不朽情缘游戏选哪个

2018-2019年全球現(xiàn)象級(jí)暢銷書，長(zhǎng)踞52國(guó)暢銷書排行榜，全球銷量超300萬(wàn)冊(cè)。作者是當(dāng)今世界最重要的思想家之一，演講視頻累計(jì)播放量超過1億次。讀懂十二條法則，解決人生80%的不如意。我對(duì)任何事都提不起興趣怎么辦？我處于人生的至暗時(shí)刻怎么辦？上班讓我不快樂怎么辦？面對(duì)人生中的混亂迷茫，我們真正需要的，不是虛偽的勵(lì)志、空洞的安慰，而是嚴(yán)父近乎殘酷的苛責(zé)教誨。在引爆全球的現(xiàn)象級(jí)暢銷書《人生十二法則》中，著名心理學(xué)家喬丹·彼得森將人類數(shù)千年來(lái)的哲學(xué)思考、神話故事中的精神財(cái)富與心理學(xué)、生物學(xué)、神經(jīng)科學(xué)等學(xué)科的前沿研究相結(jié)合，用12條最基本的人生法則，為我們找到擺脫人生困境的方法。科學(xué)作家萬(wàn)維鋼老師說：“彼得森這些建議我完全贊同，我希望我兒子長(zhǎng)大以后讀讀彼得森這本書。

·19萬(wàn)字

改變你想法的101篇文章

本書作者布里安娜·維斯特是一位作家、詩(shī)人，也是一位廣受歡迎的演說家，以其深刻動(dòng)人的哲學(xué)寫作聞名。2017年，布里安娜發(fā)表了題為“自我關(guān)懷不應(yīng)只是泡海鹽澡和吃巧克力蛋糕”的文章，引發(fā)熱烈反響。她提出，自我關(guān)懷不是指借著泡澡、舒壓按摩或吃塊巧克力蛋糕暫時(shí)從充滿壓力的生活中逃離。自我關(guān)懷是指成為自己生活的主角，而不是受害者。它沒有我們想象中那么甜蜜，而是要走出舒適區(qū)，面對(duì)原本逃避的問題，很重要的一點(diǎn)就是不去做那些消耗我們精力的事情。《改變你想法的101篇文章》收集了布里安娜·威斯特的101篇短文佳作，其中一些文章已經(jīng)被世界各地?cái)?shù)百萬(wàn)人閱讀過。作者結(jié)合了榮格心理學(xué)以及古老的東西方哲學(xué)理論，從情緒管理、親密關(guān)系、日常習(xí)慣、自我認(rèn)知、生活方式等各個(gè)方面入手，讓你的思維方式變得更積極，更正向，同時(shí)啟發(fā)你思考，要如何度過這僅有一次的一生。這本書適合在迷茫時(shí)期需要一些精神指引和心理開導(dǎo)的朋友，如果你正在為了你的目標(biāo)努力奮斗，這本書能讓你獲得內(nèi)在力量，克服心理障礙，不斷取得突破。更多的時(shí)候，它會(huì)啟發(fā)你思考，哪怕只用片刻時(shí)間，也能有所收獲。

·14.7萬(wàn)字

當(dāng)下的力量+當(dāng)下的力量實(shí)踐手冊(cè)（白金版）

本套裝包含：白金版《當(dāng)下的力量》、《當(dāng)下的力量時(shí)間實(shí)踐手冊(cè)》。作者埃克哈特·托利在書中引導(dǎo)我們發(fā)現(xiàn)，我們一直都處在大腦或思維的控制之下，生活在對(duì)時(shí)間的永恒焦慮中。我們忘不掉過去，更擔(dān)心未來(lái)。但實(shí)際上，我們只能活在當(dāng)下，活在此時(shí)此刻，所有的一切都是在當(dāng)下發(fā)生的，而過去和未來(lái)只是一個(gè)無(wú)意義的時(shí)間概念。通過向當(dāng)下的臣服，你才能找到真正的力量，找到獲得平和與寧?kù)o的入口。在那里，我們能找到真正的歡樂，我們能擁抱真正的自我。

·15.2萬(wàn)字

人性的弱點(diǎn)

