盗版捕鱼机漏洞

這是一本易學(xué)、易記、易用的思維導(dǎo)圖工具書(shū)。全書(shū)50個(gè)專業(yè)技術(shù)的及介紹方式為：技術(shù)—一句話—工具—目的—說(shuō)明—案例—思維導(dǎo)圖。全書(shū)經(jīng)過(guò)精心編寫、整理，結(jié)合思維導(dǎo)圖，以流程、版型、模板的方式呈現(xiàn)出來(lái)，除了方便讀者信手可用之外，也有利于企業(yè)迅速導(dǎo)入，進(jìn)而產(chǎn)生績(jī)效。書(shū)中整理集結(jié)作者縱橫職場(chǎng)多年的經(jīng)驗(yàn)，希望通過(guò)簡(jiǎn)單有效、可套用的方程式，幫助更多人成為樂(lè)于工作的職場(chǎng)人士。

·13.2萬(wàn)字

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人才成長(zhǎng)路線圖

隨著全球化進(jìn)入新階段，人才對(duì)一國(guó)競(jìng)爭(zhēng)力的提升正變得舉足輕重。面對(duì)全球人才流動(dòng)和競(jìng)爭(zhēng)的大背景，我們需用開(kāi)放、包容、尊重的態(tài)度來(lái)推進(jìn)人才工作，構(gòu)建開(kāi)放的人才觀。正如十九大報(bào)告中所強(qiáng)調(diào)的，“實(shí)行更加積極、更加開(kāi)放、更加有效的人才政策”，我們需要用“識(shí)才的慧眼、愛(ài)才的誠(chéng)意、用才的膽識(shí)、容才的雅量、聚才的良方”來(lái)推進(jìn)我們的人才事業(yè)。在新時(shí)代如何成長(zhǎng)成為一個(gè)真正的人才？人才又如何更好的得到不斷的發(fā)展和提升？怎樣做好人才的發(fā)掘者，培養(yǎng)者和使用者？如何留住真正的人才？本書(shū)基于大量豐富的案例剖析與研究，聚焦人才培養(yǎng)之道，探尋人才成長(zhǎng)路徑，為當(dāng)今的大學(xué)生，職場(chǎng)人、管理者和領(lǐng)導(dǎo)者提供了新型的人才觀和人才發(fā)展新思維，也是廣大人才和人力資源工作者極好的參考圖書(shū)

·13.4萬(wàn)字

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“小蘑菇”晉級(jí)工具箱

本書(shū)是職場(chǎng)老前輩經(jīng)驗(yàn)的沉淀，是訪談智慧職場(chǎng)高手后的提煉，它真正從工作實(shí)際出發(fā)，選取智慧職場(chǎng)中的八大生存之道，精雕細(xì)琢48個(gè)實(shí)用工具，拿來(lái)即用、稍改即可；讀者還可以利用書(shū)中的工具地圖、小蘑菇形象與本書(shū)互動(dòng)，進(jìn)行實(shí)操演練，增強(qiáng)記憶。

·7.2萬(wàn)字

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職場(chǎng)必讀：碎片時(shí)間修煉好心態(tài)

本書(shū)講述思維是可以改變的，行為方式也不是一成不變的，只要人們肯改變自己的心態(tài)，轉(zhuǎn)變觀念，那么成為自己理想中的人是完全可能的。改變心態(tài)就能改變世界，當(dāng)我們?cè)谏钪性庥龇N種不快時(shí)，不要一味地抱怨命運(yùn)的不公，也不要顧影自憐悲觀失望，要看清楚前方的道路，明確自己的目標(biāo)，從改變自己的心態(tài)入手。只要改變心態(tài)就可以改變命運(yùn)，做命運(yùn)的主人。當(dāng)我們?cè)谌松庥隼Ь硶r(shí)，要學(xué)會(huì)改變觀念，順勢(shì)而為。

·5.1萬(wàn)字

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求職簡(jiǎn)單：1500次場(chǎng)景再現(xiàn)，找工作不難

如何找工作，面試，求職？本書(shū)為作者1500場(chǎng)面試官經(jīng)驗(yàn)的實(shí)況展示和分析。分析求職者、面試者、工作崗位，從而讓合適的人匹配到合適的崗位。作者從面試現(xiàn)場(chǎng)實(shí)況記錄的角度直播求職的全過(guò)程，并加入對(duì)求職者和面試官的動(dòng)作、心理分析，讓求職者能夠在這么多場(chǎng)求職的現(xiàn)場(chǎng)，看到自己的影子，揚(yáng)長(zhǎng)避短找到合適的工作。對(duì)求職中的關(guān)鍵要素：學(xué)歷，第一份工作，中年，跳槽，晉升，創(chuàng)業(yè)，跳槽，解聘優(yōu)化，這些求職者關(guān)注的話題本書(shū)均有案例呈現(xiàn)和直抵人心的利弊分析。

