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間接思考的藝術(shù):復(fù)雜問(wèn)題解決法

畢加索的抽象畫(huà)為何被公認(rèn)是偉大的藝術(shù)?達(dá)爾文為何在進(jìn)行利弊分析,得出婚姻“嚴(yán)重浪費(fèi)時(shí)間”的結(jié)論后仍然決定結(jié)婚?巴菲特和索羅斯、丘吉爾和羅斯福、普朗克和凱恩斯……刺猬型人和狐貍型人如何以不同的方式創(chuàng)造歷史?著名的數(shù)學(xué)謎題費(fèi)馬大定理中蘊(yùn)藏著何種哲思?英國(guó)著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家約翰·凱在《間接思考的藝術(shù)》中對(duì)商業(yè)、管理、政治、經(jīng)濟(jì)、科學(xué)、藝術(shù)、體育、生活等眾多領(lǐng)域中的各類現(xiàn)象進(jìn)行分析,證明了一個(gè)既矛盾又深刻的真相:解決復(fù)雜問(wèn)題、實(shí)現(xiàn)復(fù)雜目標(biāo),最好的方法是間接。有時(shí)人們苦苦追求自己的目標(biāo),反而求而不得,調(diào)轉(zhuǎn)方向后,卻很快到達(dá)了目的地。這聽(tīng)起來(lái)好像很矛盾,但事實(shí)卻的確如此——通往幸福、財(cái)富和成功的道路并非一條直線。與理性、直接的方法相比,間接、迂回的策略能夠更有效地幫助我們避開(kāi)陷阱,解決問(wèn)題。約翰·凱提供了一套在復(fù)雜世界中辨明方向、高效實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的方法,幫助大家善用間接思考的藝術(shù),利用現(xiàn)有條件走向成功。

(英)約翰·凱 ·激勵(lì) ·8.2萬(wàn)字

如何提出一個(gè)好問(wèn)題

生活和工作中總是會(huì)出現(xiàn)讓我們措手不及的事情,或讓我們的事業(yè)陷入困境,或讓我們的身心受到傷害。不管你的人生或工作正面臨著什么樣的挑戰(zhàn),提問(wèn)家、創(chuàng)新專家沃倫·貝格爾告訴我們,能提出一個(gè)“好問(wèn)題”非常重要,也是非常幸運(yùn)的。你可能在問(wèn):為什么我感到不幸福?為什么我的事業(yè)會(huì)陷入困境?為什么沒(méi)有一款能解決人們實(shí)際問(wèn)題的App?為什么沒(méi)有一種方法能讓我們與觀眾更好地進(jìn)行互動(dòng)和溝通?但是,只提問(wèn)“為什么”就萬(wàn)事大吉了嗎?當(dāng)我們面對(duì)難題時(shí)只問(wèn)“為什么”,而沒(méi)有任何后續(xù)的提問(wèn)、思考、再提問(wèn)的過(guò)程,那么我們就是只會(huì)抱怨和呻吟而已。沃倫·貝格爾多年來(lái)研究過(guò)數(shù)百位領(lǐng)先全球的創(chuàng)新者、創(chuàng)業(yè)家與創(chuàng)意思考者,了解他們?nèi)绾螁?wèn)問(wèn)題、如何提出具原創(chuàng)性的想法,解決問(wèn)題的方式。他在《如何提出一個(gè)好問(wèn)題》中精煉了提出一個(gè)好問(wèn)題的3個(gè)步驟,能夠讓我們快速掌握提問(wèn)框架,進(jìn)而引發(fā)新思考,生發(fā)好創(chuàng)意,解決當(dāng)下和未來(lái)的問(wèn)題。

