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感恩，敬業，責任

《感恩·敬業·責任》從感恩、敬業、責任三個部分分別進行論述，并結合員工的工作實際，用大量生動翔實的故事和案例，闡述了在現代職場我們為什么要成為一名懂感恩、講敬業、負責任的員工以及怎樣做到懂感恩、講敬業、負責任。他山之石，可以攻玉，借鑒《感恩·敬業·責任》的經驗，成就你的事業，充實你的人生，實現你的價值，是《感恩·敬業·責任》的初衷。希望各位讀者朋友通過閱讀《感恩·敬業·責任》掌握職場生存的精髓，真正做到懂感恩、講敬業、負責任，成為企業最需要的優秀員工，開拓出自己的一片天地。

·13.6萬字

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工作關鍵在于落實

時下，流傳著這樣一副對聯，上聯是“今天會明天會會會重要”，下聯是“這思路那思路路路都好”，橫批是“誰來落實”。《工作關鍵在于落實》天下大事必做于細，古今事業必成于實。任何事情計劃得再好，不如現在卷起衣袖始做。向著目標，面對偉大的戰略，最重要的是立即行動起來！

·9.3萬字

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不迷茫！我的第一本職場指導書

你是否也有過這樣的困惑：面對海量的校招社招信息無從下手；確定好了職業規劃，卻不知道該如何選擇公司？總是面不上自己理想的崗位？工作一段時間，但反而越來越迷茫；不喜歡現在的工作，猶豫是否要跳槽；……本書作者為從事人力資源領域十數年的資深HR，在實現自身職業成長和成功的同時為職場人士提供咨詢服務，累計解決了上萬個職場困惑，在書中，他將教你如何擺脫以上困惑并在職場風生水起——N種方法慎重擇業！

·4.9萬字

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與企業共成長

企業和員工是一個共同體，企業的發展依靠員工的努力來實現，而一個員工的個人成長也離不開企業的平臺支持。所以，我們應該自覺把個人的命運與企業的發展融為一體，懷著強烈的責任心。充滿熱情，積極主動地去工作，恪盡職守，調動潛能。為企業的發展貢獻自己最大的力量，同時也使自己作為一個職業人得到不斷的成長，與企業一同走向成功。一起來翻閱《與企業共成長》吧！

·12萬字

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職場新物種@斜杠青年

隨著新時代的來臨，年輕人可以通過自身實力和才華獲得成功。只要你擁有扎實的知識功底、才華或技能，就可以擁有多重職業和身份，成為“斜杠青年”中的一員，過上一種自主、多元和有趣，同時又能經濟獨立的“不設限”生活，《職場新物種@斜杠青年》就是這樣一本“斜杠青年”訓練手冊。這本書具有非常強的實操性，層層剖析成為“斜杠青年”的路徑，并提出有效的方法和工具應用，從概念闡述到理論分析，結合大量的鮮活案例，具有極高理論高度和現實指導意義，值得所有想成為未來“職場新物種”、擁有個人品牌影響力的職場人借鑒參考。

·12.2萬字

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中職生初涉職場的100個怎么辦

本教材以當前中職生實習、就業期間真實案例改編，在案例后有相關精彩短評，突出真實性和實效性，趣味性和可讀性；精選學生初涉職場可能遇到的不同方面的問題(溝通、修養、個性心理成長、職場規則、處事技巧等)，既可作為學生自學的讀本，也可作為教師授課的教學輔助材料。

·19.6萬字

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做一個自動自發的員工

許多公司都希望自己的員工凡事都能夠自動自發。因為自動自發的員工在工作中會更加勤奮和敬業。他們有獨立思考能力，他們不會像機器一樣，別人吩咐做什么他就做什么。他們往往會發揮創意，出色地完成任務，而且還會換位思考為老板考慮，給企業提盡可能多的建議，他們也因此會得到提升和賞識。不能自動自發的員工，總是墨守成規、害怕犯錯，凡事亦步亦趨。他們會告訴自己，老板沒有吩咐的事情，是不必去做的。殊不知，在這個世界上，有兩種員工是永遠都得不到提升的：第一種是不肯聽命行事，他們被通知過多次后，還是非常不情愿去工作的員工；另一種是只有當他們陷入困境時，迫于生計才會去工作的員工。

