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服從：完成任務的學問
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服從：完成任務的學問

《服從：完成任務的學問》一書深入探討了高效執行與卓越成就背后的核心原則——服從。作者通過豐富的案例與深刻的見解，揭示了如何將個人目標融入組織愿景，以無條件但明智的服從態度，推動任務從規劃走向完美落地。書中不僅強調了紀律性、責任感在完成任務中的關鍵作用，還傳授了如何在復雜多變的環境中靈活應對，確保目標不偏離軌道。這是一本指導職場人士及任何追求高效執行者的必讀之作，它教會我們如何在服從中找到自我成長與價值實現的平衡點。

劍東 ·人在職場 ·5.9萬字

最新章節 第31章 附錄《致加西亞的信》 2025-02-27 18:14:33
你可以說“不”：職場女性如何減輕沒有回報的工作負擔
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你可以說“不”：職場女性如何減輕沒有回報的工作負擔

貼發票、帶新人、預定會議室，或者只是協助別人工作……這類“不可晉升型任務”對組織很重要，但對個人職業生涯的提升沒有任何幫助。事實上，世界各地的女性通常被期望承擔這些任務——不成比例地承擔，這種不平衡導致了女性過度投入瑣事，才能無法得到充分利用，組織也因此失去了部分利潤、生產力和優秀人才。這是一個我們能夠而且必須解決的巨大問題。作者基于自身的經驗、可靠的研究和各行各業女性的個人逸事，深入探索了為何人們總是要求女性承擔這類任務，女性為何很難拒絕，以及這些任務為女性及其組織帶來的一系列隱性成本。在此基礎上，作者為女性有效拒絕不合理的工作請求、減輕自己的工作負擔并構建恰當的工作結構提供了非常實用的建議，并為組織提供了解決方案。女性從來都不只是職場中的輔助角色。你可以說“不”，更可以選擇對職業生涯發展來說真正重要的工作。

(美)琳達·巴布科克 (美)布倫達·佩澤 (美)利塞·韋斯特隆德 (美)洛里·R.魏因加特 ·人在職場 ·14.7萬字

老汪談職場：愿你既能站穩腳跟，又能眺望遠方（2020版）
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老汪談職場：愿你既能站穩腳跟，又能眺望遠方（2020版）

為什么進入一家心儀的公司對你來說很難，對其他人來說卻易如反掌？為什么同時來到公司的兩個人，一年后的處境大相徑庭？為什么同事主導的項目總是很容易通過，你主導的卻總是被暫緩？無數職場人每天面對著不同的酸甜苦辣、奮斗和迷茫。如何才能走出迷茫，玩轉職場？老汪將自己多年的管理經驗和盤托出，深刻剖析了職場人的核心技能和晉升法寶，包括如何選擇合適的職業、初入職場如何快速融入集體、如何贏得領導的信任并迅速獲得提升等。相信他的分享一定能幫你實現進階升級，后來從職場菜鳥蛻變成精英。

老汪 ·人在職場 ·11.6萬字

贏在職場：低調做人，高調做事
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贏在職場：低調做人，高調做事

低調做人，高調做事是一種境界，一種智慧。一個人不管你出身卑微還是出身名門，不管你是默默無聞還是功成名就，面對紛繁復雜的社會，也應該保持做人的低調，而做事時我們則應該奉行高標準、高要求，擁有高志向，追求高目標。人安身立命不外乎兩件事，即做人和做事，一個人做人做事的態度和方法能夠影響一個人人生的走勢和事業的成敗，所以能夠做到低調做人，高調做事，就可以不斷發展自己、成就自己。

周瀾編著 ·人在職場 ·22.5萬字

最新章節 第101章 留下空間，讓自己輕松一點 2024-12-02 17:28:01
企業就是你的船
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企業就是你的船

本書明確的提出：企業是船，員工就是船上的海員，讓船乘風破浪、安全行駛是所有員工不可推卸的責任，更是一個優秀員工最基本的職業道德。在全球爆發金融海嘯的今天，作為企業中的一員，我們更應該和企業風雨同舟，與企業共命運，共同到達勝利的彼岸。

王一琴 ·人在職場 ·9.3萬字

溝通之道
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溝通之道

本書旨在幫助苦溝通久矣的職場人，掌握溝通心法、提升溝通技巧。作者通過深入淺出的方式，系統地介紹了向上溝通、平級溝通、向下溝通、會議發言以及溝通進階等多個方面的技巧與策略。如“理解共情+曉之以理、誘之以利+清晰具體的行動方案”等。聚焦體制內溝通場景，融合對體制文化的理解、溝通策略的設計、個人職業發展及團隊凝聚力的提升規劃。

劉霄云 ·人在職場 ·5.7萬字

向上管理：優雅地提升職場影響力
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向上管理：優雅地提升職場影響力