(英)沃倫·貝格爾 ·激勵(lì) ·16.7萬(wàn)字

復(fù)雜思維:8大原則打造職場(chǎng)多維競(jìng)爭(zhēng)力

個(gè)體在裁員風(fēng)潮下如何破局?如何避免無(wú)效“內(nèi)卷”和“躺平”?如何克服職場(chǎng)中的“社交恐懼癥”?如何破解大行其道的“成功學(xué)”誤導(dǎo)?如何順利達(dá)成做好的職業(yè)規(guī)劃?當(dāng)今社會(huì)充斥著不確定性,“黑天鵝”亂飛,“灰犀牛”亂跑,職場(chǎng)人士同樣因復(fù)雜社會(huì)情境陷入迷茫與焦慮。過(guò)去人們針對(duì)舊環(huán)境總結(jié)出的簡(jiǎn)單規(guī)律、職場(chǎng)守則早已無(wú)法匹配今日所需,基于此,這本書(shū)通過(guò)復(fù)雜思維這一重要思維工具,結(jié)合學(xué)術(shù)觀點(diǎn)、歷史事實(shí)和時(shí)事熱點(diǎn),層層分析職場(chǎng)問(wèn)題,剖析個(gè)人和組織發(fā)展的底層邏輯,通過(guò)8大原則給出切實(shí)可行的實(shí)踐方案,幫助職場(chǎng)人士打造多維競(jìng)爭(zhēng)力。作者認(rèn)為,復(fù)雜思維是一個(gè)看待萬(wàn)事萬(wàn)物的哲學(xué)視角,將其運(yùn)用在職場(chǎng)中,可幫助讀者在擁抱不確定性的基礎(chǔ)上,正確地看待關(guān)系、人脈、圈子,以應(yīng)對(duì)環(huán)境變化,適應(yīng)組織發(fā)展,發(fā)揮自身能力,用好手中資源,找到成功規(guī)律。

羅家德 萬(wàn)怡 ·人在職場(chǎng) ·11.9萬(wàn)字

掌控改變

面對(duì)生活的難題,我們可以通過(guò)行為科學(xué)研究和一系列工具及方法,真正實(shí)現(xiàn)自己想要的行為改變。如果你曾經(jīng)嘗試過(guò)在人生中做出重大改變,例如在工作或?qū)W習(xí)中取得更大成就、為參加馬拉松長(zhǎng)跑而健身、為退休生活儲(chǔ)蓄,那么你也必然聽(tīng)說(shuō)過(guò)很多如何實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的建議。可能你已經(jīng)采納了其中一些——用健身手環(huán)監(jiān)測(cè)每日步數(shù),設(shè)置手機(jī)提醒在午間休息時(shí)練習(xí)深呼吸,把每天下午去咖啡店的錢(qián)省下來(lái)存入賬戶……你知道目標(biāo)一定要具體、可量化,知道需要積極思考的力量,也知道要循序漸進(jìn),甚至還考慮加入互助小組。那么你也應(yīng)該知道,此類話題的手機(jī)軟件、書(shū)籍、視頻數(shù)不勝數(shù)。然而,大家似乎還停留在原地,毫無(wú)改變。沃頓商學(xué)院教授、行為科學(xué)家凱蒂·米爾科曼在本書(shū)中給出了解釋。在其致力于研究人類行為轉(zhuǎn)變的職業(yè)生涯中,米爾科曼發(fā)現(xiàn)我們應(yīng)該首先識(shí)別改變的阻礙,尤其是源自人的天性的弱點(diǎn),針對(duì)這些弱點(diǎn),有的放矢調(diào)整策略,改變并不困難。她在書(shū)中探討了影響行為轉(zhuǎn)變發(fā)生的7大人性弱點(diǎn):時(shí)機(jī)、沖動(dòng)、拖延、健康、懶惰、信心、榜樣,說(shuō)明了如何通過(guò)克服弱點(diǎn)的策略實(shí)現(xiàn)蛻變。我們都可以掌握行為改變的科學(xué),小改變可以實(shí)現(xiàn)人生的大逆轉(zhuǎn)。

(美)凱蒂·米爾科曼 ·激勵(lì) ·10.5萬(wàn)字

情商4:決定你人生高度的領(lǐng)導(dǎo)情商(第2版)