·12萬(wàn)字

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職場(chǎng)新人，你必須知道的幾件事（《商業(yè)評(píng)論》精粹）

初出茅廬的新人，大多對(duì)那個(gè)叫做“職場(chǎng)”的地方充滿了美好的憧憬。然而，踏足其中才發(fā)現(xiàn)職場(chǎng)如江湖，若不懂得規(guī)矩，不練個(gè)獨(dú)門絕技，恐怕很難有好的個(gè)人發(fā)展。望著身邊光鮮亮麗、精明能干的前輩，職場(chǎng)新人不禁心生向往：自己如何才能修煉成“白骨精”？本期職業(yè)發(fā)展專輯，特為初入職場(chǎng)的新人們準(zhǔn)備了一份入職大餐。

·2.3萬(wàn)字

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從零開(kāi)始玩轉(zhuǎn)活動(dòng)策劃（升級(jí)版）

從零開(kāi)始玩轉(zhuǎn)活動(dòng)策劃（升級(jí)版）以還原真實(shí)操作情境為主，深度剖析線上線下活動(dòng)主題、活動(dòng)流程、活動(dòng)備選方案、活動(dòng)策劃原則，以及各類型活動(dòng)、各行業(yè)活動(dòng)、線上線下聯(lián)動(dòng)活動(dòng)的策劃方法和要注意的問(wèn)題，并給予詳細(xì)講解，讓你從活動(dòng)策劃小白變成活動(dòng)策劃高手。本書(shū)側(cè)重于講解活動(dòng)策劃的實(shí)操方法，還原真實(shí)情境，讓讀者能夠感同身受、學(xué)完就用，遇到問(wèn)題時(shí)便于及時(shí)查閱解決辦法。本書(shū)內(nèi)容共鳴感強(qiáng)、實(shí)操性強(qiáng)、可借鑒性強(qiáng)，符合現(xiàn)代市場(chǎng)工作需要。

·14.6萬(wàn)字

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因?yàn)槁殘?chǎng)太險(xiǎn)惡，所以需要心理學(xué)：學(xué)校不會(huì)教，但不懂很吃虧的人際周旋術(shù)

本書(shū)是專為上班族完整規(guī)劃的職場(chǎng)心理學(xué)，必能讓你百戰(zhàn)百勝，所向披靡！無(wú)論在公車上還是走路時(shí)的任何時(shí)間，你都可以輕松閱讀、思考這本書(shū)的問(wèn)題。只要能夠利用每天的零碎時(shí)間，你就能輕松讀懂心理學(xué)，幫助自己實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，不斷成長(zhǎng)！超越他人，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，就從今天開(kāi)始！

·15.3萬(wàn)字

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職場(chǎng)進(jìn)階：職業(yè)生涯規(guī)劃與面試寶典

職業(yè)生涯規(guī)劃和面試是一個(gè)人走向工作崗位乃至成長(zhǎng)發(fā)展必須經(jīng)歷的過(guò)程。《職場(chǎng)進(jìn)階：職業(yè)生涯規(guī)劃與面試寶典》包括兩部分內(nèi)容：第一部分由“90后”生涯規(guī)劃師，從專業(yè)角度講解一個(gè)人該如何做好個(gè)人生涯規(guī)劃；第二部分由“80后”人力資源專家，從面試的各個(gè)環(huán)節(jié)，講解入職者應(yīng)對(duì)面試的方法和技巧，以便順利找到好工作。

·10.9萬(wàn)字

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老板憑啥提拔你（精裝典藏版）

想要加薪，請(qǐng)給老板一個(gè)給你加薪的理由；想要被提拔，請(qǐng)給老板一個(gè)提拔你的理由。你無(wú)法改變老板，那就想辦法改變你在老板心目中的價(jià)值。只有讓自己更有用，你才會(huì)更值錢。營(yíng)銷界眾人皆知的打工牛人趙強(qiáng)以自己二十年職場(chǎng)的親身經(jīng)歷告訴職場(chǎng)人：升遷的機(jī)會(huì)，不是來(lái)自“潛規(guī)則”，而是來(lái)自正能量——積極陽(yáng)光的心態(tài)、敬業(yè)進(jìn)取的精神和堅(jiān)持不懈的努力。