向上管理，帶你學會職場生存之道?！断蛏瞎芾恚簝炑诺靥嵘殘鲇绊懥Α肥且槐局荚趲椭殘鋈耸繎獙β殘鑫C、理解辦公室政治、處理辦公室戀情及跳槽等復雜職場問題的實用指南。本書通過心理學的視角，深入淺出地剖析了職場中的種種挑戰與機遇，引導讀者在面對職場危機時，不僅看到挑戰，更能洞察其中蘊含的轉變與機會。書中不僅提供了豐富的案例分析，還結合心理學、管理學等多學科知識，為讀者提供了切實可行的應對策略，旨在幫助讀者在職場中保全自己，實現個人價值的最大化。

曲利華編著 ·人在職場 ·11.3萬字

最新章節 第14章 后記 向上管理的本源 2025-06-03 10:22:27
我做媽劇停2：暖男之道
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我做媽劇停2：暖男之道

36道上司不會對Marketer說的話，助你溫柔應對外敵、強悍鞭策自己！此書內含媽劇停TricksTips——想跟“妳”說的SecretTalk：媽劇停暖男，可遇不可求。妳要懂得在職場道路上，分辨真心暖男及假情賤男；你要學會跟對方維持最親密的關系，但保持最安全的距離。這本書將會成為你手袋里的暖男，待你無微不至，隨傳隨到。要跟“你”說的BroTalk：媽劇停暖男，非遙不可及。你要顯出過人才智而不失風度；你要操練出廣闊的肩膀而不失溫柔。你要讓上司下屬、男生女生不知不覺地“喜歡”你；你要贖回作為marketer應有的雄風。三十六篇，篇篇有力。讓你做個有心，又有力的marketer。

Michael Leung Derek Ng ·人在職場 ·5.2萬字

在老板的刀刃上行走
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在老板的刀刃上行走

這是一本經濟隨筆，是一個成功職業經理人的自述，也是一本與初涉職場的青年朋友聊天的書。作者以自己的切身體驗，講述了職場打工者在與老板打交道時應有的大思路、大智慧，講述了“和平年代，經濟的解放才是真正的解放”，“咱們都把自己的職業謀好，別給政府添麻煩”等獨特的生活感悟。作者阿登，改革開放之初由國家知名文化部門下海，憑著自己的勤勞與智慧，取得了令人羨慕的業績與高薪。他怎樣與“難伺候的老板”打交道？怎樣爭取在私企中少受剝削？他為什么只愿意打工而決不自己當老板？……阿登娓娓道來，很能給職場奮斗者以啟迪。也許你沒有任何能助你成功的家庭背景，也許你沒有一點能幫你起步的經濟基礎，也許你正在競爭激烈的職場中困惑、迷?！c阿登聊聊，或許能豁然開朗。書中沒有空泛的說教，全是二十多年來職場打工生涯換來的肺腑之言。阿登的文筆輕松幽默，頗富自嘲。他曾真誠地幫助過許多職場年輕人，贏得了他們至今的尊敬；他也曾多次應邀給各類打工者講課，贏得無數掌聲；相信這里的一段段故事，也會贏得你會心的或是帶淚的微笑……

阿登 ·人在職場 ·3.8萬字

最新章節 第18章 把自己做成品牌 2025-06-27 11:11:10
做不拒絕成長的員工（員工素質提升讀本）
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做不拒絕成長的員工（員工素質提升讀本）

《做不拒絕成長的員工（員工素質提升讀本）》由唐曉龍，林少波所著，講述了：為什么王傳福、馬化騰、陳天橋等企業家明星能脫穎而出？為什么李嘉誠、巴菲特、稻盛和夫等商業領袖能寶刀不老？為什么沃爾瑪、微軟、諾基亞等世界500強公司能基業長青？因為：一個有責任意識與社會使命的員工與企業，都不會拒絕成長！沒有難題，就是最大問題；擁抱成長，才能握手成功。一個不拒絕成長的員工，一定不會浪費企業資源和社會財富，不會給自己找臺階下，而是敢于承擔責任，擁有高敬業度和高執行力，在不斷地成長中為企業貢獻自己的力量，同時實現自己的價值。

唐曉龍 林少波 ·人在職場 ·11.7萬字

最新章節 第64章 用薪+用心=留住優秀的人才 2025-04-25 10:43:22
如何找到想做的工作
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如何找到想做的工作

本書主人公是一位有著5年行政經驗但不安于平淡的姐姐，以及她求職處處碰壁還沒被任何公司錄取的大學生弟弟。他們正面臨著以下困惑：不知道自己想做什么。不知道自己的強項是什么。不知道自己適合什么職業。一天，一位神秘女士出現在他們面前，帶他們開啟了一場為期7天的理想職業探索游戲。在這7天中，他們借由神秘女士提供的各種設計精巧的道具一路過關斬將，逐步明確了自己的理想未來，找到了自己想做的事情，發現了自己的各種強項，然后設置了自己的終點和中間節點、主線任務和隱藏任務，最后得到了一份“理想職業地圖”，自信地朝著理想未來邁進。你也可以跟隨兩位主人公繪制出自己的“理想職業地圖”。只要照著這份地圖探索，無論是求職還是升職，調崗還是跳槽，搞副業還是創業，你都將因強項在手而充滿力量，因目標清晰而方向堅定，一步步實現自己的理想人生。

(日)土谷愛 ·人在職場 ·6萬字

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