卡內(nèi)基成功學(xué)的奠基之作，社交心理和溝通技巧的“圣經(jīng)”，改變億萬(wàn)人命運(yùn)的智慧之書。其銷量?jī)H次于《圣經(jīng)》，為全球第二大暢銷書，被翻譯成了全世界幾乎所有的主要語(yǔ)言，被譽(yù)為“人類出版史上的奇跡”。愛迪生、愛因斯坦、華特·迪士尼、康拉德·希爾頓、雷·克洛克、約翰·肯尼迪、沃倫·巴菲特、魯伯特·默多克等名人，都深受其激勵(lì)和影響。《紐約時(shí)報(bào)》評(píng)價(jià)道：“除了自由女神，卡耐基精神就是美國(guó)的象征。”

·14.7萬(wàn)字

優(yōu)秀到不能被忽視

為什么追隨自己的激情，卻得不到想要的結(jié)果？為什么付出同樣的時(shí)間，別人卻比你更出色？為什么別人能夠愛上自己的工作，而你卻不能？為什么在為生活努力工作，卻深感不能完全控制生活？在這個(gè)浮躁的世界上，沒人欠你一份好工作，你要自己去努力爭(zhēng)取，而且這個(gè)過程肯定不會(huì)一帆風(fēng)順。《優(yōu)秀到不能被忽視》是寫給每一個(gè)職場(chǎng)人的醒腦劑，也是在“雞湯”和“雞血”盛行之下對(duì)工作和人生的深度思考和探尋。作者卡爾·紐波特呈現(xiàn)了對(duì)待職業(yè)生涯的兩種不同方式。一種是工匠思維，關(guān)注自己能給世界帶來(lái)什么；另一種是激情思維，關(guān)注世界能給自己帶來(lái)什么。在《優(yōu)秀到不能被忽視》中，他沿著一條清晰的邏輯，提出關(guān)于人生和職場(chǎng)的4大規(guī)則，教你一步步獲取自己的職場(chǎng)資本、自主力、使命感，讓你從探究自己是誰(shuí)、工作意義是什么、正確的工作是什么中解脫出來(lái)，通過努力創(chuàng)建屬于自己的一切。

·11.4萬(wàn)字

刻意練習(xí)：如何成為一個(gè)高手

美國(guó)公認(rèn)經(jīng)典練習(xí)書改變?nèi)?800萬(wàn)人的學(xué)習(xí)方式與成長(zhǎng)軌跡，每30秒鐘便有一人受益于它《羅輯思維》羅振宇支招刻意練習(xí)是成為一個(gè)高手的必經(jīng)之路，讓你與目標(biāo)之間距離縮短到只有“堅(jiān)持”而已42個(gè)刻意練習(xí)方法，專注解決進(jìn)步瓶頸，最大限度發(fā)掘你的潛能運(yùn)動(dòng)員、卓越教師、資深律師、權(quán)威醫(yī)生，跨界思維只為揭秘一個(gè)真相：人所不能及的天賦=人所不能及的刻意練習(xí)刻意練習(xí)是一種簡(jiǎn)單到極易被人忽略，卻又無(wú)比強(qiáng)大的成功模式！無(wú)論從事什么行業(yè)，無(wú)論是領(lǐng)導(dǎo)者還是員工，都希望掌握練習(xí)的方法，抓住練習(xí)的規(guī)律，以把事情做到極致。那些持續(xù)奮斗、成長(zhǎng)和發(fā)展的人之所以成功，正是因?yàn)樗麄円恢痹诓粩嗟乜桃饩毩?xí)。

·10.2萬(wàn)字

精力管理

不是時(shí)間不夠用，而是精力沒管好！我們期待改變的發(fā)生，卻往往發(fā)現(xiàn)自己在原地掙扎。每一天的時(shí)間量是固定不變的，但是我們可用的精力的儲(chǔ)備和質(zhì)量卻可以改變。認(rèn)識(shí)到這一事實(shí)就會(huì)讓你擁有顛覆生活方式的力量。吉姆洛爾和托尼施瓦茨的全情投入精力訓(xùn)練系統(tǒng)曾幫助他們?cè)诟邏焊?jìng)爭(zhēng)的環(huán)境下取得上佳表現(xiàn)。隨后他們又將這一系統(tǒng)成功應(yīng)用到普通人的精力管理培訓(xùn)中，遵循書中的理念和步驟，你的生活會(huì)出現(xiàn)如下變化：輕松調(diào)動(dòng)四種精力源：體能、情感、思維、意志駕馭勞逸結(jié)合的生命脈動(dòng)節(jié)奏和精英運(yùn)動(dòng)員一樣系統(tǒng)發(fā)展自己的能力建立起高度精確、積極的精力管理習(xí)慣。