·8.2萬(wàn)字

會(huì)員

高效職場(chǎng)口才與技巧

好口才是年輕人職場(chǎng)順利發(fā)展的保障，與同事和領(lǐng)導(dǎo)良好溝通，必然會(huì)使你的工作更加出色，人際關(guān)系更為和諧。本書(shū)為職場(chǎng)人士量身打造，豐富翔實(shí)的職場(chǎng)案例，透徹犀利的職場(chǎng)點(diǎn)評(píng)，傳授給你實(shí)用的職場(chǎng)溝通技巧，更提供了不同場(chǎng)合下的語(yǔ)言情景訓(xùn)練，從而更鮮活地指導(dǎo)讀者掌握和提升自己的職場(chǎng)表達(dá)能力，讓領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，讓同事信賴，讓升職加薪、美好前程都不再是困擾你的難題。

·13.1萬(wàn)字

會(huì)員

從零開(kāi)始學(xué)做行政文秘

幾乎每一家公司都會(huì)設(shè)置行政文秘崗位，出色的行政文秘既具備扎實(shí)的基礎(chǔ)素質(zhì)，又能完成各項(xiàng)工作任務(wù)，是保證公司正常運(yùn)行不可或缺的角色之一。本書(shū)共分為三篇，一、介紹了如何零基礎(chǔ)走上行政文秘崗位；二、介紹了行政文秘需要掌握的11個(gè)工作模塊，包括商務(wù)接待、會(huì)議組織、公文寫作、文書(shū)檔案管理、證章管理、辦公室費(fèi)用預(yù)算、辦公環(huán)境維護(hù)、行政采購(gòu)、資產(chǎn)管理、安全保障、保密工作等，并提供了相關(guān)的常用清單及模板；三、介紹了行政文秘應(yīng)該具備的4種管理能力，即時(shí)間管理、壓力管理、情緒管理和個(gè)人管理。

·9.5萬(wàn)字

會(huì)員

新職場(chǎng)生存要訣：這種人老板最賞識(shí)

本書(shū)十三個(gè)法則不是光說(shuō)不練的“花架子”，而是來(lái)自于最受老板賞識(shí)的這種人的真實(shí)體驗(yàn)，是當(dāng)今職場(chǎng)人士奉為最佳秘密武器。

·15.4萬(wàn)字

會(huì)員

你在為誰(shuí)工作

這是一本塑造良好職業(yè)習(xí)慣和揭秘職場(chǎng)晉升奧秘的書(shū)。仔細(xì)閱讀這本書(shū)并運(yùn)用，新人可以更快進(jìn)步，達(dá)人可以讓自己更游刃有余。現(xiàn)在有很多企業(yè)員工在工作中表現(xiàn)消極，缺乏積極主動(dòng)的工作精神，對(duì)工作敷衍了事。究其原因，是他們的頭腦里存在這樣一個(gè)誤區(qū)：“我是在為老板工作，又不是給自己工作，干嘛那么賣命。干得差不多就行了。”正是因?yàn)檫@樣的思想誤區(qū)，導(dǎo)致了一連串的問(wèn)題：工作效率低下；無(wú)法得到老板的器重；無(wú)法得到提薪及升遷的機(jī)會(huì)……《你在為誰(shuí)工作》針對(duì)員工在工作中的一些思想誤區(qū)和困惑，通過(guò)通俗的語(yǔ)言和生動(dòng)的職場(chǎng)故事進(jìn)行細(xì)致深刻地剖析，讓每個(gè)員工去深刻反思。它有助于員工解除工作中的困惑，調(diào)整心態(tài)，重燃工作的熱情，使每個(gè)員工從普通走向優(yōu)秀，從優(yōu)秀走向卓越，在平凡的崗位創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績(jī)。

·9.5萬(wàn)字

會(huì)員

正能量：事業(yè)心的根基

在任何企業(yè)和組織里，將工作做到位的人，往往是最充實(shí)的，有影響力的，也是最容易脫穎而出的！堅(jiān)持正向能量，人生無(wú)所畏懼！辦公室同樣需要正能量，以積極的態(tài)度面對(duì)工作中的困難，激發(fā)自身潛力，從而活出屬于你的精彩職場(chǎng)人生。

·4.5萬(wàn)字

會(huì)員

職場(chǎng)精英成功學(xué)

