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職場精英成功學

《職場精英成功學》，是首部集三十多個國家暢銷的提升員工素質的經典教科書。縱觀今天市場上暢銷的同類圖書，如《敬業》詮釋的是工作態度；《自動自發》、《誰搬走了我的乳酪？》強調的是工作理念；《麥肯錫卓越工作方法》陳述的是工作方法。雖各有特色，但唯一讓人遺憾的是，迄今為止，尚未有一本集眾家之長的著作。《成就精英》的出現正好彌補了這一不足，它涉及工作態度、理念、方法等優秀員工行動準則的各個方面。在西方此類讀物被譽為“Fast-movingbook”，即一本高效的、立竿見影的快速讀物。

·6.4萬字

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零壓工作：構建職場幸福大廈

本書以馬丁·塞利格曼的幸福大廈理論為基礎，聚焦“一基五柱”主線，一個地基就是認清自己，發揮性格優勢，五個支柱分別是積極的情緒、熱愛的事業、良好的人際關系、發現工作的意義、嚴格的自我管理。作者將生動的故事融入其中，為讀者分享職場的心靈感悟，講述實現零壓工作的路徑方法。

·12.6萬字

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時間管理大師：拖延癥處方箋，面對理直氣壯的薪水小偷，請施打一劑特效藥

身在職場，很多已經功成名就的人往往會出現兩種心理：一種是趁著事業如日中天再為自己添一把柴火，使其人生事業之火燒得更旺；而另一種就是覺得在這些打拚的日子里確實吃了不少苦頭，現在可以好好躺下身子歇歇，做起事情來也開始拖拖拉拉，事業也就每況愈下。當然，從理性方面來看你的內心是絕對不會選擇后者的，但是，人天生具有一種“惰性”，當你懶惰的時候，你會找出各式各樣的借口來拖延辦事的時間。本書的核心就是要教導讀者分辨出事情的輕重緩急，排列出優先順序，能夠用好有限的時間，把事情做對、做好，并且是以積極主動、自動自發的態度，這樣，成功盡在掌握之中。

·13.3萬字

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奸詐世代：古人的權謀斗爭，現代職場的縮影

中國歷史中的官文化可謂博大精深，潛規則也五花八門，但仍是有規律可循的，因此我們從歷代官宦的權謀競爭中提煉出他們的生存之道，進而將其中隱藏的潛規則展現給讀者，以供借鑒或警示。盡管歷史長河奔騰不息，但人在社會中所處的地位和社會功能一直未變，只是人與人之間的交往卻越來越復雜。借古鑒今，只是為了更好地生存下去，能在競爭日益激烈的社會中立于不敗之地。這不僅是指官場，也包括職場、商場，乃至日常生活中的人際交往。本書的史例選取詳實豐富，論述評議則猶如畫龍點睛，一針見血，一定能讓廣大讀者收益頗豐。

·11.6萬字

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因為職場太險惡，所以需要心理學：學校不會教，但不懂很吃虧的人際周旋術

本書是專為上班族完整規劃的職場心理學，必能讓你百戰百勝，所向披靡！無論在公車上還是走路時的任何時間，你都可以輕松閱讀、思考這本書的問題。只要能夠利用每天的零碎時間，你就能輕松讀懂心理學，幫助自己實現目標，不斷成長！超越他人，實現目標，就從今天開始！

·15.3萬字

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做自己擅長的事，還是喜歡的？：在打開招聘軟件之前，先要學習7堂擇業心理課

或許你即將畢業，正在家人建議的職業和自己的想法間舉棋不定；或許你努力工作了幾年，卻漸漸發現這份工作越來越不適合自己；或許你想在工作之外揮灑精力，希望找到適合自己的副業。但無論如何，我們都避不開這個問題：究竟應該選擇自己擅長的職業，還是自己喜歡的？作者認為，這個問題其實指向了兩個核心因素：能力與傾向，能力對應的是擅長，傾向對應的是喜歡。面對兩個看似抽象的概念，作者娓娓道來，一一拆解，并按重要性和優先程度將其所含要點逐個分析排序。書的內容立足于作者多年的研究成果，既有扎實可靠的理論依據，又有自評問卷、行動建議等能立刻上手的實用工具，能夠全方位提升讀者的職場競爭力。擇業是每個人都必須做的一項功課，要想成功，既需要恰當的努力，也需要做出正確的選擇。希望在本書的幫助下，每位讀者都能收獲事業上的幸福感和滿足感，擁有更美好的人生。