·10.6萬(wàn)字

安靜的力量（TED 思想的力量系列）

生活與謀生，有時(shí)候背道而馳。這本書是一份邀請(qǐng)，邀請(qǐng)你一起踏上探索止境的旅程。在這個(gè)快速變化的世界里，沒有比內(nèi)心的安靜更急迫的事了。機(jī)器越來(lái)越像我們神經(jīng)系統(tǒng)的一部分，我們失去了晚上的休息時(shí)間，沒有了周末。我們就像急診室醫(yī)生一樣，永遠(yuǎn)在疲于奔命中，但等到必須自我療愈的時(shí)候，卻找不到處方。在這個(gè)講求速度的年代，沒有什么比放慢腳步，更讓人有活力；在這個(gè)眼花繚亂的世界，沒有什么比注意力，更稀缺和昂貴；在這個(gè)不斷移動(dòng)的時(shí)代，沒有什么比保持安靜，更加急迫。無(wú)關(guān)宗教，不涉團(tuán)體。安靜下來(lái)的目的，是貼近個(gè)人的感悟。不是隔絕于世界，而是不時(shí)放空一下，才能在這個(gè)瘋狂加速的世界，穩(wěn)住前行的方向。

·2.2萬(wàn)字

毫無(wú)意義的工作

凱恩斯曾在20世紀(jì)30年代預(yù)言：到20世紀(jì)末，科技水平將足夠進(jìn)步，人們每周的工作時(shí)長(zhǎng)會(huì)縮短至15小時(shí)。但如今，人們?cè)诠ぷ魃匣ㄙM(fèi)了更多時(shí)間。你的工作對(duì)世界做出貢獻(xiàn)了嗎？2013年，大衛(wèi)·格雷伯在《談?wù)劇肮菲üぷ鳌爆F(xiàn)象》一文中提出了這個(gè)尖銳的問題，在幾周內(nèi)收獲了超過百萬(wàn)次的閱讀點(diǎn)擊，并被翻譯成十幾種語(yǔ)言。直到現(xiàn)在，它仍然是人們深切關(guān)注的議題。是誰(shuí)在創(chuàng)造這些毫無(wú)意義的工作？它是如何降低效率，阻礙個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，加劇不公平的？在這本書中，作者以犀利的筆觸，將自己的觀察、研究與反思悉數(shù)呈現(xiàn)，剖析了困擾世人的當(dāng)代社會(huì)病灶。

·22.1萬(wàn)字

自我關(guān)懷的力量

我們都更容易關(guān)懷他人、包容他人、理解他人，卻忽略了自己！自我關(guān)懷是當(dāng)今社會(huì)高壓下人們共同缺少的一種心理能力。因?yàn)樽宰稹⒆晕遗u(píng)的主流地位，人們?cè)谏拼齽e人的同時(shí)，卻不能同樣善待自己。作者為我們打開了另一扇心靈之窗，讓我們承認(rèn)自己的苦難與不完美，并且關(guān)懷自己，愛自己。內(nèi)夫博士通過許多經(jīng)典的研究結(jié)果、個(gè)人經(jīng)驗(yàn)、實(shí)用練習(xí)和幽默故事，讓每個(gè)人都學(xué)會(huì)如何轉(zhuǎn)變不良的情緒模式，讓自己變得更健康、快樂、幸福和高效。本書通過自我關(guān)懷、靜觀、共通人性的講解與練習(xí)，幫大家找到與自己和解的辦法。學(xué)會(huì)自我關(guān)懷，也就掌握了反轉(zhuǎn)生活的力量。

·15.4萬(wàn)字

會(huì)講故事才是好演講

在威尼斯海灘賣T恤的小販如何成為成功的電視制作人？一個(gè)從車庫(kù)開始創(chuàng)業(yè)的企業(yè)家如何創(chuàng)造了商業(yè)史上具有標(biāo)志性意義的產(chǎn)品發(fā)布會(huì)？一位人權(quán)律師如何贏得TED歷史上長(zhǎng)時(shí)間的起立鼓掌？FacebookCOO如何發(fā)起了一項(xiàng)鼓勵(lì)數(shù)百萬(wàn)女性“向前一步”的運(yùn)動(dòng)？他們都很會(huì)講故事。無(wú)論商業(yè)演講，還是插科打諢，把故事講好，才有人愿意聽。從草根企業(yè)家的推銷史，到東京如何贏得2020奧運(yùn)會(huì)主辦權(quán)，深刻剖析講故事的結(jié)構(gòu)、內(nèi)容、技巧、細(xì)節(jié)。教你講好故事。本書中，演講家、暢銷書作家和傳播學(xué)專家卡邁恩·加洛揭示講述精彩故事的關(guān)鍵。《紐約時(shí)報(bào)》把講得好的故事稱作“擁有不可抗拒力量的戰(zhàn)略工具”，你可以從這本書中的55位代表人物的故事中找到原因。不管你的目標(biāo)是銷售、教育、集資、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)、營(yíng)造文化，還是做一場(chǎng)讓人印象深刻的演講，故事都是你寶貴的財(cái)富和富有競(jìng)爭(zhēng)力的優(yōu)勢(shì)。

