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把自己活成一支隊伍

作家畢淑敏、劉瑜的推崇人生哲學，用強大的心靈助力職業(yè)生涯，讓自己成為不可替代的人。人力資源總監(jiān)、資深職業(yè)規(guī)劃師麗莎傾心力作，9大心法，幫你更快成為不可替代的職場人，做時代與命運的“寵兒”。無論你是初入職場的新人，有三五年經驗的普通員工，工作了6—8年面臨職業(yè)生涯轉型的中高層，或者打算換工作想要重新開始的短期無業(yè)人員，只要你不想被時代淘汰，想要有一番作為，在選擇之前不妨拿起這本書讀一讀，你一定會有所收獲。

·14.4萬字

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優(yōu)秀員工的九堂素質提升課

很多員工之所以在工作中找不到樂趣，主要是因為他們沒有自己的職業(yè)目標；很多員工之所以工作效率低下，主要是因為他們沒有找到正確的工作方法；很多員工之所以總是完不成工作任務，主要是因為他們沒有對自己的工作進行規(guī)劃……本書主要介紹了員工應該怎樣提高自己的職業(yè)素質，從心態(tài)、忠誠、能力、人品、敬業(yè)、負責、執(zhí)行力、情商、合作九個方面來提升自己，才能在職場中獲得良好的人際關系，提高自己的工作效率，獲得良好的職業(yè)前途。

·8.3萬字

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為什么聰明人都在用清單

時代在發(fā)展，科技在進步，龐大的信息量讓人不堪重負，要處理的工作任務也越來越多。在今天，想要獲得成功，或是活得輕松，依靠過去的思考方式是行不通的。我們必須依靠清單，建立清單思維，提升思考速度與行動效率。《為什么聰明人都在用清單》可以讓我們認識到清單的重要性，以及制作清單和使用清單的方法，既通俗又實用，掌握一些簡單的要點，就可以明顯地體會到效率的提升。希望這本書的存在，加上你的努力實踐，可以讓自己從焦頭爛額和混亂不堪的狀態(tài)中解脫出來，踏上自由有序的生活軌道。

·8萬字

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做優(yōu)秀的員工

要做一名好員工，就要明白職業(yè)是一個人的使命，敬業(yè)是人類所擁有和崇尚的一種精神。好員工要時刻擺正心態(tài)、明確目標、熱情洋溢、保持忠誠、學會服從、認真負責、及時充電、學會創(chuàng)業(yè)，實現個人和企業(yè)的雙豐收。一個人要想取得成功，首先要有一種追求成功的欲望，然后設定目標，朝著標桿邁進。優(yōu)秀的人是因為擁有一個引導他的人生目標，也就是“我想要成為什么”。當這種目標契合了人內心真正的想法時，就會變成人們執(zhí)著的追求和內心強烈的信念，從而產生出一種強大的驅動力，激發(fā)出一種勇氣，成為動力和創(chuàng)造力的源泉。員工在工作中亦需要有目標和思想。

·12.3萬字

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5%職場精英的工作習慣

工作中總有這樣一群精英員工，他們經常能高效完成工作、超額完成業(yè)績、得到客戶贊賞。但其實他們掌握的工作技能，別人也可以掌握。因為在他們所踐行的工作原則中，有許多可以被學習和復制的共同點。本書作者調查了25家公司共計18000名員工，對5%的精英員工和95%的普通員工做了研究分析，發(fā)現精英員工和普通員工在工作習慣上的差異，總結出一套可復制、可執(zhí)行的職場精英工作法。只要參考這些5%職場精英的思考和行動，你也能在短時間內持續(xù)取得工作成果，讓成功不斷復制！翻開本書，今天就能輕松復制職場精英的工作小習慣！

·6.3萬字

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溝通力：正向有效溝通，從心開始

《溝通力——正向有效溝通，從心開始》一書以通淺顯的語言，采用圖文相結合的方式，向讀者一一介紹“溝通，心與心的交流；深入分析，讓溝通輕而易舉；了解人性，讓溝通深入人心；把握環(huán)節(jié)，讓溝通順暢自如；因人而異，讓溝通易如反掌；講究方法，讓溝通事半功倍；巧用工具，讓溝通得心應手”等方面的內容。全書由淺入深、環(huán)環(huán)相扣，內容通俗易懂，實用性強，適合企業(yè)、培訓機構團購，用于培訓；也可以作為新入職大中專學生或新從業(yè)的職業(yè)人士入門、參考、培訓用書。