·10.2萬字

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職場答案簿

遇到問題后如何不再束手無策，變得思路清晰？如何從員工變成管理者？管理的秘訣是什么？如何慧眼識人，看清對方段位？這不是一本講大道理的理論圖書，而是一本實打實教你如何做的實踐指南。其背后不僅有完備的理論，更有經過眾多人實戰檢驗的實操方法。《職場答案簿》共分上下兩篇。上篇講了什么是好員工：開始，要進行職業規劃，而職業規劃的目的只有一個——打造個人職場品牌；其次，為了打造個人職場品牌，你要訓練職場基本功，即熟練掌握職場技能；再次，你要進一步提升基本能力，這既包括學習能力，也包括思維框架，是驅動技能的內功；然后，職場需要進行人際協作，所謂“氣兒順了，事兒才能順”；之后，讓對方氣兒順，自己先要氣兒順，所以你還要做好情緒管理。下篇主要講了好的管理者是什么樣的：管理者需要依靠團隊達成目標，而管理先是技術，其次才是藝術；招培用留更是團隊建設的四門功課；而說到人，局限是認知格局，突破認知是關鍵問題；之后，具備以上這些成為老板的條件后，你將成為“金字塔頂端的玩家”。

·8.8萬字

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古人職場那些事兒

《古人職場那些事兒》是一本職場勵志類圖書。本書以歷史事件為例，引導讀者學習歷史人物身上的優秀品質。曹操用人不疑，使得他成為一個稱職的領袖；諸葛亮鞠躬盡瘁，使得他成為中國歷史上優秀下屬的典范；陸遜謙虛謹慎，使得他以新人身份受到重用；曾國藩善于識人，使得他成為一代名臣。以史為鏡，可以知興替；以人為鏡，可以明得失。本書帶領讀者了解歷史真實故事，從歷史人物身上吸取現代職場經驗，對企業管理者和企業員工均具有較高參考價值。

·15.6萬字

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高效率工作手冊

在本書中，作者闡述了各種思維方式、技能和策略，使你能夠隨時選出最重要的任務并按計劃完成。你將學到的內容包括：有史以來最節省時間的方法，如何變得有條理并保持下去，為什么你應該提前計劃每一天，你要避免的不良拖延與我贊成的創造性拖延之間的區別，職場與家庭的生產力建議等。讀完本書，你會發現生產力是一門真正的科學，它歷經數十年，已經被反復驗證過，包括被里程碑式的出版物，例如彼得·德魯克的《卓有成效的管理者》和我的《時間力》《吃掉那只青蛙》驗證過。今天，我們有了比以往任何時候都更為精密的時間管理和生產力數據，詳細記錄了人們在工作場所實際花費時間的方式，以及人們認為自己是如何花費時間的。我將在本書中展示我發現的一些現象，它們會讓你震驚。本書的目的是帶給你許多有關生產力的經過證實的事實，消除迷信和不成熟的理論，給你留下寶貴的思想庫，讓你在自己的生活中，在那些你關心的人的生活中，變得更有影響力。

·9.1萬字

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優秀員工養成法

好員工不找借口，堅決執行。好員工自動自發，做事不需老板交待。好員工把責任刻在心上，從來不怕擔負責任，絕不會推卸和逃避責任。本書從好員工應具備的品質、與老板的關系、與同事的關系、不斷超越自我這四大方面，深入講解了如何做個優秀員工。每個身處職場中的人都應該明白：良好的職業前途是建立在忠實履行日常工作職責的基礎上的，要想取得職場成功，就必須努力做最好的員工。書中內容通俗易懂、案例豐富、說理深刻，是職場人士走向成功的益友良師。

·6.8萬字

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決勝職場，注重細節

影響一個人職場成功不可或缺的因素是什么？——細節。本書用大量真實生動的職場案例、客觀實用的論述，向廣大職場人士展示了求職、工作、人際、溝通等方面應注意的一些細節與技巧，引導人們走出職場的誤區。當人們注重細節，做到在職場中不斷完善自己，總有獲得成功的一天。

·6.1萬字

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年輕人應該知道的職場哲學：自我提升篇

不難發現，大凡杰出的人，都是終身孜孜不倦追求知識的人。在職場中誰都希望自己能不斷進步，那么怎樣做才是進步，怎樣才能有的放矢而不是盲目行事呢？要提升自我，該怎樣去做呢？本書列舉了自我提升所需要注意的方方面面，其中涵蓋了最經典的案例，是年輕人全面提升職場智慧的必備讀本，也是年輕人從職場菜鳥完美變身職場達人的必讀書。