·15.1萬(wàn)字

情緒管理：管理情緒，而不是被情緒管理

這是一本人人可掌握的情緒管理手冊(cè)。在本書中，有著多年情緒管理經(jīng)驗(yàn)的大師將告訴我們?nèi)绾斡行У亍⒁愿】档姆绞焦茏约旱那榫w，從生理和認(rèn)知層面幫助我們重新認(rèn)識(shí)情緒，并從性別差異的角度探索情緒的觸發(fā)因素和反應(yīng)等方面的不同。本書的特點(diǎn)在于每章都附帶有相應(yīng)的記錄、測(cè)驗(yàn)和互動(dòng)練習(xí)，幫助讀者評(píng)估自己的行為模式，發(fā)現(xiàn)思維對(duì)情緒的感知和影響，讓讀者在發(fā)現(xiàn)情緒問題的過程中接納自我，掌握正確的情緒管理方法，最后通過修復(fù)性溝通實(shí)現(xiàn)幸福健康的人際關(guān)系。

·7.6萬(wàn)字

驅(qū)動(dòng)力（經(jīng)典版）

《驅(qū)動(dòng)力》是趨勢(shì)專家、暢銷書作者丹尼爾·平克的最新著作。在書中，作者詳細(xì)闡釋了在獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰都已失效的當(dāng)下，如何煥發(fā)人們的熱情，是對(duì)當(dāng)前傳統(tǒng)有關(guān)人類積極性理論的顛覆之作。過去我們大部分人都遵循著如下的行為模式：老板答應(yīng)我們加薪，我們的工作就格外賣力；用功可望拿到好分?jǐn)?shù)，我們就花更多時(shí)間讀書；遲到要扣薪水，我們就乖乖準(zhǔn)時(shí)上班……本書將告訴你一個(gè)令人驚訝的真相：是什么在激勵(lì)著你？丹尼爾·平克以40年來(lái)有關(guān)人類激勵(lì)的研究為基礎(chǔ)，揭示了胡蘿卜大棒這樣的外部激勵(lì)措施已不是激勵(lì)我們自己和其他人的最好方法。在書中，他審視了驅(qū)動(dòng)力的三大要素：自主、專精和目的。在每章的結(jié)尾處，還提供了實(shí)用的工具箱。通過大量真實(shí)案例和科學(xué)研究成果，作者丹尼爾·平克為每個(gè)人、每個(gè)組織指出了在胡蘿卜大棒失效的時(shí)代如何提高績(jī)效、煥發(fā)熱情的三大要素：自主、專精和目的。

·9.2萬(wàn)字

高效能時(shí)間管理術(shù)（第四版）

《高效能時(shí)間管理術(shù)》通過檢查和評(píng)估新的工作實(shí)踐，對(duì)計(jì)劃、執(zhí)行、檢視及人際交往與有效溝通四個(gè)部分進(jìn)行深入地探討，基于職場(chǎng)人士的日常工作內(nèi)容，闡明了如何將工作中的目標(biāo)與結(jié)果強(qiáng)有力地關(guān)聯(lián)到一起，花費(fèi)最少的時(shí)間以獲得最多的收益，并提供了一套系統(tǒng)而又高效的時(shí)間管理指南。書中包含了諸多很好的省時(shí)方法、實(shí)用的方案和檢查清單，另外還有關(guān)于控制文書工作，管理電子郵件、委派與合作，優(yōu)先并聚焦重要事項(xiàng)以及保持條理性的建議。