《職場(chǎng)精英成功學(xué)》，是首部集三十多個(gè)國(guó)家暢銷的提升員工素質(zhì)的經(jīng)典教科書(shū)。縱觀今天市場(chǎng)上暢銷的同類圖書(shū)，如《敬業(yè)》詮釋的是工作態(tài)度；《自動(dòng)自發(fā)》、《誰(shuí)搬走了我的乳酪？》強(qiáng)調(diào)的是工作理念；《麥肯錫卓越工作方法》陳述的是工作方法。雖各有特色，但唯一讓人遺憾的是，迄今為止，尚未有一本集眾家之長(zhǎng)的著作。《成就精英》的出現(xiàn)正好彌補(bǔ)了這一不足，它涉及工作態(tài)度、理念、方法等優(yōu)秀員工行動(dòng)準(zhǔn)則的各個(gè)方面。在西方此類讀物被譽(yù)為“Fast-movingbook”，即一本高效的、立竿見(jiàn)影的快速讀物。

·6.4萬(wàn)字

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精準(zhǔn)招聘：招聘無(wú)小事，9招就搞定

《精準(zhǔn)招聘》一書(shū)從9個(gè)方面，講解如何在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，中小型企業(yè)尋找人才為本企業(yè)所用等內(nèi)容，并舉例華為、同仁堂、李錦記、谷歌等大家熟知的品牌中的案例，招聘普通員工應(yīng)該從哪兒選擇，招聘有技術(shù)工作的如何選擇，或者從哪兒選擇，等等。作者有十幾年的招聘經(jīng)驗(yàn)，曾為富士康等公司招聘人才及員工派遣，因此在書(shū)中，他也將自己的經(jīng)驗(yàn)整理好，一條條解釋給讀者。這種貼身例子適合企業(yè)行政作為參考書(shū)用，并且語(yǔ)言簡(jiǎn)單流暢，不會(huì)占用讀者過(guò)多精力。

·8.2萬(wàn)字

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打工秘史

手執(zhí)秘史，你將再次歷盡職場(chǎng)七七四十九劫，注定今世避唔開(kāi)賤腦細(xì)、衰同事同埋……一班真心BUDDY！充滿無(wú)奈嘅打工日常，助你鍛煉出一身寫落CV嘅生存技能！打工木偶喺度公開(kāi)秘史，等各位打工仔合家平安！20,000+fbfollowerslike爆，首本實(shí)體書(shū)隆重登場(chǎng)！

·1.7萬(wàn)字

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分解工作法：聰明人如何解決復(fù)雜問(wèn)題

如果上司要求“把本年度的銷售額翻倍”，你該怎么辦？這是一本專為職場(chǎng)人士打造的高效工作指南，旨在幫助讀者通過(guò)“分解思維”解決復(fù)雜問(wèn)題、提升工作效率、實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。年輕職場(chǎng)人要想在工作上取得成就，單靠努力是不夠的，關(guān)鍵在于運(yùn)用腦力。無(wú)論是個(gè)人還是組織，要想解決問(wèn)題，就必須選擇更清晰的思維方法——分解問(wèn)題。無(wú)論是面對(duì)30天的沖刺目標(biāo)，還是3年的職業(yè)規(guī)劃，本書(shū)都能幫你化繁為簡(jiǎn)，讓工作效率提升50%以上。通過(guò)實(shí)踐“分解思維法”，你將不再盲目苦干，而是能夠?qū)⒋竽繕?biāo)分解成小目標(biāo)，逐個(gè)擊破，讓你的努力事半功倍，成為職場(chǎng)中的高效達(dá)人。

·5.9萬(wàn)字

會(huì)員

年輕人應(yīng)該知道的職場(chǎng)哲學(xué)：團(tuán)隊(duì)合作篇

在當(dāng)下，有人說(shuō)團(tuán)隊(duì)合作就是競(jìng)爭(zhēng)力。隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈，企業(yè)更加強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)精神，建立群體共識(shí)，以達(dá)到更高的工作效率。對(duì)于職場(chǎng)人而言，團(tuán)隊(duì)合作精神也是必不可少的。本書(shū)用生動(dòng)的案例告訴讀者怎樣才能更好地進(jìn)行團(tuán)隊(duì)合作，怎樣才能和大家打成一片。書(shū)中沒(méi)有空洞的說(shuō)教，只有潛移默化的引導(dǎo)。可以說(shuō)，是年輕人全面提升職場(chǎng)智慧的必備讀本。

·3.1萬(wàn)字

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人在職場(chǎng)

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一學(xué)就會(huì)的思維導(dǎo)圖工作法

人才成長(zhǎng)路線圖

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因?yàn)槁殘?chǎng)太險(xiǎn)惡，所以需要心理學(xué)：學(xué)校不會(huì)教，但不懂很吃虧的人際周旋術(shù)

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老板憑啥提拔你（精裝典藏版）

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打工秘史

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