
本書是寫給當代職場女性的人生管理術大全。書中以圖文結合的形式介紹了工作和生活中的整理小技巧，涉及隨身物品、儀容儀表、手賬、手機、金錢、辦公桌、文件、筆記本、家居空間、時間和身體等各個方面，內容全面且實操性強，通過對比整理的正確和錯誤之處，讓讀者更清晰地了解問題所在。還有好用的小物推薦，為更好、更高效地整理提供新思路。讓我們從學習整理開始，做一個井井有條的精致女生吧！
日本新星出版社 ·人在職場 ·50字
工作只是手段，生活才是目的。職場上的人際關系和工作內容無法輕易改變，但積少成多的小巧思可以讓工作和生活變得更順心。本書作者結合自己多年的工作和創業經驗，詳細介紹了88個提高工作效率、提升生活品質的簡單又實用的小巧思，覆蓋時間管理、職場技能、人際溝通、自我提升、整理收納、情緒調整等多個維度，為職場女性提供更好的工作和生活助力。高效工作是為了更好地生活。希望這本書能在你工作碰壁、身心俱疲的時候成為照亮前路的一盞明燈。
(日)Emi ·人在職場 ·5萬字
本書以“高效求職”為主題，圍繞求職應聘中的中英文簡歷制作、申請與投遞、筆試、面試以及最終獲取offer（錄取通知）入職五大環節，以企業視角解釋各招聘環節設置的目的及其背后的評價機制，并給予讀者相應的應對策略和技巧。本書定位是“實用型工具書”，強調所述內容的實用性，突出各種方法和技巧的易操作性，在所有關鍵知識點和方法技巧的講解中配以大量實例，確保讀者能直觀和準確地理解其中精髓。本書重點關注求職者在各行業和企業求職時的實際場景與體驗，尤其是可能遇到的各種高頻問題，并基于此為讀者提供有價值且能落地的方法和建議，確保讀者學以致用，快速提高求職技能，成功拿到理想offer，順利入職。
婁曉宇編著 ·人在職場 ·12.5萬字
《做不拒絕成長的員工（員工素質提升讀本）》由唐曉龍，林少波所著，講述了：為什么王傳福、馬化騰、陳天橋等企業家明星能脫穎而出？為什么李嘉誠、巴菲特、稻盛和夫等商業領袖能寶刀不老？為什么沃爾瑪、微軟、諾基亞等世界500強公司能基業長青？因為：一個有責任意識與社會使命的員工與企業，都不會拒絕成長！沒有難題，就是最大問題；擁抱成長，才能握手成功。一個不拒絕成長的員工，一定不會浪費企業資源和社會財富，不會給自己找臺階下，而是敢于承擔責任，擁有高敬業度和高執行力，在不斷地成長中為企業貢獻自己的力量，同時實現自己的價值。
唐曉龍 林少波 ·人在職場 ·11.7萬字
本書力圖通過作者多年實業履職的親歷和視角，剖析“董事會秘書”一職在公司上市培育過程中，如何更好地發揮其作用，輔佐公司以小成本有效培育出股份制運作及資本運營的基因，實現公司從有限責任公司向股份有限公司，甚至向上市公司的蛻變。同時，本書從個人職業規劃和董秘履職的角度，為立志加盟董秘這一職業的新人提供職業理念、職業風險防范、職業話語權確立等方面的建議。本書從實務中來，擺脫了法律法規羅列匯編的生硬和教條形式，以輕松、網絡化的語言風格，用淺顯易懂的親歷案例，嘗試以“建立角色、打怪升級、挑戰BOSS”的游戲模式，全方位展現從職業起步、職業沉淀到職業升級的董秘職場全貌和職業生涯規劃的全新視角。
唐宋_元明清 ·人在職場 ·13.5萬字
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