·12.8萬字

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責任勝于能力

人在職場，責任重要，還是能力重要？一項調查顯示，在公司公布升職員工名單時，超過一半的人會感到驚奇和意外。那些最終獲得升遷的人，往往不是工作能力最出色的員工，而是那些責任心強的人。因為在老板眼中，責任比能力更重要。《責任勝于能力》以“責任勝于能力”為核心理念，從樹立責任心、愛崗敬業(yè)、有效執(zhí)行、樂于付出等多方面深入淺出地講出了“責任”在職場中的重要性。它告訴我們，工作中應勇于承擔責任，不推諉、不懈怠，這樣的員工必將擁有美好的職業(yè)前景。

·10.1萬字

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簡單做事

樊登讀書如何實現用戶從0到6000萬的突破？普通人如何把握趨勢實現跨越式成長？年輕人如何應對職場焦慮？如何找準定位客觀認識自己？如何處理復雜的人際關系？樊登讀書聯合創(chuàng)始人郭俊杰在這本書中，詳細闡述了他作為一個普通人如何憑借“簡單做事”的心態(tài)，成功創(chuàng)立知識付費頭部企業(yè)樊登讀書的經驗和心得。在這本書里，不僅有創(chuàng)業(yè)心法、管理心得，也有他個人關于學習和成長等話題的獨特見解。簡單做事，成事簡單。

·10.2萬字

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人人都是產品經理（案例版）：不可不知的淘寶產品事

做產品經理需要不斷成長。然而回顧漫長的產品發(fā)展史，我們總會發(fā)現：有太多犯過的錯誤在反復出現，每一次都會有人掉入同樣的“坑”。大量看似充滿新意的點子、“前無古人”的新產品，其實早有人想過并做過。那些難以理解甚至讓人鄙夷的設計，或許是當下甚至是至今為止對問題最好的解答，但我們往往沒能意識到這點……雖然學了一些知識和理論，但礙于實操經驗的不足，我們總是免不了會犯一些“本可以避免”的錯誤雖然實戰(zhàn)的學習效果最好，但通過別人的案例進行學習的效率最高。淘寶系產品的復雜性和多樣性在國內互聯網行業(yè)20多年的發(fā)展歷程中并不多見，其產品類型從前臺到后臺，從2B到2C，從Web到App，不一而足。本書涵蓋了淘寶誕生十年內大量讓產品經理們膜拜的產品，從靈光一現到落地執(zhí)行，再到版本變遷，我們將看到這一切背后的辛酸血淚與經驗思考，進而挖掘到淘寶信奉的價值邏輯。了解前人掉過的“坑”，并不意味著自己就不會掉進去，但至少我們能看到“坑”在哪兒，然后想辦法繞過去，或者在上面造一座橋。

·14.3萬字

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不必求職

目前就業(yè)壓力越來越大，很多求職者都不知道該如何通過提高自身修養(yǎng)來獲得更好的職位，先擇業(yè)，后就業(yè)的觀點一直在大眾中流傳。本文通過總結、分析、介紹未來10年內緊缺人才的行業(yè)，告訴求職者如何躋身這些行業(yè)，由主動求職變成獵頭獵取的對象，從而實現由“藍領—白領—金領”過渡的職業(yè)目標。

·17.5萬字

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“圖”謀職場

本書由淺入深地介紹職場上的圖形勾繪技術，是職場人必備的圖形思維溝通學習手冊。第一章列舉職場圖形應用例子，說明了讀圖時代的趨勢；第二章與第三章介紹了職場上勾繪圖形的基本方法；第四章比較各類信息工具的經濟性；第五章揭示圖形思維的本質；第六章從歷史角度解讀人類信息溝通進化原理，科學地分析了讀圖時代演進的必然性。

·7.1萬字

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女白領加薪減壓路線圖

本書是中國第一本給女白領看的書。讓你“升職優(yōu)先、快樂無邊”的寶典！加法生活，讓女白領成為事業(yè)的能手。減法生活，讓女白領放松疲憊的身心。乘法生活，讓女白領展現女性的優(yōu)勢。除法生活，讓女白領享受快樂的生活。調查顯示：90％女白領不同程度地承受著各種壓力，依次為工作壓力、子女教育壓力、工作與家庭難以兼顧的壓力、婚姻情感壓力、：健康壓力、經濟壓力，眾多的壓力使得女白領不堪重負、身心疲憊。女白領怎樣才能成為事業(yè)的能手、溫馨的妻子、孝順的女兒、慈愛的母親、朋友的知音呢？輕輕翻開這《女白領加薪減壓路線圖》，贈你一把悠然自得的金鑰匙……

·15.5萬字

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晉升VS跳槽

對于打拼在職場中的人來說，晉升意味著更多的薪水，更高的地位，更廣闊的發(fā)展前景。晉升承載著你的追求與理想，給予你尊嚴榮耀與自我滿足。職場中人，應該而且必須追求晉升。然而，晉升畢竟是種稀缺資源，相對于企業(yè)的總人數來說，得到晉升的人永遠是少數。于是，怎樣才能實現晉升就成了一個縈繞在你腦海的問題。

