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女子工作術

工作只是手段，生活才是目的。職場上的人際關系和工作內容無法輕易改變，但積少成多的小巧思可以讓工作和生活變得更順心。本書作者結合自己多年的工作和創業經驗，詳細介紹了88個提高工作效率、提升生活品質的簡單又實用的小巧思，覆蓋時間管理、職場技能、人際溝通、自我提升、整理收納、情緒調整等多個維度，為職場女性提供更好的工作和生活助力。高效工作是為了更好地生活。希望這本書能在你工作碰壁、身心俱疲的時候成為照亮前路的一盞明燈。

·5萬字

會員

強者思維

從小到大，在我們的周圍總是有一些出色的人。他們學業出眾，事業如日中天，過著讓人羨慕的生活，讓人覺得他們干什么都那么一帆風順。和這些人相比較，我們很容易產生生活上不如意的感覺。也許會因此而心生自卑，感慨人與人之間的差別，感慨自己為什么就沒有如此的成就。于是我們開始頻繁地問自己這樣一個問題：“為什么我不行？”。其實，沒有人阻擋你成為一個出類拔萃的人，除非你自己放棄理想和奮斗。如果你具備了本書倡導的強者思維，你會赫然發現一個更好的自己。同樣的道理，職場如戰場，商海無平時。經歷過金融危機的洗禮，這片領域的競爭會更加激烈。每個人都在努力打拼屬于自己的一片天空，誰不想出人頭地？誰不想一鳴驚人？作為一名普通的職員，要想在公司中嶄露頭角，獲得老板的青睞，同事的欽佩，客戶的贊許，就一定要掌握在職場打拼中勝出的關鍵思維。閱讀本書，你會發現，思維在很大程度上引領甚至決定了我們的能力。

·4.7萬字

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辦公室情商

會說話只是表象，會做事才是真相！現在，很多人都喜歡“Businessisbusiness”（公事公辦）這句話，認為在工作中不要摻雜任何個人感情。其實，這是不可能的。無論是在生活中還是在工作中，人們都不可能完全屏蔽自己的感情，做到百分之百的理性。而要做到情感與理性的平衡，就需要洞悉情商的奧秘。本書從實用、貼近職場生活的角度，選用44個鮮活的職場情境案例，通過識別自己情感的能力、識別他人情感的能力、轉換情感的能力、理解情感的能力、調整情感的能力五個方面，指導職場人士利用情商的力量調整自己與周圍人的關系，努力做到感性與理性的高度平衡，成為更優秀的人。

·8.7萬字

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責任至上，拋棄借口

“沒有任何借口”這個觀念有著重要的意義，無論是企事業單位的發展，還是個人事業的成功。本書從服從、執行、勤奮、責任、自動自發、方法、忠誠等方面深刻揭示了“沒有任何借口”所包涵的職業信念，是職場人士的精神讀本。

·4.9萬字

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收割Offer：互聯網大廠面經

本書內容涵蓋了八股文（數據庫、Redis、消息隊列、操作系統、計算機網絡、Spring、ZooKeeper、Dubbo以及其他零散的綜合知識）、算法題、設計題、項目案例分析、后端系統以及HR面試技巧。通過本書的學習，讀者能夠快速掌握后端系統的經典考題，提高專業技術，提升面試通過率。本書以面試官口吻和一問一答的形式來表現每一個技術話題的核心內容，既追求技術原理的詳細分析，覆蓋考點，又抓住核心內容來控制文章的篇幅，使讀者能夠快速閱讀，提高應試能力與面試通過率，成為求職者收割Offer的利器。

·7.4萬字

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好員工必須做到的四件事

作為一名獨立的員工，任何時候，都不要自作聰明設計工作，期望工作的完成期限會按照你的計劃而后延。成功的人士都會謹記工作期限，并清晰地明白，在所有老板的心目中，最理想的任務完成日期是：昨天。這一看似荒謬的要求，是保持恒久競爭力不可或缺的因素，也是惟一不會過時的東西。一個總能在“昨天”完成工作的員工，永遠是成功的。其所具有的不可估量的價值，將會征服任何一個時代的所有老板。特別在新世紀的今天，商業環境的節奏，正在以令人眩目的速率快速運轉著。大至企業，小至員工，要想立于不敗之地，都必須奉行“把工作完成在昨天”的工作理念。

·9.1萬字

會員

混職場要知道的那些事兒

年輕的你，對職場中的一切也許還很懵懂；單純的你，對如何游刃職場也許還很茫然……提升職場智慧，從職場菜島華麗變身為職場達人。剛剛步入工作崗位，為什么就被工作壓得喘不過氣了呢？為什么這么努力地工作，可上級還是不滿意？工作時間長了，對一切都漸漸地感到麻木了，該怎么辦呢？初涉職場的年輕人，經驗和閱歷都很有限，如何讓自己在職場中游刃有余、不斷獲得提升呢？當人已步入中年，回首往昔，會不會幡然醒悟，如果能及時懂得這些道理，今后會有怎樣的成績？本書以生動的筆觸提供了經典的案例，實用的生存法則以及極具針對性的職場策略，讓年輕的職場中人從中領悟最值得銘記的職場真理，指引自己不斷前進。