·8萬(wàn)字

情商4：決定你人生高度的領(lǐng)導(dǎo)情商（第2版）

國(guó)際暢銷書《情商》作者丹尼爾·戈?duì)柭?lián)合知名情商研究者和實(shí)踐者理查德·博亞特茲及安妮·麥基，探索了高領(lǐng)導(dǎo)情商所發(fā)揮的作用。在《情商4：決定你人生高度的領(lǐng)導(dǎo)情商》這本書中，戈?duì)柭昧诵碌那樯棠Ｐ汀亚樯虤w結(jié)為自我意識(shí)、自我管理、社會(huì)意識(shí)和人際關(guān)系管理，這種簡(jiǎn)化的情商模型更有利于提高領(lǐng)導(dǎo)情商。作者還探討了可以產(chǎn)生共鳴感的四種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格，即愿景式領(lǐng)導(dǎo)、輔導(dǎo)式領(lǐng)導(dǎo)、親和式領(lǐng)導(dǎo)以及民主式領(lǐng)導(dǎo)。對(duì)于提醒領(lǐng)導(dǎo)者謹(jǐn)慎使用的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格，包括標(biāo)桿式領(lǐng)導(dǎo)和命令式領(lǐng)導(dǎo)，作者也結(jié)合案例進(jìn)行了詳細(xì)的闡述。本書作者認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)者的根本任務(wù)是為員工帶來(lái)積極的情感。領(lǐng)導(dǎo)者的情感具有傳染性：如果領(lǐng)導(dǎo)者產(chǎn)生的共鳴是生命力和熱情，那么組織就會(huì)蓬勃發(fā)展；如果領(lǐng)導(dǎo)者傳播的是消極情感和不和諧因素，那么組織就會(huì)陷入困境之中。可以肯定的是，領(lǐng)導(dǎo)情商能深刻影響你的職業(yè)生涯，同時(shí)它也是決定你人生高度的關(guān)鍵要素。如果你想提高自己的領(lǐng)導(dǎo)情商，努力打造一支具有生命力的工作團(tuán)隊(duì)，《情商4：決定你人生高度的領(lǐng)導(dǎo)情商》是一本常備書。

·15.7萬(wàn)字

搞定Ⅰ：無(wú)壓工作的藝術(shù)

戴維·艾倫的《搞定(Ⅰ無(wú)壓工作的藝術(shù)最新版)》(GettingthingsDone)已經(jīng)成為時(shí)間管理領(lǐng)域最具影響力的著作之一，書中介紹的GTD(GettingThingsDone)時(shí)間管理方法也成為全球千萬(wàn)讀者用來(lái)輕松高效完成工作與個(gè)人事務(wù)的最佳工具。GTD看似簡(jiǎn)單易行，其背后卻有深刻的洞見：原則：有效地處理內(nèi)心的承諾。原則一：養(yǎng)成收集待辦事項(xiàng)的習(xí)慣。原則二：確定下一步行動(dòng)。原則三：學(xué)會(huì)關(guān)注結(jié)果。目標(biāo)：解除你精神上的負(fù)擔(dān)，并把事情做好。只有輕松，才能高效。最重要的技巧：把一切事務(wù)趕出大腦。如果一件事情總占據(jù)著你的頭腦，你的思維就會(huì)受阻。自下而上的方法：先瑣事，再理想。當(dāng)?shù)讓拥木唧w事務(wù)得到及時(shí)處理后，你也就為更高一級(jí)的思維活動(dòng)做好了準(zhǔn)備。時(shí)間管理的本質(zhì)，是管理我們的心智和行動(dòng)!

·19.9萬(wàn)字

情商5：影響人類未來(lái)的生態(tài)商（第3版）

一個(gè)不可否認(rèn)的事實(shí)是，隨著工業(yè)革命的推進(jìn)，人類與大自然之間已經(jīng)產(chǎn)生了嚴(yán)重的隔絕——我們的這個(gè)世界是是個(gè)生態(tài)系統(tǒng)遭到嚴(yán)重破壞的世界。“情商之父”丹尼爾·戈?duì)柭滋嵘鷳B(tài)商的概念。自“情商”風(fēng)靡全球之后，“生態(tài)商”的概念再一次流行開來(lái)，它已成為衡量人們生態(tài)智慧高低的指標(biāo)。丹尼爾·戈?duì)柭谶@本書中對(duì)人們的“生態(tài)無(wú)知”進(jìn)行了深入探討。戈?duì)柭J(rèn)為，“生態(tài)商”將成為聯(lián)結(jié)環(huán)保和商業(yè)這兩個(gè)至今背道而馳的領(lǐng)域的“必要黏合劑”。戈?duì)柭嬖V我們，我們要從現(xiàn)在就開始建立生態(tài)商：我們要了解自己對(duì)環(huán)境造成的破壞；我們不要過度、盲目消費(fèi)；我們要警惕自己購(gòu)買的商品對(duì)環(huán)境、健康、社會(huì)的負(fù)面影響。戈?duì)柭ㄟ^這本書，給消費(fèi)者打開了生態(tài)智慧之門。可以說，生態(tài)商是21世紀(jì)全球增長(zhǎng)的推動(dòng)力，是衡量未來(lái)企業(yè)是否具備強(qiáng)勁的經(jīng)濟(jì)動(dòng)能──生態(tài)競(jìng)爭(zhēng)力的標(biāo)尺。