·8.4萬字

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人人都是產品經理（入行版）：互聯網產品經理的第一本書

產品經理的啟蒙讀物、思想基石和行動手冊。必讀！對于剛入行或想入行的產品經理而言，“不知道”和“做不好”是常見的兩大障礙。“不知道”是對工作內容、流程不熟悉，不清楚每個節點該做什么；“做不好”是因為欠缺方法論，即使看似簡單的事情也總是摸不著竅門。產品新人接觸到的通常是大戰略規劃下的“細節”內容。不論你所在的企業是大是小，這幾乎是所有產品經理的必經過程。因此，了解基礎知識、掌握處理“細節”的方法，對產品新人來說更為實際，且更有助于成長。對于大量成長起來的優秀互聯網產品經理和眾多已經投身產品工作其他崗位的從業者而言，本書曾是令他們記憶深刻的啟蒙讀物、思想基石和行動手冊。十年過去，本書迭代不止、歷久彌新。不論你是剛入門的產品經理、產品規劃師、需求分析師，還是用戶體驗、市場運營、技術部門的工作者，抑或是對做產品感興趣的學生，都能在本書中窺得做產品的初步奧義。

·19.1萬字

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敬業精神：優秀員工的職業基準

在經濟社會中，每個人要想獲得成功或得到他人的尊重，就必須對自己所從事的職業、對自己的工作保持敬仰之心，視職業、工作為天職。

·7.7萬字

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扎根職場：新人必學技巧

從小時候常談的夢想開始，一個關于未來職業的愿景就已經根植在你的心里。當你真正踏入職場時，便迎來了人生中一種新的生活。面對職場，你要如何快速適應？你要如何自我完善？你要如何在工作中實現你的夢想呢？本書分為兩大板塊：第一大板塊是歸納整理職場新人初入職場時存在的一些常見問題及疑惑，進行相應的疑難解答；第二大板塊主要從職場禮儀、職業技能、職場人際關系等多個角度出發，把如何在工作和生活中完善自我，通過一些職場案例直觀地描繪出來，并且提出有效、可行的方法及建議。每逢一年的畢業季，都有一大批學生離開校園，走進職場，這也是他們由此正式步入社會的一個標志。職場新人面對這個充滿未知的全新開始，多數時候都是迷茫的，身邊的一切事物都有可能牽動內心那根敏感的神經。希望本書能夠幫助作為職場新人的你快速融入職場生活、打通職場人際通道、成功度過人生中這一重要的轉變時期，在職場中實現你的自我價值。

·11.5萬字

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創作者

這是一次以創作者/平臺戰略規劃者的雙重視角完成的討論，是一本面向內容行業整體的指導用書。平臺運營者與內容生產者，都能從中獲得全新的視角和理解。本書借用戰略管理的思維，在宏觀層面上闡釋創作者在每一個階段應該采取的策略；同時，又用梗、混剪、訂閱等內容行業的概念，在微觀層面剖析內容創作的成功之道：“真實”之始：用你擅長的方式，表達你想要表達的內容。“平臺”積累：選擇B站、知乎、抖音還是快手？“內容”進階：“混剪”產生增量，“梗”復制傳播。“品牌”常青：為故事而來，為角色而留。“訂閱”變現：信任關系數字化的“恰飯”模式。“媒介”升級：“次世代”的危機與挑戰。“涌現”之源：群體，是彼此照亮的繁星。

·9.5萬字

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程序員求職第一書

本書將分6章為您解答以上問題，它們分別是心理篇：調整心態順利求職；簡歷篇：正確地撰寫與投遞；面試篇：掌握秘訣應對面試難題；技巧篇：調整方法先聲奪人；進取篇：有效提升自我；悟道篇：求職99招(速查手冊)。書中內容是作者超過10000場單獨面試、超過100場群體面試以及與100名年薪超過30萬的候選人溝通的經驗總結，它從多角度向您呈現求職中的真相，讓您無論是畢業求職還是與獵頭打交道時都能做到知己知彼。

·10.3萬字

會員

提高身價的藝術

現代商業競爭日益激烈，當代職場精英們越來越把實現個人價值當作一種時尚與潮流在追求。說到底，個人價值的高低，實際上就是身價的比拼。每個人都在為生活奔波，在為求職擇業苦惱，在為交際應酬犯難，身價問題無時無刻不在困擾著人們每一天的生活。不論你做什么說什么，人們認同的是做這件事的這個人是什么身價，說這句話的這個人是什么身價！本書從多方面進行闡述，通過大量詳實的求職經歷、求學歷程、生活案例等，以通俗易懂的語言、極富哲理性的小故事來告訴讀者提高身價的重要性和必要性，啟發讀者多思考，在思考中反省，在反省中提煉，在提煉中實踐，在實踐中提高，將自己的身價提高到更高的層面。

·12.1萬字

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精準求職：找到優質工作的30個關鍵思維

30個成功求職的關鍵思維，全方面覆蓋求職過程中的的底層邏輯、核心方法、關鍵決策、心理準備！本書作者七芊通過從業以來指導過的大量真實求職案例深度剖析了求職、就業、轉型的底層邏輯和可操作方法，拆解了市面上的高效求職工具，并分別站在求職者、招聘者，乃至投資人的角度，解析了求職生態，講述了新職業的產生及由來。本書非常適合各類求職者和企業相關從業人員閱讀。