·11.1萬字

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周一革命：職場人擺脫周日焦慮癥

在本書中，作者提倡進行“周一革命”，其中的“革命”指轉換自己的思維，擺脫對工作的厭倦與反感，用積極的心態和高效的方法解決看似棘手的問題。作者在書中分享了25類具體的工作中較難處理的問題，提供了實用的解決方法，并將這些問題分為了人員、數據、銷售、組織、發展五個板塊，從不同的角度講解如何轉換思維，巧妙化解工作中的難題。本書語言詼諧，觀點獨到，內容為作者多年工作經歷的提煉總結，能激勵、指導作者，掌握更有效的工作方法，擁有更積極的工作思維。

·9.2萬字

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贏在表達：AI時代職場溝通指南

在以DeepSeek為代表的AI技術蓬勃發展的時代，職場表達已從“個人天賦”轉向“技術賦能”。本書以“AI工具+方法論”為核心，系統解析如何借助AI突破傳統溝通瓶頸，實現高效、精準且富有感染力的職場表達。本書圍繞AI時代的職場表達展開，先強調了職場表達的重要性，指出表達能力是職場“硬通貨”，而AI為普通人提供了提升表達的機會。接著從多個方面闡述如何借助AI提升職場表達能力，涵蓋工作匯報、平級溝通、商務溝通、演講、職場競聘等場景，介紹了AI在各場景下助力職場表達的具體方式，如優化匯報框架、預測溝通挑戰、提供雙贏方案等，旨在幫助讀者在AI時代更好地表達自己，保持核心競爭力，實現職場進階。本書既是AI工具的實操手冊，更是職場表達的思維升級指南，助力讀者在技術浪潮中打造不可替代的“表達競爭力”。本書適合在職場中存在表達困擾，希望借助AI工具提升表達能力、實現職場進階的人士閱讀。

·9.9萬字

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誰說這輩子只能這樣？

大多數人靠打工拿工資，用自己的汗水成就老板的事業，用自己的辛勤烘托他人的輝煌。工作二三十年，月工資還不過千；省吃儉用幾十年，買個房子還要借錢。頭頂同樣的藍天、腳踏同樣的大地，一樣的政策、一樣的條件，為什么有人月賺萬元乃至數十萬元，有人卻長期徘徊在溫飽線？這樣的人生是不是很遺憾？錢究竟從哪里來？成功的奧秘在哪里？其實人與人的最大差別是脖子以上的部分，成功與失敗、富有與貧窮只不過是一念之差。當初只要帶幾千元進股市，幾年后便會成為百萬富翁；當初只要幾百元去擺地攤，十幾年后就可能成為大老板。或許有人說當初我要是做，一定會比他們賺得更多。你的能力或許比他們強、你的資金或許比他們多、你的經驗或許比他們豐富；可就是因為你當初的一念之差，決定了當初你不會去做，你的觀念決定了你在十幾年后的今天貧窮依舊。不同的想法最終導致了不同的人生。敢想就要敢做，唯有積極的行動，大膽的嘗試，夢想才有真正實現的一天。別讓你的人生留下遺憾。《誰說這輩子只能這樣？》讓你走出平庸的社會邊緣，改變陷入絕望的；你，不再渾渾噩噩的混日子，這輩子你可以活的很幸福。臺灣勵志大師激發潛能，超越自我的第一教科書。

·17.2萬字

會員

一起去聽就業沙龍

這是一本關于高校就業指導與學生職業發展的指南。一年又一年的“最難就業季”，將大學生就業問題推向輿論關注的焦點。高校的人才培養質量與用人單位的人才需求之間如何實現精準對接，高校學生就業指導工作如何實現從重“量”到重“質”的轉變，是值得深入思考與研討的重要問題。“就業沙龍”是中國人民大學在學生就業指導方面的品牌活動之一，針對學生在職業規劃、行業選擇、求職能力、職場適應力等方面的困惑應運而生。“就業沙龍”的定位是專業型、開放式的職業素養培養講座，邀請杰出校友、職場成功人士及專業的培訓講師擔任主講嘉賓，開展互動型授課和討論，與在校生分享職場職慧和人生經驗，旨在幫助廣大在校生提前了解職場，樹立職業意識，培養職業能力，為今后步入職場打好堅實的基礎。本書包括公考之路、職業規劃、求職準備、基層就業、行業解析、職業素養等章節。主要針對目前大學生的就業心理、就業現狀和就業前景做了案例、問答式闡述和分析。同時介紹了金融、保險、法律、財商、媒體、國企及私企的行業特點和用人要求。對當代大學生從職業規劃到求職入職進行了全方位的非常細致實用的指導。