·15.9萬字

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老板不說，也要去做的38件事：以最快的速度成為老板最賞識的人

《老板不說，也要去做的38件事：以最快的速度成為老板最賞識的人》立足職場，分析作為一個職場中人在工作中哪些事情應該主動完成、哪些錯誤不能犯、哪些話不能隨便說、哪些事千萬不能做，作者還總結了與同事和領導和諧相處的一些方法和技巧，幫助讀者在短時間內成為一位職場處事高手，上演一部現實版的杜拉拉升職記。

·11.7萬字

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卓越員工必備的18種精神

一流的企業(yè)源于一流的員工；一流的員工，來自其一流的精神狀態(tài)；而一流的精神狀態(tài)，則來自于持續(xù)地學習。優(yōu)秀的企業(yè)文化決定了員工的精神，員工的精神決定了企業(yè)的發(fā)展。然而，在絕大部分的企業(yè)里，員工的素質良莠不齊，有高有低，有好有差。眾所周知，一只木桶的容量不是由那塊最長的木板決定的，而是取決于那塊最短的木板。所以，只有你把那些短塊的木板加長，木桶才能裝更多的水。企業(yè)也一樣，因此，培育打造一支與企業(yè)發(fā)展相適應的員工隊伍意義重大、勢在必行。

·12萬字

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進軍硅谷

本書精選并剖析具有代表性的256道熱門硅谷公司的程序員面試題，從面試技巧、基礎知識、解題思路和效率優(yōu)化等方面總結出面試和解題規(guī)律。全書分為12章，主要包含常見數據結構、算法、大數據、系統(tǒng)設計和面向對象語言等方面的題目和解題思路，并提煉出解題7個步驟：復述、提問、舉例、觀察、設計、編碼和測試。本書精選出的面試題是硅谷熱門公司的高頻題，可以用來做面試前的練習。對于每道題，本書盡可能給出多種解法，對日常工作中遇到問題時有一定啟發(fā)性。

·9.1萬字

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決戰(zhàn)職場：跨國公司總裁邢軍給你的貼心忠告

邢軍是一位能力超群的跨國公司全球高管，現任世界級企業(yè)中國區(qū)CEO及全球高級副總裁，她在職場打拼多年，從基層做到高管，從科研人員華麗轉身到商場精英。豐富的職場經驗、明快自信的演說風格與勤奮自律的人生態(tài)度，都構成了她個人的鮮明色彩。《決戰(zhàn)職場：跨國公司總裁邢軍給你的貼心忠告》是職場過來人寫的一本職場完全手冊，干貨滿滿，不僅接地氣，更直奔職場的熱點與痛點。全書分“職點迷津”“識人職道”“品牌職造”“求職必得”“人間職得”五個部分，職場人關心的時間管理、自我提升、人際關系、技能學習、情緒控制等問題，在本書中你都可找到答案。

·18.7萬字

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絕對勝出

本書抓住現代職場人士的心理和面臨的種種問題，通過循循善誘的引導，給讀者朋友們開一條出路，讓你們明白：到底該怎樣看待眼前的工作？怎樣做好自己的工作？怎樣讓老板賞識自己？怎樣才能快樂地工作？怎樣才能具備職場精英的條件？怎樣看待最難搞定的“上下關系”？怎樣處理同事之間的關系？等等一系列的職場難題，為讀者打開職場心結，帶領讀者走入其實并不復雜的美麗職場。

·14.8萬字

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做公司最需要的人

這是一本職場生存與發(fā)展指南，是一部實用的職場博弈法則，引領你擺脫職業(yè)生涯中錯綜復雜的困境，在不斷地探索中最大限度地實現自己的個人價值。無論你是尚未就業(yè)甚至是在校大學生，還是身在民企、國企或是世界500強的企業(yè)，抑或你仍是基層員工或貴為領導，這本職場圣經都會讓你開卷有益、助你平步青云。

·10.9萬字

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職場快成長：你不知道的11個高手思維

整合作者在企業(yè)人才培養(yǎng)工作20年的經驗，幫助即將踏入職場和剛進入職場1-3年的職場小白，了解職場快速成長的方法，用更短的時間幫助自己成長為職場精英。本書將真實案例融入模擬課堂中，囊括諸多職場常見問題。書中有學校學不到的職場經驗與教訓，助職場人少走彎路，快速成長。它包括了11個職場新思維、近40個成長工具，以及100條簡單實用的成長建議，適用于不同階段的職場人在原有基礎上快速進階，通過他人案例了解如何提升自我。

·9萬字

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