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人人都是產品經理:低成本的產品創新方法(創新版)
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每一個崗位都是公司為了解決階段性業務問題而設置的解決方案。隨著行業的發展和大環境的變化,各種崗位都可能會有消失的那一天。本書作為“人人都是產品經理”系列圖書的第三本,要帶領讀者去思考產品經理如何自我反思、完成進化。這個問題的答案是做產品,而不是做產品經理。我們應該要關注的是無數公司設置“產品經理”這個崗位要解決的核心問題——產品創新。創新才是每個崗位背后的本質訴求,也是公司永恒不變的追求。所謂產品創新,其實就是通過改善現有產品或者創造新產品來進一步滿足用戶需求、開辟新的市場。時代瞬息萬變、產品層出不窮,依靠創新“奪得用戶”早已是一款產品成功的必要條件之一。如何做產品創新?最初的想法從哪里來?如何低成本驗證你的新想法?如何簡便地驗證某種功能的必要性?如何讓渠道更好地發揮效果?針對產品創新過程中的各個關鍵問題,作者基于十多年的工作經驗和創新實踐案例,總結了一套應對多變時代的低成本創新方法——5MVVP框架,通過案頭研究、原型設計、產品開發、運營推廣、復制組合五個階段中的五輪沖刺,讓產品工作者有效地想清楚、做出來、推出去,打造“爆款”新品,構建產品矩陣。

蘇杰 ·人在職場 ·15.3萬字

簡單有趣個人管理書系(共5冊)
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簡單有趣的個人管理!哈佛商學院教授手把手教你無負擔自我管理!克林頓等多位美國政要都在用!硅谷多家公司從中獲益!《時間管理》:借助幽默有趣的人物與故事,來為讀者講述有關時間管理這一議題的一系列知識,全書共涉及將近50條有關個人時間管理的要點。幫助到讀者:擊退拖延癥、創立適當的目標、提高專注力、充分利用時間間隙、提高記憶力、學會速讀、處理多重任務等一系列與個人時間管理息息相關的要素,并通過圖表等方式為讀者提供了切實可行的成長落地計劃,讓讀者得以在閱讀的過程之中,就能立刻上手對自己的時間管理進行相應的調整。《人際網絡》:本書通過兩個家庭之間所發生的一系列事件來講述了人們應該如何創建優質和善的人際網絡,并從中能獲得怎樣的成長可能性。希望通過本書可以分享給讀者:如何找人、建設聯系人制度、走出舒適區、陌生人溝通等一系列關于人際網絡的干貨。《毅力》:本書主要講述了一系列如何提升人們自控力,尤其是提供了幫助青少年獲得更大毅力的有效方法,是一部非常優秀的個人技能成長書。跟讀者詳細講述:如何增強自律力、為艱難做足準備、信守承諾、提高效率等一系列提升毅力的方法。《成功》:講述了一系列關于年輕人如何實現個人價值獲得成功的有趣故事。如克服失敗恐懼、保持樂觀心態、建立挫折預期、發現自我優勢、嘗試一切可能性、培養是非分明的意識、打造個人品牌等關鍵知識點。《說服力》:幫助讀者在實際溝通中做到:具備親和力、做足溝通準備、仔細聆聽、影響決策、利用稀缺性促使人們行動……通過大量的圖表與案例來詳細講述提升溝通力的一系列實際落地辦法。

(美)吉姆·蘭德爾 ·人在職場 ·1.1萬字

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