·15.2萬字

會員

以責任為本，從平凡到卓越

本書講述幾乎每一個優秀企業都非常重視責任，并認為責任是最基本的職業精神和商業精神，這種責任并非每位員工都有的，一個對企業對自己負責的人，在各行各業中都會脫穎而出。一個人的成功，正如一個企業和公司的成功，都來自地追求卓越的精神和不斷的自我超越。責任承載著能力，只有充滿責任感的人才有機會充分展現自己的能力，從平凡到卓越。

·4.4萬字

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喊破嗓子不如甩開膀子

喊一句天大的口號不如做一件切實的小事，《喊破嗓子不如甩開膀子》是你推動事業發展的思想指南與行動準則。

·12.3萬字

會員

細說在美國留學、就業的那些事

這是一本親子教育類圖書，旨在傳遞一些成功的教育理念，正如張宏杰的父親張志宏所說:“不希望孩子當天才，健康成長就好。教育是父母的功課。積極快樂的人生遠比分數、金錢更重要。”此外，它還給在美留學生本地就業、長期居留提供有價值的經驗和建議。

·13.9萬字

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每到周一我就煩：應對上班焦慮的簡單方法

“周一”有多痛，只有打工人才懂！內卷時代，職場生活讓人疲憊不堪，每時每刻都在焦慮苦悶，工作似乎永遠做不完，業績似乎永遠上不去，屬于自己的時間越來越少，無心運動和旅行，永遠睡不醒，而一覺醒來又是周一。長此以往，陷入惡性循環難以自拔。實際上，累人的不是工作本身，而是無止境的內耗。日本精神科醫生西昌多規結合神經科學理論和過往診療案例，為職業打工人提供了39條簡單實用的心理調節方法，從放棄“成果主義”，到搞定職場人際關系，從改變行動思維到保證20%的個人時間，五個維度幫你跳出惡性循環，用平穩心態迎接周一，拒絕內耗，不再“發瘋”！

·5萬字

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下屬就要這樣做：做下屬的學問

本書告訴下屬需要這樣做才能讓上司刮目相看懂得職場規則善于與同事交往無條件也執行工作上沒有借口能夠創造優異的業績。作為下屬，應該怎樣做才能獲得上司的賞識、受到同事的敬重、享有事業上的成就感呢？這是擺在每位下屬面前的現實而又緊迫的問題。一個下屬如果不能掌握實實在在的“做下屬的學問”，那他就永遠也出不了頭。處于現今的高標準、高要求的職場，做一個下屬不易，而做到有成就，獲得高薪升職，則更不易。

·15.7萬字

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職場新人從入職到入行

本書從規劃力、溝通力、扛事力、靠譜力、學習力、演講力六個方面，介紹職場新人必備成長經驗，旨在幫助職場小白從不適應走向適應、優秀乃至獨當一面，讓他們的職業生涯更有價值。

·11.3萬字

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以人為本

創業者對產品抱有的熱情常常是致命的，如同火焰對飛蛾的誘惑。小部分幸運的能夠創業成功，這些人懂得首要原則應當是“以人為本”，當然，他們也是在歷經艱難之后才悟出這件事的。我希望在這本書中以實際案例為你展示這到底有多么重要。與所有創業者共勉。

·2.7萬字

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職場破局

本書作者阿寶姐作者親歷月薪3000元到百萬年薪高管再到轉型職業教練，用真實案例拆解職場生存法則！全書包含7大維度，60多個職場心法，從迷茫到清晰，構建持久的職業競爭力，拆解職場中的變與不變，敢于破局才能謀定全局。內容直擊痛點，不熬雞湯，專治“拼命干活卻背鍋”“明明很努力，卻無緣升職加薪”“何時跳槽”等實戰難題！這是一本職場規劃導師阿寶姐寫給普通人突破職場瓶頸的逆襲指南。阿寶姐深耕職業規劃賽道10余年，積累了豐富的職場經驗，她將教會你如何從迷茫到清晰，構建持久的職業競爭力。本書從7大維度展開，聚焦60多個職場破局心法，阿寶姐分享自己和學員的真實職場經歷，從案例中提煉出可復制的方法論，并制作了40多張思路清晰的工具表格，幫你快速找到適合自己的行業與崗位，重構職場核心競爭力，規劃職業發展路徑。無論你是初入職場的新人，還是陷入瓶頸的中層，或是渴望突破的高管，這本書都將為你提供一套完整的職場破局之道，助你在職場中一路開掛，升職加薪！

·11.5萬字

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幸福請進門

本書濃縮了《搜狐職場一言堂》近百名國內外專家的培訓精華，從工作減壓、工作心態和工作方法三個層面進行闡釋，讓讀者在輕松閱讀中把自己的工作心態、工作狀態，乃至生活狀態調整到最佳，輕松獲取真正的幸福.不是光盤講稿的拼湊，而是是一本職場心靈雞湯，按心理學21天改變觀念的心理周期設計，用精辟的故事和精彩的點評，用輕松時尚的方式切入嚴肅的職場話題，具有極強的趣味性和啟發性。是職場人士的身心靈養護手冊，單書品質也很好，一周年圖書銷量已達3萬本.

·9.9萬字

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