·3.1萬字

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年輕人應該知道的職場哲學：團隊合作篇

在當下，有人說團隊合作就是競爭力。隨著市場競爭的日益激烈，企業更加強調團隊精神，建立群體共識，以達到更高的工作效率。對于職場人而言，團隊合作精神也是必不可少的。本書用生動的案例告訴讀者怎樣才能更好地進行團隊合作，怎樣才能和大家打成一片。書中沒有空洞的說教，只有潛移默化的引導。可以說，是年輕人全面提升職場智慧的必備讀本。

·3.1萬字

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年輕人應該知道的職場哲學：工作技巧篇

對于初涉職場的年輕人而言，職場中的一切相對于學校來說都是全然不同的。作為職場新人，難免會遇到諸多不如意——職場中復雜的人際關系、棘手的工作等都將成為令人不安的因素。而年輕人正處于年輕莽撞的年齡，做事只想達到暢快淋漓的效果，而忽視了職場的許多規則和禁忌。例如，察覺不到周圍人的“聽者有意”；不知如何規避風險；經常被工作拖得疲憊不堪，而開始抱怨老板的無情，公司的壓榨；經常躲在自己的世界，潛心研究，專心工作卻沒有絲毫進展……這些都是必須去面對、處理的事情。本書是年輕人從職場菜鳥完美變身職場達人的必讀書，從工作技巧出發，講述職場中怎樣做事才能更有效率。其中涵蓋了最經典的案例、最實用的生存法則和最具針對性的職場策略，是年輕人全面提升職場智慧的必備讀本。

·5.6萬字

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年輕人應該知道的職場哲學：工作態度篇

初涉職場的年輕人，沒有任何工作經驗，不知道自己應該做什么，應該怎樣做。很多人會迷茫，會犯錯誤，會走很多彎路。而本書從工作態度出發，用生動的案例告訴讀者怎樣才能讓自己的職場生活充實而精彩，讓自己的未來不留遺憾，朝著目標一步步前進。其中涵蓋了最經典的案例、最實用的生存法則和最具針對性的職場策略，是年輕人全面提升職場智慧的必備讀本。可以說，本書是年輕人從職場菜鳥完美變身職場達人的必讀書。

·4.5萬字

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自動自發是成功的捷徑

本書用全新的視角與獨特的思維，將執行者所需的能力進行了深刻的總結，以求幫助人們徹底解決執行力不足的問題，培養執行力，讓每一個員工都成為最好的執行者。職場上的成功，需要我們通過執行去獲得，我們不能做語言的巨人，行動的矮子，而應當不斷提高自己的執行力，將每一項工作都出色地執行到位。

·4.5萬字

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成功必備職場法則

本書講述職場必備技能，20幾歲，是一個人從幼稚走向成熟的關鍵階段，此時的我們初入職場，是一個人從幼稚走向成熟的關鍵階段，也是為成功事業奠定基礎的重要階段。這個階段很多人并沒有做出詳細的規劃，因為在競爭中總是處于劣勢，會導致30—40歲的時候事業舉步維艱。本書精選適合年輕人學習的職場經典法則，對每一個經典案例都進行了詳細的講解。閱讀本書，改變職場思維，提高在職場中做人做事的能力，成為一個名副其實的職場達人。

·6萬字

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職場白金法則

本書講述初入職場是一個人從幼稚走向成熟的關鍵階段，也是為成功事業奠定基礎的重要階段。這個階段沒有做好，會導致30—40歲的時候事業舉步維艱。本書精選適合年輕人學習的職場經典法則，對每一個經典案例都進行了詳細的講解。閱讀本書，改變職場思維，提高在職場中做人做事的能力，成為一個名副其實的職場達人。

·5.6萬字

會員

成功必備職場哲學

本書講述初入職場是一個人從幼稚走向成熟的關鍵階段，也是為成功事業奠定基礎的重要階段。這個階段很多人并沒有做出詳細的規劃，因為在競爭中總是處于劣勢，導致30—40歲的時候事業舉步維艱。本書精選適合年輕人學習的經典案例，對每一個問題都進行了解析，能夠幫助讀者改變職場思維，提高在職場中做人做事的能力，成為一個名副其實的職場達人。

·6.3萬字

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提升職場自控力

職場上的成功，需要我們通過執行去獲得，我們不能做語言的巨人，行動的矮子，而應當不斷提高自己的執行力，將每一項工作都出色地執行到位。

·3.9萬字

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