國(guó)際暢銷書(shū)《情商》作者丹尼爾·戈?duì)柭?lián)合知名情商研究者和實(shí)踐者理查德·博亞特茲及安妮·麥基,探索了高領(lǐng)導(dǎo)情商所發(fā)揮的作用。在《情商4:決定你人生高度的領(lǐng)導(dǎo)情商》這本書(shū)中,戈?duì)柭昧诵碌那樯棠P汀亚樯虤w結(jié)為自我意識(shí)、自我管理、社會(huì)意識(shí)和人際關(guān)系管理,這種簡(jiǎn)化的情商模型更有利于提高領(lǐng)導(dǎo)情商。作者還探討了可以產(chǎn)生共鳴感的四種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,即愿景式領(lǐng)導(dǎo)、輔導(dǎo)式領(lǐng)導(dǎo)、親和式領(lǐng)導(dǎo)以及民主式領(lǐng)導(dǎo)。對(duì)于提醒領(lǐng)導(dǎo)者謹(jǐn)慎使用的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,包括標(biāo)桿式領(lǐng)導(dǎo)和命令式領(lǐng)導(dǎo),作者也結(jié)合案例進(jìn)行了詳細(xì)的闡述。本書(shū)作者認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)者的根本任務(wù)是為員工帶來(lái)積極的情感。領(lǐng)導(dǎo)者的情感具有傳染性:如果領(lǐng)導(dǎo)者產(chǎn)生的共鳴是生命力和熱情,那么組織就會(huì)蓬勃發(fā)展;如果領(lǐng)導(dǎo)者傳播的是消極情感和不和諧因素,那么組織就會(huì)陷入困境之中。可以肯定的是,領(lǐng)導(dǎo)情商能深刻影響你的職業(yè)生涯,同時(shí)它也是決定你人生高度的關(guān)鍵要素。如果你想提高自己的領(lǐng)導(dǎo)情商,努力打造一支具有生命力的工作團(tuán)隊(duì),《情商4:決定你人生高度的領(lǐng)導(dǎo)情商》是一本常備書(shū)。

(美)丹尼爾·戈?duì)柭?/a> ·情緒管理 ·15.7萬(wàn)字

大腦的金錢(qián)觀:做財(cái)富世界的聰明決策者

我們的生活離不開(kāi)金錢(qián),但我們真正了解它多少呢?人們創(chuàng)造了金錢(qián),金錢(qián)卻改變了我們的大腦。英國(guó)著名心理學(xué)家克勞迪婭·哈蒙德借助心理學(xué)、神經(jīng)科學(xué)、生物學(xué)和行為經(jīng)濟(jì)學(xué)的經(jīng)典理論和專業(yè)實(shí)驗(yàn),深度解析了金錢(qián)如何影響我們的思想和情緒,扭曲我們的觀念,甚至改變我們的行為方式。本書(shū)為我們認(rèn)識(shí)大腦對(duì)金錢(qián)的反饋機(jī)制以及金錢(qián)對(duì)大腦的反向影響,提供了一個(gè)新鮮有趣的視角。哈蒙德進(jìn)而從跨學(xué)科的研究視角出發(fā),為讀者提供了簡(jiǎn)單有效的擺脫金錢(qián)對(duì)大腦的控制的技巧——從脾氣暴躁如何幫助你不被欺騙,到為什么你應(yīng)該選擇更昂貴的止痛藥,從如何挑選新電腦,到為什么不應(yīng)該付錢(qián)給好心幫忙的朋友等等。《大腦的金錢(qián)觀》探討的話題包括一個(gè)人的金錢(qián)觀是如何形成的,如何看待貧窮陷阱、債務(wù)、激勵(lì)、非理性、慈善、稅收以及如何科學(xué)消費(fèi)、儉以致富。無(wú)論你是想努力搞錢(qián)存錢(qián)、改變不良消費(fèi)習(xí)慣、增強(qiáng)理財(cái)技能,還是想更好地理解一個(gè)人做出與金錢(qián)有關(guān)的行為和決策的心理機(jī)制,這本書(shū)都可以幫到你。

(英)克勞迪婭·哈蒙德 ·財(cái)富智慧 ·16.8萬(wàn)字

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