·9.8萬字

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落地有聲：大學生就業之旅

本書以幾位大學畢業生在軟件企業實習的經歷為背景，以大學生的視角展現了當代大學生面對學習與工作、夢想與現實之間的矛盾，詳細講述了他們在現代軟件企業中學習先進管理軟件的相關知識和技能的同時，如何做到理性認識自我，讓夢想點亮現實，讓現實承載夢想的過程。本書內容貼近真實生活，人物個性明朗鮮活，故事生動有趣，知識豐富易懂，清晰展示了大學生的實習經歷和求職思路，希望對讀者的職業和人生規劃有所幫助。

·11萬字

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老秘書工作筆記

很多希望從事秘書工作或剛踏上秘書工作崗位的人有這樣的疑問：秘書要做哪些工作？如何才能有效地做好這些工作？秘書工作的價值體現在哪些地方？秘書職業的發展前景如何？《老秘書工作筆記》作者以過來人的身份，基于豐富的秘書培訓經驗，系統地回答了這些問題。《老秘書工作筆記》分為四篇共計16章，第一篇介紹了秘書應知應會及如何獲得領導的信任；第二篇介紹了秘書如何管理各類信息，如何做好財物管理，應該掌握的商務禮儀，如何做好商務接待，如何組織各類會議，如何起草各類商務公文等；第三篇介紹了秘書如何進行向上管理，如何做好文件流轉，如何讓各部門配合自己的工作，如何為領導安排差旅行程，如何為領導安排日程，如何策劃各類活動等；第四篇介紹了秘書提升工作效率的思路和工具。另外，第二篇和第三篇各章末尾提供了案例分析和常用清單及模板，這些內容可以幫助讀者提升實戰能力，掌握實用工具，提高工作效率。

·11.3萬字

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工作重在到位

由墨墨編著的《工作重在到位》一書的特色之一，就是對工作到位的各個要素進行全面的綜合分析，縱向、橫向比較，正反面比照。一書在手，囊括企業工作中的諸多重要版塊，既適合員工品讀，也可供管理者參考。《工作重在到位》在闡述道理的同時，還精選了大量著名企事業單位、商界領袖以及生活中具有警醒意義的經典案例，成功的、失敗的、到位的、不到位的、概述型的、深度分析型的，甚至還有同一個案例的反向拓展等，讓人閉目深思、豁然開朗。

·14.3萬字

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趙玉平說職場智慧

宋江，文也不能文，武也不能武，卻極具號召力，能領導梁山好漢扯旗造反，轟轟烈烈地開展“山寨事業”，為什么？梁山公司，作為一家新公司，居然100多個高管（高度難管），他們品流復雜，野性難馴。可是在宋江的安排下，梁山公司秩序井然，人人愛崗敬業，為什么？梁山公司的領導更替，充滿了十足的火藥味兒，要么是“武裝奪權”，要么是“和平演變”，領導權始終無法順利交接，為什么？這三個問題分別對應了領導權威問題、職務安排問題和接班人問題，梁山公司巧妙地解決了這些棘手的問題，事業得以蓬勃發展起來。書中蘊藏豐富的職場智慧，非常值得企業家和管理者等人學習和借鑒。

·8.8萬字

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從事藝人統籌，挺好的

金牌藝統歡科姐首次分享藝人統籌工作的細節。提供十年實踐+方法+策略+技能，讓讀者一學就了解藝人統籌這個職業，還能迅速變成藝人統籌的行家。全書為入門指南、實操流程、快速上手、進階心法、升級寶典、終身成事等章節。讓讀者了解藝統做什么，怎么進入到這一行，需要具備哪些知識和能力，有什么渠道，如何面試。帶新人身臨其境走一遍藝統的工作流程，并且在資源、溝通、決策等問題上，通過鮮活的案例，手把手帶領入門。這份工作究竟能帶來什么價值和意義，能賦能個人的哪些能力，成就人生的哪些領域。

·10.6萬字

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看聊天漫畫，學職場說話

語言的藝術已經滲透到社會的每一個階層、每一個角落。“會說話”的孩子會得到長輩的寵愛，“不會說話”的孩子則會被長輩忽視；“會說話”的下屬會得到老板的賞識，“不會說話”的下屬會被老板疏遠；“會說話”的員工會受到同事的歡迎，“不會說話”的員工會被同事孤立；“會說話”的談判者會給公司帶來一張張訂單，“不會說話”的談判者會把好好的生意談砸；“會說話”的年輕人可以把戀人哄得像吃了一罐蜜糖，“不會說話”的年輕人只有苦著臉到街頭買醋……當一種“藝術”普及全民之后，就成了一種“技術”。“藝術”屬于少數人的專利，而“技術”則是更多人必須學習和掌握的能力。一句話，如果不想在這個社會里處處碰壁，那么趕快讓自己變得“能說會道”吧。

·12.4萬字

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