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破解職場密碼：成就輝煌事業的自助讀本

職場是現代人生活的演繹，所以無論是職場新人，還是高層管理者；無論是外企白領，還是機關領導，都是職場這個舞臺上的主角。但是職場這個謎，你究竟可以看透多少，又了解多少？如何與上司、同事和睦相處？如何處理工作中的順境與危機？如何在明爭暗斗的職場左右逢源？這一系列問題仍然讓無數的辦公室男女頭疼不已。在忙碌的社會生活和激烈的職場競爭中，人們沒有時間來慢慢尋求其中的解決之道，而是追求快速成長之法。本書正是立足于此，從職場規劃開始，將職場中可能會遇到的各種問題進行分析并提出解決之道，讓廣大職場人士可以更好地去奮斗、去成功，去打開自己輝煌的事業大門！

·15.4萬字

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責任勝于能力

責任，是人與生俱來的一種使命！在生活和工作中，“責任”至關重要。本書以“責任”為主題，詳細闡釋了責任對個人發展的重要性和價值，并提出了一些樹立責任意識的原則和切實可行的方法，力求將責任精神深植于每一個讀者心中。

·13萬字

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責任勝于能力

幾乎每一個優秀企業都非常強調責任的力量。“責任”是最基本的職業精神和商業精神，它可以讓一個人在所有的員工中脫穎而出。一個人的成功，與一個企業和公司的成功一樣，都來自地他們追求卓越的精神和不斷超越自身的努力。責任勝于能力，沒有做不好的工作，只有不負責任的人。責任承載著能力，一個充滿責任感的人才有機會充分展現自己的能力。不容錯過的一本書:現代成功企業中的員工培養職業精神和企業文化理念的培訓讀本和參考用書；一本使每一個員工認清職業態度，把握人生成功先機的必讀之書。

·12萬字

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談判的力量

談判是職場上一種重要的軟實力！從應征面試，到薪資談判；從上下級溝通，到甲乙方博弈；從爭取客戶訂單，到解決理賠爭議；沒有任何一種商業行為能夠離開談判！可以說，不會談判只能任人宰割，會談判才能爭取主動權！《談判的力量》能夠幫我們完成從談判小白到談判高手的完美蛻變！它先從“5個what和1個how”入手，告訴你如何搭建談判的基本框架；再從性格解析入手，幫我們找到適合自己的談判風格；最后再詳解影響談判局勢的人、事、時、地、物，幫我們把握瞬息萬變的談判局勢。把握了以上三個要點，我們就能在職場和社交的博弈中無往不利！

·8.8萬字

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通信行業求職寶典

本書涵蓋通信、互聯網行業各細分行業介紹、各企業的招聘、待遇和發展情況，還包括求職者該做的準備工作，如何面對筆試、面試等內容。第一部分首先介紹求職的準備工作，包括招聘流程、簡歷的制作等注意事項等；接著介紹各細分行業，針對各招聘單位進行介紹，包括各單位的基本情況。第二部分是行業介紹，第三部分專門講解筆試、面試的問題，包括各種筆試、面試的類型，常見的試題類型等；分為通信基礎知識、開發語言、智商考核等。第四部分則較為詳細、客觀地分析大家較為關注的一些熱點問題，如戶口、offer選擇等。

·19.4萬字

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今天找借口，明天找工作

《今天找借口，明天找工作》這本書從工作動機、核心競爭力、盡忠職守、工作計劃、團隊協作、復盤工作、職場溝通、挖掘潛力等方面入手，對如何改掉工作中找借口的毛病，從自身出發提高工作能力，強化業務素質等方面進行了詳細介紹，并提供了詳細的訓練方法和措施。不僅如此，《今天找借口，明天找工作》這本書語言通俗、案例豐富、文筆細膩，使讀者能在輕松閱讀的過程中獲得提升自己素質和工作能力的豐富知識，從而能有效地提升工作能力和職業素養！

·14.1萬字

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做自己擅長的事，還是喜歡的？：在打開招聘軟件之前，先要學習7堂擇業心理課

或許你即將畢業，正在家人建議的職業和自己的想法間舉棋不定；或許你努力工作了幾年，卻漸漸發現這份工作越來越不適合自己；或許你想在工作之外揮灑精力，希望找到適合自己的副業。但無論如何，我們都避不開這個問題：究竟應該選擇自己擅長的職業，還是自己喜歡的？作者認為，這個問題其實指向了兩個核心因素：能力與傾向，能力對應的是擅長，傾向對應的是喜歡。面對兩個看似抽象的概念，作者娓娓道來，一一拆解，并按重要性和優先程度將其所含要點逐個分析排序。書的內容立足于作者多年的研究成果，既有扎實可靠的理論依據，又有自評問卷、行動建議等能立刻上手的實用工具，能夠全方位提升讀者的職場競爭力。擇業是每個人都必須做的一項功課，要想成功，既需要恰當的努力，也需要做出正確的選擇。希望在本書的幫助下，每位讀者都能收獲事業上的幸福感和滿足感，擁有更美好的人生。