·16.2萬(wàn)字

寶貴的人生建議

在他68歲生日那天，凱文·凱利開始動(dòng)筆為他的子女寫下一些人生建議，他希望子女們能早點(diǎn)知道這些智慧。他在幾年間不斷寫下新的建議，當(dāng)這些建議足夠多了，他決定寫下這本書，以便讀者能與朋友和希望改善自身生活的人，分享這些建議。這些建議有些基于他特定的人生經(jīng)驗(yàn)，但大多數(shù)建議基于永恒不變的價(jià)值觀和美德，不管科技如何創(chuàng)新，它們都不會(huì)變，包括感恩、善良、樂觀等。希望本書提供的建議，能幫助你記得要更加感恩、善良，更加滿懷希望，因?yàn)槿绻隳茏龅竭@一點(diǎn)，你和身邊的人都會(huì)過得更好。

·2.2萬(wàn)字

摩托車修理店的未來(lái)工作哲學(xué)：讓工匠精神回歸

這是一部為工匠精神正名的作品，一部探討機(jī)械化生產(chǎn)時(shí)代如何重拾工匠精神的作品。它顛覆了鄙視體力勞動(dòng)者的傳統(tǒng)教育價(jià)值觀，以一個(gè)新的視角重新探索和思考人類生活與工作的意義。本書作者是擁有哲學(xué)博士學(xué)位的摩托車修理工。他對(duì)現(xiàn)代的工作場(chǎng)所進(jìn)行控訴，細(xì)數(shù)它讓我們麻木不仁、死氣沉沉的種種罪行，令人震撼。在書中，作者描述了教育體制如何摧殘我們的天性，并向我們揭示了一種更豐富、更充實(shí)的生活方式。本書作者認(rèn)為，大學(xué)是一張通往廣闊未來(lái)的門票，但并不是通往美好生活的唯一道路。如果你有學(xué)習(xí)的天賦，愿意將時(shí)間花在鉆研學(xué)問上，那么，就帶著工匠精神去上大學(xué)，深入地學(xué)習(xí)。如果你對(duì)上大學(xué)沒有興趣，那你要知道，要過上體面的生活，并不一定要經(jīng)歷那些磨難。即使你必須要上大學(xué)，也可以在暑假期間再學(xué)習(xí)一門手藝。你應(yīng)該成為一位獨(dú)立的工匠，而不是一個(gè)待在格子間里、在信息系統(tǒng)前軟弱無(wú)力的、或低級(jí)別的“創(chuàng)造者”。

·10.8萬(wàn)字

逆轉(zhuǎn)：弱者如何找到優(yōu)勢(shì)，反敗為勝

《逆轉(zhuǎn)》是《紐約客》怪才格拉德威爾最新作品。與他的經(jīng)典著作《異類》關(guān)注成功人士的“隱性優(yōu)勢(shì)和非凡的機(jī)會(huì)”不同，他在新著《逆轉(zhuǎn)》中，興趣點(diǎn)終于轉(zhuǎn)移到那些渴望勝利的弱者身上了。他主張，有些劣勢(shì)可以成為優(yōu)勢(shì)，而有些旁人看來(lái)的優(yōu)勢(shì)其實(shí)是劣勢(shì)。在《逆轉(zhuǎn)》中，他的核心觀點(diǎn)非常明確：“隨著環(huán)境變化，有些劣勢(shì)可以轉(zhuǎn)化為優(yōu)勢(shì)，有些旁人看來(lái)的優(yōu)勢(shì)其實(shí)是劣勢(shì)。掌握了“以弱勝?gòu)?qiáng)”的內(nèi)在邏輯，歷史書上的故事就可以被復(fù)制。”

·13.9萬(wàn)字

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