·10.2萬字

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職場形象設計手冊：從面試到入職

本書是一本指導職場新人如何以良好形像屹立職場的實用手冊。從面試到入職，本書從求職信寫作、化妝、服飾、禮儀、談吐、就餐等各個方面介紹了找工作和工作后的實用技巧，適合職場新人和求職者閱讀使用。作者張曉梅以中國美麗風尚的引領者、知名媒體人和企業管理者的身份，為應聘求職者提出一些職場形象設計上的建議，進而告訴讀者如何才能獲得世界500強企業的橄欖枝；如何才能在一堆簡歷中讓自己的簡歷被面試官留下從而得到面試的機會；如何巧妙的回答面試官的各種提問；如何讓自己入職后迅速站穩腳跟；如何以良好的職場形象順利應聘通關。

·9.6萬字

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像經營企業一樣經營自己：人人都能學的職場規劃術

時代洪流中，如何做到即便行業遇冷，淘汰誰也輪不到你？在個人品牌崛起的時代，你需要像經營企業一樣經營自己。企業面對不景氣的外部環境，會采取一系列的措施去調整策略、組織應對。職場人同樣要考慮：如何及時判斷職業發展軌跡是否將遭遇“凜冬”？無論是企業外部因素還是自身原因，要從哪些方面為這個“冬天”做準備？以及，對未來要有怎樣的規劃？如果當下的你恰好是一名那焦慮到無所適從的職場人，那么就翻開本書，跨出第一步——從形成清晰的自我認知開始。祝你好運！

·9.7萬字

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職場露臉術

《職場露臉術》從下級員工的視角出發，探討了員工如何“露臉”，闡述了如何進行心態的自我調整；如何不斷提高和完善自己的能力；下級與領導溝通的技巧；下級如何取得領導的信任；下級如何與領導合作等內容。因此可以說，本書是建立在上下級之間雙向合作基礎上的有益于職員事業發展的助推劑。

·16.2萬字

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結構表達力：高頻場景下的職場表達解決方案

無論是生活場景還是工作場景，我們都需要結構化思維。這種方式能夠幫助我們不僅在橫向上看清看全，而且在縱向上分層次有重點地去解決問題。本書將以結構思考力為基礎，帶你進入一些常見的職場溝通場景情境，探討在不同場景下，如何做到"想清楚、說明白、有說服力”。本書核心內容包括導論、結構化地說、結構化地寫、形象化地展示四個部分。其中，導論部分主要介紹結構化表達的一些基礎原則與方法，從縱向和橫向結構引入結構化表達概念；第一篇、第二篇、第三篇則分別針對八個常見的職場口頭表達場景、八個常見的寫作場景和四個常見的形象化展示技巧做了詳細展開。

·5.8萬字

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別讓面試輸在表達上

不管是應屆生還是往屆生，在求職過程中往往會經歷多次面試，很多人看似為贏得心儀的崗位做足了準備，但常常在面試環節即遭淘汰。面試失敗的原因很多，其中極為重要的一點就是輸在了表達上！而表達能力的欠缺，很大程度上源于我們缺少表達方面的訓練。本書圍繞面試表達這一主題，結合作者求職與教人求職的成功經驗，系統總結了全面提升面試表達能力的方法，從了解面試官招聘需求，到用語言包裝自己，再到基礎能力、進階能力和特別能力的訓練，覆蓋了求職面試中的每一個溝通場景。針對這些場景，書中還給出了大量案例及工具，以幫助每位求職者更高效地進行面試表達的刻意練習，進而在面試中搶占先機、獲得競爭優勢并最終斬獲心儀工作的offer。

·15.2萬字

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責任榮譽國家（金牌員工必讀書系）

"聞名遐邇的“西點軍校”倡導了先進的管理和培訓理念，因此成為各行各業學習的榜樣。《金牌員工必讀書系：責任·榮譽·國家》從職場的角度為大家解讀西點軍校最核心的價值觀，并加以擴充引申，結合現代職場人的心理需求，多方面揭示西點人在各行各業都能縱橫馳騁、出類拔萃的經典法則，旨在引領讀者了解西點精神、洞徹西點理念、感受西點魅力、汲取西點人身上的優秀品質，以此激勵、完善自我，推動自己在職場上的進步。"

·9.8萬字

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匠人精神

所謂“匠人精神”，就是執著于某一件事情，努力將其做到極致。新時代的企業員工也要有匠人精神，要擁有積極向上的正能量，拼搏奮斗，成就卓越人生。本書結合了在專業領域內有所成就的匠人事跡，從內涵、品質、方法、創新等多方面全方位地對“匠人精神”進行了詮釋，從而對現代企業和員工進行精神指引和指導，希望讀者能在本書的協助下取得事業成功。

·10.7萬字

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做出好選擇

從踏入職場的那一刻開始，人們就將面臨各式各樣的困惑與煩惱。然而，在觀望、規劃、入行、磨煉、轉型、再起這條幾乎統一的職場發展道路上，有一些問題卻是大部分職場人都會經歷或正在經歷的。所有的職場難題，本質上都是選擇題。如何在迷茫與困惑中看清問題本質，發現表象之下的隱藏選項，進而做出有利于職場發展的好選擇？你需要職業規劃專家為你打開思路。本書兩位作者皆為資深職業咨詢師，有著充足的大公司和教育行業的咨詢經驗。他們總結了37個高頻的職場困惑，分為五個部分，分別討論行業的趨勢和發展、職業規劃、職場關系和人際矛盾、職業發展與晉升、工作去留與平衡的各種選擇題。不論你處于什么階段，你都能在書中找到自己，進而發現破局的思路。它將指導你行動，讓你重拾熱情與信心，在職場中成為更好的自己。

·11.8萬字

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高效大腦工作法：如何擁有超越常人的優異表現

神經科學作為一門全新的學科，不僅能夠幫助我們訓練自己的大腦，還能讓我們的思維變得更敏捷，使我們的行為變得更高效。目前，有關大腦神經科學方面的研究已成為各大領域新的熱點。本書作者根據最新的腦神經研究，提供了一整套與傳統方法完全不同的大腦訓練方法——基于腦神經科學鏡像科學的思維訓練軟技能，旨在幫助讀者發掘他們在個人能力、學習習慣、技能方面的潛力，培養出以積極結果為導向的行為，更好地應對挫折管理、平衡生活與工作、激勵他人、實現目標等挑戰，進而遠離壓力、負面思維及低效的時間管理，讓工作和生活變得更高效。本書是欲開發自我潛能和有效提高工作效率的管理者、職場人士，以及對神經科學感興趣的人士的不二之選。

·15萬字

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最后下班的人先離職

本書是本上班族人人必備的“生存秘籍”！作者將過去職涯十年所見過、所犯過的錯誤集結成書，分享面對險境時全身而退的智慧心法──在失業率不斷攀升的年代，如何在職場先求生、再求勝。本書從面試、就職、在職到離職，以溫暖詼諧的同溫層口吻，取代教條式提醒，做一匹識途老馬，指引你前進。本書專治──想擺脫平庸的你被工作現實面壓得喘不過氣的你對未來方向迷惘又絕望的你

·8.1萬字

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職業精神

現在越來越多的企業認識到，制約企業發展的瓶頸是：缺乏有職業精神的員工。企業核心競爭力的大小在很大程度上取決于員工的職業精神。工作中，很多員工雖然表面上敬業，但卻抱著一種打工的心態，并沒有真正和公司融為一體，他們從根本上缺乏一種職業精神，始終徘徊在真正的職業化之外，沒有真正認識到職業精神的重要性和必要性。

·8.1萬字

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麥肯錫圖表工作法（新版）

如何有效地整理需要的資料？如何高效地傳達復雜的信息？如何更快地打動重要的客戶？圖表是麥肯錫咨詢顧問們卓越工作的工具，教你把信息和思想凝聚在圖表上，讓對方第一時間理解你的想法。麥肯錫資深合伙人齊藤顯一從解決問題的需求出發，在金字塔原理、MECE原則、SCQOR故事展開法等基礎上，歸納了麥肯錫盛行數十年的圖表工作法的技巧，打造了可視化、簡單化、精確化的圖表武器，讓你極快地解決復雜的問題，走出工作困境。本書還總結了圖表工作法的五個流程和步驟，從評估數字、判斷商機、思考價值鏈、分析基礎設施，最終達到解決復雜問題的目的。圖表工作法旨在教你用視覺化思維以圖制勝，讓你用圖表說話來解決問題，是新手邁向解決問題的優秀入門書。

·7.4萬字

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圖解麥肯錫結構化戰略思維

知識迭代迅速，變化層出不窮，如何順應發展、游刃有余？市場競爭激烈，試錯成本高昂，如何快速反應、理性決策？客戶需求多變，任務難度升級，如何化繁為簡、切中要害？麥肯錫內部推行的“結構化戰略思維”可以回答上述問題。麥肯錫結構化戰略思維是一種學習如何學習的認知方法，它幫助大量咨詢顧問成為解決問題的高手，也指導很多職場人完成了認知與能力的躍遷。本書用圖表拆解結構化戰略思維的方法論，闡述思辨者在日常思考、交流和行動時貫徹的四大指導性原則，介紹從邏輯思考到真正解決問題的“新麥肯錫五步法”，幫我們掌握結構化拆分方法，讓我們沖破專業和經驗的禁錮，快速提出高效而有創造性的解決方案，成為“斜杠大神”。

·5萬字

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